岗位职责 1. 负责公司日常业务数据的采集、录入、核对及归档，确保信息完整准确。 2. 编制常规工作报表，跟踪数据进展，发现问题及时上报处理。 3. 与各职能部门保持良好协作，协助完成数据对接及相关资料提交。 4. 建立并维护数据台账，持续优化整理流程，提升工作标准化与效率。 5. 工作细致踏实，具备耐心与责任感，胜任团队中的“数据支持”角色。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，态度认真负责，不马虎应付。 2. 熟悉Excel等常用办公软件操作，掌握基础函数和数据透视表者优先。 3. 性格平和、沟通顺畅，情绪稳定，具备良好的协作意识。 4. 具备较强责任心，能长期稳定在岗，不频繁变动职业规划。 5. 偏好有条理、节奏平稳的工作环境，愿意在岗位中持续积累成长。 福利待遇 1. 五险一金，入职后按标准缴纳 2. 享受带薪年假、法定节假日，正常休假不调休 3. 提供节日福利、生日礼物、每月固定团队建设活动 4. 提供带薪岗前培训，资深员工全程指导，快速融入无负担 5. 设全勤奖励 + 月度绩效奖金，体现多劳多得原则 6. 办公环境舒适，团队氛围融洽，倡导高效协作，拒绝无效内耗

招聘：档案数字化加工员薪资：-

职位描述： 负责政府档案数字化处理过程中的扫描或图像修正工作，熟练使用电脑基础操作，具备细致和耐心的品质 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖励及超额绩效奖金，月收入通常在3000至5000元之间，上不封顶，实际收入与完成档案数量直接挂钩； 2、工作时间：每日上午8点至下午5点半，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假（因当前项目处于赶工阶段，后续项目运行稳定后将优化工作时间并调整为双休） 入职后由资深员工一对一指导，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽 晋升路径： 技术路线：文员 → 专业文员 → 技术专家 → 行业专家 管理路线：文员 → 组长 → 现场主管 → 见习现场经理 → 现场经理 → 区域经理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 职位描述： 参与政府档案数字化处理流程中的扫描或图像修正任务。需具备基础电脑操作能力，做事细致、有耐心。 1、薪酬结构：按件计酬+全勤奖励+超量奖金，月收入普遍在3000至5000元，表现优异者无上限，收入与完成档案数量挂钩； 2、上班时长：每日上午8:00至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六出勤，国家法定节假日正常休假（当前因项目进度紧张，后续项目进入正轨后将优化作息并调整为双休） 入职后由资深员工带教，随时答疑解惑，团队协作氛围融洽。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理流程类邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练使用计算机及各类办公软件操作； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1年以上文职类工作经验者优先。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

本公司为女装羽绒服设计公司，专注羽绒服设计开发16年 工作内容： 1、负责样衣试穿与展示，协助客户接待工作； 2、样衣的陈列布置及日常管理； 3、整理日常运营相关数据； 4、完成其他行政事务性工作； 任职要求： 1、净身高166至172cm，体重95-110斤，形象气质佳，热爱时尚，具备良好穿搭审美； 2、服装类专业背景或有相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，充满活力，积极乐观，热爱生活； 4、学习能力强，能适应一定工作压力； 综合条件优异者，薪资可面议；

招聘办公室文员 年龄17～26岁 ，一对一带教 不限男女，活泼开朗，不矫情 工作时间 早上9:00-12：00 下午3：00-5：30 晚上6:30-9:00长白班 要求擅长沟通 语言表达能力强 自律 公司自带流量 保底+提成+奖金 综合工资随便干6000，稍微努力8000，努力干1.5W-3W上不封顶 工作轻松 上班自由 年假时间长，公司氛围好，都是志同道合想做事情挣米的00后

岗位职责： 1. 负责完成指定的数据统计与分析任务 2. 编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系 3. 落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实沉稳 3. 熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1. 享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2. 定期举办员工生日聚会 3. 工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6000，转正薪资6500，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

招厨师3名 湖滨银泰快餐店 工资6000到8000 切配一名4500到5500 蒸菜一名新手就可以4500到5500 兼职一名女6点到10点23一小时/工作煮面收碗 不住宿舍有500房补 每个月有200满勤奖 宿舍走路5分钟 工资干的好会加只要肯努力干 联系电话 何师傅

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

日结明天前进白班 9-7 点要一个工 200 元下班发工资打杂整理仓库有点体力活的

爆款，招聘车位6名，针织上衣，量大，一个月没换款了，习惯做服装的联系，地址，葛车2组297号

招聘岗位 一，仓库：5名(检验，挂码，剪纱) 有工作经验的优先 薪资：5000-7000 二，急招客服：5名 有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资：6000-8000 三，急招窗纱主播：1名 薪资：6000-10000 四，急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话，

