职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏工作环境； 4、愿意投身连锁餐饮零售行业并长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客投诉，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调整人力配置，保障运营有序；激发团队积极性，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保所有物料处于保质期内；监督班次中产品出品质量符合规定标准；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保证正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速协调处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖物资采购、排班管理、新品推广、品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力规划及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】全面主持餐厅经营，推动品牌可持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休制度，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月工时约185至202小时，日均工作时长8至9小时，每月休息5至7天，具体依门店营业时间调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪 + 全勤奖励 + 早/晚班补贴 + 超时津贴 + 季度绩效奖金； - 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪资调整； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）； 享有带薪年假，起步5个工作日，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下权益： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获价值3000美元的限制性股票授予。

工作时间: 1. 早上8:30 2. 法定节假日休息 福利保障: 底薪5K+绩效奖金3K+高额提成+丰厚的绩效奖金+团队管理津贴+专项奖励+月度奖励+补充商业保险+弹性工作+员工旅游+季度旅游+终身学习培训体系 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，负责为客户提供高效、专业的全流程售后支持； 2、熟练掌握公司各类产品信息，深入了解客户需求，及时匹配相应产品方案，并持续做好售后跟进与客户关系维护； 3、具备良好的团队协作精神及一定的组织管理能力。 任职要求： 1. 年龄25周岁及以上，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，对市场动态有一定敏感度； 3. 具备基础商务谈判技巧，性格耐心细致，擅长信息整合与新客户开拓。 公司提供系统化专业培训，覆盖各发展阶段的职级课程，享受终身免费学习机会；办公环境优越，位于杭州钱江新城CBD核心区域。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 提供员工宿舍！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束（一般至晚上20点半或10点半，一周安排1次）），国家法定节假日休息； 薪资：综合5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享有住房补贴（300元/月），餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物等丰富福利~ 工作地址：杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行) 面试/培训地址：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

对接家电售后工单，要求沟通能力强，责任心强

发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

岗位职责： 1.负责商务建档审核； 2.负责申请白名单及预授权； 3.负责电站终止； 4.负责开通自建二级/分公司账号； 5.负责并网延期申请； 6.负责分公司及二级商务内勤的日常培训。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位（属管理职能序列，无保险销售任务），全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备优秀的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师，并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持，强化专业指导，助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。

杭州市临安区招水电

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【驾驶员】 本公司招聘一名送货驾驶员，要求做事认真负责，能吃苦，薪资待遇面议，联系电话

附近跑跑腿 工资一天一结，日薪300---500元一天 配送费10到75元一单上不封顶 一小时能赚到50-60多，随时结束下班 要求满18---60周岁，会骑电动车，无传前科案底 工作时间：时间可自由安排 工作地点，杭州就近连锁门店安排"

杭州春风动力大量需求以下岗位: 长白班和倒班可以选，车间可以选 【发动机/四轮/车架车间】普工、装配工、辅助工、焊工都可以安排 【两轮/极核】普工、装配工 注：两轮和极核后期要去桐乡新厂 【招聘岗位】普工/装配工（车间可选） 【工作内容】负责摩托车或电动车的整车装配组装和辅助类工作，能接受加班 【招聘要求】18—42岁.初中及以上学历，符合岗位要求，接受新手 【工作时间】 长白班08:00—20:30，忙时加班到21:30， 两班倒:08:00—20:00/20:00—08:00，半个月倒班一次 【薪资待遇】：月综合工资普工：7000-8000左右。 餐补260元/月，缴纳五险一金，免费住宿/外住补贴240元/月。 每月20日发薪资

本建筑工程公司诚聘办公室文员1名，有工业建筑工程从业经验优先，东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。 岗位职责： 日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。 任职要求： 熟练办公软件，做事细心严谨，有责任心；懂工业建筑、土建行业流程者优先，新手肯学也可。 待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境良好。 有意者请联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

