收集房源信息，整理客户资料，熟悉楼盘

【工作亮点】 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、20-50周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪，提成40%-70%之间 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士（微信同号）

一手二手房买卖和租赁

职位描述 （一）工作内容： 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话微信已经各类办公软件方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同； （二）薪资标准 1、入职起无责底薪+高提成（20%-50%） 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点； 4、培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每两月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过600人。 职位要求： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19-30岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、有无销售经验都可，有销售工作经验优先； 6、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； 我爱我家欢迎您的加入！！ 岗位福利:

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+五险一金法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，旅游轻松团建，自由行，4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

买卖，租赁，金融，装修都可以做

公司简介： 我们是一家充满活力与创新的房产公司，在本地产市场拥有卓越的声誉和广泛的业务网络。我们致力于为客户提供优质的房产服务，以专业和诚信赢得客户的信赖。 岗位职责： 1.作为客户的房产顾问，热情接待每一位客户，了解他们的需求和期望，提供专业、贴心的购房建议 2.即使您是新手小白也没关系，我们将提供全面培训，帮助您熟悉房产市场和销售流程，逐步成长为房产销售专家 3.积极参与市场调研，收集和分析房产信息，为客户提供最新、最准确的市场动态 4.开发新客户，维护老客户关系，通过优质的服务，树立良好的品牌形象和个人口碑 5.协助客户办理购房相关手续，确保交易过程顺利、高效 6.与团队成员密切合作，分享经验和资源，共同完成销售目标 任职要求： 1.年龄不限，性别不限 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的学习能力和适应能力 3.对工作充满热情，有责任心，能承受一定的工作压力 4.有挑战高薪的决心和勇气，敢于突破自我 福利待遇： 1.提供业务内具有吸引力的底薪和丰厚提成，收入与业绩挂钩，多劳多得 2.完善的培训体系，包括入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力您快成长 3.提供五险，享受国家法定节假日 4.良好的工作环境和积极向上的团队氛围 5.不定期团建、聚餐、下午茶，还有生日会，开单红包等福利等你来拿 如果您渴望在房产销售领域开启新的职业生涯，无论您是经验丰富的行家还是初出茅庐的新手或是在家带娃的宝妈，我们都欢迎您的加入！

我是我5i5j集团公司的业务经理，欢迎有志同道合的朋友加入我们单位，真诚邀请： 工作内容：1.负责客户接待，咨询工作；2.了解客户需求，看房，促成买卖或者租赁业务；3.负责公司房源开发与积累；4.做好售后服务，提升客户满意度和公司品牌价值。 福利待遇：底薪3000-6000(学历)超高统提佣金（45%~70%）五险一金团建活动旅游。

岗位职责： 1.设计、开发和优化量化交易策略，涵盖股票、期货、期权等多资产类别 2.构建并维护因子库，进行因子挖掘、回测与稳定性分析 3. 参与实盘交易系统对接，监控策略表现并持续迭代改进 4.研究市场微观结构、行为金融学及前沿AI方法在量化投资中的应用 5.编写技术文档与策略报告，支持投研团队决策与风控合规要求 任职要求： 1. 数学、统计、物理、计算机、金融工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先 2.具备扎实的编程能力（Python/C++），熟悉Pandas、NumPy、Scikit-learn等数据科学工具 3. 熟悉主流量化框架（如Backtrader、Zipline）及数据库操作（SQL/Redis） 4. 有量化策略实盘经验或顶级竞赛（Kaggle/Quant Cup）获奖经历者优先 5.逻辑严谨、学习能力强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.设计、开发和优化量化交易策略，涵盖股票、期货、期权等多资产类别 2.构建并维护因子库，进行因子挖掘、回测与稳定性分析 3. 参与实盘交易系统对接，监控策略表现并持续迭代改进 4.进行市场微观结构研究与风险模型构建，提升策略稳健性与抗过拟合能力 5.协同技术团队完成策略工程化落地及性能调优 任职要求： 1. 数学、统计、金融工程、计算机或相关专业背景，具备扎实的数理基础 2. 熟练掌握Python（含pandas、numpy、scikit-learn等），熟悉至少一种数据库及Linux环境 3.具备量化研究或交易相关实习/工作经验者优先，有实盘经验尤佳 4. 逻辑严谨，具备独立研究能力与强烈的好奇心和学习驱动力 5. 良好的沟通协作意识，责任心强，能适应快节奏研究环境

岗位职责： 1.设计、开发和优化量化交易策略，涵盖股票、期货、期权等多资产类别 2.构建并维护因子库，进行因子挖掘、回测与稳定性分析 3. 参与实盘交易系统对接，监控策略表现并持续迭代改进 4.进行市场微观结构研究与异常行为识别，支持高频或中低频策略研发 5.编写技术文档与策略报告，协同投研、技术及风控团队推进项目落地 任职要求： 1. 数学、统计、物理、计算机、金融工程等相关专业背景，学历不限（建议硕士及以上） 2.熟练掌握Python（含pandas、numpy、scikit-learn等），熟悉C++/R者优先 3. 具备扎实的数理基础与逻辑思维能力，有量化策略实盘经验者优先 4. 熟悉主流数据库及Linux开发环境，了解常见交易机制与风控逻辑 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

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临时大烫来一个，区崇贤镇大安村农贸市场旁. 烫真丝香云纱，金丝绒类衣服！

