专业背景：计算机、电子信息、自动化、人工智能、物理、机械工程、教育等相关专业本科或大专学历。 技术能力：掌握Scratch、Python、C++等至少一门编程语言；熟悉Micro:bit、Arduino、乐高机器人等硬件平台。 教学能力：具备课程设计、课堂讲授、与学生及家长沟通的能力；有带队参赛经验者更佳。 个人素质热爱教育事业，有耐心、责任心，性格开朗有亲和力，具备良好的团队合作与学习能力。 加分项：持有教师资格证；有科技竞赛获奖或课程开发经验；能参与市场活动与招生。

岗位职责 1、商城宣导与讲解：负责商城模式亮点提炼、话术设计，面向商户、消费者、及内部团队进行专业讲解培训。 2、开发课件，制作演示PPT、宣传视频等资料，确保传递信息准确且具有吸引力。 2、负责培训现场氛围调动、流程把控及效果复盘。协助市场部，完成各项商城积分规则的讲解。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2、3年以上专业讲师、培训师、活动策划或销售支持经验；

成都市兰彩旭日商贸有限公司关于自助售货机补货人员招聘信息： 岗位职责 •负责辖区内自助售货机的补货与日常运营维护工作。具体内容包括：负责指定区域的自助售货机商品补货工作，确保商品陈列整齐、美观；对所负责机器的外观及内部进行清洁维护，确保设备干净整洁；统计盘点机器内的货品，做好商品效期管理；协助处理自助售货机的简单故障。 任职要求 •年龄与学历：年龄21-45周岁，高中、中专以上学历。 •技能要求：要求持有C1驾驶证。 •其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。 工作地点与薪资待遇 •工作地点：泸州、大成都范围、什邡等，根据双方情况协调分配点位。要求员工住宿在补货区域附近，驻地管理制。 •薪资待遇：综合薪资5K-15K，购买五险。 工作时间 •工作时间：综合计算工时工作制，时间灵活 有意向者，请投递简历预约面试

1、承担校区艺术类课程的教学工作，涵盖美术、书法、小主持、口才等科目，各学科教师均有需求 2、参与教学计划的制定与实施

清北高考成立11年，现有三家分公司，专注于高考志愿填报、综合评价、强基计划、艺体升学、港澳留学等27种升学路径指导。我们致力于为高三学生提供专业的志愿填报与职业规划服务，现已成为四川省内该领域的领先品牌。新品牌已正式启动，现急需大量规划教师加入。 上班时间：早九晚六，不加班 每周固定休息：5个月单休周一，7个月双休周一周二 每年享受两次带薪年假 工作模式：非销售岗（无需电话推销），主要负责客户维护、沟通需求、方案制定与签约执行。 岗位优势： 1.坐班办公，工作内容聚焦学生咨询，无销售压力。 2.入职即享带薪培训，配备多位导师一对一指导。 3.工作方式灵活，涵盖多种升学通道，发展空间广阔。 4.团队氛围融洽，老员工乐于带教新人，定期组织团建活动，期待你加入这个温暖的集体。 任职要求： 1.有K12教育、培训行业或学校教学经验者优先；若无相关背景，但自信能胜任，也欢迎尝试。 2.年龄需在29至42岁之间。 薪资结构：底薪（4500-5800元无责）+规划服务费（年度2-5万元）+成交奖金（1000-2500元）+日常激励奖金。 新人规划师年薪约8万-9万元，资深规划师年薪可达15万元。 晋升路径：规划师—销售规划师—规划部经理—校长—股东 未来两年，机构将培养3-5名校长储备人才，10-20名咨询主管。如果你追求稳定成长、高收入与发展空间，这里正是你的选择。 职位福利：全勤奖、五险

岗位职责: 1.负责教授小学初中高中各科课程，提升学生的学习兴趣； 2.设计作业并进行批改，定期评估学生的学习进展； 3.与家长保持定期沟通，报告学生在校表现及进步； 4.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 2.对教育事业充满热情，能够激发学生学习动力； 3.具备持续学习和教学的能力，能够跟踪学生学习情况； 4.有责任心，能够承担学生学习和心理成长的引导责任。

