职责描述: 1、产品课程转化：负责产品前后端衔接，将后台产品信息转化为可落地的产品课程及销售沟通话术； 2、培训体系闭环：参与培训计划制定，跟进实施过程，评估培训成果，并持续优化培训策略； 3、全国范围授课支持，配合分公司或终端门店开展大型客户活动、新品发布等现场培训讲解； 4、实战经验提炼：挖掘典型销售案例与产品推广亮点，总结并开发成实用型培训课程； 5、市场对标分析：结合行业动态与市场趋势，输出竞品产品布局及应对策略方案； 6、零售能力沉淀：基于消费者行为研究，提炼有效零售方法论，为终端销售提升提供理论支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、教育类专业优先； 2、5年以上培训相关工作经验，具备家电领域产品培训背景者优先； 3、具备热情与感染力，拥有良好的语言表达与文字组织能力，逻辑思维清晰； 4、精通Excel、PPT等办公工具，具备较强抗压能力。

春游路线讲师（工作日期进群看，几乎每天都有） 【工作内容】：协助小学老师管理小学生，不出现安全事故。 【时间】：可选择 9.00～15.00 9.00～16.00 【培训地点】：江宁区蓝天路卫岗乳业 【薪资】：18/h 【要求】：18～40周岁，需要在规定地点进行培训。。

一、岗位主要职责： 1、负责新入职员工的管理与维护，统筹培训内容的规划与实施； 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑； 3、制定月度培训计划，跟进各公司课程的具体执行情况； 4、负责公司培训方案的拟定与落实，推动培训相关指标达成，如培训计划完成率、培训满意度调研等； 5、在主管的指导下，开展日常培训工作，确保新员工培训按时完成； 6、根据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进与反馈； 7、调研各级员工的培训需求并及时汇报，依据实际需要设计相应培训课程； 8、对各类培训活动进行效果评估，并根据评估结果优化调整后续方案； 9、承担部分培训课程的授课工作； 10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作； 二、任职资格： 1、26****，本科及以上学历，具备1年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 3、能够独立组织开展新员工入职培训，熟悉金融行业贷款基础知识及通用管理类课程内容； 4、有企业文化活动的策划与主持经历； 5、普通话标准流利，具备出色的沟通与表达能力； 6、性格外向，积极向上，热爱本职工作，责任心强；工作细致主动，具有良好的职业态度；思维活跃，富有团队协作精神；

岗位职责：（培训讲师） 1、结合终端运营与销售能力，制定面向产业端及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地跟进 3、熟悉短视频等新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强传播效能 4、探索创新型培训模式，助力提升一线人员整体业务水平 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织调配，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、具有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力，拥有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心和团队协作精神，具备创新意识，有团队管理经验者更佳

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

公司实行单双休制，谢谢~ 岗位职责： 1、调研并分析终端培训需求，设计课程内容，组织实施培训赋能，并完成效果评估； 2、持续关注行业动态与竞品信息，为经销商及门店提供针对性培训支持； 3、协同各部门开展培训实施与业务指导； 4、推进产品知识、销售技能、门店管理等培训在终端的全面落地； 5、建立区域学员培训档案，促进学员发展，优化培训数据管理； 6、按照集团规范，执行零售运营相关工作的现场落实； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备出色的门店培训授课能力，富有亲和力与课堂感染力； 2、有团队协作意识，组织协调能力强，能够高效推动项目执行； 3、具备良好的逻辑思维与对比分析能力，能根据市场变化及时优化培训策略； 4、有家电、建材、卫浴等行业培训经验者优先； 5、能适应江苏省内常态化出差。

薪资综合薪资3w+，具体可与负责人面议 企业福利 1.提供住宿、五险一金，带薪培训； 2.每月组织团建活动，享有节日及生日福利； 3.年度安排旅游，举办豪华年会； 4.拥有公平透明的晋升通道与激励机制。 岗位职责 1.为营销项目提供课程讲授、咨询服务支持； 2.具备独立研发课程内容的能力； 3.具备出色的语言表达能力，擅长公开演讲； 4.能够掌控现场节奏，具备较强的应变能力； 5.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟练掌握产品信息，推动直播主题的有效传播； 6.及时分析直播数据，总结问题并反馈优化建议，持续提升直播质量与效果。 任职资格 1.具有一年以上讲师工作经验； 2.有健康食品行业背景或医学相关专业者优先考虑。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责：（培训讲师） 1、结合终端运营与销售能力，制定面向产业端及小微企业的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依据机制推动各项培训落地实施 3、熟悉短视频及新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强内容传播力 4、持续探索创新性培训模式，提升一线人员整体业务水平与综合能力 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织安排，完成领导交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、具有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习与沟通能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运营文案经验者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心，具备团队协作精神，善于创新，拥有团队管理经验者更佳； 4、年龄不超过30岁；全日制一本院校毕业 5、表现优异的应届毕业生亦将予以重点考虑

