滨江物业招外围大姐一名，年龄52岁左右，要求身体健康，眼里有活，遵章守己，待遇:有工作餐，工龄奖，法定节假日3倍工资，高温费6一9，四个月，每月200元有宿舍，年终奖，年轻的有五险一金，每年有5天带薪休假，每月工资保底4000，做的好，有提升的空间，联系电话:，同步！滨江物业大家庭，欢迎你的加入[咖啡][抱拳]鸽子勿扰

写字楼物业直招白班机动工一名，年龄18一45岁左右，每天工作八小时8：00一17：00单休，有福利，交保险，试用期5000元/月，地址，祥运路518号，泛城中心，联系人电话：汪经理

招聘管家任职要求：40周岁以下，有物业管家，装修管理经验，薪资待遇：4800元-5000元工作时间：8：30-17：30，月休4天工作地点：杭州市余杭区良渚街道联系电话：

           招       聘岗位：物业管家一名要求20～45岁以下，有责任心，口齿伶俐工作时长：8小时工资福利：缴社保后到手4000元。管吃管住，做六休一地址：下沙6号大街江潮巷保利江语海小区联系电话：

物业管家2名岗位：物业管家薪资：4500‑4700元/月福利：五险一金、餐补、高温补贴、节日福利、带薪年假岗位职责负责对应楼栋业主日常接待、咨询、报修登记跟进，协调工程、保洁、安保处理业主问题，闭环回访。物业费催缴，做好台账登记，处理业主投诉、邻里纠纷。通知业主各类公告、停水停电、社区活动等信息。办理交房、装修报备、装修巡查、入户沟通等工作。完成上级安排的其他物业相关工作。任职要求年龄27‑40岁，中专/高中及以上学历，有物业管家经验优先，无经验可培养。善于沟通，有服务意识，耐心处理业主诉求。会基础电脑办公，能做表格登记。服从排班，有责任心。工作地点：杭州市富阳区富春街道金苑路727号联系人杨

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要求：非混日子的，有责任心的。做六休一，买社保6000，6500，男女不限，55岁以内，不包住，提供一顿工作餐，节假日有额外补贴，高温费都有。工作简单轻松，领导好相处。7：30-19：30，12小时制，每半个月倒一次班坐标杭州萧山人民广场地铁站附近，产权方自持物业直招（可咨询）。

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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

杭州市上城区招焊.有证

杭州市余杭区招空调安装/维修

杭州三墩和老余杭招铝板安装大工数名，联系电话

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在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7000-8500长白班包吃住。18-45岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

招聘管家，有底薪联系方式：（）

招聘小区业主室内家政要求：52周岁以内，2年以上家政工作经验，工作技能熟练薪资:底薪4500+提成+管吃住，每天工作8小时，单休工作地址：高新诚园陈女士：

诚聘物业公司诚聘助理一名：工作时间：早7:30～晚5：00要35岁以下，本科学历（全日制统招）身体健康，沟通能力强，有责任心，会电脑基本操作。待遇：工资面议，提供午餐，环境好（晋升空间大）。工作地点:兴隆台区联系人：王女士

联系企业时，~————————————荣万家【荷风苑】岗位：客服管家/五险一金薪资：3000元电话：

物业管理熟悉基本水电，会开车本地人退伍军人优先。上班时间法定，薪资4-5千面议。

招聘综合维修工一名，要求持有高、低配证，年龄不超过60岁。月薪3500至3800元，实行全天候值班制，每工作两天休息一天。工作地点位于浙江杭州浦沿路138号。

招聘【帮工（节日福利）】招聘，帮工一名，要求会开车的，身体健康，有责任心的，性格脾气好的，能吃苦耐劳，年龄不限，长期，工资面议，有意者请拨打联系我请说是在的，谢谢！

日结工，22一小时，之前做过的都可以做无任何影响，包吃，9:30—14:30左右，加班另算，工作内容为京东、淘宝、拼多多APP相关操作，20周岁—50周岁，男女不限，带上身份证。

工作地点：浙江省杭州市萧山区新塘街道御景湾小区物业招聘：四诚招钱塘区义盛万泰华庭物业 1、前台1名，50岁以下，懂电脑，月休4天； 3、综合维修工1名； 4、绿化种植1名。 联系方式：张先生

拱墅区恒隆广场招聘夜班员工，性别不限，年龄60岁以下，月薪4500元，每月15号发放工资。会使用机子者优先。联系人：王主管。工作地点：浙江杭州。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序 4. 处理来访接待、电话转接及基础人事协助（如入离职手续跟进） 5.配合完成公司各类活动筹备与后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有制造业或生产型企业行政工作经验者优先 5. 认同“匠心制造、诚信经营”理念，具备团队协作精神和责任心

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

日常行政事务统筹：负责公司前台接待（来访客户、面试者引导）、电话接听与转接，确保沟通高效顺畅；管理办公区域环境，协调保洁、安保等后勤服务，维护整洁有序的办公氛围。 文档与资料管理：负责公司文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，建立电子与纸质档案台账，确保资料检索便捷；协助撰写、排版行政类通知、会议纪要、工作总结等文稿。 会议与活动支持：统筹公司内部会议（部门例会、项目会等）的筹备工作，包括会议室预订、议程确认、物料准备（投影、纸笔、茶水等），会后整理会议纪要并跟进事项落实；协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，协调场地、物料、人员安排。 采购与资产管控：负责办公物资（文具、耗材、饮用水等）的采购、入库、发放与盘点，建立物资台账，控制行政成本；协助管理公司固定资产（电脑、办公设备等），登记资产信息、协调维修与报废流程。 人事行政协同：协助办理员工入职、离职手续，整理员工档案；协调员工考勤统计、假期审批流程；配合组织员工福利发放（节日礼品、下午茶等）。 其他行政支持：完成上级交办的临时行政事务，协调跨部门行政协作，确保公司行政体系高效运转。 三、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；有 1 年及以上行政助理、文秘相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 核心技能： 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），具备基础的文档排版、数据统计能力； 具备良好的沟通表达能力、协调能力，做事细致、有条理，能高效处理多项事务； 具备较强的责任心和服务意识，有良好的职业素养，严格遵守公司保密制度。 其他要求：形象气质佳，待人热情有礼；能适应偶尔的加班（根据工作需求）。 四、福利待遇 薪酬福利： Competitive 薪资 + 年终奖金 + 节日福利 + 生日福利 + 带薪年假 + 五险一金； 工作环境： 整洁舒适的办公环境、和谐融洽的团队氛围、完善的岗前培训与职业发展通道； 额外福利： 定期团建活动、下午茶供应、员工体检、节日礼品发放等。

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【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区