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教师经验不限本科线下授课授课老师教研教务管理
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务; 3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,具备相关实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、课堂表现力及扎实的专业知识; 4、热爱教育行业,认同企业价值观与文化理念,具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长驱动力。
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科语文数学英语
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研和专业学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升机会,公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近安排
教育工作者经验不限本科培训机构数学地理物理生物化学线上教育学科应试类一对一教学
全国诚聘理科线上兼职老师,专注初高中数理化辅导,主要负责学生作业答疑、知识点讲解、学习方法指导,全程线上授课,居家办公,无地域限制,时间灵活可控,特别适合学生、宝妈、在职人员兼职,兼顾家庭、学业与增收。 【岗位要求】1. 理科基础扎实,能熟练讲解中小学数理化知识点、解题技巧,精准解答学生各类疑问;2. 沟通表达流畅,普通话标准,有耐心、有责任心,善于引导学生,对待教学工作严谨认真;3. 可灵活排班有相关授课经验者优先;4. 无不良从业记录,热爱教育事业,能认真完成每一堂授课任务。 【薪资待遇】多劳多得,可利用碎片时间授课,不占用大量时间;薪资按时结算,流程透明,无拖欠、无套路,切实保障兼职收益。 【核心优势】居家办公,无需通勤,节省时间成本,方便宝妈兼顾家庭、学生兼顾学业;无地域限制,全国均可投递;纯授课无推销,工作简单纯粹;各类人群均可轻松上手。
教师经验不限本科线下授课授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成 assigned 任务; 3、承担相应教学管理事务,开展家校联系并提供专业建议与支持; 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务协同,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、了解各学段学生的学习特征,具备相关实习经验者更佳; 3、具备良好的表达能力与课堂感染力,专业知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。
教师经验不限本科线下授课授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学支持与服务工作,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,具备相关实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与表达感染力,专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,拥有良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。
教师经验不限本科校招
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务; 3、落实教学管理相关工作,开展家校联系并给予合理建议与支持; 4、配合课程顾问及带班教师推进教学与服务协同,提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的学习特征,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教学工作,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
无人机老师
100-200元/天
教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师经验不限本科数学小学教育
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务; 3、承担相应的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳; 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识基础; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。
教师经验不限本科线下授课小班授课一对一授课
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研和专业学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 心态积极,性格乐观,具有强烈的责任意识; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台(每年开放3-4次晋升通道,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日礼品、生日庆祝会、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近安排
小工铝单板铝合金幕墙长期3-5人
南京浦口区招幕墙铝板一体板安装。2万平方左右招大工3名,能按照规则独立完成,做过会开曲臂车身体健康,无高血压优先。小工2名能登高上曲臂车。南京指定体检中心体检。包住不包吃,大工350元一天,小工280一天,十个小时。每月按时发放工资300一天,农业一类银行卡。耍滑的就不要联系了,接活不易。请看清楚联系,谢谢。
南京 浦口区
7月18日 12:01拨打电话
小工一体板铝单板1-2人
南京浦口招外墙铝板一体板安装师傅2名,会开曲臂车。身体健康无高血压。包住不包吃。350元一天。按月打卡。另招小工一名,220元一天。包住不包吃。年龄55周岁以内
南京 浦口区
7月18日 11:58拨打电话
南京栖霞区招强电
强电工
南京市栖霞区招强电
指挥工月结
招指挥/信号工,50岁以下,工资5500/月,加班20/小时,南京市江宁区新工地,,重点标注一下,,50岁以下
南京 江宁区
7月18日 11:56拨打电话
江苏南京哪个师傅会修复的联系我,。
装修木工
哪个师傅会修复的联系我,。
南京
7月18日 11:55拨打电话
教师
4000-5000元/月
教师
特殊儿童认知语言培训师
教育工作者经验不限本科
不用坐班!课余 / 周末均可授课,在家 / 线下校区双选择 薪资优势:课时费优厚,日结不拖欠,优秀老师额外拿续课奖金 时间灵活:自主排课,不占用全职主业,学生时段自主调配 配套扶持:全套备课课件、教学素材,岗前免费培训,新手也能上手 环境舒心:生源稳定,教务全程对接,不用自己招生、续课、沟通家长 【任职要求】 对应学科功底扎实,擅长中小学 / 艺考 / 成人兴趣课均可 表达流畅,有耐心,喜欢和学生沟通 稳定出勤,配合日常教学安排 授课科目:语数英物化生 / 美术舞蹈乐器 / 书法编程 / 成人考证等 有意直接私信,备注学科 + 可授课时间段,当天回复安排试讲!
