外帐会计6000—8000 上班时间早八晚五 工作要求认真负责，具备丰富实操经验 公司提供工作餐，住宿需自行安排 有意者可前来公司面谈 电话***********

岗位职责: 1.负责企业成本的预测、管控、核算及分析工作，保障利润目标达成。 2.参与企业税务规划，确保合规运营，合理运用政府税收优惠政策及补贴措施。 3.定期向管理层提交财务报告，涵盖经营收支情况及财务计划执行进展。 4.协助公司重大财务决策，提供数据支持与专业分析建议。 5.维护并协调公司与银行、税务等外部机构的财务相关事务关系。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄*****。 2、持有中级及以上职称，精通金蝶星空云系统，熟练使用Excel函数公式等工具。 3、具备3年以上财务经理岗位工作经验。 4、拥有出色的沟通与协调能力，能高效处理内外部财务对接事宜。 5、熟悉财务管理全流程，可独立开展财务分析与规划工作。 6、具备良好的团队协作意识，能跨部门协同推进工作。 7、工作态度严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 8、适应高强度工作节奏，恪守职业操守。 岗位福利：入职即购五险一金，标准八小时工作制，大小周休息，提供免费午餐。

全面预算编制：依据公司年度规划及预算要求，编制各类费用预算，明确各项费用管控目标。 费用审核与审批：对各类费用支出进行审查与批准，确保支出符合规定且合理合规。 费用分析与报告：定期开展费用执行情况分析，形成费用分析报告，为管理决策提供数据支持。 费用控制策略制定：基于费用分析成果，拟定费用管控方案与优化措施，助力降低运营成本。 协助内部审计：配合内审部门开展费用管理相关审计工作，保障费用管理的规范性与有效性。 组织经营分析与改善：牵头基地/事业部月度经营分析会议（含预算差异、经营结果差异分析），跟踪督导经营TOP改善计划的实施进展与成效。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算、凭证审核及记账凭证编制等账务处理工作； 2、按期编制并上报各类财务会计报表，确保数据及时、准确反映企业财务状况； 3、建立并完善财务分析与预算管理体系，统筹公司年度预算的执行、核算及相关管理工作； 4、参与拟定和修订各项会计政策及财务操作规范； 5、配合开展各职能部门费用控制，并跟踪预算执行进度； 6、推动财务管理制度及内部控制流程的优化与落实； 7、每月按时开具销售发票，准确计算应缴税费，完成税务申报等相关工作； 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，持有中级会计职称者优先； 2、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策，了解高新技术企业研发费用管理要求； 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公软件； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算实操经验； 5、学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力；工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力； 6、具备良好的职业操守、团队意识，严格遵守公司保密规定。

2.负责财务报表的编制及财务数据分析，及时完成各项纳税申报工作 3.编制预算与决算报告，协助外部机构开展年度审计及税务审查工作 4.负责日常财务团队的组织与管理工作 5.完成上级交办的其他财务相关任务 任职要求： 大专及以上学历 工作细致认真，具备较强的责任心

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算、凭证审核及记账凭证编制等账务处理工作； 2、按时编制并上报各类财务会计报表，确保及时、准确反映企业财务状况； 3、建立和完善财务分析与预算管理体系，统筹公司年度预算的执行、核算管理； 4、协助拟定及优化各项会计政策和财务操作规范； 5、协助开展各职能部门费用控制，并跟进预算执行进度； 6、推动财务管理制度及内部控制流程的持续完善与优化； 7、每月按时开具销售发票，准确计算应缴税费，完成税务申报及相关工作； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，具备中级会计职称者优先； 2、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策，了解高新技术企业研发费用归集要求； 3、具有2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公软件； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算经验； 5、学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力，工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； 6、具备良好的职业操守、团队协作精神，严格遵守公司保密规定。

1.审核并监督日常财务相关事务 2.负责财务报表的编制及财务数据分析 3.组织预算与决算报表的编制工作 4.管理日常财务团队的运作 5.完成上级交办的其他财务任务 任职要求：大专及以上学历 工作细致认真，具备较强的责任心

1、负责公司财务预算的编制，以及成本核算、会计核算和财务监督工作； 2、定期向上级管理层提交财务分析报告，提供决策支持； 3、参与公司财务制度的优化，监督预算执行过程及实施效果； 4、及时完成领导安排的其他临时性工作任务； 5、需具备中级及以上会计职称，会计类相关专业本科及以上学历，3-5年财务工作经验，有制造业背景者优先，工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神

岗位职责 1.统筹内部多家分店的财务工作，确保财务流程的顺畅与规范。 2.每月、季度及年度准确编制资产负债表，对财务数据进行深度分析整理。 3.开展盈亏分析，为公司管理层提供精准的财务分析报告，助力决策制定。 4.协调分店财务人员工作，解决财务工作中的问题，推动财务工作高效完成。 任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。 2.3年以上总账会计工作经验，有连锁企业财务统筹经验者优先。 3.熟练掌握财务软件及办公软件，如用友、金蝶、Excel等。 4.具备扎实的财务专业知识，熟悉财务法规和税收政策。 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。

