兼职招聘今天下午13-21点，需要5个干体力活的，薪资：160元/天，包晚饭，在泡菜城那边，要求：年龄25+，有体力的哈，真的体力活联系电话：

要求有工作经验 一个月3400一个月二天假年龄18到40

邻居们，东坡书苑招人了，有时间的姐妹来了解一下。

眉山洪雅柳江古镇，民族旅拍店招秋假11月12-15号兼职有选片师吗，会用像素蛋糕，业绩提成40％，包吃住，电话木子

招聘：临时工一名，今天现在，会开手动托板车的～（主要给无人机换电池）25一小时～包吃联系人

【招聘招聘招聘】年龄24-50周岁，男女‬不限，优秀者适可‬放宽年龄，上班间时‬周一至周‬五上午，8:30---10：30国家‬法定‬节假日休息，星期六星期天双休要求:形象‬端正、有进上‬心，收入：500元无责底薪+500有责底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各激种‬励‬旅游等，转正后一个月工资3500一6500元。一个月上22天班，一天上2个小时的班，有者意‬请联系详我‬聊（‬同号）

泡菜城洗小肠周结工每个周一结工资早7:00一晚18：00左右男女不限 58岁以下 工资:15/小时包吃包住工作内容:洗小肠打结包装能接受小肠味道，穿雨靴要沾水报名私信我姓名，电话，身份证，健康证地址:一桥泡菜城刘老师

 仁寿高速路口东出口临时工2名明天白班6点16块钱一小时，包吃主要做猪肉分割，打包，贴标签有意者电话联系

①明天要一个员工兼职活动协助，给游戏道具充气12:20到，一下午时间80，要个员工，做事勤快的②8号需要两人穿人偶服员工175cm以上，瘦一点的8:00-12:00工资70能做的加我

帅哥美女们，上午好，请问一下，有没有耍起的来顶班？140一天上班时间七点到12点，下午一点到六点，联系电话，我把位置发在，顶明后天两天

彭山城区农家乐招聘：1、服务员：45岁以内，熟手优先，工资面议！2、墩子1名，熟手优先，工资面议！3、洗碗大姐1名，(60岁以下)工资面议！电话：

 仁寿高速路口东出口临时工3名今天10点对22点16块钱一小时，包吃主要做猪肉分割，打包，贴标签有意者电话联系

小洞3天临时工员工.18-45岁下午能来上班装货打托理货，上班时间：9-12.下午13-18​联系

岗位职责： 1.负责酒吧区域顾客迎宾、点单、上酒及结账等全流程服务 2. 协助吧台完成饮品准备、酒水补给及器具清洁工作 3.维护营业区域整洁与秩序，及时响应顾客需求与反馈 4.配合团队完成日常盘点、物料整理及安全巡检任务 5.参与岗前培训及定期服务技能提升学习 任职要求： 1.无经验要求，欢迎应届生及职场新人加入 2.不限学历，具备良好沟通能力与服务意识 3.形象端正，性格开朗，能适应轮班制工作节奏 4.责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店统一排班与管理安排

单位️① 【眉山恒佳汽配厂】20元一小时 月工时预计280H～310H 要求22-50岁，男女不限 新单位发展空间大，暂无宿舍#附近可租房 生产汽车零部件 岗位: 普工（接受无经验） 质检（会看图纸 会用游标卡尺） 全检(检查产品外观和简单尺寸) 上班时间：8:00--20:00 ，两班倒，月休2-3天 招聘要求：能接受两班倒的，质检会看图纸 会用游标卡尺 其他福利：包两餐 稳定后可转正式工 工作地址：四川省眉山市青神县青竹街道 眉山创捷 ② 福利待遇：20元一小时 两班倒 有长白班岗位 吃住情况：包两餐，包住，水电平摊、面试流程：面试-体检-培训入职 招聘要求）：18-45岁，需要能识字认字、身体健康，无纹身、无色盲 工作内容：负责光电子器件/通信设备等辅助性生产、不是流水线、不穿无尘服大部分坐岗 上班时间：两班倒 有长白班岗位 单位️③ 【眉山压缩机厂 】可接收临时身份证/身份证照片/不体检｜不查工资流水｜可带手机｜不过安检门 当天安排宿舍，年龄宽松，好入职！#年龄：25——45岁，男女不限 能识字写字、认识26个字母，身体健康、能吃苦耐劳 装配车间：25-35岁，环境好，流水线轻松活 壳体/机加车间：25-45岁以内可报，有噪音、少量油污，年轻学历高岗位更好 薪资待遇：同工同酬：5000-6000元/月 每月20号发工资 每周五可预支200元零用钱 免费住宿（空调、WIFI、洗衣机） 夜班补贴+福利餐（12元/天） 节日礼品、生日福利、年终奖、介绍奖等 工作服49元/套，面试时间：13:30-16:00（16点后停止接人）当天安排宿舍

招灭鼠人员地点：治多县治渠乡工资：140一天，工作时间：20天左右，报来回车费，海拔4200米联系电话：

招:两个临时工员工有简单的收发经验和镶石经验25一个小时地址:塘坑富发街33号2栋3楼联系电话:李

招聘闲坐在家，不如积极出来挣钱，现在有个好机会，只上半天班：8：30-10：30，工资1500～3000+提成，年龄：28-55岁。不耽误接送孩子，不耽误做家务，环境好，工资高有需要电话联系

