岗位职责： 1、依据消防课程设置（初/中/高级消防设施操作员、维保方向等），招聘具备专兼职授课能力的讲师，重点评估其在消防实操领域的从业背景（如曾就职于消防维保单位、消防队或鉴定站）及教学表达能力。 2、围绕消防考证核心高频知识点（如火灾自动报警系统、水灭火系统、防排烟系统等），建设内部试题资源库，编制实操记忆口诀、考前模拟预测卷等辅助学习资料。 3、与本地消防鉴定机构保持对接，协助学员完成报名信息核验、考试场次安排、准考证下载打印等工作，保障参考流程顺畅无遗漏。 4、负责消防实操实训室（含火灾报警控制器、喷淋系统、灭火器、防火卷帘等设备）的日常管理，确保装置运行正常、符合鉴定考核规范；定期组织设备保养及耗材补充采购。 任职要求： 1、持有消防设施操作员（中级/高级）维保类证书或注册消防工程师资格者优先；若未持证，须对消防职业资格考试体系有深入理解。 2、掌握消防鉴定站考核流程、评分细则以及近年来机考形式的演变趋势。 3、具备课程安排、报考组织、学员档案管理等教务运作能力，能熟练操作至少一种教务管理系统或Excel办公软件。 4、能够独立指导讲师提升实操教学动作规范性（如联动控制系统操作、消防水泵控制柜状态识别等）。

岗位职责: 1.设计并执行培训项目，确保培训新媒体本地生活内容与目标受众的需求相匹配， 2.开发并实施有效的培训新媒体材料（主要针对抖音直播本地生活类），提升学员的参与度和学习效果， 3.对培训效果进行评估，收集反馈并进行必要的调整， 4.与企业内部团队协作，确保培训本地生活新媒体内容与企业战略和文化相符合， 5.关注行业发展趋势，不断更新和优化培训本地生活新媒体课程内容。 6.为培训人员做线上线下的新媒体短视频及直播的赋能培训。 7.为通信行业的一线人员培养线上的本地生活新媒体矩阵营销铁军。 8.具备电商运营相关经验，熟悉电商平台的运作机制， 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和演讲技巧，能够吸引并激励学员， 2.对抖音平台的新媒体短视频及直播功能和特性有深入理解； 3.拥有扎实的新媒体专业知识，能够清晰地传授复杂概念， 4.具有培训新媒体短视频及直播线下培训经验，了解不同培训方法和技巧， 5.能够独立工作，同时也是一个良好的团队成员， 6.对培训和发展领域充满热情，具有持续学习和自我提升的动力。 7.有本地生活运营经验优先录用。 8.接受出差的优先录用。 9.具体薪资面议。 10.独立完成课件，ppt能力优秀

岗位职责： 1、依据消防课程设置（初/中/高级消防设施操作员、维保方向等）招募专兼职授课教师，重点评估其在消防实操领域的从业背景（如从事过消防维保单位、消防队伍、鉴定机构等相关工作）及教学表达能力。 2、围绕消防考证核心高频知识点（如火灾自动报警系统、水灭火系统、防排烟系统等）建设内部试题资源、实操记忆技巧、考前模拟试卷等内容。 3、协同本地消防鉴定机构，协助学员完成报名材料核验、考试时段安排、准考证下载打印等工作，保障学员顺利参考无遗漏。 4、负责消防实操培训场地（含火灾报警主机、喷淋装置、灭火器材、防火卷帘门等设备）的日常管理，确保设施正常运行并满足鉴定机构考核规范；定期组织设备保养及耗材补充采购。 任职要求： 1、持有消防设施操作员（中级/高级）维保类证书或注册消防工程师资格者优先；未持证者须对消防职业资格考试体系有深入理解。 2、掌握消防鉴定站点的考核程序、评分细则以及近年来机考模式的演变趋势。 3、具备课程安排、报名组织、学员资料归档等教务运作能力，能熟练操作至少一类教务管理系统或Excel工具。 4、可独立指导讲师提升实操教学动作规范性（如联动控制设备操作、消防水泵控制柜状态识别等）。