立足业财融合，深度参与公司业务运营，为电商业务（抖音、传统电商、达播、分销等）及线下业务（零售业务、餐饮业务、国贸业务、现渠业务、定制业务等）提供全面财务支持。通过开展财务数据分析与优化、制定并落地财务管理计划与预算策略、持续改进与监督财务流程、强化成本费用管控、编制精准财务报告等方式，助力提升公司运营效率、实现财务目标。同时，积极配合部门负责人完成各项协同工作，保障财务体系高效运转，支撑各业务板块健康可持续发展。 主要工作职责 1.财务数据分析及优化：围绕电商与线下各业务线的财务数据，深入挖掘数据背后的业务动因，识别关键财务优化机会点，结合不同业务特性提出可落地的改善建议，推动业务效率与盈利能力双提升。 2.财务管理与预算策略制定及执行：依据公司战略方向及各业务单元（电商、线下等）发展规划，科学编制符合实际运营情况的财务管理方案与预算管理机制，并推进在各业务端的有效落地，确保各级财务目标达成。 3.财务流程优化、审核与监督：针对电商、线下等不同业务模式下的财务流程，持续推动流程优化，提升与业务端的协同效率，确保流程运行高效、规范。同时严格执行审核与监督机制，保障各项财务操作合规，符合公司制度及相关法规要求。 4.成本与费用控制：聚焦电商业务中的推广投入、物流支出，以及线下业务中的采购成本、运营开销等核心成本构成，实施精细化管控措施，切实降低各业务条线运营成本，提升整体盈利水平。 5.财务报告编制：根据各业务部门及管理层决策需求，结合业务特征，按时准确输出具备针对性的财务分析报告，为电商、线下等业务运营决策及公司整体战略部署提供有力的数据支撑。 6.协助部门日常事务：主动配合部门负责人处理跨业务财务事项，协同推进各类财务任务，加强与业务团队的沟通联动，保障财务与业务协作顺畅、高效推进。 任职资格 1.学历与工作经验：财务类专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验，具备扎实的业财融合实战经验者优先。 2.优先条件：有大型企业销售端财务分析与管理背景，熟悉电商业务（抖音、传统电商、达播、分销等）及线下业务（零售、餐饮、国贸、现渠、定制等）财务运作模式者优先考虑。 3.专业能力：掌握系统的成本管理、财务分析与风险管控方法，能够深刻理解各类业务逻辑，并将财务专业能力有效嵌入业务场景，解决复杂财务问题，为业务发展提供高质量支持。

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职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。 4、带领本地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。 4、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练操作Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。 6、了解目标国家税收法规（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），责任心强，抗压能力强，具备跨文化沟通能力，能适应长期境外出差。 外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

岗位职责: 1.依据公司发展战略及总经理指示，全面统筹人力资源管理工作，组织制定人力资源规划，并推动实施与监督执行； 2.构建并优化人力资源管理体系，研究设计适用于企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块，并完善相关制度； 3.编制企业办公用品采购计划，审核并管控办公支出与接待费用； 4.负责部门日常事务管理，组织筹备各类会议，统筹安排企业内外接待事宜； 5.提供高效、优质的行政与后勤支持，合理配置办公资源，降低运营成本，提升办公效率； 6.组织落实员工日常福利及节日福利的发放工作； 7.规范公司公共卫生管理，改善办公环境，协助固定资产的维护与管理； 8.统筹办公用品、文具及生活配套设施的采购与日常管理； 9.协调各职能部门间的日常协作，就成本控制提出可行性建议； 10.完成上级领导交办的其他临时工作任务。