时薪60-120，现结，时间自由，辅助店长完成线上线下门店信息推送，

团队扩充，招伙伴全职、兼职、宝妈、实体老板日结:200-1000元综合月收入你说了算还有后期的管道收入时间自由，地点自由！居家，坐班，各行各业均可合作！电话同号

【岗位职责】 1. 教授奥数课程，提升学生思维能力和学习兴趣； 2. 备课和辅导学生，确保教学质量； 3. 参与教学研讨，不断改进教学方法； 4. 批改作业，反馈学生学习情况； 5. 组织学生参加奥数相关活动，培养学生竞技能力。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具有较强的责任心和耐心； 2. 具备良好的职业道德和教学方法； 3. 善于与学生沟通，能激发学生学习奥数的兴趣； 4. 具有团队合作精神，能与同事有效沟通； 5. 愿意接受挑战，不断提高教学质量。 【福利待遇】 1. 购买五险、免费提供优质住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 【工作时间】 【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城

小初高各科一对一线上辅导老师：语数政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

三角洲行动寻宝鼠 熟悉三角洲地图-航天、巴克十、监狱 会聊天能给老板提供情绪价值

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城

需要2个临时工。蔬菜打包。16一个小时。工作时间现在要到12点左右。年龄50以下，手脚麻利的来。西部牛仔。电话号码：

【岗位职责】 1. 负责班级日常教学、教研工作（小班制）。 【岗位要求】 1. 师范类相关专业（数学、物理、化学）。 2. 有学科任教经验3年以上。 3. 持教资。 【福利待遇】 1. 综合薪资8k-15k。 2. 入职享受双休、法定假、年假、婚假、产假、哺乳假等。 3. 工作日团建、生日礼金、节日礼物、优秀评选现金奖等等。

岗位职责： 1、按照店长安排认真做好桌椅卫生，外设摆放，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务， 4、善于向顾客介绍各区域电脑和推销本网咖饮品及菜点； 5、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 工作时间：3班倒，工作时间短，月休12天 风暴连锁网咖欢迎你的到来

招聘：土地资源管理薪资：10K-20K职位详情：岗位职责：负责用地预审、建设用地报批、临时用地、国有土地供地等土地业务受理、材料审查、合规复核、系统办件、台账归档、咨询指引；对接耕保、用地、利用科室，配合踏勘、会审。任职要求：本科及以上，土地资源管理等相关专业；熟悉土地管理、耕地保护、用地报批政策；熟悉GIS、地籍资料；有自然资源审批窗口经验优先。

【岗位职责】 1. 根据教学大纲进行初高中数学课程授课 2. 编写和优化教学内容，确保教学质量 3. 关注学生学习情况，提供针对性指导 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【福利待遇】 双休，五险，免费培训。工作时间灵活，团队氛围浓厚，专业技术指导

工作地点：仁寿县城工作时间：【周一至周天】40小时/周（上午不上班） 休息：双休 【岗位职责】 1. 教学质量管控：严格落地课程标准与教学SOP，制定学期/月度教学计划，校区督课、定期听课评课，审核教案，主导教研活动，确保教学同质化、标准化，提升课堂教学效果。 2. 师资团队建设：协助人事部教师岗位招聘复试流程、带教与考核，搭建教师能力分级体系，开展月度教学培训与复盘，优化绩效激励方案，降低核心人才流失率，打造高绩效、高凝聚力团队。 3. 教务运营统筹：负责校区排课、调课、学员档案管理、教具库存管控等日常教务工作，确保教务流程零差错、高效运转；跟进学员全周期学习，制定个性化辅导方案，提升学员出勤率与消课率。 4. 家校关系维护：制定家校回访计划，组织家长会、成果展等活动，高效响应家长咨询、投诉与退费需求，24小时闭环解决，提升家长满意度与转介绍率。 5. 跨部门协同与业绩支撑：联动市场、销售部门开展试听课、品牌活动，培训教师提升试听转化率，提供学情数据支持续费跟进，落实校长下达的各项经营指标，参与校区运营复盘与优化。 6. 应急处理：妥善处理教学教务突发情况（教师临时缺课、学员冲突、重大投诉等），完成校长交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历与资质：统招本科及以上学历，英语、教育学、师范类、教育管理相关专业毕业，持有英语专四/专八、教师资格证者优先。 2. 语言能力：英语发音标准、口语流利，听说读写能力优秀；普通话二级甲等及以上，沟通表达清晰流畅。 3. 工作经验：3年及以上一线英语教学经验，熟悉3-18岁青少儿英语学习规律与心理特点；2年及以上教学教务团队管理经验，有大型连锁英语教培机构管理经验者优先。 4. 核心能力：精通英语教学法，具备优秀的教研、培训与课堂督导能力；善于团队管理、目标拆解与过程管控，懂激励、会沟通；具备较强的家校沟通能力、数据思维与业绩导向；抗压性强，细致严谨，能适应教培行业周末/节假日弹性工作。 5. 职业素养：认同机构企业文化与教育理念，热爱青少儿英语教育事业，正直诚信，关爱学员，具备强烈的责任心、服务意识与学习创新能力。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 年终分红：根据校区年度战略目标进行岗位分红。