慧升智学教育科技有限公司成立于2022年，中国高考规划行业联盟副会长单位，南方科技大学四川招生联络点。专注于为初高中学生提供一对一提分，个性化升学规划服务。 【岗位职责】： 1、负责对学员做一对一高考志愿填报、强基计划、综合评价、港澳院校升学等高考类规划服务； 2、了解科学填报高考志愿的相关理论，全面了解科学填报高考志愿的所有方法和技巧； 3、对学员进行专业选科指导、职业测评、综合素质档案规划及填写 4、整理升学相关的资料，完善相关的物料和电子文档，通过线上直播、线下讲座等形式，向家长及学生解读高考政策、志愿填报技巧…… 【任职要求】 1、年龄23岁以上，本科及以上学历，形象气质佳 2、有多元规划、志愿填报经验或者K12行业经验的优先考虑； 3、具备良好的逻辑思维能力，理解，表达和沟通能力； 【福利待遇】 上班时间9:00-18:00，大小休（休周一/周一周二） 交通十分便利，近地铁口 上班环境干净整洁，轻松愉快的工作氛围 不定期团建，五险一金…

专业方向： 语文：小学教育、汉语言文学 数学：小学教育、数学与应用数学 英语：小学教育、英语 物理：物理学 化学：化学 岗位职责： 1、承担小学/初中/高中阶段相应学科的教学任务； 2、负责记录班级学生学习进展，完成相关教学管理工作； 3、按要求参与教研活动及集体备课等团队教学协作； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，师范类统招背景者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，性格亲切有耐心，具备良好的沟通能力； 3、持有对应学科教师资格证者优先录用。

玫莉蔻专注玫瑰面部护理 全国有近2000家实体门店 因客户不断扩增，培训需求增加 现公司品牌培训部门招新2位专业培训讲师 目前培训部门有5位成熟、专业的培训讲师 负责品牌旗下各类培训工作 工作内容： 1、学习和熟知品牌文化、产品卖点、运营体系等内容； 2、根据品牌的各类培训需求，制作和不断更新相应的培训课件，比如：新店主培训、产品培训、仪器培训、手法培训、销售技巧培训等等； 3、根据每个月的工作安排，下到各个市场开展培训工作，给客户赋能； 4、配合部门完成其他培训需求； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用电脑各类办公软件，如文档、表格、ppt等； 2、有至少1年以上的美容培训经验，能够独立完成课件和线下/线上培训；如有其他行业2年及以上培训经验者，也可以聊； 3、普通话标准，说话有温度，有比较好的亲和力； 4、做事踏实，大方得体； 5、接受每个月出差，出差时间不一定长，但基本每个月都有出差； 【工作时间】 9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日休息 【薪资待遇】 底薪+绩效的结构，综合薪资8000-15000，具体薪资面试后确定 【福利待遇】 1、员工食堂：免费提供员工餐 2、员工宿舍：免费提供员工宿舍 3、社会保险：入职买五险 4、过节费：过节费200元 5、工龄奖金：入职满1年每月100元，最高每月300元 6、工龄假期：入职满1年一天，2年两天，最高五天每年 7、父母孝顺金：入职满3年及以上的员工，公司每月给父母发200-400元的孝顺金 8、员工关爱金：不错过员工人生最重要的时刻。结婚礼金1888元、生育礼金1888元。生病住院也有及时的温暖慰问 9、年终奖：每年多一个月基本工资 10、生日福利：一岁一年，我们总是和你一起度过美好的时光 11、产品福利：公司全线产品均可以员工价购买

眉山国有企业招聘 井号不体检-可带手机-可预支 井号18-55岁以内男女不限 工作内容：手上活儿，轻松，流水线，主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作；主要从事流水线上的装配工作， 。18~55岁反应能力强，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。同工同酬薪资：5000-8000元/月左右（正常全勤5000十，约170~210元每天左右）7天试用期。 （以上含岗位工资+计件工资+夜班补贴8元/天十）每月25日发上月工资，上班打卡满7天以上可预支300零花钱●吃住：免费住宿+夜班补贴+福利餐（），WIFFI、空调、独立卫生间，宿舍配套洗衣机；其他津贴：端午节、中秋节、春节、妇女节等分别发放礼品或慰问金，往返福利、年终评优奖、介绍奖励、按时返岗奖。 ===================== ●当天安排住宿 工作地点：眉山市 注意： 1，请正常办理离职手续！员工。赶紧赶紧 联系电话： 面试时间:全天面试 ———————————

