
监理
现在找替班,<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油料,不长时间怠速<br/>2. 新场地、新活先问清再干<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 临时故障能说清现象、配合修<br/>5. 高温、寒冬个人防护做好
资质审核员
1.6-2.5万元/月
资质审核免费培训3-5人经验不限大专全职语音审核
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小白新人前两个月平均薪资15k,转后平均薪资2万-3万,努力点5w+,半年买车,一年半买房(直接超越同龄人!)
新资待遇:
底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干:15k-20k努力干:20k-30k
拼命干:50k以上(上不封顶,销冠月薪六位数)
任职资格:
1,18-40岁,接受无经验小白
2,对金融行业工作有较高的热情:
3,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
岗位职责:
1,公司提供投放广告的资源,都是意向客户
2,负责维护和跟进意向客户,匹配融资方案及讲解,为客户制定合适的方案
3,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
[福利体系]
1,缴纳社保五险
2,每周提供下午茶,炸鸡,奶茶,披萨,水果等
3,每月举办生日会,订购超大蛋糕和美食
4,有空调,微波炉,冰箱,办公休闲区域,高级写字楼,给您提供温暖舒适的家
5,员工普遍90后,00后,都是年轻人的主场,无上下级压力,交流顺畅不拘束
我们是一家有活力,有激情,有温度的公司,位置在4,7号线地铁口附近,并有多个公交站点,交通便利。办公环境优雅,团队氛围极好,欢迎有志之士加入我们,共创辉煌!!!
只接受线下面试,本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通
内容审核经验不限大专游戏审核FPS游戏三班倒外挂识别数据上报异常举报处理
岗位职责:
负责游戏直播内容巡查、录像回放审查及数据监控工作,及时识别并标注外挂等违规行为;
受理多渠道提交的异常举报信息,快速核实情况,将处理进展与沟通结果准确录入系统;
完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
大专及以上学历,能适应24小时轮班制(包含早、中、晚及夜班,每班工作8小时);
对FPS类游戏有浓厚兴趣,熟练掌握至少一款FPS或生存类游戏;
具备较强的逻辑分析能力,细致耐心,责任心强;
熟练使用Office办公软件,具备其他技能者优先考虑。
班次安排:
每周安排1-2次0:00-8:00班次
8:00-17:00(含1小时休息及用餐时间)
11:00-21:00(含2小时休息及用餐时间)
15:00-24:00(含1小时休息及用餐时间)
19:00-2:00
0:00-8:00
备注:
实习日薪150-180元,轮班包含夜班,通宵班次享有额外补贴;
项目周期40-50天,签订实习或兼职协议,设3天培训期,考核不达标者不予录用;
需对FPS游戏有高度热情,日常有观看游戏直播的习惯;
普通话表达清晰标准。
必备条件:
2025届或2026届毕业生,可提供实习身份
加分项:
有FPS游戏实际游玩经验
报告审核与编制专员
5000-8000元/月
内容审核3-5年本科面料/其他纺织品服装纺织工艺染整工艺
岗位职责:
1、全面审核检测报告的技术内容与格式规范,确保数据、结果、结论等符合质量体系要求、客户约定及内部管理文件的规定;
2、核对报告信息与原始记录、样品采集情况及合同评审内容的一致性,保障信息准确无误;
3、在发现报告存在异常、错误或不合规项时,及时联系检测人员、项目负责人或合同评审相关人员,追溯问题成因并推动纠正;
4、定期整理审核中发现的问题,进行归类分析,并向实验室主管或质量管理人员提交反馈,为流程优化、能力提升和培训安排提供依据,助力报告质量持续改进。
任职要求:
1、具备1-3年纺织品检测实验室工作经历,掌握纺织品物理及化学性能检测的操作流程与基本原理;
2、本科及以上学历,专业包括纺织工程、轻化工程、化学、材料科学或相关领域;
3、熟练掌握国内纺织品检测标准及其在报告编制中的具体应用要求;
4、工作细致严谨,对数据与文本的准确性有高标准,能够精准识别细微差错;
5、具有强烈的责任意识和职业操守:坚持质量原则,不忽视任何潜在问题,确保报告的客观性与公信力。
“王者荣耀”达白银段位优先,无责任底薪550
5000-10000元/月
内容审核经验不限学历不限不接受居家办公
主要负责审核后台数据,配合主管完成对接工作
高薪待遇+办公室固定岗位+团队建设+下午茶福利
大专以下无责任底薪4.5K
大专无责任底薪5K+
本科无责任底薪5.5K+
硕士无责任底薪6K+
无需考核业绩!无需考核业绩!
