
财务经理
账务处理:准确完成日常凭证编制及财务报表编制,确保账实相符。
核算管理:严格执行公司财务制度,规范核算流程,及时处理业务核算问题。
税务申报:负责税款计算、申报及缴纳,协调税务稽查,确保合规性。
成本分析:参与成本核算,提供数据支持,协助优化成本管控方案。
往来管理:负责公司收入、回款的核算,按月出具应收、其他应收、超期分析表,督促款项的回款、考评。
负责预算管理、资金管理以及资产管理。
档案管理:妥善保管财务凭证、报表等资料,确保档案完整可追溯。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理中专及以上
一、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、审核、记账,确保账务真实、准确、完整,符合会计准则及公司财务制度;
2. 统筹税务相关工作,完成纳税申报、发票管理(领购、开具、核销),梳理税务优惠政策并协助落地,规避税务风险;
3. 编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析及经营建议;
4. 负责往来款项管理,核对应收、应付账款,跟进款项收付进度,减少坏账风险;
5. 管理公司资金流,协助编制资金预算,监控资金收支情况,保障资金合理调配;
6. 配合审计、税务等外部机构的核查工作,整理提供相关财务资料;
7. 负责财务档案的归档、保管,确保档案规范有序;
8. 完成上级交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有初级及以上会计职称优先;
2. 工作经验:1-3年(主管岗3-5年)财务相关工作经验,熟悉中小企业账务处理流程,有同行业经验者优先;
3. 专业能力:熟练掌握财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数、PPT),精通国家财税法律法规;
4. 素质要求:严谨细致、责任心强,具备良好的职业道德及保密意识,沟通协调能力强,能高效配合团队完成工作;
5. 其他:无不良财务从业记录,能适应岗位相关工作节奏
财务专员
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析不可兼职代理记账公司中级会计师审计税务
1:负责工商注册、变更、注销等相关事务的办理;
2:前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料;
3:配合会计人员向税务机关递交材料,处理相关税务外勤事项;
4:协助会计到客户公司收取并归集做账所需单据(银行对账单、发票、费用票据等);
5:维护客户关系,保持与客户的顺畅沟通与对接;
6:完成上级交办的其他工作任务;
7:表现突出者,有机会晋升为工商主管或会计主管助理;
8、具备记账公司工作经验者优先考虑。
上班时间:8:30-17:30周末双休节假日正常放假
财务主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司的日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、报表编制等;
2、审核各类财务单据,确保数据准确无误;
3、管理公司财务预算,控制成本,提高资金使用效率;
4、参与公司财务政策的制定与优化,提供财务管理建议;
5、与内外部审计机构保持良好沟通,配合完成财务审计工作;
6、定期向管理层汇报财务状况,提供财务分析报告。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、具备5-10年的财务工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务;
3、熟悉国家财经法律法规及相关政策,具有良好的职业道德和职业操守;
4、熟练掌握会计准则及财务软件操作;
5、具备较强的财务分析能力及预算控制能力;
6、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
7、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
财务会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责(有工程/广告/项目集成行业财务经验者优先)
依据国家相关法律法规及公司财务管理规定,开展财务核算、成本费用归集与核算、经营成果核算、资金运作核算、资产管控、税务筹划及预算管理等工作,为管理层决策提供准确的财务支持;
建立健全公司财务管理制度体系;
根据会计记录准确计提各项税费,并按时完成所辖单位的纳税申报及年度所得税汇算清缴;
负责对接税务等相关职能部门,做好沟通与协调工作;
完成上级领导安排的其他工作事项。
二、任职要求
大专及以上学历,会计、财务或相近专业背景,具备扎实的财会理论基础和实际操作能力;持有中级会计职称者优先考虑;
具有两年以上会计岗位工作经验,有制造业或相关领域从业经历者优先;
熟练使用各类财务软件及常用办公软件,包括Excel、Word、PowerPoint等;
熟悉国家财务制度、税收法规及相关政策,具备一定的税务规划能力;
具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及应对工作压力的能力;
工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守和奉献精神。
三、工资待遇
5-7K,年终发放13薪+绩效奖金
税务外勤主管(周末双休)
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上代理记账公司税务外勤团队管理经验
1、负责会计助理团队的日常运作管理;
2、协调安排团队成员外勤任务,指导并监督日常工作执行;
3、组织团队内部专业技能培训,涵盖税务报到、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保办理、凭证归集等业务流程;
4、实施团队成员晋升评估,为会计部门储备和输送合格人才。
任职资格:
1、年龄25岁以上,大专及以上学历,财会、工商管理类专业优先;
2、具备2年以上代理记账公司外勤实操经验,1年以上团队管理经历;
3、熟练掌握常用办公软件,具有实际培训与团队管理能力;
4、沟通表达能力强,外勤事务处理经验丰富且高效。
公司位于1、6号线人民北路地铁口,交通便捷。
公司氛围:团队以80后、90后为主,充满青春气息,积极向上,富有活力!
