加入我们，共创未来 公司介绍： 我们是一家专注于水泵生产与销售的企业，致力于为客户提供高效、稳定的水泵系统解决方案。随着业务持续拓展，现诚邀富有热情、专业素养和创新意识的销售工程师加入我们的队伍，共同推动企业迈向更广阔的发展前景。 职位：销售工程师 薪酬福利： - 基本工资：我们坚信出色的表现应获得相应的回报，提供具有竞争力的基础薪资。 - 五险一金：完善的社会保险与住房公积金保障，全面呵护你的职业与生活安全。 - 周末双休：倡导工作与生活的和谐平衡，让你拥有充足的休息时间陪伴家人与朋友。 - 晋升机会：清晰透明的晋升机制，每位成员均可通过努力实现从一线销售向管理岗位的跨越。 - 培训支持：系统化的产品知识与销售技能培训，助力你迅速成长为行业销售骨干。 - 团队文化：充满朝气、团结互助的工作环境，营造如家庭般的归属感与凝聚力。 - 奖金提成：在基础收入之外，享受优厚的业绩提成，多劳多得，收入无上限。 任职要求： - 年龄24-37周岁，性别不限，大专及以上学历，市场营销、机械机电、给排水等相关专业优先考虑；具备水泵、机电设备、工程机械或阀门类产品销售经验者优先录用。 - 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 - 热衷于销售事业，目标明确，勇于追求高收入，能够适应频繁出差的工作节奏。 - 能够独立开拓市场渠道，具备开发新客户资源的能力。 - 拥有一定客户资源者优先，持有驾照且自有车辆者优先安排。 工作内容： - 通过上门拜访与面对面交流方式接触潜在客户，深入了解客户需求，提供专业的水泵产品介绍与销售服务，展现较强的市场拓展能力。 - 维系现有客户关系，提升客户满意度，并从中挖掘新的合作机会。 - 定期参加公司组织的销售培训，持续提升产品认知与销售实战技能。 - 努力完成并突破个人及团队设定的销售指标。 - 根据公司业务需要，按时出差开展客户拓展与维护工作。 加入我们，让我们携手追逐梦想，开启属于你的成功篇章！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 踏实，肯学，肯干，用心，想快速成长，成为拔尖。

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合肥市长丰县招光伏安装、无人机吊装/飞手免费培训。业务员工资8000到2万不等。光伏安装。招业务员。没有经验也可以。不限学历。爱沟通，爱聊天。会玩手机。年龄没有限制。主要以介绍光伏为主。

薪资待遇 转正后底薪5000元 + 高额提成 + 奖金，收入上不封顶。 公司位置为地铁2号线三十埠东C口出50米! 本公司为财务公司，为客户提供从工商、银行到税务的一站式服务， 助力中小微企业发展，服务包括营业执照办理、刻章、银行对公 账户开立、税务登记、发票申领、做账报税、税务筹划、注册商标、 社保开户及公司变更注销等。 岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司产品并推动销售达成。 2. 制定并执行每日销售计划，完成销售目标。 3. 记录客户信息并跟进销售进展，维护客户关系。 4. 协助处理客户咨询及问题反馈。 5. 参与团队会议及培训，提升业务能力。 6.协助团队开单，提升自身能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2. 有较强的学习能力，能快速掌握产品知识。 3. 有电话销售经验者优先，适应快节奏工作环境。 4. 能承受工作压力，具备积极主动的工作态度。工作时间 早9:00—晚18:00，双休，法定节假日正常休息。

