1、落实培训计划的执行，收集并分析培训成效的相关反馈； 2、编制及优化培训教材与授课内容； 3、建立并维护培训档案，负责教案开发资料的归类与存档； 4、管理学员档案，统计兼职讲师授课情况及课时数据； 5、监督培训场地、设备、物资、图书等教学资源的保障与支持工作；

周中重要工作是各年级托管，周末特色班 工作时间周一到周五下午3：30；周三教研 周末根据各人能力安排

课程讲授与交付：生动演绎专业课程内容，激发学员学习动力，保障卓越的授课质量与现场效果。 ·讲师梯队建设：全面负责新人讲师的选拔、培养与赋能，通过系统培训、带教辅导与评估，打造高素质讲师团队。 ·培训体系优化：沉淀和开发讲师培养方法论与工具，不断完善内部培训体系，推动整体教学水平提升。 具有一定的互联网项目经验

岗位职责（储备管理人员）： 1、结合学生学习特点制定合理的课程规划，实施个性化教学； 2、与学生和家长保持有效沟通，做好客户咨询接待，讲解课程具体内容； 3、配合公司各类活动的组织实施，推动项目顺利开展； 4、执行公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好亲和力，普通话流利，对学生有耐心和责任心； 2、大专及以上学历，具有一年以上教学工作经历或教育培训行业工作经验；（特别优秀者可适当放宽条件） 3、教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑。 岗位晋升方向： 校区教学助教→校区教学主班→校区教学主管→校区运营校长 薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效工资+续费及转介绍提成+奖金+节假日福利+社保及其他福利（福利待遇随公司经营状况提升而逐步增长） 备注： 1. 公司详情请参见微信公众号（德国霍芬青少年成长交流中心）或官方网站：www.hffope.com

【岗位职责】 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科及教学研究工作，参与试题命题； 【岗位要求】 1、须具备相应学科的高中教师资格证； 2、全日制统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话达到标准水平； 4、掌握高中教材内容、考试重点及知识体系；能完成教学任务，有高中教学经历或曾带过高三毕业班者优先考虑； 5、拥有灵活且科学的教学方式，讲课生动有趣，善于与学生互动交流； 【晋升空间】 晋升：T1——T4——学科带头人 【提供培训】 提供业内最全面系统的专业培训 工作地址：成华区/郫都区均可安排

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-07 诚聘长期稳定初三数学托管智能督学老师2名 兼职：寒暑假及周末早上8:30—下午6:00 工作要求： 1、具备辅导初三学生数学、物理学科的能力 2、性格耐心细致，富有爱心与责任感，时间充裕且能长期稳定参与 3、数学或数理化教育相关专业优先，或数理基础扎实可胜任初高中教学者 4、欢迎应届毕业生、在读研究生及优秀在校大学生报名 5、有实际学生辅导经验者优先考虑 岗位职责： 1、指导学生完成课后作业 2、依托AI智能学习系统制定个性化学习方案，监督任务执行，激发学习动力。整理学员学习档案，培养自主学习习惯，并定期向家长反馈学习进展 兼职待遇：120元底薪/天+课时费+绩效提成 日均收入200—400元，能力突出者薪资可面议 工作地点： 锦江三圣乡

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动，提升学习兴趣与参与度 3.定期开展学情分析与作业批改，提供个性化辅导与成长反馈 4.参与教研活动、教学培训及学校安排的育人相关工作 5. 配合家校沟通，协同促进学生德智体美劳全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至大专及以上）

1、负责自闭症、语言发育迟缓、智力障碍、感统失调及其他相关发展障碍儿童的康复教育工作。 2、授课形式：一对一或一对多教学模式。 3、课前进行评估并制定个性化教学方案，完成备课准备；课后及时与家长沟通教学内容，指导家庭康复中遇到的问题。 4、具备1~2年以上相关工作经验者优先，能力突出者薪资可面议。

1. 加入教学研发团队，参与团队教研工作，持续优化课程讲义、精研授课内容，致力于实现讲义的标准化与教学方法的统一化； 2. 负责初、高中一对一教学任务，全身心投入课程准备与讲授，认真备课、精心授课、合理布置作业并及时给予学习反馈，助力学生提升校内学业成绩； 3. 熟悉初高中升学政策，系统整理各学科高效学习方法，深入理解基础教育发展趋势与行业动态； 4. 协助参与校区日常运营及管理相关事务。 任职资格： 1. 本科毕业于清华大学或北京大学，专业不限； 2. 具备高度责任心，热爱教育事业，性格亲和，乐于与学生互动； 3. 思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 擅长资料收集与归纳整理，具备较强的信息整合与编辑能力； 5. 自律进取，崇尚学习，追求卓越的教学质量与教研成果。

