1、落实培训计划的执行，收集并分析培训成效的相关反馈； 2、编制及优化培训教材与授课内容； 3、建立并维护培训档案，负责教案开发资料的归类与存档； 4、管理学员档案，统计兼职讲师授课情况及课时数据； 5、监督培训场地、设备、物资、图书等教学资源的保障与支持工作；

从事学生的思想政治教育，负责学生的日常管理，就业指导，心理健康以及学生党团建设等方面的工作。 要求：全日制本科+党员。有相关经验 五险一金，提供住宿食堂。 双休，寒暑假，法定节假日休

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系，树立积极育人形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 3.身心健康，无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求

岗位职责 1、承担四川统招专升本《计算机基础》课程的线上教学任务，参与专升本线上课程的研发，涵盖计算机基础知识、Office办公软件、操作系统、程序设计、数据库原理等内容的设计与开发； 2、负责《计算机基础》科目的在线答疑及专升本相关的教学支持服务； 3、完成教学团队安排的学科备课任务，进行线上录播或直播授课，并开展学生线上问题解答工作； 4、参与学凌优课配套教学资料的编写与整理工作； 5、日常授课以录播间录课（含直播）形式为主，考前根据需要参与线下集训面授课程； 6、工作环境稳定，具备良好的晋升通道，公司注重员工发展，提供系统化成长支持，表现优异者可打造个人教师IP，综合能力突出者有机会获得股权激励。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的学习与塑造潜力，授课风格具有培养价值； 3、富有责任心，对学生耐心热情，工作认真，执行力强； 4、有专升本辅导经历或线上授课经验者优先考虑，重视自我提升且愿意接受公司培养者优先录用。 薪资福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成 2. 年假制度 3. 购买五险； 4. 生日奖品+生日蛋糕+丰富的节日活动+奖励红包+节日礼物； 上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日 上班地点：成都市金牛区西宸国际B座1203（甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站）

任职要求：大专及以上学历，对SLG策略类游戏（如：三国志、率土之滨、无尽冬日）有兴趣者均可投递 薪资待遇：4300底薪+绩效+全勤奖，综合收入5000-6500元左右 上班时间：7:00-16:00 工作内容： 1. 为海外用户提供优质的游戏服务支持，协助其更好理解游戏内容，包括提供游戏攻略及游戏内相关体验指导。 2. 负责维护游戏中用户关系，协助海外玩家深入参与游戏进程；提供贴心服务支持，收集用户建议，并及时提醒新功能上线信息。 任职要求： 1. 不强制要求四六级证书，但需具备基础英语口语能力，以便评估实际语言应用水平； 2. 工作现场可接入外网，允许使用翻译工具辅助，但需能识别并纠正翻译中的误差； 3. 热爱游戏，尤其熟悉SLG类策略游戏，具备相关游戏经验者优先，入职提供带薪培训

晚上9点出门去屠宰场把脏器拉回家 分类打包进入冻库 活路干完就下班 一般在凌晨1-2点左右 吃苦耐劳 不怕脏 有责任心 工资5-6000 没有休息日 嫌脏嫌臭嫌累就不浪费大家时间了 地址:青白江区唐家寺非诚勿扰

工作内容： 根据课程体系安排进行相应科目的备课与授课 及时解答学生疑问，定期与家长积极沟通，建立亲密度 参与教研、教学等相应工作，以及公开课、讲座、直播、诊断等招生工作 任职要求： 本科及以上学历，有教师资格证优先 专业知识扎实，教学严谨认真，亲和力强、责任心强，抗压力强 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，具备团队协作能力 相关工作经验，班课经验优先

工作内容： 1、落实培训方案与活动安排，包含课件制作、协调组织、现场执行及后续复盘； 2、面向公司内部员工及区域合作单位开展专业化课程讲授（需具备独立主讲的专项内容）； 3、对接客户进行需求沟通，分析实际诉求，推荐匹配产品并推动签约达成。 要求： 1. 年龄25-40岁； 2. 具备良好表达与沟通能力，工作积极主动，富有责任感； 3. 拥有培训实操经验，乐于登台授课； 4. 能够适应出差安排（覆盖大成都区域内）。 薪资待遇 1、岗位定薪范围为底薪5k-10k+，具体根据面试表现确定； 2、每日工作时间9:00-17:30，每月休息7天； 3、享受六险缴纳、团队旅游、团建聚餐、户外素质拓展、节日礼金、生日礼品、带薪年假等多项福利； 4、建立清晰公开的晋升通道：培训讲师→高级讲师→团队负责人。

工作职责： 1. 管理日常培养辅导，并建立督训档案及信息库； 2. 队伍的会议经营，建立督训培养选拔制度等； 3. 主办督训队伍日常管理，师资队伍技能提升训练； 4. 整理与备案督训队伍授权资格； 5. 对接总公司师资管理制度文件，建立出台分公司师资队伍管理细则，如督训讲师管理细则、兼职讲师管理办法等。 招聘要求： 本科以上学历。 保险类、管理类、师范类等相关知识。 两年以上培训工作经验。 工作认真积极、主动热情， 具有创造性和开拓性思维， 良好的职业操守和职业道德， 能承受工作压力。