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

【工作时间】上午8:30-11-30，下午13:30-17:30，双休，工作时间与国家法定节假日同步。 【画像】 1.28-45周岁，大专/本科及以上学历 2.敏锐的市场洞察和准确的客户分析能力，对行业.产品.以及公司理念高度认同。 3.接触过金融.保险.医疗.地产行业的高端客户销售经验者优先录用。 【工作内容】 1.服务于高净值客户，结合公司布局的养老社区，为客户提供符合实际的养老规划方案，实地参观考察，顺利入住。 2.积极参与高端酒会，医疗线下说明会等活动促成合作。 3.结合医疗，养老社区等活动进行资源整合与客户开发。 【企业福利】 1.完善的培训体系，接触投行培训以及养老资产规划理念；定期组织健康和财富领域培训，围绕四商一质（资商、法商、税商、企商、雅商）充实金融储备。 2.平台发展空间大，快速透明的晋升路径，高底薪+高提成+方案奖励 3高端写字楼办公环境，丰富的员工活动

【工作类型】单休白班8:30-18:30 【上户日期】尽快 【工作地址】余杭区万科溪望 【工资预算】7000 单休 【内容】4个人 做饭 120方 【要求】江浙沪 做饭清淡 、去送饭1.2公里 【联系人】孙帅光

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率5.定期整理客户信息与市场动态，提交销售报表与业务分析建议 任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据录入3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5.学历不限，有销售经验者优先

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定月收入2-4w，顶尖员工月入8-10w。 阿里园区办公，环境优越，互联网行业氛围浓厚，发展机遇广阔，诚邀优秀人才加入！管理岗同步火热招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，推动企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，达成合作； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实肯干，目标感强，积极进取，追求自我成长； 4、性格阳光开朗，有责任心，具备良好的职业态度。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 团队管理模式，系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，晋升路径清晰透明， 享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻人群体 产品客单价：10W-200W不等 成单周期：新员工首月即可实现开单！ 销售方式：以电销为主，结合面销 客户资源：公司提供（客户池+SEO），同时鼓励自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次总战役，并拆解为三场阶段性战斗，若有“战友情怀”，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看过去，只看现在表现，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈竞争中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会收获无数温暖时刻 我们能为你带来什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于总结复盘者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：*多多平台上500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供此类服务的仅掌上大学一家 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖金全归你！ 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力满满，工作更愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪背后的底层能力框架 （3）【晋升通道】金字塔式晋升路径公开可视，只要你志在巅峰，这里就是你施展抱负的舞台

股票类上市集团销售招聘（地址：浙江杭州-联系人：董友亚 一、岗位职责： 1、服务参与公司A股业务直播、录播课的客户，为客户讲解课程、产品细节（公司提供所有精准客户资源） 2、挖掘客户对于付费产品的需求情况，进行跟踪推广，最终达成合作； 3、配合运营团队策划、落地营销活动、 敲重点：无需外出“风吹雨淋、烈日暴晒”的洗礼 公司提供所有精准客户资源。 二、薪资待遇： 1、起步底薪5000（如有从业资格或者投顾证，500-1000补贴/月），转正后每月根据业绩调整一次底薪 中位收入1.2w-6w; 2、公司食堂提供免费中晚餐； 3、试用期即开始缴纳五险一金； 4、公司提供免费健身房、班车、节假日礼品、生日 礼品券、年度员工体检等福利。 三、培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论 实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会… 主管或导师一对一辅导 四、希望你： 大专及以上学历，金融、理财相关专业更佳~ 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

全杭州可就近安排！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，择优就近分配～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入，实现自我突破 2. 欢迎无经验者加入（公司提供带薪系统培训），有行业背景者可直接按高级职级定岗 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 分析客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及权属过户等服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例45%-65% （月均收入区间为10000元至15000元） 2、福利体系： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基本福利 2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品慰问长辈 3. 健康支持：年度免费体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工专属权益：开放学历提升通道，老员工享租房买房优惠及服务费折扣 三、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享商圈庞大客源流量 2. 配备VR看房功能，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系完善：覆盖入职至晋升全过程的职业发展培训，定制化课程内容；涵盖线上学习、科技工具培训、产品知识教学 4. 丰富的文化生活：季度大型表彰大会、销售冠军年度大奖、每季度国内或海外团建旅游 5. 法定节假日发放节日物资礼包，依法享受国家规定休假政策（轮班调休） 四、晋升通道： 1. 专业发展路径（A0-A10等级制）： 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监； （所有管理岗位均通过内部竞聘产生） 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：按销售额计提

一、工作职责： 为公司现有客户提供长期专属服务，负责客户关系的维护及深度需求挖掘；根据客户需求提供专业保险咨询服务，并制定个性化保障方案；积极参与公司定期组织的专业培训与专题讲座；开展团队人员招募，推动团队搭建与日常管理工作。 二、工作时间： 8:30—10:00（早会学习与经验分享） 10:00后为个人自主工作时间（时间灵活，需具备良好的自我管理能力） 享受双休及国家法定节假日 三、福利待遇： 1、收入可观（基本工资+提成+新人补贴+项目奖励），只要努力拼搏，月入100000并非遥不可及； 2、提供免费系统化培训； 3、拥有清晰透明的晋升机制，区别于传统行业，晋升通道畅通，达标即可晋级； 4、工作时间灵活自由，我们不提倡在办公室内消极耗时，更鼓励走出去拓展视野，合理规划个人时间； 5、正式员工可享公司提供的商业医疗保险、企业年金等多重福利，保障全面； 6、这是一个无上限的发展平台，为有志青年提供类创业机会，充分释放个人潜能与才华。 中国人寿保险股份有限公司： 副部级，总部位于北京，世界500强企业，中国品牌500强之一，2003年于香港、纽约、上海三地上市，2012年升格为副部级，2016年成功收购广发银行42%股权，业务涵盖保险、银行、大健康、高端养老等多元领域的一站式咨询服务。

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