任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1年以上文职类工作经验者优先。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

岗位职责：（上班时间9:33-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 核心响应：通过线上渠道（如企业微信等聊天窗口、邮件、社交媒体等）快速回应客户关于产品功能、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题分类：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度处理或转接对应专项团队。 案例记录：整理高频问题形成知识库，提升后续服务效率。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：稳定客户情绪，使用恰当沟通方式缓和对立情形。 方案执行：依据公司规定调动内部资源推进问题闭环解决。 反馈汇总：登记投诉根源，定期归纳分析，助力产品与服务优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：指导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成单率。 信息回馈：汇总客户集中关注点，完善产品介绍内容。 4.信息维护与系统应用 数据登记：将客户资料、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单传递：跨部门协作时规范提交工单（如技术部门所需复现的bug细节）。 权限管理：严守客户隐私，防止敏感信息泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：定期掌握产品更新、政策调整等内容。 技能训练：参加沟通方法、多语言服务或系统使用培训。 绩效回顾：评估响应速度、客户满意率等数据，制定优化措施。 任职要求： 1、学历与经验 一般要求高中/中专及以上学历，大专优先； 具有一年以上客服或销售岗位经历者优先考虑（有电商、金融行业背景者更优）。 2、工具技能 熟悉在线客服平台（如Zendesk、企业微信）、常用办公软件（Excel进行基础数据处理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分岗位需具备多线程处理能力（可同时应对3-5个对话窗口）。 3、沟通与情商 表达简明流畅，能通过文字有效传递积极态度（如用“立即为您跟进”替代“稍等”）； 富有同理心，善于应对冲突场景（如投诉中迅速捕捉客户真实诉求）。 4、应变与学习 面对突发状况（如系统异常）能按流程应对，并及时上报进展； 快速吸收新产品信息（如一周内掌握新品核心卖点）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。

职位描述 接受无经验 晋升机制 完善双休 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责进口信息登记录口，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-16:30，周末双休不加班，大专及以上学历，25周岁以上 薪资待遇: 无责底薪6500转正7500+全勤 福利待遇:周末双休公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利水平，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协同对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域调动）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班 内部晋升通道畅通 配备工作用车 团队氛围年轻化

要求： 1、具备较强的工作责任心，执行力强，能积极配合团队完成各项任务。 2、善于沟通表达，性格开朗乐观，具备良好的人际交往能力。 3、熟练掌握办公软件操作（如Word、Excel、PPT等），可独立完成各类工作报表。 4、具备一定的组织协调能力，能协助销售及市场部门处理平台相关事务。 5、负责订单、生产、发货进度跟踪，销售数据统计，业务员绩效核算及相关日常报表工作。 6、薪资（5000——5500）。 7、单休 职位福利：五险、节日福利

工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

【招聘对象】：26届本科及以上学历，重点高校或硕士研究生优先 【招聘岗位】 运营岗——课程顾问 【任职要求】 1、具备较强的团队协作意识与执行能力； 2、擅长交流互动，拥有良好的语言表达及临场应对能力； 3、对教育行业有热情，认可新东方企业文化理念； 4、具备学生干部背景、社会实践经验或大型教育机构工作经历者优先 【工作时间、地点】每周双休，工作地点为浙江杭州 【岗位福利】入职即缴纳五险一金，提供年度健康体检，享受杭州人才就业补贴，带薪年假，年度带薪旅游，法定节假日礼金及礼品

文员事物，行政事

工作职责： 负责合同文件的分类整理与归档管理，建立条理清晰的合同记录台账，确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对，保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展，推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪，发现异常及时上报，助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务，促进部门间工作顺畅对接。 任职要求： 专科及以上学历，行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程，熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致，具备良好的文字表达与沟通协调能力，坚持工作原则。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.大专学历以上，满25-45周岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

杭州市西湖区今天晚上11点左右，要2个小工帮忙做事情，人工220元，日结。上夜班。

杭州市临平区招工地小工/杂工1一2名，工作内容消防管道保温。工资通议，不提供食宿。

招手工一名，要求会调胶，会大理补胶，会磨，二期石材市场，电话

杭州市富阳区招绿化种植嫁接一颗金弹子，（需要带嫁接苗），价格私聊

杭州市钱塘区招装修木工

工作职责：办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，无任何加班，到点就走，月休6天。 岗位福利：缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

记流水账、制作工资表等值式表格、整理日常开销票据等。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护。 2.负责配合销售开单，接电话，做报价单. 3.负责简单的开票并上传客户页面。并每月核销开票项目。 4.负责商品图片美化上架 5.处理快递收发、文件传递、对帐 任职要求：1.学历高中，具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强、细致耐心 2.有美工，出纳经验的优先！ 3.熟练使用Office办公软件，

工作内容： 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表。 3.跟踪面试结果，对已通过人员安排入职。 4.找寻不同渠道，开拓人力市场，完成招聘任务。 5.【公司福利】 周末双休 、专业培训 、 法定节假日休。 【工作时间】 8:30到11:30 13:00到17：30(小时) 可以接受零经验，有人带，年龄：25-45周岁，非诚勿扰！

