1、管理团队达成每月团队业绩目标， 2、培养团队成员的能力成长。 3、监督团队每日工作过程数据。 4、活跃团队的工作氛围。

1.核实客户出货报价，系统审核客户应收重量及金额是否与实际相符，生成账单，跟进回款，完成销账并提交开票申请 2.审核供应商账单，发起付款流程，跟进催收发票 3.登记每日现金流水账及银行账目，确保日清日结、账实一致 4.每月整理公司银行对账单、回单及申报资料，移交代理记账单位 5.熟悉掌握公司各项业务操作流程细节 6.推动财务与相关岗位之间的协作事项，跟踪执行进度并落实到位 7.每日汇报现金状况至财务群，并提前预警潜在资金风险 8.能独立应对公司各类业务往来事务，具备自主判断和问题处理能力 1.要求具备盲打打字能力 2.记忆力差、容易遗忘者勿扰 3.缺乏责任心与主动性，需他人督促推进工作的，不考虑 4.不够细致谨慎、做事粗心、缺乏思考者，谢绝应聘 5.遇到问题只找借口，不愿主动分析并解决的，不予录用

我们是一家财务公司，主营业务涵盖：代理记账、工商注册、资质代办、税务筹划、股权架构设计等。 【薪酬福利】 底薪4-6k（具体面议）+做账提成+项目提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+带薪年假+超长春节假期 【岗位职责】 1.独立承担客户企业的日常账务工作，熟练掌握做账操作流程； 2.独立完成凭证编制、财务报表出具，熟悉税务申报流程，保障企业税务合规； 3.与客户企业保持日常良好沟通，及时回应账务相关咨询； 4.制定专业方案，帮助客户企业有效规避税务风险、优化税负结构； 5.定期参加税务政策学习培训，及时了解并掌握最新税收政策变化； 【任职要求】 1.具备中级及以上职称； 2.熟悉代理记账行业运作模式； 3.性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 【上班时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日依法享受带薪休假

岗位职责： 1.负责财务票据的开具工作，保障各项财务数据记录的准确性与时效性。 2.承担部门外勤相关事务的办理。 3.严格执行公司及行业相关规范，确保财务操作符合合规要求。 4.参与月度及年度财务结账流程，配合完成财务报告的整理与编制。 5.工作时间：双休。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。 2.熟悉财务业务流程，能熟练使用相关办公及财务软件。 3.工作踏实负责，具备独立开展工作的能力。 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅交流。 5.做事严谨细致，拥有高度的责任感和职业操守。

负责财务相关事务，包括资料整理、发票开具及完成交办的其他工作。 公司提供系统的财务与税务知识培训，由注册会计师指导学习。

岗位要求: 1、年龄30-40岁，财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历 2、具备6年以上财务工作经历，其中至少2年在建筑或工程项目领域从事财务工作 3、持有中级会计师职称者优先考虑 4、熟练掌握财务与税务相关知识，具备较强的数据分析能力，能够独立解决问题并善于归纳总结 5、需踏实稳定，有长期从事本岗位工作的意愿 岗位职责: 1、负责日常账务处理、预算编制及财务数据分析，以及相关税务事务的办理 2、负责各项目资金收支管理及相关税务事项的执行与跟进 3、协调公司内部各部门及外部单位之间的财务对接与沟通事宜 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 工作时间:早上九点至下午六点，周末双休，缴纳五险，享有年终奖金 工资待遇：面议

员工福利待遇：    超长年假，双休 岗位职责： 1.编制管理报表并开展财务数据分析； 2.组织预算编制工作，监控执行进度并做好反馈； 3.审核销售订单，办理发票开具及回款跟踪； 4.监督业务流程运行情况，及时跟进并处理异常问题； 5.承担公司整体账务核算与处理工作； 6.完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.具备三年以上会计岗位工作经验，持有中级会计职称者优先； 3.能够深入理解业务运营细节，具备管理会计思维意识； 4.掌握系统的财务专业知识，熟悉账务操作与财务分析实务； 5.具有良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 6.遵守财务职业操守，品行端正，诚实可信。