一、专业背景与资质 1.教育背景 -财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备系统的财务专业知识体系。 2.职业资格 -具备初级会计职称（必需），持有中级会计职称者优先考虑； -熟悉《企业会计准则》及餐饮领域相关财税政策； -可独立完成各类财务报表编制及相关数据统计分析工作。 二、行业经验要求 1.从业经验 -至少2年以上餐饮或连锁服务类企业会计岗位工作经验，了解餐饮运营流程（如原材料采购、库存管理、成本分摊、门店收入核算等）； -具备多门店账务统筹处理经验者优先。 2.系统操作 -熟练操作餐饮ERP系统（如客如云、天子星、用友餐饮版等）及主流财务软件（金蝶、用友）。 三、核心技能要求 1.成本管控能力 -精通食材成本核算（含BOM表维护）、人力成本分析与费用管控，能针对毛利率波动提出可行性改进建议。 2.税务合规性 -掌握餐饮行业常见税种处理（如增值税、企业所得税、门店租赁发票管理等），具备一定的税务规划能力，助力企业合理节税。 3.库存与供应链财务对接 -理解进销存运作机制，可通过财务数据分析监控库存周转效率，减少因食材损耗带来的资金沉淀。 4.多维度报表能力 -可独立输出单店利润表、现金流预测表、成本变化趋势图等分析报告，为管理决策提供数据支持，并完成相应数据解读。 四、软性素质要求 1.风险意识 -对餐饮行业高现金流动、多元支付方式（线上/线下）下的资金安全管理保持警觉，具备防范财务舞弊的意识。 2.适应能力 -能适应节假日、经营高峰期等弹性工作安排，具备应对突发财务事务的能力（如临时审计、紧急报表提交）。 3.沟通协作 -可与采购部门、运营团队及各门店负责人高效协同，确保财务信息与业务实际相匹配。 五、加分项 -熟悉特许经营模式下餐饮企业的账务处理流程； -了解食品安全法规中涉及财务风险的内容（如食材可追溯性相关的成本与合规问题）； -具备中央厨房或连锁品牌供应链财务工作经验； -有新门店投资回报测算或盈亏平衡点分析经验。

岗位职责： 1.统筹公司整体财务管理工作，开展综合性财务数据分析。 2.确保各项财务运作符合国家法律法规要求，有效识别并控制财务风险。 3.从多角度实施财务分析与成本管理，为管理层决策提供数据支持与建议。 4.主导全面预算的制定、推进、监控及动态优化调整。 5.负责财务团队（包括会计、出纳等）的日常组织与管理，参与设定核心财务考核指标。 6.对接外部相关机构，保持顺畅沟通与稳定合作关系。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计类职业资格证书者优先考虑。 2.具备五年以上财务领域工作经验，其中至少三年在制造行业；有团队管理经历，具备较强的领导能力和协作意识。 3.工作细致严谨、思维条理清晰；具备出色的沟通协调能力以及较强的抗压性和问题解决能力。

具备家具厂总办会计工作经验，能够制定出纳及财务日常工作的流程与规章制度，负责成本核算等财务管理事项的监督与控制，协助企业开展财务运营管理工作。

岗位职责： 1、具备3年以上制造业成本核算工作经验，优先考虑项目型机械加工、装备制造行业背景 2、搭建并优化成本核算管理流程，组织完成每月存货及成本核算任务，确保数据精准，针对发现的问题提出改进建议，并编制各类成本分析报告，如项目成本表、预算执行差异分析等 3、监督生产环节相关单据流转情况，能独立识别并处理异常问题，涵盖BOM清单、生产计划单、领料单、入库单等关键凭证 4、审核材料采购发票并完成系统录入，核对材料数量、单价及总金额，确保到货数据与发票内容相符，跟踪材料市场价格变动趋势 5、主导存货与固定资产的盘点工作，定期开展库存构成及库龄结构分析 6、积极联动采购、生产等部门，推动成本控制协作，支持采购端和制造端降本增效 7、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级会计职称 2、熟悉常用成本核算方式及费用分摊逻辑 3、具备供应链环节问题的判断与解决能力 4、熟练操作办公软件，拥有一定数据处理与分析技能 5、抗压性强，应变力好，能在突发状况下快速响应 6、坚持原则，公平公正，能够保障公司与客户双方权益

工作职责： 1.独立负责公司全盘账务处理 2.准确及时编制财务报表 3.负责各项税费的计算、申报及缴纳 4.负责会计档案的整理、装订与保管 5.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计相关专业大专及以上学历 2.3年以上全盘会计工作经验 3.持有初级会计职称 薪资福利：5500-6000元/、包吃住、双休。（具体面议，视能力经验而定）

星选无忧黄星黄总公司：招聘客服助理综合薪资6000-15000. 年龄：18-35岁 公司福利：优越的办公环境，冬暖夏凉。五险一金。 岗位职责：邀约需要黄总安排工作的人来公司任职要求：沟通能力强，执行力强的，态度端正，有赚钱欲望，有过电话销售客服的优先考虑，公司氛围好，不定期团建，公司缴纳五险一金，欢迎有想法的伙伴共创未来!

1、主要负责企业财务记账及税务申报，处理日常涉税事务与沟通工作 2、需具备3年以上代理记账公司从业经历 3、可独立操作整套账务流程，熟悉当前税收政策及相关法规 4、须持有初级或中级会计职称证书 5.南浔户籍或在本地长期居住者优先考虑

1.日常记账(有经验者优先)应收应付2.系统录入3.仔细认真，沟通能力强4.有责任心5.配合团队协作6.7月份后厂部搬迁到新市

因工厂发展需求，现诚聘一名具备相关经验的财务人员，期待您的加入