健康讲师（政企宣教方向）高薪诚聘 地铁口直达｜周末双休｜政企资源｜高薪提成 岗位职责 1. 深入政府机关、企事业单位，组织开展健康宣教与安全健康知识普及讲座； 2. 结合专业知识与产品特点，进行专业讲解与咨询引导，推动产品服务转化； 3. 对接政企客户实际需求，策划定制化健康服务方案，建立并维护长期合作关系； 4. 负责健康知识推广、客户回访及健康管理后续服务工作； 5. 积极参与公司组织的专业培训，持续提升宣讲、销售与专业素养； 6. 具备独立开发与制作课程课件的能力； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的演讲技巧与现场把控能力； 2. 年龄22–40岁，形象亲和，沟通能力强，善于人际互动； 3. 大专及以上学历，有销售、宣教或培训经验者可适当放宽学历要求； 4. 能够适应出差安排，配合政企单位的宣教时间调度； 5. 作风正派，责任心强，具备良好的职业操守； 6. 热衷于健康事业，学习意愿强，工作积极主动，抗压性好。 福利待遇 薪资优厚：底薪+高提成，收入无上限，多劳多得，能力决定薪酬 时间自由：周末双休，法定节假日照常休息 出差无忧：差旅费用全额报销 交通便利：公司紧邻地铁口，通勤便捷高效 平台优质：拥有丰富政企合作资源，职业发展空间广阔 成长保障：系统化培训支持+明确晋升路径，助力长期稳定成长 有意者请提交简历，期待优秀的你加入！

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【薪资待遇】 综合月薪 7000-7500，多劳多得，工资稳定 每月 10 号准时发放工资，绝不拖欠 月休 4 天，有事提前报备，调休超好申请 【工作时间】 每天工作 10 小时，包含吃饭休息时间 作息规律，管理人性化，干活自由不压抑 【工作内容】 负责厂区货物搬运、上下货、仓库理货分拣 都是普通货物，活不累，常年货源充足 【任职要求】 16-50 周岁，身体健康，吃苦耐劳 做事踏实认真，服从安排即可 无需经验，老手带，新手快速上手 【员工福利】 包吃包住，宿舍设施齐全，拎包入住 纯直招，无中介费、无押金、无任何套路 不压身份证，仅入职核对信息，证件自己保管 入职满 1-3 个月表现优秀可转正式长期工 入职简单，后期可报销

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【岗位职责】： 综合类管理岗位 1. 入职后系统学习企业理念与产品知识，负责客户对接及产品推广，定期进行老客户关系维护 2. 考核晋升至管理层：协助上级开展新人带教，统筹团队日常事务，组织并主持常规工作会议 3. 经理层级：组建并管理执行团队，拓展新城市市场布局，独立运营分公司业务，承接新项目与产品落地 【薪资待遇】： 1、综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 3、每年享有公开的2-3次培训学习机会，以及2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司建立完善的人才培养机制，帮助零基础人员高效适应岗位 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动提升管理与市场运营专业能力，支持长期职业进阶 【晋升方向】： 学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持跨越式发展）

1. 制定业务培训计划、课件资料 2. 组织开展员工业务技能、产品知识培训 3. 授课讲解业务流程、规章制度与销售技巧 4. 跟进培训效果、做考核评估与反馈 5. 整理培训档案，优化培训内容和方式

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

岗位职责： 1、负责监督学生学习进度，确保学习计划有效执行； 2、定期检查学生作业完成情况与学习成果，提供反馈与改进建议； 3、协助与家长沟通学生学习状态，促进家校协同； 4、组织学习习惯培养活动，引导学生形成良好的自主学习能力； 5、记录并维护学生学习档案，跟踪学习行为变化。 任职要求： 1、具备较强的学习管理与学生引导能力，能及时发现学习问题； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档整理与数据记录能力； 3、性格耐心细致，有责任心和良好的沟通表达能力； 4、认同教育服务理念，具备服务意识和团队协作精神。 员工福利： 免费工装、团建聚餐、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

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岗位名称：助理（4k-15k/期) 到岗时间：6月10日-6月25日 主要协助教学团队开展教学支持、学员服务及招生推广相关工作。岗位要求擅长初中数学、英语、物理三门学科中的1-2科，具备扎实的学科知识基础与良好的沟通表达能力，能够快速响应教学及市场端需求，助力提升学员学习效果与机构招生转化效率。 二、 岗位职责1.学科教学支持课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2.招生推广工作参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3.学员服务管理协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4.其他综合事务协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

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招聘:小初高语数英物化生全科老师 1.承担小学/初中/高中相应学段学科的课程教学， 按计划完成授课目标； 2.根据学生学情制定教学方案，备课、编写教案与配套练习，组织测评与反馈 3.课堂组织与学习管理，关注学习效果，持续优化教学方法与节奏； 4.批改作业与学习数据跟踪，及时沟通学习情况， 提供针对性辅导； 5.参与教研与课程优化，协作提升教学质量。 任职要求: 1.学科知识扎实，熟悉对应学段教材体系与重难点: 2.具备清晰的讲解与表达能力，课堂组织与互动良好； 3.责任心强，耐心细致，关注学生个体差异，善于激发学习动力； 4.具备备课与教研能力，能独立设计教案与练习题； 5.沟通顺畅，团队协作意识强，执行力好，适应教学安排.

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