岗位职责 1. 产品资料管理：负责消费电子产品（蓝牙耳机、智能穿戴、智能家居、数码配件等）资料整理，包含产品规格书、BOM表、参数文档、宣传资料、样品台账等，保证资料完整、更新及时。 2. 市场与竞品调研：协助产品经理收集行业资讯、市场行情、竞品功能、价格、外观、卖点，整理调研数据表、竞品分析报告。 3. 产品跟进：配合完成新品立项、打样、试产、量产跟进，记录产品开发过程问题，同步供应链、研发、生产、销售各部门信息。 4. 测试与验收协助：协助产品功能测试、可靠性测试，整理测试报告，跟进样品测试问题整改，汇总产品优缺点。 5. 日常协同工作：对接工厂、销售、运营部门，同步产品信息；整理产品报价、库存、出货数据；协助产品上架、改款、迭代优化工作。 6. 会议与归档：负责产品部门会议纪要、需求记录、进度跟踪，做好文件分类归档。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、市场营销、工商管理等相关专业，有消费电子行业经验优先。 2. 熟悉基础办公软件（Excel、Word、PPT），会做数据表、简单分析报表，逻辑清晰。 3. 对数码电子产品感兴趣，了解蓝牙耳机、智能手表、小家电、3C配件等其中一类产品优先。 4. 细心耐心、执行力强，有良好沟通能力，能对接多部门，抗压能力良好。 5. 工作主动踏实，有较强学习能力，能接受新品快速迭代节奏。

岗位职责： 1、负责公司各类台账整理、登记、归档，数据录入准确无误； 2、员工日常考勤统计、核对、汇总，每月考勤报表整理； 3、协助销售接单、开单、单据录入、整理归档； 4、原材料来料清点数量、现场拍照留存、入库登记； 5、日常办公室行政琐事、文件整理、对接车间及后勤日常事务； 6、领导安排的其他临时性内勤工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本保密意识，能适应办公室协作环境

能吃苦耐劳，有一定的工作经验

工作职责: 1）为客户办理账务核算、税务申报及财务税务相关咨询服务； 2）对接客户及外部政府部门，维护良好关系，协助客户完成外部审计工作，提供必要的财务资料支持； 3）负责中小企业财税外包与咨询客户的日常运营维护、业务接洽及潜在合作机会的跟进。 任职资格: 1）具备财会类专业本科或以上学历； 2）拥有3-5年全盘会计实操经验； 3）精通会计理论与实务操作，熟练使用办公软件及各类财务系统； 4）全面掌握国家会计准则、税收法规及相关地方政策规定； 5）具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 6）具有多行业财务税务工作经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、节日福利、年终奖、餐补、定期体检、生日福利

工作时间：8:30~11:30 13:30~17:30 周末双休，按国家法定节假日休息 过年休假半个月以上 欢迎做事认真、情绪稳定、具备长期发展规划的伙伴加入我们团队～ 职位描述： 1、负责部门内部人员的日常考勤及新成员入职相关事务 2、维护并执行办公室日常办公制度，确保规范运行 3、统筹办公室各职能部门的后勤支持与服务保障工作 4、承担公司对外来访接待的相关事宜 5、配合开展公司内部各类定期与临时集体活动的组织协调 6、协助上级处理行政相关的外部联络事务 7、根据公司行政管理规定，完成其他相关行政工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、性格沉稳，富有责任心

主要工作职责 一、退税流程协助： 1、配合完成出口企业客户出口业务资质备案等相关前期手续的辅助工作。 2、协助整理与初步审核报关单、出口发票、外汇核销单等退税所需基础资料，确保信息完整规范。 3、在带教指导下熟悉退税申报系统操作，参与退税数据的录入、校验等基础性申报支持工作。 二、客户服务支持： 1、通过线上或线下渠道，为电商类客户提供退税进度查询、资料准备说明等基础咨询服务。 2、协助回应客户关于退税流程的常规疑问，及时反馈客户需求至对应负责人。 三、学习与成长： 1、深入学习出口退税相关政策法规、实操流程及跨境电商相关知识体系。 2、掌握常见报关模式（如一般贸易、跨境电商9610/9710/9810等）及其对应的退税关键点。 任职要求 1、统招本科及以上学历，财务、会计、税务、国际经济与贸易等相关专业应届毕业生优先。 2、具备扎实的财务与会计基础知识，熟悉基本账务处理及财务报表者更佳。 3、对国际贸易、出口退税及跨境电商行业具有强烈兴趣和主动学习意愿。 4、有课程学习或项目经历涉及国际结算、外贸实务、税务会计等相关领域者优先考虑。 5、核心能力要求： （1）学习能力强：乐于接受新知识，能快速理解并掌握出口退税政策与操作流程。 （2）细致认真：对待数据和单据高度负责，注重细节与准确性。 （3）沟通表达清晰：具备良好的语言表达能力和服务意识，能够与内外部人员进行有效基础交流。 （4）逻辑思维明确：具备流程理解与问题分析能力，可在指导下协同处理基础业务问题。 优先考虑： 1、在校期间拥有财务、税务相关实习经历者。 2、了解跨境电商平台（如亚马逊、eBay、Shopee等）运营机制者。 我们诚邀优秀的应届毕业生积极加入！