教师经验不限本科高中教育线上授课教师资格证书英语老师英语专业四级
招聘科目:高三英语 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播教学辅助工作,保障学生线上学习质量; 2、日常跟进学生出勤情况,批改并讲解课后作业,及时反馈学习进展,提供重难点辅导及解答家长疑问; 3、独立运营和维护班级学习群,营造积极的学习氛围,提升学生参与度; 4、在规定服务周期内,按标准完成续班与转化任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通表达能力,能胜任授课任务,普通话标准,富有责任心与耐心; 3、热爱教育行业,具备服务意识,有志于成长为专业教师。 【工作时间】 13:00-22:00,双休,周二/周三 【在高途我们能给您的】 综合薪资:8000-13000(无责底薪+绩效) 保底收入:4100(无责) 绩效奖金:依据带班人数及数据表现浮动,平均范围4000-8000 【相关福利】 节假福利:带薪年假、团建活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品。 个人成长:导师带教、员工及子女报班优惠、系统化专业培训支持。 六险一金:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业补充险、住房公积金
教师1-3年本科线上授课一对一授课授课老师
工作职责(要求一年及以上机构经验) 1、授课对象:初一至高三学生,授课形式:一对一在线授课; 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节,确保个性化辅导的高质量实施。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略,制定个性化培养计划,帮助学生养成良好学习习惯,在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告,维持有效的家校互动,依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程,提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历,综合素质优秀者优先; 2、具备教学实践经验者优先考虑; 3、普通话标准,掌握所授学科相关考试体系内容,专业知识扎实; 4、表达清晰流畅,沟通能力强,善于与学生互动交流,思维敏捷; 5、遵守教师职业规范,服务意识强,热爱教育事业,富有责任心,能够有效激发学生学习积极性;
教师1-3年本科线上授课一对一授课授课老师
工作职责(要求一年及以上机构经验) 1、授课对象:初一至高三学生,授课形式:一对一在线授课; 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节,确保个性化辅导效果达标。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略,制定针对性培养计划,帮助学生养成良好学习习惯,在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告,维持高效家校互动,依据学生及家长实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学实施与服务支持,持续提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历,综合素质优异者优先; 2、具备教学实践经验者优先; 3、普通话标准,精通所授学科的考试体系内容,拥有坚实的专业功底; 4、表达清晰流畅,沟通能力强,善于与学生建立良好互动,思维敏捷; 5、恪守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,富有责任感,能够有效调动学生学习积极性。
英语教师经验不限本科
工作职责 1、运用中英文双语开展绘本授课; 2、优化课堂设计,增强教学趣味性; 3、完成课后沟通,定期与家长交流,保持良好的学员关系维护。 任职资格 1、具备本科或以上学历,持有英语教师资格证者优先考虑; 2、有儿童英语教学经历者优先,英语专业背景优先; 3、热爱教育事业,认可新东方企业文化理念。
江苏南京众彩蔬菜B区夜里2-第二天下午2点12小时有木有干活的要260
260元/天
临时工
众彩蔬菜B区夜里2-第二天下午2点12小时有木有干活的要260
南京
7月13日 17:26拨打电话
大健康讲师
6000-11000元/月
培训师1-3年大专大健康有销售经验
岗位职责: 1. 负责门店会销活动的讲解工作,向客户介绍产品特点及优势 2. 与团队成员协作,确保活动顺利进行,达成销售目标 3、计划、执行、追踪、评估与回馈门店促销活动。 4、向门店宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 有较强的责任心和执行力,能适应不定期出差安排 3. 对大健康行业有基本认知,有相关行业经验者优先 4. 具备抗压能力,能灵活应对门店突发情况
