1.执行销售活动，完成销售指标; 2.负责酒店，餐饮，棋牌，团队会议新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系。 3.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求; 4.做好会议，住宿，用餐接待服务； 5.完成领导交代的各项工作。 职位要求: 1.统招大专及以上学历，45岁以下，男女不限，形象气质佳，3年以上销售工作经验: 2.思路清晰，对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高;

合肥市蜀山区招电焊

工作地点：广东，北京，安徽 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 记录施工日志，整理技术资料，配合竣工验收与档案归档 4.落实安全文明施工措施，及时发现并上报安全隐患 5.协助项目经理完成现场材料、人员及机械的日常调度管理 任职要求： 1. 专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工现场实操经验，熟悉施工工艺及验收规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应工地环境，接受项目驻场工作

福利待遇: 日收入预估 400–600 / 天， 每天 8 小时，日均流水 400+，月收入 9000+ 每天 10 小时，日均流水 500+，月收入 11500+ 每天 12 小时，日均流水 600+，月收入 14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 岗位要求: 1.驾照：C1/C2 及以上证件满 3 年，近 3 个记分周期内未扣满 12 分； 2.背景清白，无案底记录； 3.会使用导航； 4.符合法律法规规定的其他条件； 无需自备车辆，您只需专心驾驶；收入现结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话或投递简历详聊

招聘，现场施工员两名，要求干过两三年经验的，工作地址在肥西县华南城。联系电话陈总

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 可以管理销售团队、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能基于业务数据制定有效行动方案 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5.有成功带队经验或行业资源者优先

本岗位是公司区域业务开发的负责人，工作地为广州市天河区，负责广州及珠三角区域客户开拓与业绩达成。 （一）岗位基本信息 项目 内容 岗位名称 业务拓展主管 所属部门 商务部 / 市场拓展部 汇报对象 市场拓展部总监 / 总经理 工作地点 广州市天河区 岗位性质 内部业务管理岗（全职） （二）岗位职责 1. 区域业绩达成：负责广州及珠三角区域人力资源外包业务开发，完成公司下达的客户数量、合同额与回款指标。 2. 客户开发：锁定制造业、物流仓储、连锁商超、物业公司、政府及事业单位后勤等目标客户，完成信息搜集、客户拜访、需求挖掘与服务方案设计，推动劳务派遣、劳务外包、后勤外包、保安保洁等业务签约落地。 3. 渠道建设：开发并维护行业协会、产业园区、人力资源机构、招聘渠道等合作资源，建立稳定的项目信息来源。 4. 商务谈判与签约：牵头制作报价方案与服务方案，参与招投标商务谈判，跟进合同签订、客户交接与实施落地。 5. 客户关系维护：定期回访在合作客户，关注服务满意度与用工风险，协调运营、客服部门处理客户投诉，推进客户续签与业务增量（追加岗位、增加服务品类）。 6. 市场情报分析：跟踪社保、个税、灵活用工等政策变化及竞品报价与服务模式，形成分析报告，为公司定价与产品设计提供依据。 7. 团队管理：制定组员开拓目标与计划，组织晨会、周报跟进与业务培训，负责新人带教与人才培养。 8. 其他工作：完成上级交办的其他工作。 （三）任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3 年以上 B 端客户开发或销售经验；有人力资源服务、劳务派遣 / 外包、物业、保安保洁、企业服务等行业背景者优先。 3. 客户资源：在广深地区拥有制造业、物流、连锁零售、物业或政府后勤等客户资源、渠道资源者优先。（前期公司提供资源，需跟进落地） 4. 专业能力：具备较强的商务谈判与方案呈现能力，能独立完成从线索到签约的全流程；熟悉劳务派遣、劳务外包业务模式、报价逻辑及用工合规要求。 5. 职业素养：结果导向、主动性强、抗压能力好，能适应高频外出拜访与出差，具备良好的职业操守与保密意识，沟通能力良好。 6. 办公技能：熟练使用办公软件，能独立完成客户方案、报价单与数据分析。 （四）薪酬参考 底薪 8 至 12K，另设提成（上不封顶），具体面议。

