工作内容: 1.负责公司后台申请信息的核验与归档，完成平台用户提交资料的审核流程 2.处理客户相关数据，对客户材料进行核实审查，评估客户资质是否满足业务办理要求，登记审核结果，上报异常情况 3.跟进时效性数据处理，及时响应客户问题，为审核通过的客户安排到司办理后续手续 4.欢迎应届生及无经验人员加入，提供带薪岗前培训，新人由主管全程一对一指导 任职要求: -年龄18-32岁，学历不限，经验不限（接受应届毕业生） -工作细致，有耐心，具备较强的责任心，能胜任重复性任务 -具备基本电脑操作技能 -关注互联网信息动态，具备一定风险识别能力者优先 薪资福利: -具竞争力薪酬结构：底薪7000元+最高45%提成+业绩奖金 -行业领先激励机制：月度Top顾问享额外奖励 -新人保障政策：首月保底7000元，3个月内平均月薪1.2w++ -清晰晋升路径：业务员—主管—区长—分公司负责人 -福利待遇：五险、带薪年假、节日礼金、年度体检、朝九晚六 -办公条件：甲级写字楼办公环境，恒温空调，每周提供下午茶水果等贴心物资 别和我说理想，我知道你理想的其实是不上班也有钱拿~ 真想赚钱的来，拒绝已读不回 速来加入鑫汇宸一起赚！

薪资福利：无责底薪5-5.5k面试定薪，绩效1k，餐补450 工作时间：双休，排班制。纯白班9-6 希望你：具备内容安全审核背景、责任心强、有产品负面舆情收集相关经验者更佳，对小说、漫画等内容形式有一定兴趣。 岗位职责 1、负责日常违规信息的巡查与审核，能精准识别并处理文字、图片、音视频等多类型内容，完成人工分类、标注与修正，确保内容合规且符合平台规范； 2、立足业务实际，及时识别、记录并反馈典型恶意垃圾信息，形成有效问题追踪机制； 3、开展违规内容分析，归纳其行为特征与模式，输出优化建议，助力内容安全策略持续迭代； 4、定期汇总不良信息情况并上报，主动跟踪其演变趋势，结合数据进行深入分析； 5、执行产品舆情监测任务，挖掘潜在有害资源，完成信息爬取与报告撰写，协同完善内容安全应急响应体系； 6、发现平台运行中的常见问题，整理归类并推动闭环解决；熟悉网络热点、新兴IP及同人创作生态者优先考虑。 岗位要求 1、本科及以上学历，有网站内容审核或社区运营管理经验者优先； 2、掌握互联网信息安全基础知识，深入了解国内网络监管政策与行业动态； 3、关注时事新闻与社会热点，理解舆情发展规律与应对流程； 4、热爱反垃圾治理工作，对异常信息敏感，具备突发事件预判能力； 5、熟练使用计算机及常用办公软件，具备基础数据分析与文案输出能力； 6、工作积极主动，具备高度责任感与执行力，性格开朗，沟通顺畅，富有团队协作精神； 7、能适应一定强度的工作节奏，接受轮班及法定节假日值班安排； 8、适应互联网行业快节奏，具备良好的项目统筹与跨部门协调能力

负责本地生活入驻商家审核工作 岗位职责： 1、统筹销售部门相关风险舆情事件的应急响应与协调执行，涵盖反欺诈、资金损失、舆情危机等问题的风险识别、评估及审核处理； 2、联动各业务线开展风险评估，依据既定业务规范完成审批流程并推动落地； 3、搭建多类风险问题的评估指标体系，优化审核流程与操作标准，助力降低整体业务风险水平； 4、构建日常风险场景的监控机制，持续迭代风控数据看板，确保监控数据的准确性和时效性； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具备丰富审核经验者优先考虑； 2、具备较强的策略思维能力，擅长数据分析、目标分解及执行推进； 3、沟通协作能力强，能够高效推动跨部门协同与任务闭环；