主要职责:1、负责管理及监督团队成员的工作情况，对团队指标业绩进行分析，协助制定提升方案，以提高团队业绩达成; 2、对团队内部能及时发现需求及意见，及时反馈给相应部门并跟踪促进结果的改善; 3、负责团队整体考核，汇总业务数据，产出日报周报月报，研制可行性方案，提升整体业绩产出和客户满意度; 4、负责团队人员业务技能培训，营造团队氛围，提升团队凝聚力; 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备电销工作经验和较强的沟通协调能力，优秀的沟通谈判和危机处理能力 2、具备一定的问题分析与解决能力、能独立带领组内成员提升业务 3、1年及以上电销团队管理经验，具有10人以上电销团队管理经验 4、较强的文字表达能力，表达逻辑性强，计算机操作熟练，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假。 工作内容: 1、参加公司组织的系统化培训，学习基本制度、产品知识、销售技能及团队管理等相关课程。 2、陪同客户实地考察养老社区，如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷、上海申园等，为现有客户提供养老社区相关咨询服务。 3、协助服务公司客户，包括向存量老客户寄送礼品、进行保单年度核查、邀请参与财商与法商主题讲座等活动。 4、负责团队运营管理，开展简历筛选、人员面试与人才选拔，通过系统学习实现向管理层晋升。 薪资福利: 人均月收入8000-12000元，能力决定薪酬，表现优异者可达20000-30000元。 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金，享有五险及养老补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学位 2、年龄在25-45岁之间 职位福利：可带团队、年底双薪、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖励、五险一金、团队氛围年轻化、多通道晋升机会 职位亮点：晋升机制公开透明

综合金融客户经理薪资架构： 综合薪资12000元/月-20000元/月，底薪+绩效+奖金+年终奖；优秀人才可面议薪酬 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供家庭资产配置的规划建议 2、积极参与公司安排的各类日常活动，包括地推宣传、产品说明会、渠道合作对接、客户答谢活动等 3、完成公司组织的培训课程，系统掌握产品知识及团队管理相关内容 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营事务 ●工作时间： 周一至周五：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班 ●工作福利： 每月定期开展团建活动，包含部门聚餐、生日庆祝、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等项目。倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场生活！ 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老员工带教制度 2、年龄在23-50周岁之间，踏实肯干，积极进取 3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果意识 4.具备良好的数据分析与商务谈判能力 5.学历不限，有相关行业背景者优先

一、薪资福利： 1.无上限的收入：综薪15-25k，底薪8k+补贴+奖金+提成 2.健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进！ 3.晋升体系：职业发展（储备主管－团队主管－储备城市经理－城市经理－储备战区－战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 4.丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 5.工作时间：早9:00－晚6:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常放假，双休，不加班 二、工作内容: 1.负责区域市场开发推广,客户维护和销售管 理工作； 2.负责区域的产品宣传和销售,完成销售的任务指标及约谈意向客户； 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访老客户和开发新客户； 4.建立客户资料及客户档案； 5.保持良好的心态和规范行为,与客户建立良好的关系，以维护企业形象。 三、加分项： 1.沟通表达能力强,性格外向活泼;（优秀应届毕业生亦可考虑） 2.能吃苦耐劳，有上进心； 3.遵守公司的相关规章制度； 4.有野心、想赚钱,且能付诸行动的

招聘销售经理1名 岗位职责： 负责泸州主城区（龙马潭/江阳区/工厂/大型团餐等）餐饮店陌拜，推广蔬菜配送+食材统配+调味品适配 携带样品+演示小程序，完成"试配签约→转化"全流程 维护客户关系，确保复购； 任职要求： 1.身体健康.持有c1以上驾照，自带车辆，个别优秀人员公司可配车辆，能接受上午8点或更长时间+想赚钱在外跑的实干人士，年满30-50周岁男女不限。 2.要求三观正有干劲，肯吃苦.敢于拼搏的有志人士。 3.有地推/快消/餐饮供应经验、业务较为熟悉执行力极强、敢于挑战困难、能抗压，沟通能力极强；能对人对事做到察言观色；忠诚踏实。 4.会用智能手机，能带团队，能对销售专业板块作培训、不断制定计划、并落地。 5.泸州（熟悉街道+餐饮圈）， 薪资：基本工资5000 + 绩效2000（满分） + 管理津贴 + 个人提成 = 月工资7000元-10000+ 凡入职：自带车辆公司补贴每公里0.8元，公司免费提供（食三餐.住宿有空调/洗衣机/单人床）。 招聘销售员5名 岗位职责： 负责泸州主城区（龙马潭/江阳区/工厂/大型团餐等）餐饮店陌拜，推广蔬菜配送+食材统配+调味品适配 携带样品+演示小程序，完成"试配签约→转化"全流程 维护客户关系，确保复购； 任职要求： 1.身体健康.持有c1以上驾照会骑电驴，自带车辆，个别优秀人员公司可配车辆，能接受上午8点或更长时间+想赚钱在外跑的实干人士，年满20-50周岁男女不限。 2.要求三观正有干劲，肯吃苦.敢于拼搏的有志人士。 3.有地推/快消/餐饮供应经验优先，没经验但脸皮厚也行.肯认真学习的也行 4.会用智能手机，小程序演示要流畅（我们系统不复杂，学5分钟就会用） 5.泸州（熟悉街道+餐饮圈） 薪资： 底薪3000+绩效800+全勤200+提成（首月试配奖20/家+转化2%+存量1%），综合5000+，上不封顶。 试用期： 7天考核制，考核通过转正式. 凡入职：自带车辆公司补贴每公里0.8元，公司免费提供（食三餐.住宿有空调/洗衣机/单人床）。