岗位职责： 1、无需外出跑业务，无需自己拓客，公司提供优质客源，开发新客户 2、负责电话沟通，意向跟进，促成成交 3、上班时间10点至6点，双休，薪资：底薪+高提成，上不封顶 任职要求: 1、大专以上学历 2、普通话标准，沟通能力好，踏实肯干 3、热爱销售、自驱力强、执行力强、有干劲想赚钱

带领销售团队

一、岗位职责: 1、负责百度旗下广告产品的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，持续跟进客户关系，提升服务满意度。 3、根据公司目标制定个人销售规划，确保完成既定销售指标； 二、任职要求: 1、具备同类岗位销售经验者优先考虑 2、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、对互联网领域有热情，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向。 4、具备较强的抗压能力，工作踏实认真，能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入，具备自律意识，可接受电话销售模式。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成。 2、提供公开、公平、透明的晋升发展通道。 四、上班时间: 工作时段：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00（冬季10月-4月） 上午08:30-12:00 下午13:30-18:30（夏季5月-9月） 周末双休，法定节假日按规定休假。 五、企业福利: 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前及在职培训； 3、享受带薪假期； 4、享有带薪年假； 5、发放月度、季度绩效奖金； 6、组织年度旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放专属礼品； 8、严格执行国家法定节假日制度（包括元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

关于我们： 云景集团成立于2015年3月，业务覆盖安徽、陕西、新疆、甘肃、藏青宁等多个区域，旗下设有分支机构，服务范围遍及全国多个省份，在职员工逾1000人，累计服务客户超10万。集团专注于多元化发展，主营业务涵盖腾讯广告、百度营销、360智慧商业、阿里汇川、快手等互联网广告投放及电商业务板块。 安徽云景与安徽点搜为云景集团旗下子公司，聚焦腾讯广告与百度广告领域的互联网服务，办公地点位于合肥政务区合作经济大厦5F-7F，与安徽省供销社同楼共处，拥有三层近3000平方米的独立办公空间。公司配备150人以上的专业营销服务团队，致力于为客户提供高效、精准的互联网营销解决方案。凭借多年行业沉淀与实战经验，我们在目标市场中持续深耕，赢得了客户群体的高度认可，并在业内建立起良好的品牌影响力与信誉度。 一、岗位职责: 1、负责腾讯广告资源的客户开拓与后期维护工作； 2、为客户提供专业的营销方案支持，维系客户关系，提升服务质量与满意度； 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求: 1、具备同类销售岗位工作经验者优先考虑； 2、语言表达清晰，沟通能力出色，善于人际交往，具备良好亲和力； 3、对互联网行业充满热情，认同销售职业发展方向，并有明确的成长规划； 4、具备较强的心理承受能力，踏实勤奋，能适应压力环境，愿意挑战高收入，自律性强，可接受电话销售工作模式； 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成； 2、提供公开、透明、公平的晋升通道； 四、上班时间: 工作时段：上午08:30-12:00 下午：13:30-18:00（冬季10月-4月） 上午08:30-12:00 下午：14:00-18:30（夏季5月-9月） 周末双休！！！国家法定节假日正常休息。 五、企业福利: 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪休假政策； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度旅游，定期开展月度、季度团建活动； 7、每逢节日发放专属礼品； 8、享受国家规定的各项法定假期（包括元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）。

1、市区和省内新客户开发和维护。 2、本公司品牌小吃车的招商加盟。 3、辅助经销商业务的进行。

三天培训带薪且包午餐，从洪岗地铁口D2出口直行，骑行六分钟即达公司 面试结束两小时内反馈结果，流程高效不拖沓 工作时间早9晚6，午休两小时，中午可回家休息，周末双休 底薪根据业绩核定，最高可达8000元，另享30%提成及奖金，综合收入1.5万至5万元，上不封顶 欢迎销售新人加入，只需负责客户开发与推荐客户即可

岗位职责： 为企业提供标书、ISO体系认证、知识产权，标书定制，各类岗位证书等相关推荐，帮助企业完善资质，以达到企业在投标中加分的目的，业务范围面向全国 薪资待遇：底薪4500（含1000绩效）+10---28%阶梯式高提成。综合薪资8000+,行业平均工资2-4w，公司提供意向资源好开单，只要你想干不怕工资不高 上班时间：8:50-18：00 周末单双休，业绩达标可整月双休，节假日带薪法休 公司入职有带薪培训和老员工一对一带教