工作内容: 1.负责公司后台申请信息的审核，整理并归档审核资料，确保平台用户提交内容的合规性 2.处理客户相关数据，核实客户资料真实性，评估客户资质是否满足业务办理要求，登记审核结果，及时上报异常情况 3.跟进时效性数据处理，解答客户疑问，针对审核通过的客户快速安排到公司办理后续手续 4.接受应届毕业生及无经验人员，提供带薪培训，新人由主管进行一对一指导 任职要求: -年龄18-32周岁，学历不限，经验不限（欢迎应届毕业生） -工作细致认真，有耐心，具备较强的责任心，能胜任重复性任务 -具备基本电脑操作技能 -对互联网信息具有敏感度，具备风险识别意识者优先 薪资福利: -有竞争力的薪酬结构：底薪7000元+最高45%提成+业绩奖金 -行业领先激励机制：月度Top顾问享额外奖励 -新人保护政策：首月保底7000元，3个月内平均月薪1.2w++ -清晰晋升路径：业务员→主管→区长→分公司负责人 -福利保障：五险、带薪年假、节日礼金、年度体检、朝九晚六 -办公环境：甲级写字楼，恒温空调，每周提供下午茶水果等贴心物资 不要和我说理想，知道你的理想是不上班有钱拿~ 真想找工作的来，拒绝已读不回 快来加入鑫汇宸一起赚钱吧！！！

超棒岗位！！！高薪待遇！！！无考核压力！！！ 不外出、不推销保险、不参与催收！邀约审核类岗位，想增加收入的快来了解~ 岗位要求： 1、******，学历不限，形象气质佳者优先考虑！（可附照片） 2、积极向上即可（提供带薪培训） 3、普通话流利，会基本打字操作（速度慢可逐步提升） 前两个月综合薪资约12000元 福利待遇： 带薪年假、年度免费体检、生日礼品及庆祝活动、 年终奖金、五险、下午茶点、定期团队建设、节日福利等 公司重视人才培养，欢迎新人加入，无严苛淘汰机制，接受零基础小白， 入职即享带薪培训，内卷？不存在的，工作轻松，每天心情愉悦！ 感兴趣的朋友欢迎联系我，没意向也可聊聊五块钱的人生~

岗位职责： 1、负责大众点评及小红书平台笔记的内容审核工作； 2、熟悉小红书与大众点评的相关发布规则和社区规范； 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、有内容审核相关经验者优先录用； 3、工作态度认真，具备较强的责任意识与执行力；性格积极，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神； 4、具备良好的网络敏感度与审美能力。

无试用期，无需转正考核kpi，薪资全额发放，录用即享正式员工待遇！！！ 团队氛围活跃，人人善于沟通。 【工作内容】公司精准投放流量一手资源 1.办公室固定工位，线上审核客户资格条件。 2.在线解答客户关于公司产品的各类咨询，完成当日数据整理对接及后续跟进任务。 3.对客户开展回访维护，持续维系优质客户关系。 一对一配置主管，全程协助邀约，助力稳定成单！！！办公环境优质，福利完善有归属感，团队稳定性高！当前在职人员均服务半年以上！ 薪酬福利: 1、底薪8500(含3000绩效)+高提成15%-40%+奖金＋多项激励奖励 2、个人、团队月度年度奖金、现金直接发放; 3、公司培训:新员工入职享带薪培训、部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一提供; 4、职业发展:完善清晰的晋升机制、多通道发展方向、广阔的成长空间; 5、福利保障:办公环境温馨，员工生日会、周四下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨，KTV、观影、球类运动、体育馆等各类户外娱乐丰富多样 6、早九晚六，周六单休，法定节假日正常休假 晋升快速通道：3个月可升主管，1年有望冲击团队经理，你的付出终将被看见

