南京·秦淮区
职位详情
岗位职责:
1. 针对市场提供的客户资源，调研并分析目标人群的年龄层次、消费心理、核心需求及购买能力等特征，以便在演讲中使用契合的话术和实际案例引发共鸣；
2. 使用简洁生动且具感染力的语言，依照既定方案对产品或服务进行深入讲解，准确传递产品的核心价值、解决的实际问题以及相较于同类产品的独特优势；
3. 根据现场客户的即时反馈灵活调整演讲节奏，有效掌控会场氛围与整体流程；
4. 演讲结束后，通过合理的引导话术、赠品激励及一对一交流方式，激发参会者购买意愿，推动成交或获取后续联系信息；
5. 配合完成会后线索的跟进工作，及时整理并反馈市场动态；
6. 结合业务需要，推进跨部门协同合作；
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备面向百人及以上规模市场的宣讲经验；
2. 能够培训门店店长及基层员工掌握公司运营模式与业务内容；
3. 拥有三年以上面向C端用户的授课经历；
4. 年龄不超过40岁，可接受长期出差安排；
5. 形象端正，气质良好，逻辑清晰，具备出色的口头表达与人际沟通能力；
6. 思维开放灵活，善于快速学习并迅速将所学应用于实践；
7. 遵守公司各项管理制度，执行力强，具有良好的团队合作意识。
薪资标准: 具体薪资面议
月休4天，正常情况下工作时间为9:00～17:30
1. 针对市场提供的客户资源，调研并分析目标人群的年龄层次、消费心理、核心需求及购买能力等特征，以便在演讲中使用契合的话术和实际案例引发共鸣；
2. 使用简洁生动且具感染力的语言，依照既定方案对产品或服务进行深入讲解，准确传递产品的核心价值、解决的实际问题以及相较于同类产品的独特优势；
3. 根据现场客户的即时反馈灵活调整演讲节奏，有效掌控会场氛围与整体流程；
4. 演讲结束后，通过合理的引导话术、赠品激励及一对一交流方式，激发参会者购买意愿，推动成交或获取后续联系信息；
5. 配合完成会后线索的跟进工作，及时整理并反馈市场动态；
6. 结合业务需要，推进跨部门协同合作；
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备面向百人及以上规模市场的宣讲经验；
2. 能够培训门店店长及基层员工掌握公司运营模式与业务内容；
3. 拥有三年以上面向C端用户的授课经历；
4. 年龄不超过40岁，可接受长期出差安排；
5. 形象端正，气质良好，逻辑清晰，具备出色的口头表达与人际沟通能力；
6. 思维开放灵活，善于快速学习并迅速将所学应用于实践；
7. 遵守公司各项管理制度，执行力强，具有良好的团队合作意识。
薪资标准: 具体薪资面议
月休4天，正常情况下工作时间为9:00～17:30
2025-12-11 19:15
IP属地：江苏南京
职位福利
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南京康瑞仕食品有限公司
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