主营业务茶叶区域销售经理，

主营江浙沪皖区域社区洗衣项目。主要提供一站式社区洗衣平台及售前咨询，物流配送，清洗护理，售后服务等全套供应链整体输出，目前已获得江苏省国资委天使轮投资 。 消费场景:用户平台咨询洗护服务——客服解答——用户平台下单——物流上门取件——总部集中护理——物流上门送件——用户评价 项目核心优势:轻资产，天使轮，零风险，零成本，配送快，见效快，回报高，专业强，链条稳，保本金 区域服务商政策: 1.服务商在当地社区进行用户推广，用户洗衣洗鞋充值金额都是服务商的，公司在补贴用户50%充值金额 2.服务商名下用户后期充值在消费时，还可获作为长期管道收益 3.服务商发展下级代理，下级代理政策不变的情况下，服务商还可实时获得下级代理总营业额的8%。 公司怎么赚钱？ 应江苏国资委要求，快速全国扩张，只要市场规模，品牌规模！

1、新资待遇：底新5000+高提成+奖金，综合 薪资6-8K； 2、上班、休息时间：10：00-14：00， 17： 00-21：00，一天6-8小时工作时间，六休一（月休4天）； 3、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品； 4、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责 无责底薪4000 1. 按照公司划定的区域范围，开展区域内客户走访，积极开发新客户资源。 2. 对连锁类门店客户进行持续性维护与跟进服务。 3. 协同公司各职能部门，推进客户项目的实施、安装、落地及回款工作。 4. 单休+法定节假日正常休假+超长带薪年假 弹性上班+不定期组织团队建设活动 5. 领导亲和力强，善于沟通，团队氛围轻松活跃，拒绝无效内卷，倡导高效工作、准时下班 工作时间：上午8:30—下午17:30 薪资待遇：底薪+绩效+提成+月度激励+年终奖（8k–20k） 任职要求 具备吃苦精神，品德为先，诚实守信不作假 拥有良好的语言表达与沟通技巧 具备较强的面对面销售及陌生拜访能力 能熟练操作基础WPS办公软件 年龄要求25-40周岁（不限性别） 清楚自己不甘于只是打工？那就选择一个可长期发展的事业方向。 客户与资源随个人努力不断沉淀积累，未来工作将越来越从容。期待你的加入！

职位类别：网络销售 招聘人数：5 工作时间： 周一至周六 13：00-21：00 固定 周日休息 工作内容：岗位职责: 1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯，做好客户引流。 2:与客户建立良好的关系，了解客户需求。 3:跟进客户的需求反馈，协助解决客户问题，提升客户体验度。 二、薪资待遇: 1.阶梯式底薪+提成+奖金，平均薪资7000～1.5w 2.月休4天(固定每周日休息)，法定节假日休息。 3上班时间13：00～21：00，可以睡懒觉 3.开单周期短，认真做一周内就会开单。 4.公司都是00后，氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。 想要高薪高收入的可以来挑战，公司晋升透明，晋升空间大。 三、任职要求: 1.年龄18-30岁，不限工作经验、学历、性别，敢于挑战高薪。 2.熟练使用办公软件，有销售经验者优先。 3.熟练发布自媒体短视频制作。 4有责任心，有团队协作精神，沟通表达能力强。