下午1点，进园3小时日常，一个人，有时间的熟手姐妹接哈。

眉山万华五冶需要零时管工 焊工600和650，得有万华证，直接来就干，干完就结账 联系宋总

做过火锅串串店切配工作，工作3年以上者优先

开票，出货，记账

我们是一家全国连锁城市家庭服务品牌。FAMILYLOVE数年深耕行业、洞察新时代家政需求,打造的互联网+专业家庭服务平台。FAMILYLOVE以爱为核心用户提供"教培、保姆、月嫂、育儿嫂、养老”等一站式品质家庭服务。目前布局“贵阳、重庆、成都、石家庄"等城市。致力于规范化、标准化、品牌化建设,以互联网+思维模式进行创新服务,高质量提供专业、温暖和充满爱心的家庭服务。朝阳行业，形成覆盖全生命周期的服务体系。以应对出生到老龄化社会的多元化需求。 1、工作内容： （1）负责课程（育儿，育婴，月嫂，催乳，老人护理等）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案； （2）负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训； （3）能够熟练操作和制作课件； （4）提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。 （5）有家政顾问行业经验优先。 2、岗位要求： （1）有家政行业保姆月嫂板块等培训经验； （2）持有相关资质证书 (3)会5科课程左右，年龄在45岁以内 （4）有儿童陪伴师经验，学历要求名校毕业，有留学经验更好。

有演讲功底和讲课经验优先

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科生或硕士研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有较强的授课能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先，具备良好的团队管理与协调能力，时间充足，有强烈的增收意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先，有相关经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑期放假前为线上招聘阶段，线下工作时长为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

1.负责3-12岁儿童的全英文授课 2.课前准备与教学演练 3.定期与家长沟通并维护良好关系 4.协助完成学员的课程续费事宜

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：配合主管完成招生、教学及日常事务的协助工作。 2.任职要求：面向在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与团队协作能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。学期末课程较少或假期开始较早者优先。渴望通过实践获得收入，能适应高强度工作，具备较强心理承受能力。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点：市镇周边地区（按个人意向进行分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先。 目标感强，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。学期末课程较少或放假时间较早者可优先考虑。需有较强的赚钱意愿，能适应高强度工作，具备良好抗压性。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务性工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学管理经验。 期末课程较少或假期开始时间较早者优先。 有较强的经济驱动力，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间 6月上旬至8月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 县市周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 本学期课程结束较早或课业安排较为宽松。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，具备抗压素质。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（按照个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的辅助工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理能力。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强的经济需求，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一调配。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及教学团队组建，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈收入目标意识，能承受高强度工作压力，持驾驶证且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配）

职位名称：英语师训主管（小学低段） 所属部门：师训部 岗位职责： 1.教师培训体系搭建 o负责小学低段（1-3年级）英语教师培训流程的规划与落地，包括新教师岗前培训、在职教师进阶培训及专项技能提升计划； o根据教师发展阶段（新手/成熟/骨干）设计分层培训内容，制定标准化培训流程及评估机制。 2.培训计划实施与效果追踪 o组织定期教研活动、教学示范课、教学技能工作坊等，提升教师课堂管理、互动教学及低龄学生心理引导能力； o通过听课评课、学员反馈分析、教学成果验收等方式监控培训效果，针对性优化培训方案。 3.教学质量监督与支持 o深入一线课堂，定期抽查教师授课质量，提供个性化改进建议； o针对小学低段学生特点（注意力时长、认知水平等），指导教师设计趣味化、互动化的教学方案。 任职要求： 1.教育背景 o本科及以上学历，英语教育、应用语言学、教育学等相关专业优先； o持有小学英语教师资格证，TEFL/TESOL/CELTA等证书为加分项。 2.经验要求 o3年以上小学低段英语教学经验，1年以上师训/教研团队管理经验； o熟悉主流少儿英语教材（如牛津少儿、新概念青少版、SuperMinds等）及教学方法（TPR、CLIL等）。 3.核心能力 o具备优秀的课程设计能力与培训演讲技巧，能通过案例分析、情景模拟等方式有效传递知识； o擅长数据驱动决策，能通过教学数据（续班率、课堂活跃度等）定位问题并提供解决方案； o跨部门协作能力强，能与教学、运营、市场团队高效配合。 4.性格特质 o对低龄儿童教育有热情，具备极强的责任心与耐心； o适应快节奏工作，能承受阶段性高强度任务（如寒暑假集中培训）。 加分项： •熟悉OMO（线上线下融合）师训模式，有直播课培训经验； •曾主导过教师评级体系搭建或教研成果转化项目； •具备英语绘本教学、自然拼读（Phonics）专项培训经验。 我们提供： •有竞争力的薪资+师训成果奖金； •五险、节假日福利、带薪年假； •扁平化管理，与优秀教育者共同成长的团队氛围。