1. 薪资：1.2W-1.8W/月，根据个人工作经验、能力定薪，薪资上不封顶； 2. 补贴：享有专项偏远地区补助，按月发放； 3. 保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全； 4. 其他：提供驻场生活保障，薪资发放准时，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划，确保符合国家规范及设计要求 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目顺利交付 5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求，及时处理突发情况并上报重大事项 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2. 具备建筑工程类项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式者优先 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备较强的技术文档编写能力 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强、抗压能力好 5.无在建项目限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，并监督落实执行 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作 5. 落实项目全过程合规管理，确保符合国家及行业相关法规标准 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉施工全流程 3.熟悉建筑法、招投标法、安全生产法等相关法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5. 职业素养良好，责任心强，能适应项目驻场工作

吃苦耐劳，有沟通协调能力

岗位职责 1、负责土建零星维修、改造工程预算编制、清单组价、变更签证、结算对接； 2、熟练使用广联达计价软件，能够独立完成工程量计算、成本测算； 3、对接现场、甲方核对造价资料，整理招投标造价相关资料； 4、完成领导安排的其他造价相关工作。 任职要求 1、持有一级造价工程师证书优先，有建筑工程预算实操经验； 2、熟悉江苏定额、广联达计价，有维修改造、零星工程造价经验优先； 3、工作地点在连云港周边，能稳定到岗； 4、细心负责，沟通能力良好。 福利待遇： 社保统一在上海缴纳 薪资7k~10k，根据能力面议 长期稳定项目，工作环境稳定

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

注：各位求职者老师们，公司总部在上海，岗位因为是全国出差，不坐班，休息时间可以在家，所以各地都有在招聘，面试是线上视频进行，有意向可以联系我，大家避免跑空哦~ 【岗位职责】 1. 与全国合作的经销商进行活动的对接，进行会前培训。 2. 负责整场活动的流程及讲课，与市场人员相互配合，确保活动的顺利开展。 3. 进行顾客资源分析，明确重点顾客，给顾客进行健康知识的科普与讲解，体验式营销。 4. 一对一沟通顾客，了解顾客需求及痛点，解决顾客疑虑，促成产品成交。 5. 根据市场情况，对市场一线人员进行产品使用的培训指导。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，能够接受出差，相关健康、中医、食品、药学等专业优先考虑、有同行经验优先考虑。 2. 较强的沟通能力、能够上台讲课、良好的亲和力及服务意识。 3. 对工作有热情，有目标感，对自我有要求。 4. 勤奋踏实、吃苦耐劳、有良好的的学习能力，愿意学习。 【薪资待遇】 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-50W），有行业经验者待遇可谈。 【岗位亮点】 优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识

1. 搭建全国门店运营培训体系，结合市场变化与业务需求，制定并优化各层级人员的培训计划，并推动落地实施； 2. 基于零售数据洞察终端销售短板，输出具有针对性的培训策略以提升门店业绩表现； 3. 跟进重点门店及区域的日常培训执行情况，识别高潜力员工并及时向零售团队提供人才反馈； 4. 协同零售管理团队开展TTT培训（如销售带教方法、产品讲解技巧等），保障培训机制在终端有效延续； 岗位职责： 5. 独立开发培训教材，设计课程内容，定期开展培训效果调研，完成月度培训复盘与评估，确保结果可追踪、可反馈； 6. 具备将培训技能实操落地的能力，保障培训成果在实际工作中的有效转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备约3年连锁零售行业培训相关工作经验； 2、掌握员工培训的组织管理方法，熟悉培训流程与实用授课技巧； 3、具备良好的表达能力与统筹协调能力，性格亲和，应变灵活； 4、仅接受有服装行业培训经验的专业人士应聘。

1. 负责公司培训课程的规划与开发工作。 2. 策划并执行各类员工培训活动。 3. 不断完善和提升培训内容及授课方式。 4. 跟踪培训进程，评估培训成果与员工掌握情况。 5. 协同相关部门，推动培训内容与实际业务有效衔接。 期待您的加入，共创团队发展新机遇！