工作内容: 1.负责公司后台申请信息的核验与归档，完成平台用户提交资料的审核工作 2.处理客户数据信息，对客户资料进行核实与资质评估，判断是否满足业务办理条件，登记审核结果，上报异常情况 3.跟进时效性数据，解决客户反馈问题，针对审核通过的客户，高效安排到公司办理相关手续 4.欢迎应届生及无经验人员加入，提供带薪岗前培训，新人由主管全程一对一指导 任职要求: -年龄18-32岁，学历不限，经验不限（接受应届毕业生） -工作细致认真，有耐心和责任感，能胜任重复性任务 -具备基本电脑操作技能，对网络内容有一定敏感度，具备风险识别意识者优先 薪资福利: -丰厚薪酬结构：7000元底薪+最高45%提成+业绩奖励 -行业领先激励机制：月度Top顾问享额外奖金 -新人保障政策：首月保底7000元，3个月内平均月薪达1.2w以上 -清晰晋升路径：业务员→主管→区长→分公司负责人 -完善福利体系：五险、带薪年假、节日礼金、年度体检、朝九晚六 -办公环境优越：甲级写字楼办公，恒温空调，每周提供下午茶、水果等日常关怀 别跟我谈理想，我知道你真正想要的是收入自由~ 真心找工作的欢迎来聊，拒绝已读不回 速来加入鑫汇宸，一起实现财富增长！！！

职位描述： 1、负责用户资料的审核，对社交类内容进行规范性审查与管理，具备良好文字表达能力者优先考虑。 任职要求： 1、工作时段为上午9点至凌晨2点（班次安排：早班9:00—18:00；晚班17:00—次日2:00，其中在公司办公至21:00，其余时间居家完成，具体视业务情况调整），每月享有8-10天休息时间 2、需具备高中及以上学历，熟练掌握文案撰写，做事细致、踏实稳重、责任感强；具备良好的理解力与沟通表达能力；熟悉基础办公软件操作；有内部审核相关经验者更佳

年终奖、五险一金、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物，各种品牌礼物苹果手机应有尽有 1，通过公司提供的精准资源审核有需求的客户的资质，公司资源都是有意向的客户，不用盲打 2，为客户制定个性化的融资方案 3，协助银行客户经理做好贷前尽职调查福利待遇： 一：综合薪资3-5万（目前公司业绩前三名薪资都是10W+) 试用期薪资综合15000元，奖金+绩效+话补，每月还有不同的月奖励机制，现金红包+下午茶 2、团队都是90后，00后，年轻团队，公司氛围好，福利待遇好 3、公司高速发展中，晋升机遇多，有明确的薪资奖金制度和晋升空间。 任职要求： 1学历不限，经验不限，可接受小白，有挣钱欲望，不甘于平庸。想挑战高薪的，想在一年内买房买车的来，主打一个英雄不问出处， 2，性格开朗，普通话标准，有一定的社会经历。公司主打一个：向钱看，向厚赚

杭州市西湖区招塔吊司机，找个带班，白班280一天，加班30一小时，要求技术过硬，有空闲的速度联系！

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岗位职责：处理平台数据审核咨询类信息，办公室工作无销售不需要外出 一、上班时间： 不加班；月休6-8天。 三、薪资发放： 平均综合薪资4000-6000！每月20号发放工资，如遇节假日提前发放，绝不拖欠工资。 五险、每周单休八小时工作制，不加班、节假日奖金、节假日实物福利、班时补贴、学历提升补贴、提供住宿、广阔的晋升渠道，晋升机制公开透明，鼓励内部竞聘：带薪培训。 职位要求： 18-35周岁，中专/高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 大专及以上（需毕业） 薪资：3300加绩效

工作时间8小时，早9晚6，月休8天，周末休息，主要审核商家发布的产品图片是否合规，（接受无经验培训）欢迎来投简历呀， 不打电话！不销售！

工作内容： 1、根据审核规则，对商品资料（包括产品图⽚、标题、证书资质等）审核; 2、定期排查已上架产品的风险情况，保证在售商品⽆风险； 3、公司及部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、可接受小白，有审核/客服经验优先; 薪资福利：基本薪资3000+审核提成2000-4000提成无上限，熟能⽣巧的岗位，做的好点的7k-1w！！！