订单审核专员
5000-6000元/月
内容审核月结经验不限大专图文审核视频审核工单处理售后工单
要求:需具备审核经验或售后工单处理经验,月休8天,每日工作8小时
岗位职责:
1. 掌握产品相关知识及各平台系统的操作流程;
2. 负责日常客户订单的审核及售后类订单问题的处理;
3. 就订单异常情况与内部相关部门进行协调沟通;
4. 对用户进行回访以了解实际状况,并跟进解决工单问题;
任职要求:
1. 大专及以上学历,有平台售后客服、内容审核或广告审核相关经验者优先;
2. 能够适应重复性工作内容,具备较高耐心;
3. 具备良好的应变能力与沟通协调能力;
4. 有管理经历者优先考虑,该岗位具备向管理方向发展的空间;
5. 工作踏实肯干,责任心强,积极学习,服务意识佳;
6. 日常频繁使用外卖类平台,熟悉其运营规则和流程;
工作时间:
早班 8:00-17:00,中班 10:00-19:00,晚班 12:00-21:00,月休8天,排班制;
通班安排:每月固定4天通班,具体月份略有调整,通班时段为8:00-21:00
杭州门店业务拓展专员
400-2600元/天
内容审核有提成月结经验不限学历不限文本审核
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-04-30
城星卡致力于构建高频、专属、高感知的会员权益中台,助力中小企业以低成本实现高效用户留存与价值提升,将用户关系转化为可持续增长的会员资产。依托专业服务团队与深厚行业积累,已为1000+企业提供服务,广泛覆盖银行、保险、金融、传媒、互联网、通信及政企单位等领域,整合优质生活服务品牌资源,打造全链路会员权益服务体系,优化用户体验,赋能商业增长,赢得广泛信赖。
工作日结,按任务完成指定门店拜访,提成达成交金额的30%,只要踏实肯干,收入轻松破千
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力
2. 需有相关从业经历,具备杭州地区线下门店商务拓展经验
城星卡
城星卡专注为一二线城市白领提供高品质商品的优惠体验,涵盖星巴克、Mstand、肯德基、麦当劳、21cake、全国机场接送机服务、洗牙护理、中高端酒店住宿、到家保洁及影音会员等权益,优惠低至5折
5500无责5500无责5500无责!重
5000-10000元/月
内容审核经验不限学历不限
主要审核后台数据,协助主管
高薪+办公室坐班+团建+下午茶
大专以下无责4500+
大专⽆责5000+
本科⽆责5500+
硕⼠无责6000+
无业绩要求!⽆业绩要求!
富阳招保安包吃住
5000-6000元/月
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
杭州富阳保安员招聘
工作轻松,白班/夜班任选!
要求:18-45岁,,身高1.70m以上,五官端正,无案底、无大面积纹身,服从管理。持杭州保安证优先,无证可边上班边考证。
岗位职责:门岗登记、园区巡逻。
薪资福利:月薪税后5000+,包吃包住,4人间宿舍,配空调、洗衣机、24小时热水。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
杭州物流分拣园8000-10000 来了就上班
200-280元/天
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库货位,保持作业区域整洁有序,符合5S管理要求
4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备(需持证者操作)
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业
任职要求:
1.年龄18–55周岁,身体健康,能适应体力劳动及户外作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.无犯罪记录,服从管理,能接受排班及临时加班安排
4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先
5. 学历不限,具备基本识字与沟通能力
监理
风电叶片驻厂监造
能适应长期驻厂工作,服从全国项目调配,具备业主方监造经验或大型叶片厂家(生产 / 质检经验者优先;熟练掌握叶片原材料特性、生产工艺要点及核心检测方法,能独立处理叶片质量缺陷及技术难题
50岁以内,持有无损检测证书(UT/RT 二级优先)、设备监理师等相关资质证书者优先,大专及以上学历
其他监理
(四)大港油田招聘钻井监督、试油监督。待遇:400元/天-520元/天,要求:中石油监督证,60岁以内,身体健康,三小证齐全,立即上岗。
其他监理月结
张掖龙腾诚聘:一、招聘中石化试油、井下作业监督。要求持有中石化监督证,年龄55岁以下待遇:三级日费400-480。二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满,。面试通过后立即安排上岗。联系电话:()
其他监理
风电主机监造