[庆祝]长白班+非流水线+公寓住宿 [庆祝][庆祝]F2仓库 物料员：21/时（长白班） 叉车工要有 N1 证 ，会四角定位，夜班补贴15/晚 以上岗位包含餐补，认识26个字母，综合工资6000-8500左右 年龄：18-50岁 工作时间：8:00到20:00会加班 住宿情况：吃饭自费，包住宿（班车接送）宿舍内有空调，洗衣机，热水器，独卫等一应俱全! 重要提醒：面试时间中午 12:00 面试，面试自带笔一支，带身份证原件 ️备注：，，打架，斗殴，，工期要求3个月以上，，离职提前一个月写离职单 地址：合肥F2汽车厂南门

找两名，应历届大专，大学毕业生，公司面试，需要培训学习，试用期满后，待遇优厚，电话：

一、工作职责 负责对接政府单位（应急管理局、化工园区管委会）及石油化工行业客户，开展客户开拓与关系维护，精准链接关键决策人员，确保完成年度销售目标。 深入调研化工园区、油田及石化企业在安全管理方面的实际需求，结合公司产品线设计个性化解决方案。 牵头推进商务洽谈与合同签署，统筹技术、实施等多部门协作，确保项目高效执行并实现回款闭环管理。 持续关注化工领域政策变化及竞品动态，形成市场分析材料，为产品优化和市场战略调整提供支持。 二、任职要求 本科及以上学历，安全工程、石油化工、信息化等相关专业优先考虑。 具备3-10年面向政府或企业客户的销售经验，有主导化工园区或石化企业项目全周期落地案例者优先。 了解政府采购机制及招投标流程，具备与高层管理者沟通的能力以及跨部门协同资源的经验。 具有较强的需求洞察、方案整合与商务谈判技巧，能够快速响应客户需求并推动合作达成。 抗压能力突出，能适应全国范围内频繁出差的工作节奏。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，吃住行当日费用可报销，需自行准备交通工具，差旅支出当日结算。 要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受地推工作的挑战。 工作性质为全国范围出差，地面推广对心态和毅力要求较高，能接受者再进一步沟通。

一，公司00后年轻团队 氛围融洽 老板豪爽 组织团建 吃喝玩乐丰富多彩。台球活动 野外聚餐 烧烤聚会应有尽有 二，小区内别墅宿舍共三层 干净整洁 配备空调 洗衣机 热水器 独立卫生间 厨房可自行烹饪。提供住宿条件 支持拎包入住 三，工作内容： 1.开拓客户资源 拓展市场 完成销售任务目标 2.负责产品的推广与销售工作 3.持续维护客户关系 构建稳定销售体系 四，年龄要求16-28岁

岗位职责 Responsibilities: 1、负责区域内中大型企业客户的开发与持续维护，达成个人季度及年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合服务方案，包含百福得平台解决方案； 3、持续发掘客户深层价值与潜在合作机会，推进重点客户长期运营，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营管理策略； 5、熟悉行业动态及竞争格局，定期反馈市场信息，为公司业务拓展与战略规划提供有效支持。 岗位要求 Requirements： 1、统招全日制本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上销售岗位经验：有HRsaas、招聘系统、测评系统、餐补、团检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通获取项目机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备良好的表达能力和高强度工作承受力； 5、自我驱动力强，目标感明确，乐于持续精进专业能力与职业素养。 福利多多 Material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、生日/节日/周年礼品+带薪年假/病假/婚假/（陪）产假/育儿假等假期齐全； 3、季度团队建设经费； 4、“安居计划”支持； 5、东福员工内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉：对接企业级客户，任职期间积累优质行业资源； 7、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，注重实效与协作。 工作时间 Work time： 周一至周五 9:00-18:00，午休一小时，周末双休，法定节假日正常休假

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就进来看看。 我们不跟你聊梦想，知道你真正的梦想是躺着赚钱~ 底薪7000+10-40%高提成+奖金（3K-3W）+生日福利+节假日福利 人均含新人月薪3.5万！前三名收入15万以上！ 有无经验都可上岗，纯新手也能快速上手，应届毕业生我们热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客， 实行师徒带教模式，全程指导，新人两天即可成单。 工作内容及岗位职责： 1.接待客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，告别盲目寻找客户） 2.分析客户情况，匹配合适解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续流程办理 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动复购转化 告别大海捞针式作业~