主要职责： 1. 政策研究：密切跟踪并深入解读全国及地方中、高考体育相关政策、评分细则、特长生及体育单招等招生信息，系统整理形成政策资料库。 2. 产品结合与开发：结合政策导向与汇武现有武术课程、体能训练、体育中考冲刺班等业务模块，策划并推出“体育升学规划”类咨询服务、服务组合或专项训练方案。 3. 内部落地与赋能：推动规划类产品在公司内部实施落地，面向课程顾问及教练团队开展政策解读与产品培训，提升前线人员专业能力。 4. 客户咨询：为有中高考体育成绩提升需求的家庭提供一对一专业咨询服务，分析学员现状，制定个性化训练与应试策略。 5. 资源链接：逐步对接学校、体育院校等相关机构，拓展合作渠道，完善服务体系生态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，体育、教育、社会学等相关专业背景优先。 2. 熟悉多个地区中高考体育政策，具备2年以上学校体育教研、招生指导或教培机构升学规划相关工作经验。 3. 具备较强的信息归纳、分析能力及产品设计思维，能够将政策内容转化为可落地的服务模式。 4. 拥有良好的沟通表达、咨询引导及文案撰写能力。 5. 热爱体育教育事业，目标明确，执行力强，具备持续学习与自我驱动能力。

江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，是一家专注于研发、设计、加工、制造及销售口腔种植体、种植工具与手术器械的高新技术企业。公司与瑞士、德国等国际科研机构深度合作，引进先进生产设备与表面处理工艺，致力于打造医生认可、患者放心的高品质国产口腔种植系统。 岗位职责 1、为营销团队提供专业技术支持，具备产品知识培训能力，协助销售团队处理客户咨询与售后问题； 2、协同市场部完成各类学术会议中的产品讲解与专业培训工作； 3、具备开展学术授课的能力，参与优化种植体相关培训课件与教学内容； 4、负责专家资源的对接与维护，为产品在临床端的应用提供权威技术支持； 任职要求 1、口腔医学专业本科及以上学历，掌握多种口腔种植技术，了解主流种植系统特点； 2、有公立医院或大型民营医疗机构工作经验者优先考虑； 公司以创立民族自主口腔种植品牌、提升国民口腔健康水平为使命，持续加强技术研发与外部合作，健全质量管理体系，力争成为国内种植牙领域最具公信力的自主品牌。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会

职位描述 1. 与培训总部保持协同，深入一线收集实际需求，协助推进课程内容的优化与开发； 2. 组织并实施区域内销售团队全周期业务培训工作； 3. 推动团队成长，策划经验交流活动，促进区域学习氛围建设； 4. 提炼典型业务案例，推动优秀实践在区域内的传播与落地； 5. 快速响应新竞品上市动态，整合相关信息并输出实用话术支持； 6. 针对区域中业绩表现薄弱的门店及个人制定并执行专项提升培训计划。 职位要求 1. 具备5年以上培训管理岗位工作经验，有新能源汽车领域背景者优先，拥有区域销售培训实操经验者更佳； 2. 能独立完成课程设计与课件制作，思维条理清晰，具备出色的语言表达能力； 3. 拥有成熟教学方法体系者优先考虑。

【岗位职责】 1、作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理； 2、协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能小组的运营； 3、承担分公司业务支持、组织发展建设、高客服务支持等相关工作； 4、协助推进团队业务跟踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 1、具备本科或以上学历； 2、认同泰康的战略方向、经营模式及企业核心文化； 3、具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4、有保险行业一年以上组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、依据消防课程设置（初/中/高级消防设施操作员、维保方向等）招募专兼职授课教师，重点评估其在消防实操领域的从业背景（如从事过消防维保单位、消防队伍、鉴定机构等相关工作）及教学表达能力。 2、围绕消防考证核心高频知识点（如火灾自动报警系统、水灭火系统、防排烟系统等）建设内部试题资源、实操记忆技巧、考前模拟试卷。 3、协同地方消防鉴定机构，协助学员完成报名材料核验、考试场次安排、准考证下载打印等工作，保障参考流程顺畅无遗漏。 4、负责消防实操培训场地（含火灾报警主机、喷淋装置、灭火器材、防火卷帘门等）的日常管理，确保设备状态达标并满足鉴定考核要求；定期组织检修及耗材补充。 任职要求： 1、具备消防设施操作员（中级/高级）维保类证书或注册消防工程师资格者优先；若暂未持证，须深度掌握消防考证培训体系。 2、了解消防鉴定机构考核程序、评分细则及近年来机考模式的演变趋势。 3、具有课程编排、报名组织、学员资料归档等教务运作经验，能熟练操作至少一款教务管理系统或Excel工具。 4、可独立指导讲师规范实操教学动作（如联动控制设备操作、消防水泵控制柜运行状态识别等）。

