1、管理团队达成每月团队业绩目标， 2、培养团队成员的能力成长。 3、监督团队每日工作过程数据。 4、活跃团队的工作氛围。

一：岗位职责 1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作； 2、独立审核公司所有原始凭证，根据各类原始凭证编制记账凭证； 3、准确核算收入、成本、费用，准确及时编制财务报表，按时提交财务报告； 4、独立及时完成纳税申报工作，具备运用税收政策依法纳税、合理避税的能力，熟悉应对税务自查、纳税评估；负责银行、财税、工商相关业务办理等等； 5、及时购买、注销、认证各类税务发票，并做好使用登记； 6、定期与外部往来单位核对账目，为业务部门提供往来单位的财务信息； 7、审查公司对外提供的会计资料； 8、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务报表和其它会计资料。 9、具有较强亲和能力及沟通能力 二：任职资格 1、财务及会计专业大专以上学历。 2、有一般纳税人/小规模全盘账务处理经验； 3、熟悉国家金融政策、企业制度及流程、施工单位建筑类会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力； 三：薪酬结构 1.月薪：面议+餐补+五险+年终奖金+过节费。 2.我们的假期：双休、法定假日

岗位职责： 1、全面负责财务部门的统筹管理与日常运作。 2、依据会计制度要求，准确填制转账凭证，完成记账、算账、结账及报账工作，确保凭证合规、手续齐全、账目清晰、数据精准； 3、按规定周期核对账目，及时结账并编制各类会计报表，保证报表数据真实可靠、内容完整、附注明晰； 4、依照财务规范准确核算利润分配，并按时申报和缴纳各项税费； 5、编制《资产负债表》《利润表》《税率分析表》《成本核算分析表》，开展财务分析与规划，保障财务体系高效运行； 6、定期核查往来款项，及时清理应收应付账款，完成成本费用的结转处理； 7、妥善保管会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密，建立完善的档案管理制度，严格执行查阅与保密规定。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备5年以上主办会计工作经验，持有初级会计师职称以上，中级会计师优先考虑； 3、掌握财务管理专业知识，熟悉财务、经济及成本核算相关内容，有民非领域工作经验者优先； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的职业操守、执行力强，富有团队协作精神。 工作时间：9:00-17:30周末双休

职位描述： 我们是一家快速发展、专注于为中小企业提供一站式财税服务的代理记账公司。因业务扩张，现诚邀责任心强、细致严谨的财务人才加入我们的专业团队。在这里，你将系统接触多行业账务，快速提升专业技能，享受清晰的职业发展路径。 你的职责包括： 1.全盘账务处理：独立负责多家委托客户（中小企业）的日常财务工作，包括原始凭证审核、会计凭证编制、账簿登记、期末结账及财务报表出具。 2.税务申报与管理：按时完成客户各项税费的计算、纳税申报及缴纳；处理发票的申领、开具、认证与保管；及时跟进税收政策变化，确保客户税务合规。 3.客户沟通与服务：与客户保持良好沟通，解答账务、税务方面的日常咨询，指导客户提供合规票据，维护客户关系。 4.档案与资料管理：负责所服务客户财务资料的整理、归档与保管，确保完整、有序、安全。 5.协助完成工商年报、汇算清缴、审计对接等专项工作。 我们希望你具备： 1.基本条件： ·财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历。 ·持有初级会计职称及以上资格证书（中级、税务师优先）。 ·具备1-3年代理记账公司或中小企业全盘账务处理经验（优秀应届毕业生或助理岗位可适当放宽）。 2.核心技能： ·熟练实操：能独立完成小规模纳税人、一般纳税人的全盘账务及税务申报。熟练使用至少一款主流财务软件及电子税务局、增值税发票综合服务平台等系统。 ·效率与精准：能够高效、准确地同时处理多家客户账目，对数字敏感，工作细致，责任心强。 ·学习与适应：能主动学习并应用最新的财税法规，具备良好的问题解决能力。 3.软性素质： ·具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、积极。 ·有团队协作精神，同时能独立承担工作压力。 ·职业道德良好，严格遵守财务保密制度。 具备以下条件者优先： ·熟悉电商、贸易、科技、餐饮等某一特定行业的账务特点。 ·了解工商注册、变更等业务流程。 ·有财务软件实施或效率工具（如Excel高级应用）使用经验。 我们提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+提成，你努力直接与回报挂钩。 ·系统的成长通道：明确的“助理会计→主办会计→项目经理/主管”晋升路径。 ·和谐团队氛围：年轻活力的团队，简单融洽的工作环境。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 加入我们，你获得的不仅是一份工作，更是成为财税专家的加速通道！

