要求有工作经验 一个月3400一个月二天假年龄18到40

 仁寿高速路口东出口临时工2名明天白班6点16块钱一小时，包吃主要做猪肉分割，打包，贴标签有意者电话联系

眉山洪雅柳江古镇，民族旅拍店招秋假11月12-15号兼职有选片师吗，会用像素蛋糕，业绩提成40％，包吃住，电话木子

招聘：临时工一名，今天现在，会开手动托板车的～（主要给无人机换电池）25一小时～包吃联系人

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

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工作人员（一）具有良好的政治素质和道德品行；（二）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（三）具有全日制大学本科及以上学历；（四）专业及年龄条件等要求详见附表；（五）符合法律法规和招录岗位要求的其他资格条件；（六）本次招聘条件中涉及时间、年龄的，一律计算至2026年11月30日。招工人数:2名报名时间：2026年11月4日至2026年11月18日。报名方式：将《眉山高新建设发展集团有限公司应聘人员报名登记表》（报名登记表需手写签字确认）和本人身份证、学历证明、学位证书、职业资格证书等相关证件扫描件发送至。考核聘用人员试用期2个月，试用合格后按照相关规定办理转正手续。

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 仁寿高速路口东出口临时工3名今天10点对22点16块钱一小时，包吃主要做猪肉分割，打包，贴标签有意者电话联系

兼职招聘今天下午13-21点，需要5个干体力活的，薪资：160元/天，包晚饭，在泡菜城那边，要求：年龄25+，有体力的哈，真的体力活联系电话：

彭山城区农家乐招聘：1、服务员：45岁以内，熟手优先，工资面议！2、墩子1名，熟手优先，工资面议！3、洗碗大姐1名，(60岁以下)工资面议！电话：

小洞3天临时工员工.18-45岁下午能来上班装货打托理货，上班时间：9-12.下午13-18​联系

岗位职责： 1.负责酒吧区域顾客迎宾、点单、上酒及结账等全流程服务 2. 协助吧台完成饮品准备、酒水补给及器具清洁工作 3.维护营业区域整洁与秩序，及时响应顾客需求与反馈 4.配合团队完成日常盘点、物料整理及安全巡检任务 5.参与岗前培训及定期服务技能提升学习 任职要求： 1.无经验要求，欢迎应届生及职场新人加入 2.不限学历，具备良好沟通能力与服务意识 3.形象端正，性格开朗，能适应轮班制工作节奏 4.责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店统一排班与管理安排

单位️① 【眉山恒佳汽配厂】20元一小时 月工时预计280H～310H 要求22-50岁，男女不限 新单位发展空间大，暂无宿舍#附近可租房 生产汽车零部件 岗位: 普工（接受无经验） 质检（会看图纸 会用游标卡尺） 全检(检查产品外观和简单尺寸) 上班时间：8:00--20:00 ，两班倒，月休2-3天 招聘要求：能接受两班倒的，质检会看图纸 会用游标卡尺 其他福利：包两餐 稳定后可转正式工 工作地址：四川省眉山市青神县青竹街道 眉山创捷 ② 福利待遇：20元一小时 两班倒 有长白班岗位 吃住情况：包两餐，包住，水电平摊、面试流程：面试-体检-培训入职 招聘要求）：18-45岁，需要能识字认字、身体健康，无纹身、无色盲 工作内容：负责光电子器件/通信设备等辅助性生产、不是流水线、不穿无尘服大部分坐岗 上班时间：两班倒 有长白班岗位 单位️③ 【眉山压缩机厂 】可接收临时身份证/身份证照片/不体检｜不查工资流水｜可带手机｜不过安检门 当天安排宿舍，年龄宽松，好入职！#年龄：25——45岁，男女不限 能识字写字、认识26个字母，身体健康、能吃苦耐劳 装配车间：25-35岁，环境好，流水线轻松活 壳体/机加车间：25-45岁以内可报，有噪音、少量油污，年轻学历高岗位更好 薪资待遇：同工同酬：5000-6000元/月 每月20号发工资 每周五可预支200元零用钱 免费住宿（空调、WIFI、洗衣机） 夜班补贴+福利餐（12元/天） 节日礼品、生日福利、年终奖、介绍奖等 工作服49元/套，面试时间：13:30-16:00（16点后停止接人）当天安排宿舍

