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【岗位职责】
1、按照项目培训计划实施日常培训任务,包括新员工培训、在岗培训及临时性培训,负责课程讲解、考核执行及相关培训全流程工作
2、配合业务部门推动员工绩效改进,开展基础绩效数据分析,进行问题诊断并提供提升指导
3、管理并维护培训课程资料,定期更新课件内容,协助培训团队完成考试安排、实施及结果评估

【岗位要求】
1.大专及以上学历,具备2年以上培训领域工作经验
2.具备课程准备能力、学习能力、培训运营经验,有员工绩效辅导经历,掌握基本数据处理与分析技能
3.思维逻辑清晰,擅长跨部门协作沟通,具有良好的团队合作意识
4.有互联网、客服等行业从业背景者优先考虑,具备海报设计与视频编辑技能者优先

【薪酬】
1、试用期两个月,试用期薪资3800元/月(含培训阶段)
2、采用综合工资加绩效模式,转正后综合收入区间为4000-5500元

【面试地址】
四川省内江市东兴区内江北站站前广场综合体8号地块7楼8楼
2025-12-26 21:18
IP属地:四川内江

职位福利

大专1-3年客服岗前培训
企业发布信息图
广东鸿联九五信息产业有限公司成都分公司
未融资 · 10000人以上
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