南京
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小初物理化学教师
1、薪酬：岗位月度平均收入在6000-10000元之间，表现优秀者月度收入在8000-12000元；
二、岗位职责：
1.负责对学生进行小班制课程教学及课后辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案；
2.按照公司规范完成每节授课任务，并做好课堂记录，根据学生反馈及时调整教学策略；
3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量；
4.根据学生学习进度和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果提供跨学科的学习建议；
5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。
三、任职条件：
1.一类本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业优先；
2.具备一年以上教学经验，能胜任相应年级教学要求，持有中级及以上教师职称者优先；
3.熟悉近年初高中考试题型，精准掌握知识点与考点，了解相关政策导向；
4.具备良好的耐心、责任心与细致态度，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力佳；
5.形象良好，言行得体，普通话标准流利；
四、晋升通道：
教师—学科负责人—教学主管—区域教务校长
上班时间：13：30-21:30/8:30-18:00（周一至周五轮休），享正常国家法定假日
督学师待遇：薪酬=底薪+督学费+奖金
全职员工工作满一年，享受双休假期。五险一金。
福利：定期团建、高额奖金、完善的培训体系、公平的职业发展通道、节假日补贴、房补、年终奖、五险。
PS：K12学科教学经验满一年的教师工资试用期5k。
1、薪酬：岗位月度平均收入在6000-10000元之间，表现优秀者月度收入在8000-12000元；
二、岗位职责：
1.负责对学生进行小班制课程教学及课后辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案；
2.按照公司规范完成每节授课任务，并做好课堂记录，根据学生反馈及时调整教学策略；
3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量；
4.根据学生学习进度和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果提供跨学科的学习建议；
5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。
三、任职条件：
1.一类本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业优先；
2.具备一年以上教学经验，能胜任相应年级教学要求，持有中级及以上教师职称者优先；
3.熟悉近年初高中考试题型，精准掌握知识点与考点，了解相关政策导向；
4.具备良好的耐心、责任心与细致态度，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力佳；
5.形象良好，言行得体，普通话标准流利；
四、晋升通道：
教师—学科负责人—教学主管—区域教务校长
上班时间：13：30-21:30/8:30-18:00（周一至周五轮休），享正常国家法定假日
督学师待遇：薪酬=底薪+督学费+奖金
全职员工工作满一年，享受双休假期。五险一金。
福利：定期团建、高额奖金、完善的培训体系、公平的职业发展通道、节假日补贴、房补、年终奖、五险。
PS：K12学科教学经验满一年的教师工资试用期5k。
2025-12-12 19:32
IP属地：江苏南京
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