岗位内容：审核商家发布的图片是否达到发布的标准 薪资：3300 早九晚六月休八天

薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

招大学生，符合条件的签合同保就业，保薪资，保稳定，月薪过万！ 要求： 年龄在32周岁以下，专业不限，文理科不限。只要学历是大专及以上学历，目前工作不理想，薪资待遇不高，行业发展走下坡路，想转行或者正在的大学生 想要了解详情的联系我，也有很多正式就业例子，郑老师，教育行业工作二十余年

负责门店线上运营

招聘运营助理8k底薪 1. 负责招商、引流、日常运营等； 2. 协助优化店铺，提升用户体验和转化率； 3. 跟进店铺活动，配合团队完成营销推广工作； 4.收集整理行业及竞品信息，提出运营建议。 【任职要求】 1. 对行业有热情；工作认真负责； 2. 具备良好的沟通能力、统筹协调能力。 3.任职过主席、部长 【我们提供】 温馨友爱的工作氛围，同事陪你度过难熬的时间； 合理的薪酬：薪资8k起＋五险一金和晋升空间（运营助理-运营专员-运营主管）； 单休 入职一个月后提供住宿员工：公寓2人一间，高层：公寓1人一间（就在公司周边，走路3分钟）

无人售货机兼职理货员（钱塘区/临平区） 薪资模式：计件结算，多劳多得|区域：杭州钱塘区、临平区 岗位职责 1.负责指定区域内无人售货机的商品补货、上架及货道优化调整。 2.按要求开展商品盘点、临近保质期产品检查与及时下架处理，保障商品品质与安全。 3.前置仓到货后完成收货核对、数量清点及破损商品登记，控制货损率。 4.配合进行设备表面清洁、基础故障识别上报，并与运维人员做好交接协作。 5.（可选）根据任务安排协助完成设备安装、撤机或调拨过程中的辅助支持工作。 任职要求 1.具备自有车辆：需配备小面包车或小型厢式货车（车厢长度不低于1.8米），满足运输需求。 2.居住地优先考虑：长期居住于钱塘区或临平区，熟悉本地道路环境，便于高效完成补货任务。 3.时间弹性充足：能接受灵活排班，每周可出勤4-6天，每日工作约6-8小时（通常为早8点至晚6点间）。 4.工作认真负责：有仓储理货、物流配送、零售盘点等相关经历者优先，重视商品陈列规范与效期管理。 5.年龄要求：20-45岁，身体状况良好，能胜任轻量级搬运作业。 薪资与结算 计件薪酬：补货按台次计酬（参考标准：10-15元/台，依实际货量浮动），安装与撤场任务单独定价。 收入潜力：日均完成20-30台补货，月均收入普遍在5000-7000元以上。 结算周期：每七至十四天结算一次，通过线上系统准时发放。 费用说明：交通相关支出如油费、停车费等由个人承担，计件单价已综合包含出行成本。 工作优势 ·时间自主：无需固定坐班，采用任务接单制，便于兼顾家庭或其他事务安排。 ·区域稳定：派单范围仅限钱塘区、临平区，避免跨区域长途往返。 ·操作简便：提供标准化作业培训，手机端接单、扫码操作，流程清晰易掌握。 ·合作长久：绩效达标者可纳入区域常驻兼职名单，获得持续稳定的任务支持。 应聘方式 请将以下信息整理后发送至聊天窗口： -姓名、联系电话、现居街道（精确到所在街道） -车辆类型与车牌号码（需准备照片以供核查） -可出勤时间（每周可工作天数及可用时段） -相关工作经验简要说明（如有）

