岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.定期回访客户，跟进售后服务，提升客户满意度与口碑推荐 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有房产销售经验者可优先录用

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁。性别不限 薪资过万，上不封顶

【杭州我爱我家】租赁赛道，稳定启航｜租赁资产顾问正式招募 致寻找确定性未来的你 这是一个充满变化的时代，但人们对“家”的需求永远稳定。杭州我爱我家作为深耕杭城二十余年的上市服务企业，依托庞大的真实房源与成熟的运营体系，现开启“租赁新星”培养计划。我们不提供一夜暴富的幻想，但承诺一条靠专业与服务赢得尊重的扎实道路。 加入我们，您将成为 ·居住方案解决者：为租客找到合适的家，为业主管好宝贵的资产 ·社区资源连接者：深入理解一个片区，成为最懂它的“生活地图” ·专业价值积累者：掌握从租赁交易到资产管理的可迁移能力 【您的主要工作】 租赁服务核心 1.开发与维护责任片区租赁房源，建立个人“房源库” 2.为客户提供全周期租赁服务：需求分析→房源匹配→带看谈判→签约入住 3.维护长期客户关系，通过专业与诚信获得转介绍 4.定期进行社区精耕，成为片区的“居住顾问” 资产托管专业服务 1.为业主提供定制化房屋资产管理方案 2.负责托管房源的日常维护、品质管理及租务协调 3.运用市场数据制定出租策略，优化资产收益 4.建立业主信任，定期提供清晰透明的资产运营报告 【我们期待您具备】 ·学历不限，但需具备踏实做事的态度与持续学习的意愿 ·沟通表达清晰，有良好的服务意识与同理心 ·有责任心，做事有始有终，值得信赖 ·对收入有合理期望，认同“专业价值需时间沉淀” ·有销售、客服、社区工作等相关经验者优先 ·需持有房地产经纪人资格证（可入职后考取） 【我们提供的回报】 全面薪酬 ·基础保障：3000元/月无责任底薪 ·业绩提成：45%-65%阶梯式提成 ·专项奖励：房源开发奖、续约服务奖、季度之星奖金 ·年度分享：超额业绩利润分配 完整福利 ·五险一金足额缴纳 ·带薪年假及法定节假日 ·节日关怀与团队建设活动 ·系统培训与专业考证补贴 ·年度健康体检计划 系统成长支持 1.启航培训：7-10天带薪岗前培训，快速了解行业与业务 2.师徒带教：资深顾问一对一实战指导，陪看陪谈 3.技能提升：月度专业培训，持续升级服务能力 4.管理储备：优秀员工纳入储备干部培养计划 【您的成长路径】 ·专业深耕：租赁顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家 ·管理发展：团队核心→储备店长→门店经理→区域负责人 【为什么此时选择租赁行业？】 √需求稳定：住房租赁是民生基本盘，穿越经济周期 √技能长效：所学服务与资产管理能力，随时间增值 √资源沉淀：客户与房源持续积累，从业越久优势越显 √生活平衡：业绩导向的工作模式，自主安排时间空间 √平台可靠：上市公司规范运营，资源支持系统完备 【寻找这样的你】 如果您： ·希望在杭州这座城市踏实发展 ·相信“慢就是快”，愿意在一个领域深耕 ·喜欢与人连接，从解决问题中获得成就感 ·追求有成长性、有积累的职业生涯 ·重视工作与生活的健康平衡 那么，请与我们联系。 【应聘流程】 1.投递简历（建议附简短自我介绍） 2.初试沟通（相互了解需求与期待） 3.业务场景交流（模拟真实工作情境） 4.录用通知 5.参加带薪入职培训 我们以最大的诚意，寻找不浮躁、有定力的长期同行者。 在租赁这个“长坡厚雪”的赛道，一起稳健成长，静待花开。 --- 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 我们相信，真正的职业安全感，源于自身价值的持续增长。

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，择优就近安排～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 有无经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备相关行业背景者可直接进入更高职级 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并完成后续业务跟进及过户手续办理等服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000，转正后提成比例45%-65% （平均月收入在10000元至15000元之间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年休假等 2. 孝亲关怀：孝顺金发放、节日礼品赠送 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 内部福利：提供学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属折扣 三、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享庞大商圈客源流量 2. 配备VR看房系统，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3. 培训体系完善：覆盖入职至晋升全过程，定制化课程内容；包含线上学习、科技工具培训、产品知识授课 4. 多样化文娱活动，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游奖励 5. 法定节假日发放丰富物资福利，员工依法享受国家规定假期（实行轮休制） 四、晋升通道： 1. 专业发展路径（A0-A10）：专注经纪人专业化成长路线 2. 管理发展路径：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监； （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