开单、开票、文员

食品管理员招聘启事 本公司现因业务发展需要，招聘食品管理员1名，男女不限，大专以上学历具体要求如下： 一、岗位职责 1. 全面负责公司食品相关管理工作，统筹把控公司日常运营全流程，保障各项工作有序推进； 2. 负责公司销售人员的工作分配、日常调度与管理； 3. 严格落实食品安全管理相关工作，执行食品安全规范，做好食品质量管控、台账记录、卫生管理等工作； 4. 配合完成食品行业相关监管检查，维护公司食品经营合规性，规避食品安全风险； 二、任职要求 1. 具备1年及以上食品行业管理相关工作经验，熟悉食品企业运营管理逻辑； 2. 能够独立统筹、管理公司运营全过程，具备基础的人员管理、工作分配能力； 3. 具备销售人员调度、工作分配的实操能力，沟通协调能力强； 4. 若持有食品安全管理员证者优先录用； 三、薪资福利 薪资面议： 以底薪3500+提成，具体根据个人工作经验、能力核定； 工作时间：现上班自由时间为8.30—4.30，单休，工作轻松。（后续根据发展需要工作时间会有所变动） 四、联系方式 胡先生：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 6：公司下午上班，需要能接受 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务； 2、巡查店内设施设备运行状态及安全情况，发现问题及时反馈； 3、检查各区域环境卫生并组织处理； 4、承担客户接待、收银等服务工作； 5、维护和监管线上平台的正常运作； 6、定期向门店运营经理汇报工作进展。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备较强的服务意识与沟通能力； 2、有健身行业前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160cm以上，工作时间14:00-22:00，做六休一。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、团队建设活动、免费健身权益、年假、五险 六家门店就近分配： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

日结~~~日结日结~ 京东618短期工~~ 5.20号之前190元每天，5.21号开始210元每天 7.00到19.00 日结150元剩余工资工期结束3天内结清~~~ 京东618仓储周期工。薪资待遇超出12小时按照16元每小时折算！ 早班7点-晚7点，中班12点-晚上12点 半月倒班一次 工期时长至少干完6月20号 工期结束，3天内结清工资，日结150元 ， 福利情况:提供免费住宿，不包吃，自带被褥，水电费自理，吃饭休息1.5个小时，男女不限，18-45岁 工作地： 杭州富阳京东

京东直招，无费用；包住宿，当地五险一金；岗位多多 【工作岗位】 ①打包员岗位：薪资：到手工资：6500-8500元/月 ②拣货员岗位：薪资：到手薪资：6500-8500元/月 ③高位叉车司机岗位：薪资：到手薪资：7500-9000元/月，有叉车证件。 ④盘点员岗位：薪资：到手薪资5500-6500元/月，26-37周岁，要求大专及以上学历。 【工作时间】 早班8：00-20：00 中班12：00-00：00 （大促时有加班） 【工作内容】 ①拣货打包员岗位：负责日常商品（中小件）拣货，找货，打包包装等工作 ②拣货岗位：负责中小件商品的托盘码放等相关工作 ③高叉司机：配合出入库，上架等相关库区内作业工作 ④盘点员岗位：负责货物的数量清点，包含出入库在库货物清点整理。 【薪资福利】 （1）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推）； （2）其他补贴：免费员工宿舍；每人每天享受15元餐！补；夜班补助每天15元；每人每年享受6个月补贴，每月300元高温严寒补贴； （3）每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； （4）入职后本月第一个月，开始缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金）； （5）每月休假4天【特殊情况除外】，入职满一年享有5天年休假。 【入职流程】当天面试后可以直接住宿。过渡期小时工170-190点对点一天，加班时间另算，干4-7天转正。加班另算薪资。 【任职需要】25-45周岁 / 无不良记录 / 能适应一线强度。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资。

岗位职责 1、及时准确接听与转接电话，必要时做好留言记录并迅速传达； 2、负责来访人员的登记、接待及引导工作； 3、协助上级开展公司各类活动的组织安排，参与商务接待与洽谈支持； 4、负责公司快递、信件、包裹的收发处理，并完成登记与分发； 5、管理员工考勤及门禁指纹信息的录入与清除，确保数据及时有效； 6、统筹桶装水、名片印制、酒店预订、餐饮安排、机票采购等日常事务，建立台账并按时完成报销； 7、维护办公区域环境卫生与绿植状况，保持良好企业形象； 8、落实办公室安全提醒，下班后及时检查水电开关及窗户关闭情况； 9、负责会议室预约、会前准备及相关会务服务； 10、配合完成上级交办的其他行政后勤支持工作。 岗位要求 1. 性格积极乐观，亲和力强，有微笑服务意识，日常化淡妆者优先； 2. 大专及以上学历，具备行政管理经验或相关专业背景者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，条理清晰； 4. 形象端正，气质良好，普通话流利，口齿清晰，具备英语沟通能力者优先； 5. 细致耐心，执行力高，具备良好的团队合作精神； 6. 具备较强的沟通协调能力，服务意识突出，能灵活应对突发情况。