临时包装工一个和睦桥二组

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司（兼职）工作要求:男女均可，18-40岁，会基础Excel运用工作时间：时间不限，每周抽空几个小时即可工作薪资：20/h，薪资周结工作内容：1、查各网购平台某商品价格及到手价，优惠信息等，填写excel。2、通知商家：品牌禁售或低价商品，品牌需通知商家下架或改价报名方式:

小时工-博鑫青年城大饼卷肉（15元/小时）

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早上6点到早上9点，一共3个小时，20元一小时，下班结账。周六周日连续做两个早上。主要工作是帮忙破鸡破鸭。做过有经验的优先。非诚勿扰，谢谢。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

有个台球俱乐部要招人，下午一点到十点，也可以分开做，上午四个小时，四个小时，有意向的联系我，电话:

招聘钟点工3名，上班时间下午5：00到7：00左右，25元每小时，地址:滨江区亚科中心食堂钱塘江一桥旁边，电话

招聘临时工200一天，年龄30-50岁，工作轻松

招聘轻松的兼职 时间自由，当场给钱，小白也行，比较轻松，非常的简单，来人就能做~ 要2个人一起做兼职才行 1人40元1小时，两个人一共80元哈，1个人不行哦，你找好搭子再来哈~ 兼职时间根据你的时间来安排都可以（白天都可以），不用你出门，在你小区附近就可以 我们拍短视频需要有人来配合出镜扮演顾客，不会拍到脸，如果拍到后期会打马赛克不会露脸的~ 我们是做上门服务的，流程是一个人扮演顾客另一个人拍摄，实际只拍摄大概10分钟左右，然后换另一个人扮演顾客另一个人拍摄，加起来总时长不超过1小时，不足1小时按照1小时结算哈~ 不用背稿子 临场发挥就行，也对拍摄技术无要求，最好是e人不扭扭捏捏的就好哈~ 每次做完当场给现钱哈，一个月做3-4次~

萧山浙江大学杭州国际科创中心招聘绿化工，年龄55岁左右，要求有绿化修剪经验。工资为4500元/月，上班时间为7:00至17:00，休息时间为11:00至13:00，月休4天。员工福利包括住宿无补贴，不住宿补贴150元/月，绩效考核奖，缴纳五险，节假日礼品发放，法定节假日3倍工资，高温费300元/月（6、7、8、9月共4个月）。工作地点位于萧山区宁围街道浙江大学杭州国际科创中心水博园区。

杭州市西湖区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工

顺丰物流仓 日结 日结 日结 普工 主要负责快递分检 年龄：20-55周岁 薪资：21元/小时，每天工作11—12小时 一天以后日结 4—8人间宿舍 住宿费10/天

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招工，工人，简单好学，45岁以下，计件工资，日工一天200。地址临城大道与107国道红绿灯往南1公里。手机

龙凤同城【招聘】兼职:多名●要求：1.年龄18-55岁2.龙山及来凤本地人，男女不限，●工作简单，时间自由!!●当天工资，面试地址:龙山皇仓路65号二楼联系电话:（有意向可私聊）咨询时间：08：30-17:00

家万佳招聘小时工，17一小时。

莫旗高薪招聘年龄：25岁一50岁学历：大学专科及以上学历工资：每月8000元待遇：养老金二项前报名高中学历工资待遇如下：25岁一50岁工资5000左右51岁一55岁工资4000左右联系电话

急招兼职一名一天一百二可能得需要20来天电话，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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办公室文员招聘 岗位职责：负责图纸出图、产品报价、数据统计、日常订单对接跟进等办公室内勤工作。 任职要求：初中及以上学历，做事细心踏实、工作认真负责，有责任心。 上班时间：早上7:30—11:30，下午13:00—18:00，单休。 1. 具备独立对接订单能力者，底薪额外加订单提成，多劳多得。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

招聘:剪大肠，翻大肠，人员多名，工资8500+550工作时间短夜班剪85到90的肠子，要求:有出来的联系:王总

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位内容： 1、负责技术类文件的收集、分类、存档与维护，保障资料的规范性与可追溯性； 2、配合项目进展完成相关文档的撰写与修订，为技术团队提供文书支持； 3、参与会议并进行记录，整理会议纪要，促进部门间信息高效传递； 4、根据安排完成领导交付的其他行政事务及文职类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备机械或制造行业从业经历者优先，能识读工程图纸者更佳； 2、沟通顺畅，责任心强，具备严谨的工作态度； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的文字编辑能力； 4、学习意愿强烈，能够迅速融入团队并胜任岗位工作任务。 上班时间： 8:30-17:30，大小周 薪资： 5k-6k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

岗位职责： 1.负责完成指定的数据统计与分析任务 2.编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系 3.落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实严谨 3.熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1.享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2.提供员工生日庆祝活动 3.工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复，未及时回复可能因工作繁忙，敬请谅解！介意者慎投】

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

一、岗位方向 涵盖保险领域：销售方向、市场营销方向、团队管理方向 二、任职要求 1. 学历：本科及以上，条件优异者可适当放宽 2. 个人意愿：渴望挑战高收入，实现自我突破 3. 加分项：有团队搭建或团队管理相关经历 4. 硬性条件：个人信用记录良好，无违法犯罪记录 三、核心工作职责（培养目标：管理干部） 1. 客户开发与维护 公司提供精准客户资源，负责维护现有客户并拓展新客户，按既定目标完成销售任务。 2. 客户需求分析与规划 上门拜访客户，梳理其在保障、教育储蓄、财富传承、税务筹划等方面的需求，制定个性化理财解决方案。 3. 全周期售后服务 提供保单托管、理赔支持、保险金申领等一站式金融服务，通过优质服务赢得客户口碑，推动转介绍与业务增长，提升客户满意度。 四、成长路径规划 1. 第一阶段（1-3个月）：市场实践 + 集中培训学习 2. 第二阶段（3-6个月）：向管理职能过渡培养 五、薪酬结构 收入由多元部分构成： 新人补贴 + 新单提成 + 续期提成 + 管理津贴 + 成长激励 + 推荐奖励 + 养老储备 另设旅游类业绩激励，配套公开透明的晋升机制、体系化培训支持及全面福利保障。 六、工作时间 • 工作日：周一至周五 8:30-17:30 • 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作模式灵活弹性

单休，介意者勿投递 【岗位职责】 1. 及时更新汇总光伏运维工单数据，执行工单派发、进度跟进及数据分析，输出工单进度分析报告。 2. 负责内勤团队管理，制定规则并进行堵点分析。 【岗位要求】 1. 5年及以上相关岗位工作经验，最好具备客服背景，有管理经验。 2. 对数据敏感，有一定数据分析经验。 3. 工作严谨，积极主动，对数据有效性和真实性负责。