职位描述 1. 与培训总部保持联动，深入一线收集实际需求，协同推进课程内容的优化与落地； 2. 主导区域内销售团队全周期业务能力培训，覆盖从入职到进阶的各阶段培养； 3. 推动团队成长赋能，策划并组织经验交流活动，促进区域学习氛围建设； 4. 提炼典型业务案例，推动优秀实践在区域范围内的传播与复制； 5. 快速响应新竞品上市动态，整合相关信息并输出具操作性的话术支持； 6. 针对区域中业绩表现滞后或能力薄弱的门店及个人，实施定制化培训方案。 职位要求 1. 拥有5年以上培训管理岗位工作经验，具备新能源汽车领域背景者优先，有区域销售培训实操经验者更佳； 2. 能独立完成课程设计与课件制作，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力； 3. 具备成熟教学方法论者优先考虑。

1. 培训体系的规划与搭建 2. 课程开发与内容统筹管理 3. 内外部讲师团队组建与运营 4. 培训项目落地执行与日常运作 5. 培训成效跟踪评估及迭代优化 6. 跨部门协作与业务支持 参与企业人才梯队建设，助力关键岗位储备人才培养与输送 任职要求： 1. 具备1年以上保险行业从业经验，熟悉寿险、车险及非车险业务者优先考虑。 2. 拥有较强的团队搭建及组织管理能力。 3. 熟悉保险市场发展动态与行业政策走向，具备较强行业敏感度。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效应对复杂业务场景，具备良好的时间规划意识。 5. 应聘人员需仪容整洁，形象良好，气质出众，具备个人特长者可优先录用！ 6. 面试流程共三轮，具体形式如下： - 第一轮面试——线上视频面试 - 总部总经理面谈 - 集团层级终面

南京招聘保洁主管，要求年龄50~55之间一、银行网点保洁主管：薪资：税前4500-5000元/月，餐补另算工作时间：8点到18点，双休能适配南京全域外勤巡查工作，吃苦耐劳。二、写字楼保洁主管：招聘保洁主管，年龄要求：50~55岁之间有3年以上相关工作经验单休，5000~5500联系电话，

招明天日结浦口区沿山大道中段附近安装家具搬运协助20人 工资：150（包一顿饭） 时间：8.00-17.00，吃饭休息一个小时 岗位：安装家具，搬搬抬抬，打打杂，辅助工 ，20-50岁，不要打酱油划水的，要能干活的，服从现场领导安排，有加班配合现场加班，加班费15元/小时 招明天日结浦口区沿山大道中段附近工地保洁20人 工资：160（包一顿饭） 时间：7.30-17.30，吃饭休息一个小时 岗位：打扫房间工人随地大小便卫生，打杂，般般抬抬，捡捡建筑垃圾，打扫卫生 要求：男女不限，25-60岁，要能干活的，不要划水打酱油的，有加班必须配合现场加班，加班费15/小时 招明天日结雨花区刘村地铁站板桥附近协助5人 工资：160（包两顿饭） 时间：8.00-21.00，吃饭休息一个半小时，吃饭半小时 岗位：搬搬抬抬，打打杂，辅助工 ，25-50岁，不要打酱油划水的，要能干活的，服从现场领导安排 10/人。

招勤杂工，打包，擦玻璃粘玻璃，杂活，不是重活，年龄20-50，早9点半-晚6点半，月休四天，月薪三千，地址：章集跃进村，联系电话

南京江宁区招拆除/运渣

招聘尾炉一名，薪资6500，包吃包住，月休4天，，能吃苦耐劳，有上升空间，7个包厢，有一些散台跟大厅，地址：南京市玄武区君庭院私房菜，联系电话：

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教 学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等（带薪培训）； 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作； 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技 巧的研究。 5.接受公司相关的培训， 任职要求： 1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：不限； 3.经验：有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先； 4.培训：可接受公司专业、系统化培训； 5.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新 能力； 6.技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 7.素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育 企业文化，善于与学生沟通； 8.精力：接受出差授课任务。