[福利待遇] 1.年薪12万或20万，有责保底写入劳动合同。 2.薪酬构成：出勤底薪+业绩底薪（6000-13000）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）+月度奖励+团队管理佣金，首年平均收入15-20万，上不封顶。公司设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越多。例如：佣金达20000元，额外发放津贴16000元。 3.定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等。 [工作内容] 1.日常工作包括陪同客户参观养老社区，实地查看样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测及康复理疗体验；引导客户至泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康旗下文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动。 2.结合客户需求，制定个性化养老方案或医疗保障计划，协助解决其潜在的医养相关问题。 [工作时间] 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立策划并组织实施社群活动 3.熟悉养老产业基本情况，能精准识别并响应社群需求

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求 1.销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪6000-12000

1：通过电话挖掘客户精准需求，安排面谈并上门拜访促成签约； 2：为成长型企业提供银行融资解决方案，协助客户解读相关政策并提供申报咨询服务。 任职资格： 1、具备良好的学习能力，善于沟通，具有较强的服务意识； 2、热爱销售岗位，渴望高收入及快速晋升机会； 3、普通话流利，语言表达清晰，性格开朗，能快速融入新环境并与陌生人建立联系； 4、有1-3年销售工作经验，具备TOB业务背景者优先，从事过企业服务、知识产权、资质申报、项目申报、体系认证等相关行业者，可与总经理直接沟通薪资待遇，薪酬上不封顶，唯才是举； 福利： 底薪+绩效+提成+补贴，缴纳五险，周末双休，法定节假日照常休息，享受带薪年假，公司配备工作手机、电话卡及工作微信（话费实报实销），享有生日及节日福利，定期提供下午茶、零食、饮料、水果，组织团队聚餐等； 办公环境高端舒适，团队氛围融洽，管理人性化； 上班时间： 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

公司现有员工200左右，因业务扩展诚邀优秀人才加入 合肥设有分公司，徐州、上海、扬州均布局有分支机构 岗位职责： 1.组织团队落实公司下达的各项业务指标 2.负责团队日常运营与人员管理事务 3.拆解团队目标，开展数据跟踪分析及结果复盘总结 4.监督指导成员工作执行，通过定期会议梳理问题，持续优化工作效率，并制定业绩提升改进策略 5.及时整理行业动态信息并向团队传递，协助成员掌握最新资讯 任职要求： 最高底薪15000+10%提成，综合月收入区间为1.8万-5万 需具备2至3年电销团队管理经验，执行力强，富有协作意识与职业责任感 管理幅度15-20人，团队新老成员兼备，无需从零组建，人员由公司配置，资源与机会均由公司支持提供

岗位职责： 1. 负责工业废水处理项目在新材料、半导体及除氟应用领域的市场拓展与销售工作。 2. 开发新客户，深入挖掘客户需求，建立并维护良好的客户关系，跟进沟通、合同签署及回款等全流程事务。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备上述行业销售背景或拥有相关客户资源者优先。 2. 熟悉产品特性及工业应用场景，能够从市场与销售视角清晰阐述产品与应用优势。 3. 具备渠道开发经验及区域合作商管理能力者更佳。 4. 了解水处理项目的整体运作流程。 5. 能适应频繁出差，性格亲和，具备挑战精神，可承受高强度工作压力。 居住地点：全国各地不限 薪资构成： 固定工资+项目提成+奖金+超额奖励+分红

高级养老规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责： 1、负责组织并邀约泰康新老客户参访泰康自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观泰康旗下医疗机构，为客户落实体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、财商与法商知识培训等。 3、完成公司提供的系统化培训课程，涵盖基本制度规范、产品专业知识及团队运营等内容。 4、搭建并管理业务团队，指导新成员成长，推进部门日常事务有序开展。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）；倡导轻松高效的工作氛围，追求工作与生活的平衡； 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行“老带新”帮扶制度。 2、年龄在25至50周岁之间，踏实肯干，具备进取意识和责任心。 3、个人征信记录良好，无犯罪史及不良嗜好。