工作职责： 1. 管理日常培养辅导，并建立督训档案及信息库； 2. 队伍的会议经营，建立督训培养选拔制度等； 3. 主办督训队伍日常管理，师资队伍技能提升训练； 4. 整理与备案督训队伍授权资格； 5. 对接总公司师资管理制度文件，建立出台分公司师资队伍管理细则，如督训讲师管理细则、兼职讲师管理办法等。 招聘要求： 本科以上学历。 保险类、管理类、师范类等相关知识。 两年以上培训工作经验。 工作认真积极、主动热情， 具有创造性和开拓性思维， 良好的职业操守和职业道德， 能承受工作压力。

眉山钢厂招吸盘行车工2人，要求有证！！年龄50左右及以下，工资6000两班倒，有宿舍，生活吃食堂，可以不吃就不。慢招主跨冶金吊行车师傅一名，要求有证，从事该工种5年以上！！工资9000，后期双班8小时3班倒。以上工种必须身体健康，无大病历！！！有眉山附近老乡在家闲着的可以来试试！V:

木工（沙发木工）经验不限，年龄不限，不限性别，学历不限，要求学习能力强，吃苦耐劳，服从安排。沙发内架子组装，可接受学徒；上班时间：8:30-12：00,13:00-17:30，休息根据生产订单来定，一般一个月至少2天假期薪资福利:4000-7000元，大巴接送，法定节假日，休假制度，年终奖金，销售奖金，包住宿，内设员工食堂招工人数:3人工作地址:眉山天府新区视高街道兴盛家私产业园长兴路3号特耐尔家居（导航搜索：仁寿特耐尔家居有限公司）

服务员经验不限，年龄不限，不限性别，学历不限。日常工作薪资福利:3300-3600元，法定节假日，休假制度招工人数:4人工作地址:天府视高钢铁金丰苑二期大门右侧

质量管理大专及以上学历，化工及材料类相关专业优先；具备3年以上材料类生产企业工作经验，熟悉测试流程和方法；具有较强责任心、沟通协作能力和团队合作意识。1、质量管理体系建设：参与维护和完善公司ISO9001质量管理体系，确保体系有效运行。负责编制、修订质量检验标准、作业指导书及相关质量文件。2、过程质量控制：负责原材料、外协件、半成品及成品的质量检验与判定，监督生产过程中的工艺执行情况。运用统计过程控制（SPC）等工具，对关键工序进行监控与分析，及时发现并预警质量异常。3、质量改进与客诉处理：主导内外部质量异常（如原材料不良、制程异常、客户投诉）的处理，组织相关部门进行原因分析（如8D报告），制定纠正预防措施并跟踪闭环。推动内部质量改善项目，降低不良率，提升产品直通率。4、供应商质量管理：参与新供应商的准入审核，协助供应商提升质量水平。定期对供应商进行绩效评估与现场审核。5、检验与测试管理：管理实验室或检测设备，确保检测数据的准确性与可靠性。负责计量器具的校准管理与维护。薪资福利:1、工作时间：每天工作8小时；2、周末双休，国家法定节假日，带薪年假；3、固定工资+绩效工资+全勤奖+五险一金+商业险+节日礼金+年终奖（综合薪资试用期5000元/月，转正6000-8000元/月及以上）；[加班补助][年底双薪][双休][包住][五险一金]招工人数:2名（）工作地址:仁寿视高街道清永路联东U谷.成眉合作数字经济产业园内

下线检验20-35岁，会骑电动车，对电动车有一定的了解，做事认真负责，有经验者优先。主要从事电动车下线检验工作薪资福利:4000-6000元，法定节假日，综合补贴，包吃住，五险招工人数:2人工作地址:视高工业园区新能源路11号四川玉骑铃科技有限公司