工作内容： 1.审核原始凭证，按时代理记账、报税、工商年报 2.及时向财税顾问反应账务处理过程中的问题 3.财务档案管理、整理、装订凭证等财务资料并及时归档。 4.处理客户开票事宜及其他答疑解惑 5.完成上级交付的其他临时事项 任职资格： 1.具有良好的职业道德，认真、负责、能完成交办的工作， 2.为人踏实，吃苦耐劳，有责任心，长期稳定。 3.财经专业毕业，有初级职称优先。 4.居住公司附近优先。 5.年龄不限。 福利： 社保、节假日福利、带薪学习等 上班时间：9：00-5：00（宝妈会计上班时间可沟通）

职位描述： 一、岗位名称：会计 二、招聘人数：1名 三、工作地点：成都 四、岗位职责： 1、核实财务原始凭证的真实性、合法性、合规性。 2、协助上级主管做好税务筹划、银行信贷报表工作。 3、协助上级主管做好开展各项税务申报表及税款的缴纳，做好企业所得税清算工作。 4、负责费用方面凭证的编制，严格将各项费用归集到应属的各部门。严格按照新企业会计准则，规范费用业务的账务处理工作。 5、编制审核公司工资表，进行工资相关涉税处理。 6、负责现金、银行存款科目凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。凭证编制完毕后，进行现金、银行存款科目余额与银行对账单余额、库存现金核对。 7、计提税金、形资产摊销及各项预提待摊事项。 8、负责会计凭证、总账和明细账账簿及其他会计资料装订成册归档管理。 9、负责政府相关主管部门要求的企业财务指标数据的申报工作。 10、公司领导交办的其他工作、以及其它会计相关工作。 五、任职资格： 1、会计相关专业，本科及以上学历； 2、2年及以上工作经验，熟悉三大表（资产负债、现金流量、利润） 3、有高新技术企业工作经验优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5、熟练应用财务及Office办公软件； 6、具有良好的沟通能力； 7、具有初级会计证书。 8、该岗位有出差需求。 六、薪资福利：基本工资4000+绩效工资+补贴 七、工作时间9:00-17:30周末双休 八、面试地点：成都

负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、费用报销审核等； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4、管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，确保账目清晰； 5、参与成本核算，协助进行成本控制和财务分析。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉会计准则和税法； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理财务事务； 5、持有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。 薪资面议月休至少4天早10晚19

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，审核费用报销及成本核算等相关事务； 2、编制并复核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，确保符合国家税收法规； 4、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流使用效率； 5、配合年度财务审计，协助开展内外部财务审查及相关资料准备。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 7、工作严谨细致，责任心强，能够独立处理各项财务工作任务。

任职要求‌： 学历：专科或本科以上，会计、财务相关专业。‌‌ 证书：需会计从业资格证或初级会计师以上职称。‌‌ 经验：1-3年相关工作经验，熟悉财税法规 工作内容:需要做流水账和外账

会做桥架，放线。能上頂打丝杆，听从指挥。难于充数的就不要联系。大工3人，工资面议。不欠钱，三天五天一结。不管吃住，最好市区附近的，最重要的是能上頂，

后天来个轮挖代班师傅，黄家，

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内江市市中区招工地力工、工地小工/杂工、电焊

勤杂工 不限性别，年龄40 - 60岁，吃苦耐劳，听从安排，工作年限不限，学历不限。上班时间:3：00-11：00 薪资福利:3000+提成，综合工资3000 - 4000元 招工人数:若干 工作地址:新发地一期9栋2 - 3刚哥鲜肉批发

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。 4、带领本地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。 4、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练操作Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。 6、了解目标国家税收法规（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），责任心强，抗压能力强，具备跨文化沟通能力，能适应长期境外出差。 外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

一、岗位职责： 1、负责财务部门的核算及统筹管理工作； 2、结合公司业务发展需要，合理规划并满足财务相关对外需求； 3、持续优化财务管理流程，提升核算工作的整体效率。 二、任职要求： 1、具备2年以上财务统筹管理经验，有电商家电行业背景者优先； 2、具备较强的组织协调能力、规划能力、沟通能力以及敏锐的业务洞察力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