能适应长期驻厂工作,服从全国项目调配,3年及以上风电主机监造工作经验,至少参与1个及以上大型风电项目主机监造,熟悉监造流程,精通风电主机结构、制造工艺及检验标准。有驻厂监造经验者优先
50岁以内大专及以上学历
其他监理
安检院工程监督中心(四川宏大)诚聘:
钻井监督、试油、井下作业监督(多名)
地点:西南油气田
岁数要求:年龄50周岁内;
证件要求:持有中石油监督证
文凭要求:中专及以上学历
身体要求:无血压、血脂、血糖三高等疾病、身体健康
工资待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好60元/天,优秀120元/天,工资月发
福利待遇:缴纳成都五险一金;、工会慰问、每年有健康体检、早癌筛查、国家法定节日有加班费等
联系人:罗茂华(电话)
用户增长运营
1.4-1.6万元/月
用户运营3-5年本科
【岗位要求】
1、3年以上互联网数据分析工作经验,具备用户增长或商业化分析背景者优先,熟练掌握sql语言者优先,有产品优化经验更佳
2、掌握主流数据分析方法,包括A/B测试、漏斗分析、归因分析、用户分层等
3、深刻理解用户增长逻辑,熟悉用户行为研究,能通过数据挖掘用户需求与行为特征
4、具备良好的跨团队沟通协作能力,推动数据分析成果的实际应用
【岗位职责】
1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化
2、规划并实施A/B实验,评估策略表现,提出切实可行的改进方案
3、深入分析实验数据与日常用户行为数据,将洞察转化为可执行的运营或产品策略
电商商家运营大组长
3-4万元/月
商家运营5-10年本科美妆日化不接受居家办公居家日用电商商家商家数据分析食品饮料商家分层运营商家活动策划服饰鞋帽
【月考核方向】增购额、GMV达成率
【每日核心事项】
1、至少开展1次客户会议(含线上形式);
2、召集各小组TL召开会议,复盘异常数据并制定应对策略;
【每周核心事项】
1、围绕GMV与增购进度,向CBM提交可行性解决方案;
2、主持小组TL周度复盘会;
【常见协同岗位及协作内容】
1、【策略】参与各类交付策略的规划与制定;
2、【销售】配合处理商家投诉及增购相关事宜;
【学历要求】本科及以上学历;
【专业经验】具备5年以上互联网或传统电商领域商家运营经历,拥有2年以上管理15人以上运营团队的经验;
【办公工具】熟练使用OKR类目标管理软件;
【软性素质】具备良好时间管理能力、深度思考习惯、为人真诚善良;
【试用期】薪资结构=基础薪资+大组续签/增购奖金
【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+大组续签/增购奖金+期权激励
绩效部分占总薪资的10-15%
【晋升依据】每年12个月中超出预期目标的月份数量
【晋升周期】每满一年至少实现一次职级调整
【晋升路径】交付部战区长
交付部战区长
岗位福利:
1. 入职即办理社保
2. 五险一金、公积金住房保障
3. 部门聚餐、团建旅游
4. 奖金加成
6. 年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假
7. 早9-晚6.30,大小周休息,线上打卡
公司介绍:
掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家快速成长的互联网企业,作为中国电商继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者,率先打造“学生价商城”消费生态。当前快速发展阶段,诚邀优秀人才加入。
主营业务:
公司定位为品牌的校园事业部,是服务于4000万大学生的企业平台,为品牌进入高校市场提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域10年,已完成3轮融资,累计服务近1万个品牌客户。
企业文化:
愿景:让全球在校大学生服务全球企业
使命:让每个大学生成为精英
办公氛围:善良、真实
期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
审核员
100-200元/天
内容审核20人以上日结经验不限学历不限兼职图片审核文本审核视频审核语音审核接受居家办公
添加指定用户发送产品信息,完成截图即可完单
外卖运营专员
6000-8000元/月
外卖运营1-3年大专需要外卖运营经验商家自营五险带薪假期年终奖1-3年外卖运营经验连锁品牌运营
一、岗位职责
1. 外卖平台运营管理
- 负责美团、饿了么、京东外卖平台的日常运营,包括店铺搭建、商品上架、定价策略、活动提报、页面优化等。
- 制定平台促销计划(满减、折扣、爆品秒杀等),提升店铺曝光率和转化率。
- 监控平台规则变化,及时调整运营策略(如流量扶持政策、佣金费率优化)。
2. 销售增长与业绩达成(核心指标)
- 根据月度/季度GMV目标,拆解并落地执行方案(如客单价、复购率提升)。
- 分析销售数据(订单量、客单价、复购率、差评率等),针对性优化商品结构和营销策略。
- 协调供应链、仓储团队,确保库存充足和配送时效。
3. 数据分析与竞品对标
- 定期输出运营、销售报告,分析SKU销量变化等核心指标。
