我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.定期回访客户，跟进售后服务，提升客户满意度与口碑推荐 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有房产销售经验者可优先录用

房产买卖置业顾问

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，了解客户需求推荐合适房源； 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度与忠诚度； 3、协助客户完成购房流程，包括看房、谈判及合同签订； 4、参与市场推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，有一定的市场洞察力和分析能力； 3、积极主动，能够承受一定的工作压力，有较强的目标导向； 4、熟练使用办公软件，具备基本的互联网使用技能。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄18到45周岁、性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

招人！加入我们，一起成长！ 越努力越幸运，只要足够努力，结果不会辜负你的 期待 新人小白安排师傅公司系统培训 欢迎资深同行加入，进来就有资源分配，优质房管40-50套，助你先人一步，一飞冲天，保底年收入15万+ 杭州我爱我家招聘房产销售 薪资待遇：底薪3000超高提成（45%~65%全部统提）五险一金团建活动旅游 年龄：20-40岁，有无经验均可

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、认购及签约流程 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.定期跟进客户进展，推动成交进度，达成个人及团队销售目标 5.配合营销活动执行，参与项目推广，提升项目市场知名度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.形象端正，工作积极主动，具备较强的团队协作精神 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房地产市场政策者优先考虑

工作内容: 1. 客户通常通过线上看房，约定时间后带看、签约即可完成流程。 2. 无需地推，主要通过线上及电话沟通了解客户需求并推进成交。 3. 工作时间早九晚七，不打卡下班，支持宝妈兼顾下午接送孩子。 4. 新人入职有资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，转化率高。 6. 薪资按时发放，绝不拖欠；享受长达15天的带薪年假。 7. 每月组织团建活动与生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据之星奖、带看王奖，奖金多样，拿到手软！ 正式员工享无责任底薪/保障薪资+高额提成（含级别提成与业绩提成） 上班时间：早九点至晚七点 面试通过可立即入职

杭州市萧山区招普通窗帘安装、电动窗帘安装

杭州市招登高证和焊工证的师傅 证件必须是应急管理局的 需要有无犯罪记录证明 要35岁以下的 350一天

临时大烫来两个，红色村昌孟桥8号电话

杭州市西湖区招装修木工1人，1个店铺装修

招切配一名工资6000 运营店长一名工资6500。

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

关于我们： 我们是阿里巴巴集团1688平台的官方授权金牌服务商，专注于为平台上的优质实力商家提供专业的推广服务与运营支持。我们拥有稳定且高质量的客户资源池，无需自行开拓客户，入职即获得1688官方服务小二身份；我们致力于服务平台合作商家，为其提供生意增长的整体解决方案与专业支持； 职位描述： 1、通过电话、微信等方式对接公司分配的优质客户资源，开展专业化的电话销售工作，向目标客户推广并销售1688平台的实力商家等增值产品。 2、全面掌握所负责的实力商家产品的功能特点、核心优势及市场价值，为客户输出专业的咨询建议与定制化解决方案。 3、持续跟进潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系，深入挖掘客户需求，推动成交转化。 4、达成公司制定的销售任务及相关关键绩效指标（KPI）。 5、完整记录销售过程与客户信息，及时汇总市场反馈及客户诉求。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 工作经验：具备1年以上电话销售或B2B销售经历，有互联网平台、电商服务、企业级服务销售背景者优先考虑。 3. 核心能力： * 具备出色的口头表达能力、沟通技巧与亲和力，能通过电话清晰、自信地传递产品价值。 * 目标感强，结果导向明确，抗压能力佳，敢于挑战高业绩目标。 * 学习能力强，能够快速理解产品内容与销售流程。 * 主动性强，自我驱动明显，具备良好的团队协作意识与执行能力。 * 熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word等） 加分项：熟悉阿里巴巴1688平台或了解主流电商平台运作机制者优先。 我们为你提供： 1、平台官方授权背书：依托1688平台强大的品牌公信力与资源优势，授予你官方认证的服务小二身份，增强客户信任度。 2、精准客户资源支持：由公司统一提供高匹配度的目标客户名单，无需自主拓客，专注提升销售效率！ 3、高价值产品体系：推广1688平台认证的实力商家服务，是商家运营1688的核心配套，效果可期，销售更有说服力。 4、系统化培训机制：涵盖产品知识、销售方法、平台规则的全方位岗前培训，由阿里总部拥有15年销售管理经验的导师亲自带教，助你快速成长。 5、富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，收入上不封顶，年薪30—50万可期。 6、健全的员工福利：依法缴纳五险、享受法定假期、节日礼品、生日庆祝、团建活动，打造年轻化、快乐工作的氛围。 7、透明晋升机制：提供清晰的职业发展路径（销售精英→销售主管→销售经理），表现突出者将获得更多晋升机会！你将深入掌握电商运营的增长逻辑。