岗位职责: 1. 负责大健康领域相关培训工作，持续提升团队的专业水平 2. 策划并实施培训课程，保障培训过程的质量与实际成效 3. 与团队积极互动，推动培训内容在实际工作中的落地应用 4. 承担对外经销商及对内员工的系统化培训任务 5. 结合市场动态，组织开展市场培训与会销讲授，支持经销商团队能力建设 6. 与客户保持高效沟通，依据客户具体需求提供专业咨询服务 7. 协同市场部门推进年度、季度及月度营销活动的执行与落实 任职要求: 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能够清晰传递专业知识 2. 可独立主导培训项目，具备较强的组织与执行能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与多元背景人员顺畅合作

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南京江宁莱茵达路招聘烧烤师傅一名：工资一个月10000不分夏冬季包吃住，月休两天，工作时间4.30-4.30联系电话：直接加，8点后再打电话

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

1。根据企业战略与业务需求，独立开发，设计并迭代优化健康课程体系及教学材料 2。参与内训讲师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1。具备大健康行业健康讲座类经验。 2。具备良好的语言表达，逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强，感染力佳。 3。熟练使用PPT，视频剪辑，在线学习平台等教学工具，有课程数字化经验者优先。 4。具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务并行与阶段性高强度工作。

岗位职责： 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯。 2. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案内容。 3. 配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力。 2. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人正直。 3. 表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学。 4. 责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。 薪资福利： 1. 月均收入8-20k。 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航。 3. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长。 4. 团队以90后为主力，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展。 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

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岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点 2.参与课程设计与教学执行，涵盖备课、教材选用及教学策略的实施 3.定期与家长交流，汇报学生学习进展，并提供专业的学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备引导学生建立化学学习兴趣的能力 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长有效互动 3.不断改进教学方式，提升教学水平和学生学习成效 4.本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先 薪资待遇： 无责底薪+课时费+续费提成，缴纳五险，享受节日福利

岗位职责： 1、负责高端托管中的作业辅导工作 2、开展一对一教学授课 3、承担小班制课程讲授 任职要求： 优先考虑师范类专业背景，具备相关工作经验者更佳； 英语能力需达到六级以上水平，口语表达流畅清晰； 工作态度端正，能吃苦耐劳，具备强烈的责任心与耐心； 守时守信为基本职业素养； 仅接受全职应聘，谢绝兼职人员投递！ 职位福利： 五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、全勤奖 职位亮点： 有助于教师个人能力提升与职业发展，提供良好的成长空间

岗位职责 1.为学生提供专业的高质量教学服务，组织好课堂教学（能带小学初中英语或者语文科目）； 2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3.严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 4.参加督学服务培训，提高督学服务质量，获得客户认可。 5.帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 6.督学过程中，负责所督学学员的管理工作，心理状态调适、兴趣激发，以及督学结束后，和学员家长沟通、交流，帮助学员成长。 任职要求 1.本科及以上学历，物理学、化学、数学相关专业，1年以上教育工作经验，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3.具备一定的信息素养和教学设计能力，学习能力强，能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动，有大型培训机构经验优先，有教师资格证优先； 4.不仅着眼学科知识的教学，同时关注学生能力水平和素质的培养； 5.专业功底扎实，沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，能够因材施教，启发教学； 6.有责任心、抗压力、执行力； 7.能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。 8、工作时间：周一到周五下午1.30到晚上9.30，周末早上9点到下午6点。一年之内单休，工作满一年的享受双休。 福利待遇 管理+教学发展双通道；提供行业内富有竞争力的薪资；职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，注重方法引导与习惯培养 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并提出改进建议 4.布置、批改作业，进行阶段性测评与学习效果分析 5.遵守教学规范，维护良好师生关系，保障教学安全与质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解重难点 3.普通话标准，表达能力强，具备良好沟通与应变能力 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生均可 5.无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

岗位职责: 1.承担化学课程的授课及实验环节的指导工作 2.参与教学资料的编写与教学计划的设计 3.定期测评学生学习效果与知识掌握情况 任职要求: 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够调动学生对化学学习的积极性与兴趣 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

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医管家省人民医院项目部招聘运送员，男女不限，60岁内，主要在医院内运送药品，单据等，工资3000-3300元，上六休一，联系人王经理（）

1.开展新员工岗前培训安排 2.根据市场实际需求，拟定培训课程方案 3.加强与员工互动交流，及时优化培训内容 4.搭建并持续完善企业培训资料体系 5.依据实际运营情况，修订年度培训规划