真实厂家招聘｜｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何或隐藏费用。现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、SMT自动化等轻体力岗位，随机分配，纯坐班为主。 薪资与发薪 日结210-300元/天，下班发放 月结21-30元/小时，月综合收入6500-7500元 每周四发放周薪，月薪每月10号准时到账 支持预支工资，入职15-20天可预支1000-2000元 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6-8人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、超市、网吧、洗衣房等生活设施 公司定期组织聚餐、旅游、文艺活动等 任职要求 16-45男女不限，无需工作经验 认识26个英文字母，身体健康 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力，具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限，优先考虑有完整项目履约经验者

要带一建跟安b

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，并组织技术交底与实施 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督现场文明施工与风险防控措施执行 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准规范 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 无在建工程限制，注册单位可配合变更

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3. 熟练掌握广联达、CAD等工程软件，具备较强的施工图识读与技术问题解决能力 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无重大质量安全责任事故

【岗位职责】 1. 线上对接小学至高中单科学生，做学习陪伴，针对性讲解数理化生重难点知识。 2. 自主准备适配学员水平的辅导资料，讲解课本内容，订正习题，整理错题本。 3. 实时跟踪学员学习效果，定期和家长沟通学习状态，同步进步与待提升板块。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理科类相关专业优先录取。 2. 吃透对应学段教材，熟知各类校内、升学考试常考题型与核心考点。 3. 有耐心、责任心强，擅长分层教学，逐步引导学生建立良好学习习惯。 4. 自备电脑设备，网络稳定，居家授课环境安静，无噪音干扰。 【工作亮点】 纯居家线上办公，不用出门通勤，时间可自主调配；一对一专属辅导，课时报酬优厚，授课量越高收入越高；长期稳定生源渠道，工作模式灵活自由，薪资结算准时不拖欠。

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导 3. 组织课堂互动与实践活动，激发学生学习兴趣和思维能力 4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通工作 5.配合学校完成德育、安全教育及班级管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基础教学能力，能熟练运用多媒体教学工具 4. 亲和力强，善于与小学生及家长沟通 5.有班主任经验或教育实习经历者优先

【岗位职责】 1. 负责IT领域技术课程的研发与迭代，根据业务需求设计适配不同层级学员的培训方案。 2. 独立完成线下/线上培训授课，通过案例教学、实操演练等方式提升学员技术应用能力。 3. 跟踪培训效果，收集学员反馈并优化课程内容，确保知识传递的准确性与实用性。 4. 沉淀培训方法论与标准化课件，支持团队知识体系的持续完善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上IT行业技术研发或技术支持经验，熟悉至少一种主流技术栈（如Java、Python、前端框架等）。 3. 拥有良好的表达能力与逻辑思维，能将复杂技术概念转化为通俗易懂的内容。 4. 具备课程设计或培训授课经验者优先，持有相关培训认证者加分。

江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，是一家专注于研发、设计、加工、制造及销售口腔种植体、种植工具与手术器械的高新技术企业。公司与瑞士、德国等国际科研机构深度合作，引进先进生产设备与表面处理工艺，致力于打造医生认可、患者放心的高品质国产口腔种植系统。 岗位职责 1、为营销团队提供专业技术支持，具备产品知识培训能力，协助销售团队处理客户咨询与售后问题； 2、协同市场部完成各类学术会议中的产品讲解与专业培训工作； 3、具备开展学术授课的能力，参与优化种植体相关培训课件与教学内容； 4、负责专家资源的对接与维护，为产品在临床端的应用提供权威技术支持； 任职要求 1、口腔医学专业本科及以上学历，掌握多种口腔种植技术，了解主流种植系统特点； 2、有公立医院或大型民营医疗机构工作经验者优先考虑； 公司以创立民族自主口腔种植品牌、提升国民口腔健康水平为使命，持续加强技术研发与外部合作，健全质量管理体系，力争成为国内种植牙领域最具公信力的自主品牌。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会