- 监测竞品动态(价格、活动、新品),制定差异化竞争策略。
4.公司或上级交办的其他事项。
二、任职资格
1. 硬性要求
- 学历:全日制大专及以上(男女不限)
- 经验:1-3年茶饮行业外卖运营经验,熟悉美团、饿了么、京东平台规则。有有店中店、联营店铺外卖运营经验优先
- 技能:
- 精通外卖平台商家后台操作。
- 熟练使用数据分析工具(Excel、Power BI、美团罗盘/饿了么商智)。
- 了解O2O运营逻辑,具备基础供应链知识(库存周转、缺货率控制)。
2. 软性能力
- 结果导向:对销售数据敏感,能通过运营手段直接推动业绩增长。
- 执行力强:适应零售行业快节奏,能同时管理多门店、多平台运营。
- 沟通协调:擅长跨部门推动资源整合(如采购、物流、客服)。
- 抗压能力:对业绩负责,接受一定程度的加班。
运营助理(非电商非新媒体)
4000-6000元/月
运营助理经验不限大专接受无经验+提供住宿产品运营
运营助理【岗位职责】
1、协助部门经理制定运营策略,活动策划,不断深化和改进产品体验;
2、数据的搜集,分析,推广,运用;
3、协助主管负责3-5人的团队运营:培训,培养和个人成长计划跟踪。
4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。
商家运营助理(实习岗位)
4000-6000元/月
运营助理/专员经验不限本科运营专员商家运营TO B
工作内容
1、负责“订单来了”客户在产品使用过程中的日常咨询解答与支持服务;
2、配合“订单来了”签约客户完成系统配置、问题答疑及顺利上线;
3、工作时间:实行轮班制度,法定节假日正常休息;
**早班:09:00—18:00;
**晚班:14:00—23:00(18:00后居家值班,享受50元/天晚班补助)
4、在处理基础客服问题的同时,收集并整理客户反馈的需求与使用痛点,及时同步至产品经理,保持高效沟通;
5、协同运营经理完成客户交付后的各项售后支持工作,提升客户体验与满意度。
职位要求
1、本科及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,因岗位涉及在线客服工作,需具备较快的打字速度;
3、学习能力突出,由于系统功能较复杂,需具备较强的理解能力和逻辑思维;
4、性格沉稳有耐心,积极乐观,富有责任感;
5、具备进取意识和团队合作精神,运营助理岗位是迈向商家运营发展的起点。
职业发展路径:运营助理(以客服为主)—客户成功交付专员—商家运营—KA大客户运营—运营主管—运营经理。
备注:本岗位享受双休,入职即办理五险一金,办公地点可选杭州或湖州安吉(仅安吉地区提供食宿)。
业务策略储备生
1-1.5万元/月
数据/策略运营经验不限本科
工作职责
1、负责区域分公司数据解析,涵盖过程指标落地成效评估、总部策略在区域的实施效果检验、数据异常核查等(涉及拓展、运营、市场等领域)
2、联动分公司、区域及总部各职能团队,开展区域/分公司周度、月度经营分析,组织月度整体经营回顾,并对复盘中发现问题进行跟进闭环
3、承担区域/分公司每月财务报表的结账支持工作
4、审核区域/分公司各类费用支出方案及其合理性
岗位要求:
1、具备较强的自我驱动力与学习能力
2、对数据敏感,逻辑思维能力突出
运营助理/专员
6000-9000元/月
运营助理经验不限大专
岗位职责:
1. 协助运营负责人策划并执行社群活动、线上课程推广及用户增长计划
2. 负责微信公众号、视频号、小红书等平台日常内容更新与数据监测
3. 整理学员反馈与运营数据,定期输出分析报告,优化运营策略
4. 配合导师团队完成课程筹备、直播支持、社群答疑及用户分层管理
5. 参与创业项目资源对接、活动落地执行及跨部门协作支持
任职要求:
1. 对80/90后创业群体有理解与热情,认同“教育+社群+变现”创新模式
2. 具备基础新媒体运营或用户运营经验,熟练使用办公及数据分析工具
3. 沟通表达清晰,执行力强,具备多任务协同与快速学习能力
4. 市场营销、工商管理、传媒类相关专业优先
5. 有社群运营、知识付费、创业服务类项目经验者优先
运营助理
3000-5000元/月
运营助理/专员1年以下学历不限运营专员
1、协助客户处理产品使用过程中的技术问题;
2、了解天猫平台规则及操作流程,负责店铺日常运营维护,包括商品上下架规划与优化;
3、协同美工完成店铺页面设计调整,优化产品详情展示内容;
4、及时跟进淘宝天猫平台最新规则变化及禁用词规范;
5、处理部门内部后勤相关事务及上级交办的其他工作;
6、负责店铺日常运营策划,涵盖商品上新、推广、销售及售后等全流程管理;
7、优化关键词设置、库存管理及产品结构,并结合实际运营情况调整店铺发展方向;
任职要求:
1. 具备责任心,能吃苦耐劳,熟悉淘宝天猫运营规则,有相关经验者优先考虑。
2. 工作细致耐心,具备良好沟通能力和组织协调能力;
3. 积极进取,乐于学习,拥有较强的责任意识和团队协作精神;
舒适的工作环境,广阔的职业发展空间;
定期组织员工活动,提供生日福利等员工关怀待遇;
栏目概述
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