优势：纯计件+不体检+接受少量少数族 斑布造纸厂 ［薪资待遇： 操作工：月综合 5000-7500元左右 包装工：月综合 4500-6500元左右 岗位：操作工、包装工 招聘要求：操作工 18-50周岁，男女不限；包装工 18-50岁， 工作时间：两班倒：早班 7:40-18:30；晚班 19:30-6:30 食宿情况：免费住宿，提供食堂 面试地址：青神县锦绣大道斑布健康竹产业园

招灭鼠人员地点：治多县治渠乡工资：140一天，工作时间：20天左右，报来回车费，海拔4200米联系电话：

招:两个临时工员工有简单的收发经验和镶石经验25一个小时地址:塘坑富发街33号2栋3楼联系电话:李

招聘闲坐在家，不如积极出来挣钱，现在有个好机会，只上半天班：8：30-10：30，工资1500～3000+提成，年龄：28-55岁。不耽误接送孩子，不耽误做家务，环境好，工资高有需要电话联系

时薪60-120，现结，时间自由，辅助店长完成线上线下门店信息推送，

团队扩充，招伙伴全职、兼职、宝妈、实体老板日结:200-1000元综合月收入你说了算还有后期的管道收入时间自由，地点自由！居家，坐班，各行各业均可合作！电话同号

【岗位职责】 1. 教学质量管控：严格落地课程标准与教学SOP，制定学期/月度教学计划，校区督课、定期听课评课，审核教案，主导教研活动，确保教学同质化、标准化，提升课堂教学效果。 2. 师资团队建设：协助人事部教师岗位招聘复试流程、带教与考核，搭建教师能力分级体系，开展月度教学培训与复盘，优化绩效激励方案，降低核心人才流失率，打造高绩效、高凝聚力团队。 3. 教务运营统筹：负责校区排课、调课、学员档案管理、教具库存管控等日常教务工作，确保教务流程零差错、高效运转；跟进学员全周期学习，制定个性化辅导方案，提升学员出勤率与消课率。 4. 家校关系维护：制定家校回访计划，组织家长会、成果展等活动，高效响应家长咨询、投诉与退费需求，24小时闭环解决，提升家长满意度与转介绍率。 5. 跨部门协同与业绩支撑：联动市场、销售部门开展试听课、品牌活动，培训教师提升试听转化率，提供学情数据支持续费跟进，落实校长下达的各项经营指标，参与校区运营复盘与优化。 6. 应急处理：妥善处理教学教务突发情况（教师临时缺课、学员冲突、重大投诉等），完成校长交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历与资质：统招本科及以上学历，英语、教育学、师范类、教育管理相关专业毕业，持有英语专四/专八、教师资格证者优先。 2. 语言能力：英语发音标准、口语流利，听说读写能力优秀；普通话二级甲等及以上，沟通表达清晰流畅。 3. 工作经验：3年及以上一线英语教学经验，熟悉3-18岁青少儿英语学习规律与心理特点；2年及以上教学教务团队管理经验，有大型连锁英语教培机构管理经验者优先。 4. 核心能力：精通英语教学法，具备优秀的教研、培训与课堂督导能力；善于团队管理、目标拆解与过程管控，懂激励、会沟通；具备较强的家校沟通能力、数据思维与业绩导向；抗压性强，细致严谨，能适应教培行业周末/节假日弹性工作。 5. 职业素养：认同机构企业文化与教育理念，热爱青少儿英语教育事业，正直诚信，关爱学员，具备强烈的责任心、服务意识与学习创新能力。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保。 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）。 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利。 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。

资薪待遇：6000-10000，上不封顶 工作内容：坐办公室吹空调玩游戏 工作时间：8-10小时，白班夜班都有，周末单休 工作要求：会玩三角洲或者有fps游戏基础最好，端游，不刚枪熟悉地图跑图就行，没有啥技术要求 工作地点 水街附近（可盖实习章）

8号需要两人穿人偶服员工175cm以上，瘦一点的5:30到，一上午时间，大概12点结束工资17/小时地点:湿地公园能做的加我

招聘：土地资源管理薪资：10K-20K职位详情：岗位职责：负责用地预审、建设用地报批、临时用地、国有土地供地等土地业务受理、材料审查、合规复核、系统办件、台账归档、咨询指引；对接耕保、用地、利用科室，配合踏勘、会审。任职要求：本科及以上，土地资源管理等相关专业；熟悉土地管理、耕地保护、用地报批政策；熟悉GIS、地籍资料；有自然资源审批窗口经验优先。