【岗位职责】 1. 负责大疆DJI门店零售端的培训，培训内容包括但不限于：产品知识，销售技巧，服务流程，玩机实操等； 2. 负责针对门店需要提升的问题点，制定有效的培训跟踪计划，输出培训资料，并实施培训动作； 3. 负责门店的新人培训，新品培训，以及进阶能力培训等； 4. 参与或负责区域举办的俱乐部活动，提供必要的支持； 5. 与门店保持沟通，时刻了解门店的情况； 6. 领导安排的其他任务 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备课程开发、授课、评估等培训项目管理经验； 2. 有销售服务及零售业培训经验； 3. 高度自律，高度协同，逻辑严谨，表达及沟通能力强； 4. 有无人机玩机或摄影/剪辑等经验；

【岗位职责】 1. 负责线上一对一高中理科授课，完成新知讲解、试卷逐题解析、重难点专题突破、解题方法总结等教学工作。 2. 全面摸排学生知识漏洞、计算与解题思维短板，依据学生实际学情量身打造提分规划，设定阶段提升目标与长期冲刺目标。 3. 把控线上课堂节奏，带动学生主动思考，重点训练公式运用、逻辑推导、计算规范等理科核心能力；课后及时同步学生课堂掌握情况，督促错题重做、题型复盘、定时刷题，全程跟进学习落实情况，稳步实现成绩提升。 4. 定期向家长同步学生课堂表现、知识点掌握程度，结合学生学习变化灵活调整授课思路与学习安排。 【岗位要求】 1. 对应理科专业基础扎实，熟知高中数学/物理/化学/生物全年级考点、重难点以及高考命题逻辑，拥有线上一对一授课经历优先考虑。 2. 语言讲解逻辑清晰，课堂临场处理能力突出，可灵活转换解题讲解思路，适配基础薄弱、中等、冲刺高分各类高中生。 3. 做事严谨细致、责任心强，严格把控每一节线上课程授课质量，主动追踪学生课后刷题、订正复盘进度，善于家校沟通，能依据学生吸收效率实时优化教学方案。

【岗位要求】 1. 深耕数理化其中一门学科，熟悉中小学各年级考纲、高频考点，拥有丰富线上授课、真题讲解实操经验； 2. 擅长师生互动，谈吐温和有条理，讲课节奏适中，善于化解学生畏难情绪，提升自主学习动力； 3. 能够配合平台排课规则，按时出勤每一节辅导课，课前充分备课，认真完成每一次教学任务； 4. 热爱线上教育行业，有较强服务意识，愿意花费时间帮学生梳理知识短板，稳步提升学科成绩。 【福利待遇】 1. 课时酬劳阶梯式划分，一对一、小班课薪资标准区分，教学质量越高课时单价越高； 2. 自主选择可授课时间段，工作日晚间、周末全天均可接单，时间灵活自由； 3. 每月定时结算全部课时工资，发放准时，长期稳定接单可实现持续性副业收益。 【工作亮点】 1. 足不出户线上授课，不用外出奔波，居家即可开展教学工作； 2. 岗位职责单一纯粹，只负责知识点讲授、作业习题答疑，无任何销售转化任务； 3. 空余碎片时间均可开课，不占用主业时间，轻松实现副业增收。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并参与定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

要求有教过初一~初三一轮经验，且认真负责，不是那种上完课就消失了的那种

五校区可就近选择：奥体嘉业国际、雨花中华门、秦淮朝天宫、西祠茶南、奥南校区 【岗位职责】 1. 班前卫生及物品整理。 2. 辅导学生作业，维持班级秩序。 3. 日常中小学生全科课程辅导。 4. 及时做作业反馈。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，托管工作经验者可放宽至大专。 2. 有耐心，学科基础知识扎实。 3. 熟悉小学或初一二课程，有较强的辅导能力，能够正确辅导语数英相关作业。 4. 具有较强的语言表达能力，具有较强的抗压能力和情绪控制能力。 【工作时间】 春秋周一至周五下午13:00-21:00，寒暑8:00-18:00，周末双休。 【福利待遇】 1. 小学底薪4000+奖金(转化，续班，口碑奖)。 2. 初中底薪4000+500-1000绩效+奖金。 3. 五险一金，下午茶，团建，公司氛围轻松。

主要负责为在校学生或公司培训基地开展青少年无人机相关培训工作，需具备无人机操作经验或持有无人机教学资格证书等资质。培训频次约为每周二至三次，每次时长约两个小时，按实际授课时长结算报酬。