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工作人员（一）具有良好的政治素质和道德品行；（二）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（三）具有全日制大学本科及以上学历；（四）专业及年龄条件等要求详见附表；（五）符合法律法规和招录岗位要求的其他资格条件；（六）本次招聘条件中涉及时间、年龄的，一律计算至2026年11月30日。招工人数:2名报名时间：2026年11月4日至2026年11月18日。报名方式：将《眉山高新建设发展集团有限公司应聘人员报名登记表》（报名登记表需手写签字确认）和本人身份证、学历证明、学位证书、职业资格证书等相关证件扫描件发送至。考核聘用人员试用期2个月，试用合格后按照相关规定办理转正手续。

【招聘招聘招聘】年龄24-50周岁，男女‬不限，优秀者适可‬放宽年龄，上班间时‬周一至周‬五上午，8:30---10：30国家‬法定‬节假日休息，星期六星期天双休要求:形象‬端正、有进上‬心，收入：500元无责底薪+500有责底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各激种‬励‬旅游等，转正后一个月工资3500一6500元。一个月上22天班，一天上2个小时的班，有者意‬请联系详我‬聊（‬同号）

需要2个临时工。蔬菜打包。16一个小时。工作时间现在要到12点左右。年龄50以下，手脚麻利的来。西部牛仔。电话号码：

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

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小洞3天临时工员工.18-45岁下午能来上班装货打托理货，上班时间：9-12.下午13-18​联系

岗位职责： 1.负责酒吧区域顾客迎宾、点单、上酒及结账等全流程服务 2. 协助吧台完成饮品准备、酒水补给及器具清洁工作 3.维护营业区域整洁与秩序，及时响应顾客需求与反馈 4.配合团队完成日常盘点、物料整理及安全巡检任务 5.参与岗前培训及定期服务技能提升学习 任职要求： 1.无经验要求，欢迎应届生及职场新人加入 2.不限学历，具备良好沟通能力与服务意识 3.形象端正，性格开朗，能适应轮班制工作节奏 4.责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店统一排班与管理安排

下午用3个小时工称重打包，员工，55岁以内，干活利索，25/小时，1点到4点半左右，日结，

招灭鼠人员地点：治多县治渠乡工资：140一天，工作时间：20天左右，报来回车费，海拔4200米联系电话：

招:两个临时工员工有简单的收发经验和镶石经验25一个小时地址:塘坑富发街33号2栋3楼联系电话:李

招聘闲坐在家，不如积极出来挣钱，现在有个好机会，只上半天班：8：30-10：30，工资1500～3000+提成，年龄：28-55岁。不耽误接送孩子，不耽误做家务，环境好，工资高有需要电话联系

时薪60-120，现结，时间自由，辅助店长完成线上线下门店信息推送，

岗位名称：招聘临时工3人岗位内容：1.辅助打杂，有夜班（包住不包吃））2.岗位要求：（年龄35-55），头脑灵活上班时间：7：30-12：:00下午13:30-18:00薪资待遇：180一天上班地点：眉山市彭山区江口街道南方家居产业园联系电话：

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【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城

【岗位职责】 1. 统筹小学数学教学团队的日常教学管理与专业发展。 2. 组织开展定期教研活动，推动教学内容与教学方法的持续优化。 3. 指导教师备课、授课及教学评估，保障教学质量标准化。 4. 设计并实施教师培训体系，支持教师梯队建设与能力提升。 5. 协调教学服务流程，提升教学满意度与学生学习效果。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉小学数学课程体系及教学规律。 3. 具有良好的沟通表达能力与教学洞察力。 4. 能够推动教学标准化建设并持续优化流程。 5. 具备较强的责任心和教育服务意识。

工作人员（一）具有良好的政治素质和道德品行；（二）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（三）具有全日制大学本科及以上学历；（四）专业及年龄条件等要求详见附表；（五）符合法律法规和招录岗位要求的其他资格条件；（六）本次招聘条件中涉及时间、年龄的，一律计算至2026年11月30日。招工人数:2名报名时间：2026年11月4日至2026年11月18日；报名方式：将《眉山高新建设发展集团有限公司应聘人员报名登记表》（报名登记表需手写签字确认）和本人身份证、学历证明、学位证书、职业资格证书等相关证件扫描件发送至；试用期2个月，试用合格后按照相关规定办理转正手续

【岗位职责】 1. 负责班级日常教学、教研工作（小班制）。 【岗位要求】 1. 师范类相关专业（数学、物理、化学）。 2. 有学科任教经验3年以上。 3. 持教资。 【福利待遇】 1. 综合薪资8k-15k。 2. 入职享受双休、法定假、年假、婚假、产假、哺乳假等。 3. 工作日团建、生日礼金、节日礼物、优秀评选现金奖等等。

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岗位职责： 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 岗位要求： 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 福利待遇： 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 岗位培训： 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 员工奖励： 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 晋升： 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 年终分红： 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 工作时间：【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息：双休 工作地点：仁寿县城

经验，薪资5000-10000元

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用