眉山市东坡区收旧空调及家用电器要求有驾驶证最好自带面包车眉山

【岗位职责】 1. 学科教学支持：课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 2. 针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 3. 招生推广工作：参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 4. 负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 5. 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 6. 学员服务管理：协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 7. 其他综合事务：协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。 8. 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

工作地点：仁寿县城工作时间：【周一至周天】40小时/周（上午不上班） 休息：双休 【岗位职责】 1. 教学质量管控：严格落地课程标准与教学SOP，制定学期/月度教学计划，校区督课、定期听课评课，审核教案，主导教研活动，确保教学同质化、标准化，提升课堂教学效果。 2. 师资团队建设：协助人事部教师岗位招聘复试流程、带教与考核，搭建教师能力分级体系，开展月度教学培训与复盘，优化绩效激励方案，降低核心人才流失率，打造高绩效、高凝聚力团队。 3. 教务运营统筹：负责校区排课、调课、学员档案管理、教具库存管控等日常教务工作，确保教务流程零差错、高效运转；跟进学员全周期学习，制定个性化辅导方案，提升学员出勤率与消课率。 4. 家校关系维护：制定家校回访计划，组织家长会、成果展等活动，高效响应家长咨询、投诉与退费需求，24小时闭环解决，提升家长满意度与转介绍率。 5. 跨部门协同与业绩支撑：联动市场、销售部门开展试听课、品牌活动，培训教师提升试听转化率，提供学情数据支持续费跟进，落实校长下达的各项经营指标，参与校区运营复盘与优化。 6. 应急处理：妥善处理教学教务突发情况（教师临时缺课、学员冲突、重大投诉等），完成校长交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历与资质：统招本科及以上学历，英语、教育学、师范类、教育管理相关专业毕业，持有英语专四/专八、教师资格证者优先。 2. 语言能力：英语发音标准、口语流利，听说读写能力优秀；普通话二级甲等及以上，沟通表达清晰流畅。 3. 工作经验：3年及以上一线英语教学经验，熟悉3-18岁青少儿英语学习规律与心理特点；2年及以上教学教务团队管理经验，有大型连锁英语教培机构管理经验者优先。 4. 核心能力：精通英语教学法，具备优秀的教研、培训与课堂督导能力；善于团队管理、目标拆解与过程管控，懂激励、会沟通；具备较强的家校沟通能力、数据思维与业绩导向；抗压性强，细致严谨，能适应教培行业周末/节假日弹性工作。 5. 职业素养：认同机构企业文化与教育理念，热爱青少儿英语教育事业，正直诚信，关爱学员，具备强烈的责任心、服务意识与学习创新能力。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 年终分红：根据校区年度战略目标进行岗位分红。

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

招聘健康讲师、讲师助理，辅助讲师做相关的开场及收尾工作。 1. 不限性别，男士45岁以下，女士28-40岁。 2. 最好是播音主持或传媒专业。

岗位职责 1. 负责学生日常托管教学、作业辅导、纪律管理、学习习惯培养，做好学员每日学情跟踪与反馈。 2. 承担初高中一对一学科教学、AI智学保分课程授课，制定个性化提分方案，保障教学效果。 3. 负责寒暑假集训营全程带班、授课、管理与提分保分服务，配合执行对赌协议相关要求。 4. 负责公司全项目咨询与推广销售，包括：学业规划师培训、高考/艺考志愿填报、背景提升、研学、强基综评、留学绿通、港澳升学、国际本科、专升本保录、雅思、考研一对一、论文指导等全业务线转化与跟进。 5. 维护家长与学员关系，完成教学服务与业绩目标，配合团队完成日常教务及市场工作。 任职要求 1. 热爱教育行业，熟悉初高中学科知识，有托管、一对一、集训营教学或教辅经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、销售意识与服务意识，能同时胜任教学与咨询工作。 3. 有责任心、耐心强，可接受晚间托管、寒暑假集训营工作时间。 4. 有教师资格证、教育行业经验、升学规划/留学咨询经验者优先录用。 岗位亮点 一站式综合岗、发展空间大、项目资源丰富、薪资上不封顶。