公司福利:
1、基本福利——社保,周末双休,法定节假日正常休息;
2、办公环境——轻松宜人的工作氛围,配备先进的软硬件设施;
3、带薪休假——享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期;
4、奖金福利——月度绩效奖金、父母养老金补贴等;
5、专业培训——提供完善的培训机制与广阔的发展空间,助力员工综合能力提升;
6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建、旅游活动、年终奖金等;
7、工作时间:周一至周五,9:00~18:00,中午休息一个半小时,双休,享有国家规定的所有法定假期,标准行政班工作制。
电商财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析不可兼职数据分析金蝶EAS税务电商中级会计
1、负责国内账务处理及税务申报,以及境外税务相关申报工作;
2、配合完成公司涉及进出口业务的财务事务;
3、开展财务核算工作,涵盖店铺收入确认、成本计算、库存管理与核算等内容;
4、编制各平台利润表并进行数据核对;
5、维护与审核ERP系统中的采购相关数据;
6、完成领导交办的其他财务相关工作
任职要求:
1、会计、财务或相关专业背景,具备大学英语四级者优先考虑。
2、持有初级会计职称,掌握扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策规定。
3、具有2年以上会计岗位工作经验
4、具备良好的沟通协调能力,学习能力强,工作认真负责,抗压性强,积极进取。
5、拥有敏锐的数据分析意识和较强的财务分析能力,能及时识别业务数据中的异常变动与潜在风险
全职财务人员
2000-5000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付结算总账成本资金管理收入账
岗位职责:负责公司账目核算、账务核对及资金收支管理
任职要求:具备2年以上相关工作经验
岗位福利:2500-5000
1负责日常的账务处理,包括凭证录入、账目核对、账务调整等;2. 监督和管理企业的财务活动
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
负责日常的账务处理,包括凭证录入、账目核对、账务调整等;
2. 监督和管理企业的财务活动,确保财务报表的准确性和及时性;
高薪诚聘C照小货车司机
1-1.4万元/月
C照C1高温补贴社保餐补3-5人月结跨省配送省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
司机招募令:
1.川渝环线,不超载,全程高速为主,区县结束。
2.不用上下货,驾驶员只管开车,交接送货单即可。
3.拉普货,生活必需品为主,不涉及危化品,易燃易爆品。
4.调度员每天提前安排行程,按公司要求办事即可。
5.要求:男女不限,年龄25-55岁,C1驾照,能熟练开手动挡车,能接受流动性大,能吃苦耐劳。
联系人:江经理
泸州纳溪区招聘钢结构安装打板人员,要求有高空作业证和焊工证,工期一个月左右。
300-400元/天
钢结构打板1-2个月包住包吃6-10人月结
泸州纳溪区招聘钢结构安装打板人员,要求有高空作业证和焊工证,工期一个月左右。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范账务处理流程,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务环节降本增效;
3、密切跟进税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成申报工作,配合应对税务稽查;
4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与管理;
5、领导财务团队开展工作,实施绩效考核,促进部门协作,对接外部审计及相关机构。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能够在多部门协作中有效推进工作;
3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决财务突发事项;
4、精通财务管理全流程,具备流程优化意识和改进能力;
5、熟练操作财务软件及办公自动化系统,拥有扎实的数据处理与分析技能。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,审核费用报销及成本核算等相关事务;
2、编制并复核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等,确保符合国家税收法规;
4、负责应收应付账款管理,监控资金流向,提升现金流使用效率;
5、配合年度财务审计,协助开展内外部财务审查及相关资料准备。
6、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作;
7、工作严谨细致,责任心强,能够独立处理各项财务工作任务。
人事招聘专员3000无责
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
薪资待遇:
1.3000无责底薪+提成
2.月休四天,早九晚六
任职要求:
1.完成招聘任务即可
2.能迅速适应新环境,融入动态变化的团队协作
3.主动性强,持续追求个人能力与职业发展的提升
急聘人事行政经理一名
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.人事招聘:依据公司战略及部门需求,制定并执行招聘计划;拓展并维护招聘渠道,包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等;负责简历筛选、面试组织与评估,确保为公司选拔适配的优秀人才。
2.人员异动管理:规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续,及时更新员工信息,确保人事档案完整准确;分析人员流动数据,为公司人才战略提供参考。
3.保险管理:负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作;及时处理保险相关问题,保障员工权益。
4.公司制度搭建:结合公司实际情况,起草、修订人力资源相关制度,如考勤制度、休假制度等;推动制度的宣导与落地执行,确保公司管理规范化。
