岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

负责项目日常数据整理以及资料整理

负责项目日常数据整理以及物料管理

岗位职责： 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

招文员，，20以上50以下会电脑，语言沟通能力强早九晚五，月休四天。有意者联系。

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

招一名文员，熟悉电脑基本操作

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

熟悉电脑操作

招中央空调学徒工

新乡市红旗区招工地小工/杂工

新乡市获嘉县招电焊、光伏安装

新乡市辉县市招贴砖，都是大面积，

新乡牧野招弱电/安防，强电14000包月，需要出差常年活，每月5号发工资

岗位职责： 1、协助完成日常行政及文档整理工作； 2、支持部门内部事务性事务处理与协调； 3、配合完成各类数据录入与信息归档工作； 任职要求： 1、具备良好的办公软件操作能力； 2、细致认真，具备较强的责任心与执行 3、沟通顺畅，有良好的团队协作意识； 4、有相关经验优先，应届生亦可培养。

主要负责日常扫描快件及数据跟进

外贸文员招聘 要求具备良好的英语沟通能力、熟悉国际贸易流程及办公软件操作，岗位职责涵盖单证处理、客户沟通和订单跟进等。‌‌ 岗位职责 外贸文员的核心工作围绕国际贸易相关事务展开，主要包括： ，出差，接待国外客户，收集信息，跟踪报价及样品快递，接收处理外贸订单。 ‌单证处理与文件管理‌：负责制作、审核和归档外贸单证（如合同、发票、装箱单、报关单等），确保文件准确无误。‌‌‌ ‌客户沟通与订单跟进‌：通过邮件、网站等渠道与海外客户联系，回复询盘、提供报价，并跟踪订单进度以确保按时交货。‌‌官网‌ ‌平台维护与数据整理‌：管理公司网站或电商平台（如阿里巴巴国际站），上传产品信息，维护客户档案，并整理销售数据。 ‌辅助行政与协作‌：处理办公室日常事务（如快递、文件复印），协助部门经理完成业务招待、会议记录等。‌‌‌ 任职要求 ‌学历与专业‌：大专或本科及以上学历，国际贸易、商务英语、英语专业等相关背景优先。‌‌‌ ‌英语能力‌：英语四级或六级以上，具备良好的听说读写能力，能独立撰写商务信函并与客户流畅沟通。‌‌ ‌技能与经验‌：熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），熟悉外贸业务流程和单证操作；有跨境电商平台（如阿里巴巴、亚马逊）操作经验或相关工作经验者优先。‌‌‌ ‌个人素质‌：工作细心负责、有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。‌‌‌ 薪资待遇与工作条件 薪资结构为底薪加提成 ‌薪资范围‌：底薪3000元/月，加上销售提成，实际月收入可达8000-10000元。‌‌ ‌福利与工时‌：提供社保等福利，工作时间为6天制，朝九晚六。‌‌

主要资料整理，画图做工序等

1. 续费提醒 2. 事务对接 3. 综合事项处理

平原新区创投附近招聘蔬菜分拣工，上班时间:晚九点早六点，年龄46岁以下，上六休一 电话:（）

海关中通要5个人，装车，装袋，分拣，9点上班，22:00左右下班，22元一小时，不管饭。

高中以上学厉能力好认真对待工作会电脑

快递普工：男女不限，薪资5200--5500 快递卸车：工人，薪资6200--6500 快递装车：工人，薪资7200--7500 半班：分拣2900，卸车3400，装车3900 工作时间： 白班：7:00-12:00；19:00-次日1:00 夜班：19:00-7:00 半班：7:00-12:00或19:00-次日1:00 公司福利： 公司提供食宿，精装六人间、两顿工作餐，节假日福利、生日福利、工龄奖

公司专注于企业网络宣传服务，涵盖网站设计与制作，以及在抖音、百度、阿里等各大网络平台的信息发布。 需配合客户经理完成客户售后问题的答复与处理，收集、记录并反馈网络发布内容相关信息，参与方案的整理与归档工作。 本岗位需到公司现场办公，工作时间为每日8:00-12:00、13:30-18:00，周日及法定节假日休息，月均休息4-6天，薪资范围3000-5000元。 任职要求：具备良好的服务意识，沟通表达流畅，性格亲和，打字速度快，熟练操作电脑，对互联网应用有一定了解。

工资构成：基本工资+全勤奖+绩效奖金 薪酬待遇：综合月薪2900—4000元 公司福利：提供具有竞争力的薪资+食宿安排+社会保险+专业培训+晋升通道 1、年龄要求22-45岁；需具备大专及以上学历 2、有文案撰写或编辑经验者优先，性格乐观外向，具备良好沟通技巧，工作主动积极； 3、工作时间：08:00-17:00 主要工作内容：负责员工档案整理与维护；撰写会议纪要；策划并组织工厂各类活动

岗位职责： 1，协调设计、施工、客服、行政等多部门联动，优化跨部门协作流程，提升整体运营效率与团队协同水平。 2，拆解公司年度经营目标，制定各部门工作规划，跟进执行进展，确保各项目标落地及业务持续增长。 3，统筹人力、物资、资金等资源调配，强化成本管控，保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。 4，完善内部管理体系与风险防控机制，及时应对突发事件（如客户投诉、施工争议等），维护企业声誉与服务质量。 5，打造高效组织团队，主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计，挖掘员工潜能，增强团队稳定性与战斗力。 任职要求： 1，具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验，了解家装行业全流程运作者优先考虑。 2，具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力，能够高效管理多项并行任务。 3，熟练掌握各类办公软件操作。 4，拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识，能适应高强度工作节奏，具备创新思维与强执行力。 薪资面议，能力突出者可议薪！

工作内容： 拓展货源及运力资源渠道 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派 3、知识体系完整，拥有较丰富的管理实践，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策水平，以及优秀的计划制定与落地执行能力

一、岗位职责 1.编制生产排程，统筹生产各环节，科学调配人员与物料资源，保障产品按时交付； 2.监控产品质量，督导工艺标准落实，及时处理品质异常并推动流程改进； 3.负责生产团队管理，开展技能训练，协调内部协作关系，提升整体作业效能； 4.组织设备日常保养与安全生产工作，识别风险点，减少设备故障及材料浪费。 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上交通标识制造及相关管理工作经验； 2.精通交通标识制作流程与行业规范，具备生产工艺优化能力； 3.拥有良好的团队管理经验，能有效掌控生产进度，协调多部门协同运作； 4.责任心强，适应高强度工作环境，熟悉安全操作规程，能快速应对生产突发状况。

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