新媒体培训师，偏短视频编导，偏留资，需要做过汽车行业赋能培训经验。全职，早9晚6，双休不加班，五险一金，每年8天带薪年假。工作地点北京国贸，不出差。

AGCI影视制作培训师 岗位福利: 底薪15K加提成，入职五险一金，不加班，双休，每年8天带薪年假。工作地点: 北京国贸 岗位职责 1. 负责AI生图、AI生视频课程教学，熟练运用AI无限画布开展实操授课，讲解工具使用逻辑与创作技巧； 2. 承担剪映基础操作、实用剪辑技巧课程教学，带领学员掌握视频剪辑、特效制作、短视频创作等实操技能； 3. 开展PS平面设计基础及进阶教学，涵盖修图、排版、海报设计、图像处理等核心内容； 4. 进行三维设计软件基础培训教学，梳理软件操作流程与三维创作基础知识点； 5. 带教学员完成AI辅助新媒体实战项目，指导人工修正AI内容漏洞，规避版权、事实幻觉等风险； 6. 追踪Seedance、Gemini、即梦等行业新工具，迭代教学案例与课程内容。 7. 耐心指导学员实操练习，解答学习疑问，跟进学习效果，保障教学质量。 任职要求 1. 熟练掌握AI生图、AI生视频工具，精通AI无限画布使用，具备独立创作与教学能力； 2. 熟练使用剪映、PS软件，精通各项核心功能与实操技巧，掌握主流三维设计软件基础操作； 3. 具备良好的教学表达能力，教学认真负责、有耐心、有热情，善于零基础学员教学； 4. 拥有主动学习能力，能快速掌握行业新工具、新技术，适配课程体系迭代调整；

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

招聘:小初高语数英物化生全科老师 1.承担小学/初中/高中相应学段学科的课程教学， 按计划完成授课目标； 2.根据学生学情制定教学方案，备课、编写教案与配套练习，组织测评与反馈 3.课堂组织与学习管理，关注学习效果，持续优化教学方法与节奏； 4.批改作业与学习数据跟踪，及时沟通学习情况， 提供针对性辅导； 5.参与教研与课程优化，协作提升教学质量。 任职要求: 1.学科知识扎实，熟悉对应学段教材体系与重难点: 2.具备清晰的讲解与表达能力，课堂组织与互动良好； 3.责任心强，耐心细致，关注学生个体差异，善于激发学习动力； 4.具备备课与教研能力，能独立设计教案与练习题； 5.沟通顺畅，团队协作意识强，执行力好，适应教学安排.

工作内容： 1. 负责小学数学浅奥课程的授课任务，根据教学计划和学生实际情况实施教学，确保教学质量； 2. 参与每周教研交流，配合改进教学策略，推动课程内容持续完善； 3. 按时完成学生学习情况的数据整理、成效评估及教学过程记录，提交分析反馈材料； 4. 承担课后辅导职责，及时回应学生问题，关注个体学习进展与需求差异； 5. 公司配备完整教学资源与课件支持，助力教学高效开展。 招聘要求 1. 学历背景：毕业于双一流、211或985高校相关专业（如数学、物理、计算机类、电气自动化等）； 2. 职业素养：热爱教育事业，具备较强的责任心、耐心及课堂管理能力； 3. 学习能力：积极进取，乐于钻研教学方法，持续深化对浅奥及奥数知识体系的掌握； 4. 个人品质：诚实守信，擅长与学生互动交流，具有亲和力，能营造和谐教学氛围； 5. 工作投入：全职岗位，能长期稳定参与教学工作，服从日常教学安排与节奏要求。 薪酬待遇 薪酬待遇：面议

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责：负责教学点的招生推广、课程讲授及日常教务运营等相关事务。 2. 任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。学期末课程安排宽松或假期开始较早者优先。渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 3. 工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4. 工作地点：市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

暑假工 有健康证优先 招工人数:两名

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化课程辅导，开展一对一线下学科教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建教学队伍，负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力强，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，教学地点根据个人意愿就近分配

急招！！ 5.08~这七天需线上临时工，每日120-150~，在家寝室都可以(可做长期)时间自由安排。 ‼扫码咨询。

招个退伍军人当教官280一天包吃住，年龄25到30之间，行为规范，电话

岗位职责: 1.教授数学课程，确保学生理解和掌握知识点； 2.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 3.参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够激发学生学习兴趣； 2.性格开朗，乐于与人沟通和分享； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职资格 在校本科或硕士研究生，具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹能力； 对教育行业有热情，具有一定的组织管理经验； 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先； 有强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划执行。 4.工作地点 市县周边乡镇区域（结合个人意向就近分配岗位）