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 6.人员的招聘 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待，并第一时间准确通知相关对接人； 2. 维护公司前台日常运作，包含访客接待、电话接听与转接等工作； 3. 承担公司快递、报刊及其他物品的收发任务，做好登记、分类及分发管理； 4. 协助维护办公环境整洁，确保各类设备（如复印机、空调、打卡机等）安全正常使用； 5. 参与公司日常行政事务的执行与协调； 6. 统筹管理会议室使用安排，落实会前准备及会务支持工作； 7. 配合完成上级领导交办的其他临时性任务。 工作待遇： 1、薪资面谈 2、试用期2-3个月 3、工作时间：9:00-18:00，基本不加班，中午休息1.5小时。 5、福利：五险，过节福利，带薪年假，各种团建，等等等等！ 6、年轻活力的团队，超级nice的领导！ 7、交通方便，配套设施齐全！ 8、客户资源完全由公司提供。 9、同事多为95后、00后，不打鸡血，公司氛围超nice~ 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 形象良好，气质端正，富有亲和力，具备较强的服务意识，身高165以上 3. 有行政管理、人力资源或前台接待相关工作经验者优先考虑 4. 具备较强的组织协调能力，能在多任务环境中高效作业并保障工作质量 5. 拥有良好的沟通表达能力，可与不同层级的同事及外部人员顺畅交流 6. 熟悉基础办公软件操作，能适应节奏较快的工作氛围

一、岗位职责： 【月考核方向】：增购额、GMV完成率 【每日核心事情】： 1、确保开展至少1场客户会议（含线上形式）； 2、召集各小组TL召开会议，复盘异常数据并制定应对策略； 【每周核心事情】 1、围绕GMV与增购进度，向CBM提交可行解决方案 2、主持小组TL的周度复盘会议 【常见协同岗及事情】#最多3件事情# 1、【策略】参与各类交付策略的拟定工作 2、【销售】配合处理商家相关投诉及增购事项 二、任职要求： 1、【学历】须具备本科及以上学历； 2、【专业经验】拥有5年以上互联网电商领域商家运营背景，具备3年以上管理15人以上团队的经验 3、【办公软件】熟练使用OKR类目标管理工具 4、【软素质】具备良好时间管理能力、深度思考习惯以及真诚正直的品质 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+大组续签/增购奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+大组续签/增购奖金+期权激励 晋升通道： 【晋升依据】每年12个月中超出预期目标的月数 【晋升所需周期】每满一年至少实现一次职级调整 【晋升方向】交付部战区长

工作职责： 1、负责拉新、转化、留存全链路的用户运营，把控整体效果与执行效率； 2、依据业务目标，分解制定年度、季度、月度用户运营目标及关键节点节奏； 3、统筹管理店铺用户与会员日常运营工作及大促活动，按需动态调整策略； 4、主导集团级大型用户端项目的规划、组织与落地执行； 5、分析各渠道、各品类新老客户表现，多维度梳理数据以识别问题与增长机会； 6、研究品牌自身、竞品及行业整体用户数据与人群画像，挖掘潜在人群价值； 7、熟悉平台及私域营销机制与会员活动运营，监控月度、季度投入产出情况，及时优化资源投放策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年用户运营经验，有天猫/京东/抖音全渠道运营背景者优先； 2、对数据敏感，具备扎实的数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作与资源整合能力； 4、性格积极，抗压能力强，富有创新意识。

工作内容： 1.审核公司后台申请数据信息，整理审核信息，负责平台用户提交内容的审核 2.处理客户数据，需要电话对客户资料进行询问审核，分析客户资质情况，审核是否符合办理业务条件，记录审核数据，反馈异常情况 3.处理时效数据，解答客户出现问题，根据资质审核通过的客户，及时安排客户至公司办理手续 4.接受应届生和小白，带薪培训，新人由主管一对一培训 薪资福利： -无责底薪5500元+2000绩效+50%提成+奖金（3000-30000+）（综合月薪1W-2W+） -新人保护期（首月带薪培训，无业绩压力） -五险+全勤奖（） -月度优秀员工奖（500-3000元现金奖励） 岗位优势： 想挣钱有挣钱欲望的欢迎加入大家庭！！！ 零经验可入职，提供完整培训体系 坐班办公（早九晚六，午休2小时） 法定节假日正常休息 团队年轻有活力，定期组织团建活动 明确的晋升通道（专员→组长→主管）晋升空间大 任职要求： -18-32周岁，学历不限，经验不限（接受应届毕业生） -细心耐心，责任心强，能适应重复性工作 -具备基础电脑操作能力 -对互联网内容敏感，有风险意识者优先 公司福利： 1.每年3-4次晋升机会，公平公正 2.带薪年假，每月团建，聚餐，固定下午茶 3.国家法定节假日放假，有节日礼品 4.，问着玩的也别打招呼 5.一周内来杭州找工作发展的可以打招呼 工作环境： -现代化办公场所，配备舒适工位 -办公室零食饮料无限供应 -每月团队下午茶+生日会 -交通便利，地铁步行5分钟即可到达 面试通过次日即可入职！

