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岗位职责： 1、整理、制定农场的各项规章制度，并定期组织员工进行制度培训； 2、严格按照制度要求对员工进行绩效考核打分，做好备案并计算工资； 3、建立并维护员工档案，将各项工作记录备案入档； 4、执行理事长的各项管理指令，做好上传下达； 5、制定各个部门的规章管理制度并监督实施； 6、制定各类管理标准，如办公室卫生考核标准、优农部人员着装标准等； 7、按照绩效考核标准进行有效的奖罚； 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，相关专业毕业或具备相关工作经验； 2、年龄25-45周岁； 3、熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel等）； 4、有一定的文字功底，做事有条理，工作认真负责； 5、有行政或档案管理经验者优先。 工作时间： 8:00-11:30；13:00-17:00 工资待遇： 试用期一个月，试用期工资5500元/月，转正6000元/月；食堂中午提供工作餐。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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