销售顾问高薪招聘启事 一、岗位名称 销售顾问 二、薪资福利·多劳多得，上不封顶 •综合薪资：20000-50000元/月，业绩优异者薪资上限 •固定保障：底薪6000元/月，为生活筑牢基础 •补贴加持：房补+话补+全勤奖，日常开销少压力 •业绩奖金（阶梯式激励）： ◦月业绩达5万，奖励5000元 ◦月业绩达10万，奖励15000元 ◦月业绩达20万，奖励28000元 •额外福利：节日福利、定期团建、专业培训、清晰晋升通道，福利不重样 三、工作时间·平衡生活与奋斗 •日常作息：早9:00-晚20:00，规律作息高效工作 •休息制度：每周六统一休息，劳逸结合充能续航 四、岗位职责 1.开拓客户资源，挖掘潜在客户需求，制定针对性销售策略，完成个人销售目标； 2.为客户提供专业的产品咨询、方案讲解，精准匹配需求，提升成单率； 3.维护老客户关系，做好售后跟进与复购引导，打造长期稳定合作； 4.跟进销售全流程，包括合同签订、回款对接等，确保流程顺畅； 5.收集行业动态、竞品信息，及时反馈给公司，助力策略优化； 6.积极参与团队销售活动与培训，共同提升团队业绩。 五、任职要求 1.年龄20-38岁，学历不限，有销售经验均可（经验者提供带薪培训）； 2.沟通表达能力强，逻辑清晰，具备一定的谈判技巧和客户开拓意识； 3.目标感明确，抗压能力强，热爱销售行业，愿意为高薪拼搏； 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 5.熟练使用基础办公软件，有相关行业客户资源者优先录用。 这里有高薪赛道，有清晰激励，有成长空间！只要你敢闯敢拼，就能收获对等回报，期待你的加入，共创佳绩

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与竞品信息，制定合理销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源特点

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围更和谐！！！ 工作地点覆盖杭州全域，按需就近安排～期待您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 是否有经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备同行业从业经历者可优先安排更高职级入职 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，并跟进后续流程及权属手续办理等服务； 3. 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例45%-65% （月均收入稳定在10000元至15000元区间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利齐全 2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品表达感恩 3. 健康守护：每年组织免费健康体检，参与格林互助计划（家属亦可受益） 4. 团队建设：举办集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工支持：开放学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费用专属优惠 三、岗位优势： 1. 无需承担端口成本，不需举牌发单，直接对接大量真实房源，共享庞大商业圈客户资源 2. 配备VR看房功能，作业平台化、智能化，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系完善：覆盖入职到晋升的全流程培养，设置定制化课程；包含线上学习、科技工具培训、产品知识授课 4. 活动丰富多样：每季度举办大型表彰大会，销售冠军享年度大奖及定期国内国外团建旅游机会 5. 法定节假日按时发放节日物资，依法享受国家规定休假政策（实行轮休制） 四、晋升空间： 1. 专业发展路径（A0-A10等级进阶）： 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监； （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔） 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：按销售额计提

高效工作不加班，团队氛围超赞～ 薪资福利： 1、无责任底薪4000-6000，招聘销售及储备主管 2、餐补+9%-21%提成+成单奖励500-10000元 3、新人前两个月平均月薪12k-15k 转正后平均收入2万-5万 顶尖员工月入13万 普通表现：20k-30k 积极投入：35k-50k 全力冲刺：5万以上，上不封顶，销售冠军年薪可达80w+ 4、福利待遇丰厚 15天年假+节日红包+带薪休假+节假日福利+现金开单奖（最高1万元） 岗位优势： 一手客户资源，成交转化率高！ 新人配备标准化培训体系，资深同事一对一指导，快速上手！ 公司提供精准注册客户，意向客户主动留电咨询，成单效率高。业务稳定、发展迅速，行业前景广阔！ 任职要求： 1、性格开朗，积极向上 2、年龄40周岁以下，大专及以上学历，优秀实习生亦可考虑 3、做事坚持到底，期望在平台长期稳定发展，敢于挑战高收入的伙伴 4、渴望自我突破，拓展互联网领域认知 明确晋升路径： 定期依据业绩与表现调薪，职级决定涨幅；晋升机制公开透明； 专业发展路径：项目专员-储备主管-主管（初级/中级/高级）-区域经理-总监-总负责人 工作环境： 毗邻财神庙，寓意财富兴旺，办公选址于销售风水宝地，全新高端写字楼，环境舒适大气 我们专注于资源整合，加入即可获得他人需高额投入才能获取的知识体系，个人能力将实现二次成长与跃迁。每一位你跟进的客户，都将成为你未来的人脉资产。当前公司处于高速扩张期，团队正在扩招！只要踏实肯干、能力出众，目标一致，你就是下一阶段重点培养的管理储备人才 最后，无论是否具备行业经验，只要你有态度、有梦想、有冲劲，半年内有望购车，一年内实现定居杭州安家置业的梦想~