- 薪资：高提成模式，单户提成可观，多劳多得 - 模式：屋顶租赁（农户零投入），谈单难度低 - 要求：学历不限，能下乡、沟通能力强，有销售/地推经验优先 - 亮点：时间灵活，适合想快速赚提成、自由安排工作的人选。

集团控股型公司，业务覆盖杭州、金华、绍兴、宁波，台州、嘉兴、南昌等。公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 有自己的运作平台提供精准客户资源[福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，豪华游 7.晋升空间:扩展1000人众多管理岗位:业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区 9.薪资待遇:高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色) 【我们的薪资】 新人试用期5000-15000(就算佛系也能开单)提成最高45%，还有现金奖金1000 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

公司目前属于快速扩建阶段，急需大量銷售人才，项目收入高、上手快，网络电话结合的方式。 通勤方便：距离 6 号线南七里站仅 100 米 一、工作内容 1.公司提供精准资源，不盲加，业务简单好上手，与客户沟通需求，介绍产品，促进成交。 二，入职资格： 1、自律自觉、有上进心、有团队协作精神。 2、学历，经验不限； 3、性格乐双、开朗、积极，追求工作稳定 4、沟通能力强，热爱销售工作。 三、薪资福利 1、薪资结构：综合8K-2W 人均8k，优秀员工2-3W 发薪日：每月20日 2，公司提供两种薪资模式 1.底薪加提成-无责任底薪 3300+高提成 2.合伙人模式-业务 55 分成 四，工作时间 早9:30~18:00，午休1小时，月休4-5天 不定时组织团建娱乐活动，公司会不定期组织员工聚餐K歌或外出郊游等集体活动！

岗位职责: 1. 负责安徽区域内CVS系统、零食系统、自贩机系统等特殊渠道客户的开拓与关系维护； 2. 落实公司销售策略，精准把握市场产品定位，探索创新销售与推广模式，挖掘潜在业务增长点，打造执行力强、专业度高的销售团队； 3. 经销商运营管理：具备全局市场规划意识，开发并扶持优质经销商，参与核心经销商及终端客户的商务洽谈；按标准推进终端网点的布局建设，确保数量达标、质量合规；有效监督经销商在终端及仓储环节的库存管理； 4. 严格执行公司价格体系与货物流向管控规定，保障所辖区域市场秩序规范运行； 5. 管控目标库存水平，收集并分析终端库存数据，对库存状况承担管理责任； 6. 负责销售合同执行与回款跟进，同时监管固定资产及广宣物料、品鉴品、赠品、促销用品的使用与流转； 7. 完成上级交办的其他任务及相关职责范围内的工作事项。 任职要求: 1. 有服务邻几、壹度便利、来优品等客户经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，年龄不超过35岁； 3. 具备3年以上同类岗位工作经验，拥有一定的客户资源积累。

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们?它的好处是什么? 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助? 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2. 分60期，每期还833.33元 贷款 总债务金额:108000元 优势: 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息减免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 三.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。

岗位职责： 1、负责合肥及周边区域新能源报废车辆的回收及二手车辆业务拓展； 2、开发并维护与二手车交易市场、4S店、汽修厂、车队（如网约车平台、汽车租赁企业）等渠道的合作关系； 3、对拟回收车辆进行初步估值、价格磋商及商务谈判，推进回收流程顺利完成； 4、收集行业相关信息，跟踪市场变化，为公司优化回收策略提供数据支持和建议； 5、达成公司制定的回收业务目标与绩效指标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，符合以下任一条件者优先录用： ①具备报废车回收背景：曾从事二手车鉴定评估、新能源车回收或销售等相关工作； ②具备出行平台从业经历：曾在滴滴出行、曹操出行等企业担任车辆运营管理、资产维护等职务； ③具备报废车拆解经验：在报废机动车拆解企业或动力电池回收企业有实际工作经验。 3、具有较强的沟通表达能力与商务谈判技巧； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，热爱汽车行业，认同新能源产业与循环经济发展方向。