一、工作职责 1. 依据教学大纲及校区统一教案开展数学教学，把握授课节奏，巩固学生数理知识基础 2. 课前充分准备，梳理知识点、重点、难点与常见错误，精心设计课件与练习题，保障课堂高效推进 3. 维持良好课堂秩序，关注学生听课情况，进行个性化答疑，启发学生独立思考解题方法 4. 课后按时布置并批阅作业，汇总错题，建立学习档案，持续跟踪学生学业进展 5. 定期实施小测验与学情分析，识别学生薄弱环节，优化教学策略与内容侧重 6. 主动参与家校互动，及时向家长通报学生课堂表现、成绩动态及改进建议 7. 积极投身校区教研活动、课程打磨与教学培训，持续提升授课质量与教学效率 8. 遵守校区排课安排，准时授课，杜绝无故缺席、迟到或擅自调整课程时间 9. 协助完成试听课程、学员活动组织、学习回访等教学支持相关工作 二、任职资格 1. 学历要求：大专及以上，数学类或师范类专业优先考虑 2. 资质要求：持有教师资格证或数学类等级证书者优先，具备扎实的数学理论基础 3. 专业能力：熟练掌握中小学数学教材内容，了解考试命题方向、题型特点与解题方法，善于多角度讲解题目 4. 教学经验：有线下辅导机构、培训班或家教授课经历者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件 5. 个人素质：热爱教育行业，富有耐心与责任感，擅长激发学生逻辑思维能力 6. 授课能力：具备亲和力，表达清晰易懂，能够活跃课堂气氛，有效管理学生行为 7. 时间要求：课余时间充足且稳定，能保证长期任教，周末及寒暑假可正常上课 三、薪资结构：课时费+满勤奖+续费提成

招聘:1阿姨一名，活很简单，手脚麻利，识字，年龄不要超过58岁2:工作时间12小时，月休2天3工资4000-50004兼职也可以福利待遇好工作地址:南京南站南广场门口联系方式

夜班人员香肠剪节，肉脯出筛，工作时间为15:00-凌晨1点左右薪资福利:4-8K，缴纳五险一金工作地址:导航搜索：飘零大叔生产中心（城西大道）

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

岗位职责：1、线上一对一专属授课，专注初高中理科单科或全科辅导；2、制定个性化辅导方案，讲解考点、梳理解题思路、传授学习方法；3、维护课堂学习氛围，督促学生完成学习任务，定期反馈学习效果；4、纯教学岗位，不涉及任何销售推广、无电话邀约任务。 任职要求：1、精通数学 / 物理 / 化学任一理科科目，熟悉小初高教学大纲；2、语言表达能力强，逻辑清晰，有家教、代课经验优先；3、居家办公，网络通畅，环境安静适合线上授课；4、不限年龄，只要教学能力达标即可。 薪资说明：按课时计费，多带多得，收入稳定，每月准时结薪，时间完全自己掌控。

#急需大量全科兼职教练 ️长期大量有单，很简单，速来[勾引][勾引] 要求：英语：基本发音过关，单词量4000以上！相关专业优先，有耐心，负责任，有电脑或平板！系统不限！其他科目需要Windows系统电脑，单科成绩好会讲题和知识点！ 工作内容：操作我们的教学系统进行上课和复习，有上课软件，无备需课！ 上手超快：流程超级简单，线上授课，还有专职学管持续帮扶和规划 时间灵活：自愿接单，无强制接单要求，根据自己的空闲时间接单就可以啦 工资月结：无信息费无杂费，超级良心靠谱！每月13-15日按时发放，月收入2-8K不等（取决于自己时间和接单量） 可开以实习证明哟[机智] 英语进英语群，其他科目进AI课程群

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并提供专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及追求卓越的内在动力。

任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，应届生优秀者可纳入定向培养计划； 2、具备谦逊品质与强烈责任心，热爱教育行业，认同云巨石企业文化。 岗位职责： 1. 面向学生开展一对一专业教学服务，激发学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 2. 精准诊断学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 3. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力与教学质量。 注：本岗位为学科类教师，主要承担中学生一对一辅导任务，聚焦查漏补缺与成绩提分，周末双休，无销售考核压力。 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续课奖励+星级教师津贴。 师资需求大，月均收入1-2万元，试用期即可全额享受各项绩效激励。 2. 健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训； （2）在岗持续赋能：每周三固定教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长一对一指导成长； （3）季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制，助力教师专业化发展。 3. 多元晋升通道： 每年提供3-4次公开竞聘机会，晋升机制透明公正； 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长； 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员。 4. 缴纳五险一金； 5. 节日福利礼品、员工生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽。

短期5天急招工作内容参加公司新人培训，简单轻松工作时间周一14:00~17:00周二到周四8:30~16:30周五8:30~11:30工作地点周一：鼓楼区汉中路180号星汉大厦周二到周五：建邺区燕山路179号中国人寿大厦薪资待遇300，年龄与学历25到45周岁，大专及以上学历适合人群宝妈，晚班人员，暂时没有工作的人员加我ps：该兼职可长期，有意者另谈。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点，能独立备课、授课并解答学生疑问 3. 学历一本，学科基础扎实，逻辑清晰，学习能力强