1、负责大众点评平台（含商户通、推广通等功能）的日常运营维护，涵盖门店主页优化、评分管理、营销活动策划与执行等工作； 2、创作高质量点评内容、用户互动话术及促销文案，增强店铺线上展示效果，提高曝光率与客户转化； 3、跟踪分析平台核心数据（如访问量、转化率、用户评价等），制定有效运营方案，提升门店搜索排名与市场口碑； 4、策划并落地线上营销动作（如团购套餐、优惠券发放、主题推广等），联动线下团队确保活动高效实施； 5、及时响应顾客评价与反馈，妥善处理投诉问题，持续优化服务体验，增强品牌美誉度与客户粘性； 6、关注平台政策更新，优化关键词布局与用户生成内容管理，探索新增流量渠道与曝光机会； 7、对接大众点评官方合作资源，争取首页推荐、榜单入围等展示权益，拓展达人及口碑传播合作。 行业经验：1年以上餐饮类大众点评平台运营背景 岗位经验：1年以上大众点评或抖音平台运营经历 工作时间：9:30-18:30（周末双休） 假期：享受国家规定节假日 薪资待遇：面议（依据能力核定） 试用期：1-3个月（依据能力核定） 社保类型：五险

工作内容 - 负责商场楼层的日常运营及维护工作 - 保障客户服务流程高效有序进行 - 监督店铺运作情况，持续优化运营效能 任职要求 - 具备优秀的团队组织与协调能力 - 能妥善应对突发事件，确保客户体验满意度 - 熟悉商业运营管理，具备提出创新改进方案的能力

预约今日面试 中午12:00～晚上8:00 现聘：网络客服 服务员 前台接待 总监助理 人事助理 收银 销售 工作轻松 收入稳定 提供吃住 简单面试 即可安排住宿上岗️

要求：需具备审核经验或售后工单处理经验，月休8天，每日工作8小时 岗位职责： 1. 掌握产品相关知识及各平台系统的操作流程； 2. 负责日常客户订单的审核及售后类订单问题的处理； 3. 就订单异常情况与内部相关部门进行协调沟通； 4. 对用户进行回访以了解实际状况，并跟进解决工单问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，有平台售后客服、内容审核或广告审核相关经验者优先； 2. 能够适应重复性工作内容，具备较高耐心； 3. 具备良好的应变能力与沟通协调能力； 4. 有管理经历者优先考虑，该岗位具备向管理方向发展的空间； 5. 工作踏实肯干，责任心强，积极学习，服务意识佳； 6. 日常频繁使用外卖类平台，熟悉其运营规则和流程； 工作时间： 早班 8:00-17:00，中班 10:00-19:00，晚班 12:00-21:00，月休8天，排班制； 通班安排：每月固定4天通班，具体月份略有调整，通班时段为8:00-21:00

1.负责来访人员的接待与管理，接听电话、回复邮件，完成各项日常行政接待事务。 2.统筹会议室使用安排，做好预订协调及会议资料的准备与整理。 3.负责公司内外部信件、快递的收发登记与分派处理。 4.协助策划并执行公司各类内部及对外活动的组织与落实。 5.为管理层提供全面的行政协助，包括行程规划、差旅预订及相关文件处理。 6.保持办公环境整洁有序，保障办公设备正常运转，定期盘点并补充办公物资。 7.处理员工日常行政需求，如考勤管理、福利发放及其他相关事宜。 8.配合开展人事基础工作，参与员工入职、离职手续办理等流程支持。 9.负责公司档案和资料的归档更新，确保文件存储规范、安全保密。 10.完成其他相关的行政与文秘类辅助工作。 11.负责微信公众号内容的编辑、排版、发布及日常运营维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对人力资源及文案类工作具有较强兴趣； 3、形象良好，表达清晰，普通话标准流利； 4、具备责任心，善于团队协作，稳定性高； 5、工作细致严谨，积极主动，服务意识强，作风踏实可靠； 6、有行政或前台兼行政工作经验者优先考虑。