5.绩效考核制定:协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案;组织实施绩效考核工作,分析考核结果,为员工薪酬调整、晋升提供依据。
6.员工福利:设计并优化员工福利体系,包括节日福利、健康体检、团建活动等;关注员工需求,提升员工归属感与满意度。
7.科技事务对接:收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息,形成报告反馈给公司决策层。负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况,建立台账并定期汇报。
8.产学研合作对接:协助公司与大学洽谈产学研合作事宜,包括合作模式、项目内容、资源投入等,参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进,协调公司内部与合作院校之间的沟通,确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会,为公司技术创新和业务发展提供支持。
9.工资核算:每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作
任职要求:
1.专业背景:人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历,有人力资源管理师证书者优先。
2.工作经验:3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源全模块工作。
3.能力要求:具备优秀的沟通协调能力,能够与各部门高效协作;熟悉劳动法律法规,具备较强的风险防范意识;熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力。
4.个人特质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神与抗压能力。
福利待遇:
1.包中午一餐!
2.薪资面议,周末双休!
3.有年终奖
4.有员工宿舍
财务税务顾问
3000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上电话销售销售/客服工作经验财税工作经验
不是金融贷款!!!不是金融贷款!!!不是金融贷款!!!
岗位福利:
早九晚六;周末双休;
岗位职责:
1、为客户提供专业的财税咨询服务,及时回应客户疑问;通过电话、微信等方式与企业负责人对接,推动双方达成合作;主要围绕公司核心业务展开工作。
2、公司提供客户资源,需自主筛选优质客户并持续维护客户关系,确保沟通高效顺畅;深入了解客户实际需求,挖掘潜在合作机会,完成既定业务目标;负责已成交客户的后续服务,解答相关财务问题,及时识别客户需求与反馈,并做好记录、整理及上报。
3、向已成交客户输出完整且准确的解决方案与信息支持,协助客户妥善解决各类问题。
良好的工作氛围与成长空间。
任职要求:
性格积极乐观,反应灵敏,具备良好的语言表达能力,善于协调沟通,具有较强的沟通执行能力与明确的目标意识。
外勤会计(周末双休)
3000-8000元/月
会计1年以下学历不限
工作职责:
1.主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行相关手续办理
2.对客户提供的注销或变更所需的原始资料、财务及税务文件进行整理归档并安全保管
3.实时跟进客户业务办理进度,及时向对应售后商务人员反馈,并做好相关记录
4.具备基本的职业操守与责任感,服务意识较强
5.具备良好的沟通技巧、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力
任职资格:持有会计证
五险+周末双休
工作时间:9:00--12:0013:30--18:00周末双休节假日正常休息
薪资待遇:2100+工单提成
晋升空间:外勤--会计助理--会计--会计经理
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
人事模块
-执行招聘全流程,包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。
-办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,负责人事档案的整理与归档管理。
-管理员工日常考勤,汇总考勤数据,及时处理考勤异常情况。
-落实员工福利政策,统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。
行政模块
-组织办公用品的采购计划,管理领用流程,保障日常办公物资供应。
-保持办公区域环境整洁,协调办公设备的日常维护与故障维修。
-负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。
-协助开展固定资产管理工作,定期进行资产清查与盘点。
任职要求:
1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力
2.具备两年以上人事专员岗位工作经验
财税顾问(泸县/双休)
5000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限税务代理/咨询代理记账
岗位职责:
1.提供专业的财税领域咨询支持,保障服务质量与客户满意
2.承担税务申报、税收规划及各类涉税事务的执行与跟进
3.与企业客户保持长期稳定沟通,及时响应并提供可行方案
4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务
财税顾问
任职要求:
1.年龄在30至40岁之间(具备相关从业背景者可适当放宽年龄限制)
2.具备优秀的表达能力和客户服务意识,能精准把握客户实际需求
3.善于协同作业,拥有良好的团队协作态度,确保工作目标达成
薪资结构:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
工作时间:早上9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘泸州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。