上班时间9:00-18:30，中午休息2小时，双休，入职即享有五险一金。 福利：纯底薪6-8，福利年终奖+项目奖金+零食任吃+弹性上班+过节费+喜事礼金++年度体检+年会抽奖+带薪年假…… 必备条件： 1、稳定性：平均每份工作大于1年。 2、学历：全日制统招大专及以上毕业 3、2-3轮面试，其中会有一场现场面试。 岗位职责： 1.用工管理：负责员工劳动合同/协议签订、变更、解除，熟练操作全日制/非全日制/劳务派遣/外包等用工形式转换，精准识别各类用工风险； 2.薪酬核算：独立完成月度考勤统计、薪资计算（含绩效、社保公积金代扣），确保数据准确无误； 3.社保公积金：办理员工五险一金开户、转移、年审等手续，处理基数调整及异常账单； 4.数据管理：负责员工入转调离流程及数据管理 5.流程优化：优化人事流程，完善员工档案管理，协助处理劳动纠纷及合规性事务； 6.其他支持：协助上级完成招聘、培训等模块工作，执行公司人事制度。 任职要求： 1.有3年以上人事实操经验，熟悉《劳动合同法》及合同管理，有劳动纠纷处理经验； 2.熟练使用Excel（函数/数据透视表）、人事系统，掌握薪酬计算逻辑； 3.严谨耐心，数据敏感度高，熟悉内江社保公积金政策优先； 4.具备风险预判能力，能独立处理用工合规问题。

（隆昌+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务办理、纳税申报、税务咨询、资质许可等相关服务。 一、财税顾问 1、底薪2800+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道清晰：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作职责： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期转向微信维护 3、无需持续外呼，主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍实现月薪过万 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任感与进取心 2、热爱销售岗位，愿意挑战高目标 3、有财税或电话销售从业经历者优先考虑 五、工作时间 每日工作时段：9:00—18:00（含午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗；维护招聘渠道，拓展新的招聘资源。 2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案；组织员工关怀活动，处理日常员工关系问题，营造良好团队氛围。 3.人事行政：负责人力资源相关数据统计与报表制作；管理人事系统及各类人事文档，确保信息准确完整；配合完成部门其他日常行政工作。 经验要求：1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。

岗位职责： 1、协助完成日常会计事务，包括凭证录入、账簿登记等； 2、参与月度、季度及年度财务报表的准备工作； 3、支持税务申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税等； 4、协助进行成本核算及费用审核，确保财务数据的准确性； 5、配合内外部审计，提供必要的财务资料及解释。 任职要求： 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉会计准则和税法； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、细心、责任心强，能够高效处理多任务； 5、有相关行业实习或工作经验者优先。

需具备相关工作经验，持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等相关手续办理 2、对客户提供的注销或变更所需原始资料、财税文件进行整理归档，并做好保管工作 3、实时跟进客户业务办理进度，及时将进展反馈至对应售后商务人员，并同步记录于相关文档 4、具备良好的职业操守与责任心，服务意识强，工作细致认真 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求： 具有半年以上工商外勤相关工作经验 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：2000元底薪+工单提成+奖金

底薪：4000–8000（超出按800) 年纪18岁到25岁 要求文化程度初中以上 性格开朗、能说会道、踏实肯干、 时间：朝九晚五

职位描述【岗位职责】 ·负责公司日常账务处理与报表编制 ·协助完成税务申报及票据管理 ·配合完成年度审计和财务分析 【职位要求】 ·中专及以上学历，会计相关专业优先 ·持有会计从业资格证或初级会计资格证 ·有主办会计经验者优先，行业不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-5500元/月 ·五险一金、包吃、年底双薪 ·交通补助、加班补助、饭补、话补

岗位职责 1. 负责日常收支的记录与核对，整理并归档原始凭证（如发票、收据）。 2. 协助完成月度、季度财务报表的基础数据统计与录入工作。 3. 对接银行、税务等相关部门，处理简单的对账、开票及报税辅助事务。 4. 维护财务台账，确保数据准确，定期与相关部门核对账目。 5. 完成上级交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1.有一年工作经验，会做账、报税，有初级会计资格证的优先。 2. 大专及以上学历，会计、财务相关专业优先，有1年及以上相关工作经验者更佳。 2. 熟悉Excel等办公软件基本操作，了解财务软件者优先。 3. 具备基本的财务知识，细心严谨，对数字敏感，能准确处理基础财务数据。 4. 有良好的沟通能力和责任心，能遵守财务制度及保密要求。

有半年到一年的经验，对工作认真负责，买社保

岗位职责： 1、负责简历筛选，择优推荐候选人并协调面试安排； 2、与候选人保持高效沟通，掌握其职业经历及发展意向； 3、配合面试官推进面试环节，保障流程有序开展； 4、跟进面试反馈，持续与候选人沟通，提供职业发展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动能力； 2、了解招聘运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4、工作积极进取，富有责任感，具备良好的协作意识。