【挑战年入1〇〇万，招募合伙人】 先看好！！！ 我们是【合伙人模式】打造的是零成本创业平台，不是拿固定工资的，我们的使命是人人有房住，居者有华屋，对外让客户省钱，对内让合伙人赚钱。我们的用人标准是：简单、正直、善良。 如果以上我们达成一致，请向下看完~~~~ 究竟什么样的事业可以让你长久的做下去？ 答：共赢才是王道，“利他”者终会“达己”。做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，赚钱，融钱！一套法拍房省下几十万到几百万，我们把【风险兜底】写进了合同，真正让客户零风险，省时省力省心的捡漏法拍房。 【法拍房的优势】 1、价格低，起拍价为市场价的5～7折； 2、现房不限购，交易周期短； 3、客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融钱。 众所周知法拍房风险大，流程复杂，但我们完全可以规避，前期尽调排雷＋后期风险兜底，把“缺点”变成拍房的“护城河”。 【合伙人日常】： 1、开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； 4、增加客户粘性，提升转介绍率。 PS：公司全程赋能，系统培训，每天9点早会（周日休），2025年9月份新升级场地700多平甲级写字楼，诚意招募有理想有抱负的创业者加入！！！业务拓宽：除法拍房服务外，公司还有商拍、诉前资产处置等业务，总有一项适合你。 【合作要求】： 1、为人真诚，为客户着想，要有利他心； 2、有创业精神，和长期主义精神； 3、年龄25～50周岁，你的职场经验在这个行业会变成你的优势； 4、有团队精神，作为新人服从团队长管理，做为团队长能带领团队完成目标，提升团队凝聚力。 【我们能做什么】： 1、法辅在线不良资产头部机构，九年行业经验，影响力深远！品牌为你业绩赋能（我们的老大张董近期刚刚作为品牌代表接受央视访谈）； 2、公司负责后端落地，真正为客户做风险兜底，全流程服务； 3、培训赋能体系完善，只要你肯干一定有结果； 4、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到店，你搞不定的，有人帮助你搞定； 5、晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及； 6、回款即发放提成，跟自己做生意一样； 7、佣金架构：业绩分佣+团队建设分佣+各种奖励。 看到这里的你，我猜大概是我们志同道合的人，不妨打个招呼，给自己一个可能性！！！

岗位职责：1.协助租赁房地产；2.提供市场信息资询；撮合交易并协调双方需求；4审核房产合法交易资质；5代办手续（如签合同，房屋交接，水电过户等）、工作范围函盖房源开发，客户开发及带看，价格谈判，合同签订及售后服务等全流程。 任职要求：1、年龄18周岁以上均可，年龄不是问题，没有上限，只要你有一颗热爱生活的心， 2、学历不限会用电脑，智能手机，识字，会骑电动车。 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，口齿清晰，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；头脑灵活，无论你是刚毕业的学生，还是失业在家者，还是宝爸宝妈都可以。 岗位福利：1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 这里没有宫斗剧，只有助攻团，业绩冲榜像开外挂！社恐变社交牛人，朋友圈晒单直接凡尔赛。 在这里你将拥有财富自由，成长自由，人生自由，时间管理大师就是你，随时随地接大单，我们需要热爱挑战，野心勃勃，不甘平庸，想在黄金赛道弯道超车，成为下一个传奇的你！

应聘要求： 1、初中及以上学历，男女不限，年龄18-40岁，生熟手均可,对房地产有关知识了解及具备销售经验者尤佳；生手公司专人培训，一律免单入职 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成。 3、负责客户及房源的有效开发，详情了解、代理销售协议的签订及有效客户维护。 4、进行房屋买卖交易过程的跟进及房屋过户手续办理等售后服务工作。 5、有野心有挑战，有管理方面的经验更好，为人和谐乐观心态良好，有正常的职业道德等等。 任职资格： 1、初中以上学历，热爱房地产行业，没有其他行业技术，只能靠自己改变命运的你。 2、年龄25-45，应届毕业生无经验也可学，公司免费提供系统专业的培训。 3、专业师傅带训。 4、同事都是一群努力积极向上的同事，工作氛围好，一起赚钱，一起学习，一起工作。 5、只要努力，高底薪加高提成，既能学习还能赚钱，有机会晋升。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优秀服务者，构建开放协作的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 岗位职责: 负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议，深入理解客户需求并匹配适宜房源； 主导商务洽谈、合同签订以及房屋交易流程中的过户手续办理等相关服务； 开展房源开拓工作，持续积累并维护房源资源，与业主建立长期稳定的关系。 岗位要求: 学历及专业不限； 具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识；性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心；对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利: 底薪5000-10000元，提成比例20%~65%；缴纳五险； 额外福利包含：春节享10天带薪假期，工作满一年享有5天带薪年假，节日礼品发放，购房享受专属优惠，免费健康体检，系统化专业培训，导师一对一指导，国内旅游，境外旅游，精英社群活动等。 成长体系: 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整的衔接训练与实战模拟； 师徒带教：由资深师傅全程一对一带教，深入参与真实业务场景； 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握高效工作方法。 晋升路径: 横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高至A10级），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起步50%）； 纵向发展（管理方向）：房产经纪人—门店经理—商圈经理—区域总监—大区总—分公司总经理。 工作地址: 公司地址：杭州市西湖区莲花街道73号 交通指引：地铁3号线古荡新村站B口出；步行或骑行至莲花街73号；公交可乘1308M路至秋水苑站 [联系我们] 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试