不招短期实习 单休 工作时间夏令时：8:00-17:30，冬令时：8:00-17:00 提供工作餐，不提供住宿。 1. 负责日常付款操作； 2. 负责应付账款的登记工作； 3. 每月与采购部门进行对账； 4. 每月初打印银行回单及交易明细； 5. 核算并完成发票认证。

☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【乐园接待、预订员（缴纳五险一金+高温费）】 杭州千岛湖开元度假村招聘： 1、乐园接待1人：基本工资2860-3500元，休八天，18-40周岁，肯学习，愿意吃苦耐劳的。 2、预订员1人：基本工资2860-4000元，休八天，18-35周岁，有电脑操作基础，好学上进人员，男女不限。 缴交社保公积金，享受高温费，季节补贴，节假日福利，生日福利等，包食宿，宿舍内有空调，共享厨房，洗衣机等完善的设施。 联系电话：

炸鸡店前台销售员，无需经验可入职，招聘4人

岗位职责： 1.负责外部审计工作，包括审计计划、实施、报告等环节； 2.组织并参与审计项目的实施，确保审计工作的质量和进度； 3.负责编制审计工作底稿和审计报告，保证报告的准确性和完整性； 4.协调与客户的沟通，解决审计过程中的问题； 5.参与公司内部审计和风险管理工作。 任职要求： 1.具有中级会计师职称，熟悉财务会计、审计、税务等相关知识； 2.具备3年以上外部审计经验，熟悉审计流程和标准； 3.具有较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成审计项目； 4.具有良好的职业道德和团队合作精神； 5.熟练掌握审计软件和办公软件，能够熟练操作计算机。 以上是审计主管的岗位职责和任职要求，希望符合要求的人才能够积极投递简历，我们期待您的加入。

1、工作内容 1. 统筹供应商财务结算流程，明确账单核对频次、材料发票收取时限、材料款项支付周期及年度返利收取时间安排； 2. 执行日常财务结算事务，包含账目核对、应收应付账款处理，保障结算数据精准无误； 3. 编制各类结算类财务报表，如结算单、对账明细等，确保信息真实准确，并按期递送至相关职能部门； 4. 监控项目现场材料成本支出，对接项目经理反馈增项超支问题，协同工程部与材料部解决现场日常事项； 5. 月度结算时进行材料暂估入账，保证工地材料成本核算真实完整；审核材料发票所含进项税金额； 6. 配合开展年度审计及财务审查工作，整理并提供所需结算资料及相关数据支持； 7. 负责日常会计核算工作，包括凭证审核、录入、账簿登记及月度结账，确保财务信息及时准确反映； 9. 参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，结合实际提出优化建议； 10. 处理常规性财务事务，主要包括费用报销审核、合同财务条款审查、付款审批等；严格把关费用单据，落实成本控制要求； 11. 完成上级交办的其他工作：根据管理要求，配合完成结算相关的临时性或专项任务。 任职要求： 具备初级会计职称

一、岗位职责 行政管理方向 1.构建并完善行政运营体系，全面负责办公环境维护、资产采购管理、差旅接待安排及会议支持等环节的流程标准化建设 2.牵头组织年度行政预算编制工作，并实施全过程执行监督，确保成本优化幅度不低于15%（依据企业实际情况动态调整） 3.推进数字化行政系统应用落地（如OA平台、智能会议室调度系统），提升跨部门协同运作效率 4.制定突发事件应急预案并组织实施危机应对措施（如公共卫生事件、自然灾害响应机制） 5.统筹公司级重大活动执行（包括年会、行业峰会、员工关怀项目等），统筹资源调配与全流程管控 品牌运营方向（40%） 1.联动市场团队规划品牌年度传播策略，主导策划线上线下品牌推广活动（如行业白皮书发布、CEO专题访谈等） 2.全面负责企业对外品牌形象建设，涵盖官网与官微内容运营、VI视觉系统管理及公关稿件审校 3.挖掘各业务条线品牌素材，构建品牌案例库，并推动在内部及外部渠道的多维传播（如客户成功故事包装） 4.跟踪监测行业舆论动态，搭建品牌风险预警体系，牵头开展危机公关处置工作 5.整合外部合作资源（含设计、媒体、活动执行机构），提升品牌项目投入产出比 二、任职资格 1.本科及以上学历，具备5年以上中大型企业行政综合管理经验，同时拥有品牌或市场相关项目实操背景 2.熟悉行政采购标准流程、合同法律风控要点及政府事务对接机制 3.具备完整的品牌策划能力，了解SEO/SEM基本逻辑，有从零开始打造企业个人IP成功案例者优先

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