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片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计经验不限本科有耐心,脾气好混合办公应收应付结算成本财务分析线下零售代理记账公司中级会计师SAP可兼职
、有生鲜、水产、小龙虾、农产品批发行业财务经验优先,不懂生鲜损耗勿扰; 2、熟悉小规模/一般纳税人税务政策,懂农产品收购发票、免税、抵扣流程; 3、会做进销存成本核算,能处理活体水产高损耗、多规格、快周转账务; 4、熟练使用管家婆/金蝶/用友等财务软件,Excel表格精通,会做经营报表; 5、细心严谨、人品靠谱、守保密,对现金流水、账目敏感,做事不拖沓; 6、能接受市场批发作息,月底按时结账出报表。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科弹性工作制结算总账成本审计财务分析税务收入账资金管理制造业高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格金融物流
岗位职责 统筹集团全盘财务、内控、预算、税务、资金管理;配合投融资团队整理融资财报、对接银行与审计;管控集团现金流、统筹财税筹划,管理财务团队,出具经营分析报告。 任职要求 本科财会相关,中级会计起步,CPA 优先;5年以上大中型集团财务经验,3 年同岗管理经历;精通税务筹划、银行授信、融资账务处理;熟悉多子公司集团管控,外联沟通能力优秀。 薪资 年薪 10-30W + 绩效分红,五险一金,待遇面议。
人事主管
2-2.5万元/月
人事经理经验不限学历不限可接受小白,有能力者优先弹性工作制人力资源成本管控人力资源规划
建立管理自己的团队,带领团队完成一定目标,可接受小白,需要参与培训,培训工资较低。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年高中混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师不可兼职
做账目,控制成本
实习会计
2000-3000元/月
会计经验不限本科
职位描述岗位职责: 1、收集和整理原始凭证,并准确记账报税; 2、根据客户要求开具发票,统计发票; 3、协助主管与银行、税务、工商部门沟通; 4、整理和装订记账凭证; 5、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业本科以上学历,具有会计任职资格;非会计相关专业本科勿扰! 2、具有扎实的会计基础知识,并具备一定的英语读写能力; 3、熟悉金蝶软件使用或其他财务软件的操作,熟悉常用办公软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 工作时间:9:-17:30周末双休,法定节假日休息
人事
6000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
全盘会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专制造业不可兼职
[岗位职责] 1.负责公司全盘账务处理(含日常费用、往来款项、成本核算等),确保账目清晰、准确; 3.处理软件产品即征即退的税务申报与备案,确保退税合规、及时; 2.完成高新技术企业相关账务处理及研发费用辅助账的建立与维护,配合完成高新年报及复审工作; 4.负责一般纳税人的月度/季度纳税申报、年度汇算清缴及相关税务对接; 5.编制财务报表、管理报表及必要的财务分析; [任职要求] 1.专业能力: 2.经验:5年以上会计相关工作经验,其中至少2年全盘账务处理经验; 熟悉一般纳税人账务处理及税务申报流程; 有高新技术企业或软件产品即征即退处理经验者优先; 熟练使用ERP软件及Excel; 3.性格特质:开朗大方、待人真诚、沟通顺畅,能与其他部门良好协作; 4.学历/证书:大专以上、会计初级/中级职称。 [加分项,非必需] 有生产制造型企业或科技型企业的经验;了解或熟悉成本核算。 6.配合年度审计、工商公示、银行及统计部门的数据报送工作; 7.完成领导交办的其他财务相关工作。
互联网招聘主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘主管技术岗位招聘社会招聘
岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备互联网领域招聘经验,能适应高强度工作节奏,对游戏行业有浓厚兴趣; 2、具备至少1年团队管理经历,有外包业务中游戏项目或腾讯相关项目招聘背景者优先考虑; 3、具备优秀的沟通表达能力,执行力强,善于学习与快速掌握新知识; 岗位职责: 1、负责互联网类岗位的人才引进,全程跟进招聘流程,持续优化招聘机制与工具,提升招聘效率与质量; 2、分析招聘需求,主动寻访匹配候选人,开展人选沟通、面试安排、面试反馈跟踪、薪资协商及入职跟进等工作; 3、开发并维护多元招聘渠道,配合完善公司招聘制度与流程体系的建设与落地;
四川泸州石板沟到耀曲站台,孝北,梅家平站台招聘司机1名,吃苦耐劳,工资趟接拉自己的活联系电
渣车司机
石板沟到耀曲站台,孝北,梅家平站台招聘司机1名,吃苦耐劳,工资趟接拉自己的活联系电话
泸州
8月28日 08:14拨打电话
泸州江阳区招家具安装(安装医院扶手)数量数千个,需要5-6人。
200-400元/天
家具安装栏杆1-2人
泸州江阳招家具安装(安装医院扶手)数量数千个,需要5-6人。
泸州食品厂叉车320/天接受0经验+免费考证
8000-10000元/月
叉车工社保包住包吃五险一金工龄奖年终奖11-20人月结每周预支智能制造学习好去处汽车制造
工作简单,易上手,可预支工资,综合工资7000+,长期短期的都可以的
收银员3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
面点1-2人月结全职有餐饮经验
招聘煎饼师一名,年龄18-25岁男女均可,或者45-50岁,接受上夜班,有电瓶车上下班最佳。工资:3300-6000月休2天。工作地点:万象汇佳乐金街联系电话:.