仓库管理分拣2名， ，年龄50以下，工资5000+200满勤+300考核奖包吃包住要求住在公司。加班卸货另外算 上班时间下午2:00到12 :00 联系电话

招工，现金结账，连衣裙，外套，国风，要来的速度，电话.地址海王村西夺坟11号对面恒越服饰

涨价 塘栖五金厂【35元/时】【长白班】【高工价】 岗位：焊工35元/时，打磨22元/时 钣金壳体、配电箱壳体 时间：08:00-20:00左右，午休1时，晚休0.5时 要求:20-50岁，会看简单图纸有相关经验 地点：塘南名苑/春晖小区附近 这个不包吃，厂区有食堂自费购买 联系电话：

眼镜片厂 正式工 井号五险一金 厂区宿舍7⃣0⃣0⃣0⃣/ 工作内容：镀膜、切割、超声波、装片、检验、测试等 工作要求：男女不限，18-38岁，无尘车间❗车间恒温❗高中及以上学历； 工作时间：8:30-20:30两班倒 薪资福利：6500－7⃣0⃣0⃣0⃣元/月，另有井号高温补贴，井号工龄奖等，餐补12元/天，包住，❗入职缴纳五险一金； ⚠工作地址：区天荷路 ☎联系电话： ❗❗❗注：周一10点20分集合面试，⚠面试带好身份证，无案底

要个八吨随车吊。

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

职位描述： 【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自行外拓或电话开发，全程室内办公，环境温馨舒适，呵护你的状态与气色！ 【简简单单挣钱】专注服务维护即可推动成交，95后也能轻松月入2万+～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富多样！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你真正感受什么叫“快乐星球”，等你来融入～ 我们始终相信，优秀的你值得匹配对应的回报。不空谈未来，只讲实际收益！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样不落～ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让你的工作体验领先一步，令旁人羡慕不已～ 我们为你提供这些： 【丰厚薪资】 轻松上手——月薪约10000（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 全力以赴——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+又如何？ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不断\(≥▽≤*)o 【补贴】：生日、节假日均有礼品相送，温暖常在～ 【下午茶】：奶茶咖啡天天有，边喝边工作，生活更有滋味～ 直白点，我们在招人。你想多赚钱？那就来了解看看。 我们不跟你聊梦想，毕竟我们知道，你的梦想是不上班～

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 通过市场调研、行业分析及客户走访等方式，在电子通信、汽车电子、工业控制等领域拓展新客户，建立长期稳定的业务合作关系。 定期跟进现有客户，收集芯片产品使用情况反馈，快速响应并处理客户问题，提高客户满意度与合作持续性。 汇总客户需求、市场变化及竞争产品信息，为产品改进、研发规划及营销策略优化提供依据。 （二）销售业务拓展 全面掌握公司芯片产品的性能优势、技术特点及适用场景，结合客户实际需求提供个性化解决方案与技术支持。 制定个人销售计划与目标，完成既定销售任务，推动团队及公司整体业绩增长。 跟踪客户订单执行全过程，协同内部相关部门，确保订单准时、准确交付。 参与商务洽谈，签订销售协议并监督履约进展，保障合同顺利实施。 （三）市场推广与品牌建设 协助策划并落实市场推广活动，包括行业展会、技术交流会、新品发布会等，提升品牌影响力和产品市场份额。 整合市场信息，研判行业发展方向，为公司产品研发与市场布局提供可行性建议。 配合组织客户培训与技术分享活动，增强客户对产品的理解与应用水平。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、微电子等相关专业优先。 （二）工作经验 具备1-3年芯片销售相关经验，拥有电子通信、汽车电子、工业控制等行业客户资源者优先考虑。 了解芯片市场运行机制与销售渠道，熟悉产业链上下游结构，具备较强的市场敏感度。 （三）专业技能 掌握基本电子技术知识，了解芯片参数、性能指标及典型应用场景，能提供专业技术支持与方案建议。 具备良好沟通能力，熟练运用销售技巧，可胜任技术沟通与商务谈判工作。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具有数据整理、分析及报告编写能力。 （四）综合素质 具备主动开拓市场的意识和优质服务客户的理念，能独立开展销售工作，抗压能力强。 注重团队协作，愿意与成员配合共同达成销售目标。 学习能力强，能够适应行业变化与技术迭代节奏。 恪守职业规范，责任心强，具备保密意识，自觉维护公司商业秘密与声誉。