江苏南京到河西博览中心1号馆贴两个多小时地铁。。
临时工
到河西博览中心1号馆贴两个多小时地铁。。
南京
7月9日 21:48拨打电话
理科教师经验不限本科培训机构线上教育教师初高中教育工作经验不坐班物理化学高中生初中生一对一教学
岗位职责:1、纯线上视频一对一授课,负责初高中数学、物理、化学理科科目辅导;2、根据学生学情定制专属学习计划,梳理知识点、讲解重难点、刷题答疑;3、课后简单跟进学习情况,反馈学习进度,不用跑线下、不用外出;4.只负责正常教学工作。 任职要求:1、理科基础扎实,熟悉初高中理科教材考点;2、表达条理清晰,有耐心责任心,善于引导学生学习;3、有手机 / 电脑、网络稳定,可居家线上授课;4、在校大学生、理科专业、有家教经验者优先。 薪资待遇:时薪优厚,多劳多得,工资月结,时间自主安排,可长期稳定兼职。
南京建邺区现在急需一个人在顶班,同志现在就来到19:00下班,200元工资电话陈
200元/天
临时工1-2人日结
建邺区现在急需一个人在顶班,同志现在就来到19:00下班,200元工资电话陈
南京 建邺区
7月8日 22:04拨打电话
江苏南京招聘带打卡人员,在家一部手机,不限身高体重,能熬夜优先,工资1600联系人:
临时工月结
招聘带打卡人员,在家一部手机,不限身高体重,能熬夜优先,工资1600联系人:
南京
7月16日 14:25拨打电话
理科教师1-3年本科培训机构线上教育教师不坐班物理化学高中生初中生一对一教学
我们是一家正规教育机构,专注中小学理科辅导,现面向全社会诚聘兼职物理、化学、数学老师,无需坐班,时间自由调配,兼顾学业/主业与副业收入,实现自我价值与经济收益双提升。 岗位职责:1. 负责中小学对应学科的课后辅导、错题讲解,帮助学生梳理知识体系,针对性解决学习难点;2. 配合机构完成备课、教案撰写,根据学生学情制定个性化辅导方案;3. 及时与家长沟通学生学习情况,反馈辅导效果,提升家长满意度;4. 参与机构组织的教研交流活动,不断优化教学方法,提升教学质量。 任职要求:1. 本科及以上学历,物理、化学、数学相关专业优先,在校生、在职教师均可投递;2. 熟悉中小学对应学科教材,掌握科学的教学方法,能精准把握考点、难点;3. 表达能力强,有耐心、责任心,善于与学生沟通,能调动学生学习积极性;4. 有相关教学、辅导经验者优先,无经验但能力突出、愿意学习的也可投递。 薪资福利:1. 薪资优厚,按课时计费,多劳多得;2. 时间灵活,可根据自身 时间协商排课,不耽误主业/学业;3. 提供系统的教研培训、备课资料,助力快速提升教学能力;
江苏南京找两名工20块钱一小时
20元/时
临时工1-2人
找两名工20块钱一小时
南京
7月17日 11:26拨打电话
教师经验不限本科授课老师教研教务管理
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动,按时保质完成各项任务; 3、承担相应教学管理职责,开展家校联络并给予合理建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,具备相关实习经验者优先; 3、具备良好的表达能力与课堂感染力,专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同企业文化与价值观,具备优良的职业操守、强烈的事业心及自我提升动力。
学科教师
8000-13000元/月
教师1-3年本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师教务管理
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续精进教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极乐观,性格阳光开朗,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 5. 具备全日制四年本科及以上学历; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职系统培训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制,助力教师专业发展 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享受带薪国内或海外旅游; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近分配
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成高社发[2019]12号
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