岗位职责公司提供精准投流资源!! 1、依托公司分配的精准流量支持，开展智能软件产品的线上推广工作，协助公司核心业务拓展下级官方合作服务商； 2、通过电话、微信等在线方式向客户介绍项目内容，挖掘需求并推动达成合作意向； 3、对意向客户进行持续跟进与维护，提升转化率，完成签单目标 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备良好的团队协作精神； 2、学习能力强，拥有出色的表达与沟通技巧； 3、有明确的职业目标，态度积极向上，勇于追求高收入； 4、本岗位重点在于邀请客户来司参观交流，后续由部门负责人主导洽谈签约； 此岗位主要负责邀约客户到访公司，成交环节由部门总监全程对接～ 薪资待遇： 1.综合月薪2-8w（提成比例20%-40%），收入无上限，按整体销售额计提，单笔订单金额5-19.8w； 2.每月组织1-2次团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日庆祝+开单奖励 3.享有20天带薪年休假 4.提供国内外带薪旅游机会 5.员工可免费参加内部专业培训课程 工作时间： 9:00～18:30周日固定休息节假日按规定调休 晋升通道：20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监

岗位职责： 1、开展医美领域客户的开拓与接洽； 2、承担客户关系的持续维护与优化； 3、关注客户变化与实际需求，提供专业的销售服务支持； 4、协同推进公司组织的各项市场推广活动； 5、依据公司整体营销规划，达成个人销售任务目标； 6、定期走访合作门店，巩固现有客户资源，拓展新客户群体，促进长期稳定合作。 岗位要求： 1、不限学历背景，具备销售岗位相关从业经历； 2、具备良好的沟通能力与表达技巧，擅长客户关系管理。

【月考核方向】 过程维度：样品寄出+客户到访量 结果维度：客户回款金额 每日核心事项 1、定向开发客户【依据公司百日拓客训练营机制】挖掘潜在合作对象 2、通过电话销售方式建立联系，并推动商家安排样品寄送 每周核心事项 汇总分析过程数据，筛选优质意向客户，持续扩大客户资源池 【常见协作岗位及事项】 选品岗：获取选品分析报告 新媒体组：提供个人IP账号内容素材支持 【学历要求】 须具备全日制大专或以上学历 【专业经验要求】 1、具备主动开拓客户的能力与坚持推进的毅力 2、销售业绩表现优异，排名靠前者优先 3、具有电销实战经验 【软性素质要求】 1、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标 2、做事严谨务实，目标感强，态度端正，追求自我成长 3、性格积极向上，有责任感，保持进取的工作状态 【试用期薪资结构】 底薪＋奖金＋提成 【正式期薪资结构】 基础薪资＋绩效薪资＋奖金＋提成 【晋升周期】 最快三个月 【晋升方向】 销售小组长 → 中组长 → 大组长

一手、二手、金融、装修全方位

选择决定方向，行业正处于快速发展红利期，前景广阔，机会难得，想实现财富目标、安家置业的伙伴请看这里： 下午茶自由畅享，团队氛围活泼开朗，签约即发现金红包奖励！ 【工作内容】公司提供精准投流数据支持 1. 客户资源由公司通过广告投放实时导入，坐拥优质线索资源 2. 客户主动咨询，轻松邀约到店完成放款，高提成轻松拿到手 配备专属主管全程协助跟进，助力稳定出单！办公环境舒适宜人，福利齐全有归属感，团队稳定性强，在职员工均在职半年以上！ 【薪资待遇】 1、双轨底薪选择：8500/7500＋阶梯式或统提提成＋奖金＋多重激励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假及带薪年假 4、公司提供系统化知识与技能提升培训，助力个人成长 【晋升通道】 5、办公配置齐全：空调、微波炉、冰箱、零食柜、休闲区一应俱全，甲级写字楼办公，环境温馨舒适 6、团队以90后、00后为主，人人皆可发光发热，拥有属于自己的舞台 7、清晰晋升路径：业务经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 8、新员工入职即享带薪岗前培训（每天上班都有工资） +在岗持续学习＋经理一对一指导帮扶 1、收入上不封顶：底薪+业内领先提成比例 2、资源精准分配：告别无效拨打，优质客户直接对接 3、晋升提速通道：3个月有望晋升主管，1年内冲刺团队经理，努力即可见回报

我爱我家房屋租赁置业顾问