急聘！！！办公室坐班近地铁＋无责底薪+小白友好有人带+15天让你开单 1.公司现在正在大力的扩建中，急招多个管理岗位！！！ 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单，15天让你开单，提成自己拿！！ 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间弹性：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值达70w+ 3. 晋升路径清晰可衡量，成长机制公开透明，注重内部晋升 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2. 负责日常社群的运营与维护，在群内进行产品推荐及销售，实现个人业绩目标 3. 维护社群正常运转，及时应对和处理突发状况 4. 对用户留存与活跃负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运营、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 有强烈的赚钱动机和目标驱动力 4. 细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1. 配备完整的社群运营SOP，系统掌握运营流程，提升实操能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，始终以客户价值为核心，保障平台良性发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 高频次内部培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5. 有机会成长为育儿领域专业人士，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1. 管理团队源自浙大系，秉持“求是 创新”理念，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖团队 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑建设 3. 团队氛围轻松友好，组织架构极致扁平，坚持以人为本，关注员工成长，管理者善于激发潜能并提供发展路径规划 4. 鼓励突破性思考，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 建立完善的人才成长体系，构建“学练测评”全流程闭环，全面支撑内部晋升机制 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业内容培训，快速上手，首月达标无忧 过渡阶段：在入职3个月、6个月等关键节点提供针对性赋能，帮助突破瓶颈，平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新课程内容，常态化学习支持，确保“商品知识”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，灵活高效 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双维度同步提升 内部交流分享：倡导知识共享，定期组织互动交流，彼此启发共同成长

一、岗位职责: 1、协助组员跟进并邀约客户; 2、充分开发客户完成客户邀约与签单; 3、能够独立带领加盟商参观实体店铺、介绍流程，完成客户的接待工作; 4、完成上级领导交代的其他事项; 二、任职要求: 1.年龄25-35岁，不限学历 2.具有较强销售谈判能力，及超强的个人电销业务能力; 3.两年以上招商工作经验，餐饮行业者优先; 4.到岗后能够迅速开展业务; 5.具备较强的沟通协调及商务谈判能力、人际洞察力; 6.具有极强的敬业精神和优秀的心理素质，能承担一定的工作压力。三、薪酬福利: 薪资构成:底薪+提成+奖金+福利。 1、底薪:6-8K 2、提成:团队5% 3、奖金:团队月度绩效奖金、年度评优奖金等; 4、法定假期 5、五险 6、团建活动:公司、部门不定时举办团建活动

电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，手机居家线上办公。要求年龄35岁以上，工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训，名额有限，有意向者请主动打招呼交换联系方式。 唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 招勤奋有上进心的!能够自律工作的!

P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源，通过电话沟通获取合作意向，邀请商家入驻平台（涵盖各类品牌方、供应链、贸易商及经销商等）； 2、运用电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握其业务需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定且长期的合作纽带； 4、提供为期5天的带薪新人培训，帮助快速上手，办公环境轻松温馨； 5、对接对象主要为品牌企业负责人、股东或渠道主管级别人员 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：根据面试表现定级，8000-12000元 【任职资格】 1、全日制统招大专及以上学历，具备至少1年电销相关工作经验 2、踏实勤勉，目标感强，积极进取，渴望突破与成长 3、性格开朗，心态开放，富有责任感，拥有正向的工作热情 【岗位待遇】 采用小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年享有不少于2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 入职即享每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排外出放松 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻APP商城 客户类型：关注高校学生消费市场的商业主体，产品定位契合年轻群体 产品客单价：20万-100万及以上 开单周期：新员工入职首月即可实现成交 客户线索来源：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能给你提供什么： 1、更高效的收入增长空间 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效奖励】重视过程管理，善于复盘总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成更具竞争力：在多多平台500万商家中，超200万属于我们的潜在客户群体，当前高校领域此类服务仅掌上大学独家运营 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，表现优异者皆有机会斩获 2、更快的成长加速度 （1）【团队氛围】以90后为核心构成，充满活力，工作氛围愉悦 （2）【成长体系】同等年限工作，掌上大学完善的培训机制与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑

1、负责公司提供的湖南区域客户号码，通过电话沟通进行意向客户挖掘、需求了解与产品 / 服务介绍。 2、利用公司提供的湖南区域客户号码进行添加微信，维护老客户，配合公司完成销售计划及业绩目标。 3、希望你有良好的沟通能力及执行能力，有自信有勇气挑战业绩目标，工作积极主动，更要有赚钱的欲望 4、办公室坐班，工作时间：8:30-18:00 5、此岗位周末单休！介意勿投！

我们是杭州本土专注于数字人直播代运营的初创企业，致力于服务品牌方、平台商家及本地生活服务商，把握行业先机，深耕快速增长的新赛道，发展潜力巨大，是应届生实现职业成长的理想平台。 岗位优势，应届生友好发展上限高 1、高管带教，加速成长：创始人亲自指导，一对一传授客户开发与商务谈判实战经验，帮助快速跨越职场适应期，节省2年摸索时间； 2、福利齐全，工作安心：依法缴纳五险一金，实行周末双休制，拒绝加班文化；提供下午茶、节日礼金、定期团建等多元关怀，营造舒适工作氛围； 3、赛道前沿，未来可期：数字人直播处于爆发阶段，市场需求旺盛，积累的销售经验具备高含金量，为长远职业路径打下坚实基础； 4、模式多样，能力全面：结合电话沟通与实地拜访，同步提升表达能力和业务拓展能力，系统化培养复合型销售人才。 【岗位职责】 1.通过电话联络与线下拜访，开发品牌方、商家及本地生活服务商客户，推广公司数字人直播代运营解决方案； 2.深入了解客户需求，推进商务沟通，促成合作签约，持续沉淀优质客户资源； 3.协同团队达成销售目标，总结有效方法论，逐步独立负责业务模块。 我们需要这样的你 1.23-25届毕业生，具备销售类实习经历者优先考虑； 2.表达清晰流畅，具备主动开拓意识，能积极应对工作中的挑战； 3.核心要求：坚定选择销售作为长期发展方向，有明确职业规划，希望在商务领域持续深耕，非短期过渡性求职； 4.关注新兴科技应用，愿意学习数字人直播相关知识，与企业共同进步。 为什么加入我们？ 这里没有冗余的层级束缚，只有坦诚相待的成长环境；没有内卷压力，只有健全保障与融洽团队。如果你希望在销售岗位踏实前行，在新兴领域构建核心竞争力，这里将是你理想的出发点！ 欢迎符合条件的你投递简历，与我们携手开启职业发展的全新篇章

任职资格：（欢迎来咨询了解） 1、不限学历，不限经验，我们提供系统化带教培训； 2、年龄25-36岁，持有驾照优先考虑； 3、无需自行开发客户，公司拥有成熟线上渠道，精准引流至线下，直接对接意向客户，面对面沟通转化！非电话销售！！！！杜绝电销形式！ 4、员工满一年可参与股权激励，成为项目小股东，享受年度分红权益； 5、定期组织团建活动+聚餐+下午茶+节日福利+入职周年纪念礼，配备工作手机及话费补贴； 6、只需具备强烈的赚钱意愿，积极学习态度，进取心强，能承受销售岗位相应压力； 7、不甘于长期打工，有志未来自主创业当老板的，我们提供发展平台与资金支持； 8、主营户外工业类产品，公司设有完善的裂变成长机制，业绩突出者，平台将给予资源与投资扶持，助你实现创业梦想； 9、高度重视企业文化建设，倡导共享共生理念：资源互通、事业共营、风险共担、荣辱与共；凝聚一切可团结力量，协同作战，势不可挡。 销售员薪酬：滚动无责底薪+提成+奖金+多重激励，月收入轻松过万，多数销售人员月薪8K-20K，收入上不封顶，完全取决于个人能力！ 晋升路径：销售员-销售经理-储备总监-子公司总经理-产品子集团（晋升机制公开透明，一年内升为分公司总经理者大有人在） 岗位职责： 1.依据部门市场策略制定个人销售方案与目标； 2.掌握市场动态及竞品信息，分析客户需求，及时优化应对策略； 3.对所辖市场的客户群体有基本认知，持续跟踪变化并快速响应调整； 4.熟悉并维护自身客户资料，高效管理与深度开发客户关系； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。