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责: 1.负责建筑企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程 任职要求: 1. 具有8年以上建筑行业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德 5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管 岗位职责: 1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告; 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转; 3. 核算单品成本,提出降本增效建议; 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业; 2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算; 3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP); 4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先; 5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。 工作地点:大童牧业 薪资范围:6000-10000
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确; 2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持; 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控; 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符; 5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险; 6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责: 1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。 5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件: 1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先; 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理; 3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析; 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力; 5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式; 2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗; 3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品; 4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动; 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
跨境财务经理
1.5-2.4万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格电商
业务从 0 到 1 启动跨境业务,首阶段聚焦欧洲站(亚马逊 DE/FR 等)与品牌独立站(Shopify 类)。该岗位是跨境财务第一人,需在无人接手的情况下,独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系(收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账) 选型并落地 ERP / 记账系统(Xero / Odoo / NetSuite 等) 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规(核心) 欧盟 VAT 注册与申报:OSS(跨欧远程销售)、IOSS(≤150欧进口一站式) 关税与 HS 归类:服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份(IoR)设计 转让定价:境内主体与 EU 主体间供货定价政策,规避常设机构(PE)风险 主导外部税代 / fiscal representative,自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计:亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建(0-1) EPR:法国纺织品 EPR(2025 起)、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规(亚马逊 KYC / DAC7)、消费者保护(14天无理由退货税务处理) 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪,建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上,CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验,含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利(能读欧盟税法、独立对接境外税代) 有资金 / 外汇实操经验,能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder:能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态:敢拍板、对结果负责,不被外部机构牵着走 业务导向:用财务语言讲清税务风险,帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景(懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT) 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称制造业出纳经验五险 提供食宿
【岗位名称】出纳 【岗位职责】 1.资金收付与结算:依据公司规定及相关法律法规,规范执行资金收付款及银行结算操作,确保流程合规、数据准确。 2.现金与银行管理:负责日常现金保管及银行账户运作,按时进行账目核对,保障资金安全无误。 3.账务与报表:完成与资金相关的账务登记工作,编制各类资金报表,保证信息真实、清晰可查。 4.工资与费用:按时准确完成员工薪酬及各类费用的发放,并做好相应台账记录。 5.档案与协作:妥善整理归档财务凭证资料,积极协同相关部门工作,及时传递所需财务信息。 【任职要求】 1.专科及以上学历,财务类相关专业,具备初级会计证书者优先考虑。 2.具有2年以上出纳工作经验,有制造业背景者优先,熟悉出纳各项业务流程。 3.熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备基本的Excel数据处理能力。 4.遵守财务纪律,工作细致认真,具备良好的责任心与团队协作意识;居住于合江县者优先,能长期稳定工作者更佳。
人事行政文员
3000-4000元/月
人事专员3-5年大专招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
负责人员招聘及后勤事务处理,有良好的沟通能力,协调能力,有人事后勤工作经验者优先。
人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘绩效管理人事培训人力资源管理员中级人力资源管理师培训
岗位职责 招聘配置:结合工厂建设推进节奏,统筹开展生产一线人员(涵盖熔铸、轧制、拉丝、退火等岗位)及管理类岗位的招聘实施、面试评估与人员到岗安排。 制度建设:配合上级推动公司人力资源管理体系的建立与完善,参与员工手册编制、考勤管理制度及薪酬结构设计(新设厂区,需全程参与从无到有的制度搭建)。 员工关系:办理员工入离职手续,主导劳动合同签署、社保公积金申报缴纳,妥善处理工伤事故及相关劳动事务。 培训组织:策划并执行新员工入职培训计划,组织实施在岗技能提升培训,重点落实新进作业人员的安全规范教育与厂纪厂规宣贯。 数据管理:负责员工人事档案的归集与更新,保障人力资源信息系统的数据真实、完整与可追溯。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 经验要求:具有2年以上人力资源领域实际工作经验。 行业背景:有制造业、化工企业或大型生产型企业从业经历者优先(铜加工环境较特殊,需能适应现场工作条件)。 核心能力:掌握劳动法及相关政策法规,熟练使用各类办公软件。 个人特质:坚持原则,执行力强,具备良好的沟通协作能力和抗压性,能胜任新建工厂初期高强度工作节奏。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
猎头助理顾问
4000-8000元/月
猎头顾问1-3年本科工作地点:成都武侯区新希望A座周末双休 节假日正常休
工作地点: 成都武侯区新希望国际A座4层 岗位职责: 1. 负责高科技领域客户沟通、人才挖掘与推荐工作; 2. 负责团队日常管理与团队体系建设; 3. 参与候选人能力评估及面试流程安排,保障人岗匹配质量; 4. 持续维护客户与候选人关系,提升服务体验与满意度。 任职要求: 1、统招公办本科及以上学历,接受应届或无经验者; 2、具备良好沟通能力,能按时高效完成任务; 3、具有积极的协作意识,适应团队工作氛围; 4、无责任底薪4000+绩效奖金,入职即办理五险一金。 同时招聘猎头主管与实习生: 猎头主管:需具备一年以上猎头从业经历,薪资可谈(参照历史收入水平定薪); 实习生:面向26、27届毕业生,实习期满两个月可开具实习证明; 实习待遇每日80-160元,依据简历推荐数量核定。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务,确保及时准确 4. 组织员工培训需求调研、计划制定与实施支持 5. 协助完善人力资源制度流程,推动基础人事工作规范化 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
2000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护,组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 负责考勤统计、基础薪酬数据整理及HR系统信息更新 5.配合完成培训需求调研、资料准备及行政支持类工作 任职要求: 1. 人力资源、管理学或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5. 持有人力资源管理师(四级)或企业人力资源管理师证书者优先
人事专员
4-5万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘人事 保底3000加提成 实习期15天 15天内招一位算实习期过或邀约量高工作态度好) 招一位人事200 招一位主播600-1500,主播播满26天才算 没播满不算 月休4天选休
泸州纳溪区招会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
泸州纳溪招会计
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鱼泡直聘为工人提供泸州九州通招聘财务经理在线招聘信息,主要招聘泸州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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