运营助理电话邀约

工作职责： 1、负责协助产品线总经理完成经营分析报告的撰写，包括数据搜集整理、业务滚动预测、财务数据分析、差距分析与根因分析、机会清单梳理等。 2、负责关键战略项目和举措的进展追踪与督办，包括项目管理、进展追踪、关键问题跟进、项目预期效果管理等。 3、根据产品发展战略，协助研发质量管理部门，落地质量管理、数据收集、问题跟进，质量文化建设等。 4、负责协助产品线总经理组织筹备部门经营分析会议，包括会议策划、会议通知、会议过程管理、会议纪要撰写、会后事项跟进等。 5、负责领导交办的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历，管理或财务相关专业，0-3年工作经验，了解经营分析、财务分析、战略管理、项目管理、流程管理等工作； 2、了解战略管理全生命周期流程，掌握多种战略规划工具，熟悉BLM、DSTE模型并有相关操作经验者优先； 3、具备数据分析经验、流程管理经验、熟悉各类BI软件优先； 4、有全局观和战略性思维，学习能力强，条理清晰，思维敏捷，具备较强的分析、归纳和总结能力、沟通和写作能力； 5、工作认真、务实、细致；强烈的责任感和自我管理能力；优秀的沟通能力和协作能力；个性乐观积极，独立性和主动性强。

岗位职责 1策划与执行： ◦主导app线上营销活动（如节日促销、品牌活动、拉新裂变等）的h5创意构思、流程规划及落地实施； ◦编排活动时间计划，联动设计、文案、技术等多方团队，保障活动准时高效上线。 2渠道运营： ◦负责自有APP/小程序渠道的日常运营工作； ◦持续优化活动投放方案，提高用户触达效果与转化表现。 3数据分析： ◦跟踪活动核心数据（如曝光量、点击率、转化率、ROI等），输出总结报告并提出改进策略； ◦结合用户行为数据，识别潜在需求并迭代运营方法。 任职要求 1基本条件： ◦本科及以上学历，市场营销、广告学、新媒体等相关专业优先考虑； ◦2-5年app线上营销或活动运营经验，具备成功项目经验者更佳。 2核心技能： ◦具备基础数据分析能力； ◦可独立完成活动方案撰写，精通PPT制作与汇报表达。 3加分项： ◦了解H5、小程序等互动工具的技术实现流程； ◦有电商、本地生活等领域从业经历者优先。 4软性素质： ◦熟悉网络流行趋势，对热点具有敏锐洞察力，富有创新意识； ◦承压能力强，适应高强度工作节奏，具备良好的多任务协同能力。

杭州礼议单婚礼晚宴宾客指引发布通告，时间为本月28号下午两点半至五点半，需要活泼开朗的指引人员5名（包括两名发放小礼品和另外三名），价格700元，地点在杭州浙江，且工作人员要求妆容精致服装提供。

岗位职责：1.日常运营:包括美团、饿了么等外卖平台的日常运营，进行菜品设置，包括菜品名称、描述、分类、规则、定价等，以提高门店转化率、客单价及利润、曝光量。 2.促销活动:设置满减活动、折扣、代金券、满赠等促销活动，提高门店曝光量、转化率。 3.评价处理:优化评价界面，提高门店转化率，追踪各门店外卖营销业绩，统计门店外卖评价数量，监控门店针对差评的回复情况，实施外卖评价管理方针。 4.数据分析:不定期跟踪竞争对手情况，对运营数据进行监控和分析，优化整体运营效率。 5.门店装修:进行线上门店装修，制定外卖平台的活动营销方案。 6.推广工作:提升门店的流量、曝光等，监控不同推广方式的流量数据，分析投入产出比并进行优化整改。 7.门店人员日常沟通 任职要求：半年以上外卖运营经验，能力优秀者薪资可谈，有管理经验更好 上班时间：9点到6点，午休时间12：00到13：30，周末单休，节假日按照国家法定放