每月报税，内账，一部分销售内勤工作。

岗位职责 1.日常账务与核算管理 负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入确认（如新媒体广告、内容付费、医疗服务相关收入）、成本核算（如内容制作、推广投放、人力成本）、费用报销审核等，确保账务处理符合会计准则及医疗行业合规要求。 编制记账凭证、登记明细账及总账，定期核对银行存款、往来款项，保证账实相符、账证相符。 2.财务报表与分析 按月/季/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保数据准确、报送及时； 协助财务经理进行财务数据分析，包括收支结构、盈利状况、资金周转等，为管理层决策提供数据支持。 3.税务与合规管理 负责增值税、企业所得税等税种的日常申报、缴纳及汇算清缴工作，熟悉新媒体行业税收优惠政策（如小微企业减免、文创产业补贴等），协助申请相关政策支持； 整理保管财务档案（凭证、报表、合同等），确保符合税务及审计要求。 4.资金与预算管理 协助监控公司资金收支情况，编制资金日报/周报，确保资金流动性安全； 参与年度财务预算编制，跟踪预算执行情况，反馈差异并提出优化建议。 资产与往来管理 5.商务活动支持（占比10%） 根据公司安排，陪同负责人参加商务洽谈、行业会议、合作伙伴拜访等活动，协助进行行程规划、会议资料准备（如财务数据简报、合作方案摘要）； 在商务活动中协助记录关键信息（如合作意向、待办事项），活动后整理会议纪要并跟进落地； 协助维护客户及合作伙伴关系，传递基础财务及业务信息，反馈沟通需求。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有初级会计职称（中级优先）； 熟悉医疗行业财务合规要求（如医疗广告备案、医保相关财务规范）或新媒体行业运营模式（如MCN机构、内容电商）者优先。 2.工作经验 2年以上财务实操经验，能独立完成全盘账务处理及报表编制； 具备基础行政或商务支持经验者优先（如曾协助部门处理行政事务、参与商务活动筹备等）。 3.专业技能 熟悉国家会计准则、税收法规及财务软件，能熟练操作Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等函数）、Word、PPT等办公软件； 具备良好的财务敏感度，能从数据中发现问题并提出初步优化建议。 4.综合素质 核心特质：细心严谨、责任心强，财务工作需确保数据零误差； 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能清晰表达财务专业信息； 商务适配：形象气质良好，具备基础商务礼仪知识，能适应商务活动的灵活安排（如短途出差、临时会议）； 学习能力：主动了解医疗新媒体行业动态（如政策变化、业务模式创新），快速适配行业特殊财务需求。 薪酬福利 1.综合薪资在8k-12k，具体视个人经验和能力而定！ 2.试用期无责底薪，带薪岗前培训，晋升机制等。 3.绩效奖金，高额奖励，综合薪资高。 4.个人职业发展规划，拓宽圈子，提升自我，带薪职业培训，相关行业培训等； 5.缴纳六险，节假日福利，带薪休假等； 6.定期团建，生日福利，零食下午茶等，欢迎你的加入！

招聘会计公司，福利待遇好，薪资高。

持货运资格证、驾驶技术娴熟，有责任心、服从管理安排，有自卸车驾驶经验、液压升降常识️

找一个干精土地的驾驶员大神，有空的联系。

我们的要求 1.具备装修、建材、定制家居等相关行业销售经验，熟悉销售全流程 2.专业素养扎实，能够清晰讲解产品优势及装修方案，具备良好的沟通表达能力 3.目标感强，有较强的抗压能力和主动开发客户的意识 4.认同欧派品牌理念，做事认真负责，有团队协作精神 我们的工作 1.负责欧派全屋定制、装修业务的客户开发与跟进，完成销售业绩目标 2.为客户提供专业的定制方案咨询、设计沟通及报价服务，跟进订单全流程 3.维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 4.学习并掌握欧派定制产品知识、工艺标准及装修流程，为客户提供专业解答 我们能提供的 1.薪资保障：前3个月无责保底薪资3600元；享年终奖、带薪年假福利 2.作息福利：月休4天，工作生活更平衡 3.品牌优势：依托欧派品牌背书，定制产品市场认可度高，助力成交 应聘方式：[填写招聘网投递链接/联系方式] 需要我帮你补充招聘城市和门店地址，让这条招聘信息更具体吗？

遵纪守法，无犯罪记录。持有《特种设备安全管理和作业人员证》（含G1工业锅炉司炉、G3锅炉水处理资质），1年以上相关工作经验。能熟练操作天然气锅炉，熟悉新设备调试与日常维护优先。

招聘年龄：18-55岁 要求：会缝纫技术 上班地点：重庆 主要是做羽绒服，汽车座垫等，主要做流水 工资：计件计时自行选择，综合薪资6000-8000 吃住：包吃住，住宿四人间，两人间，夫妻房自行选择 注意：本公司主要招长期工，短期至少做到年底，年底可结清工资

岗位职责： 1、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时性，助力企业战略规划与决策支持； 2、持续优化财务管理流程，提升工作效率，强化财务风险管控； 3、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系； 4、深度参与公司重大投融资事项，提供专业的财务评估与决策建议； 5、监控预算实施进度，开展成本管理及财务数据分析工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经验，年龄不超过40岁，有大型项目或集团化企业财务背景者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效应对复杂财务事务； 5、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与决策支持能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职位描述【岗位职责】 ·负责公司日常账务处理与报表编制 ·协助完成税务申报及票据管理 ·配合完成年度审计和财务分析 【职位要求】 ·中专及以上学历，会计相关专业优先 ·持有会计从业资格证或初级会计资格证 ·有主办会计经验者优先，行业不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-5500元/月 ·五险一金、包吃、年底双薪 ·交通补助、加班补助、饭补、话补

岗位职责： 1、协助完成日常会计事务，包括凭证录入、账簿登记等； 2、参与月度、季度及年度财务报表的准备工作； 3、支持税务申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税等； 4、协助进行成本核算及费用审核，确保财务数据的准确性； 5、配合内外部审计，提供必要的财务资料及解释。 任职要求： 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉会计准则和税法； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、细心、责任心强，能够高效处理多任务； 5、有相关行业实习或工作经验者优先。

出入账，会计，负责成本

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地执行，确保人力政策与企业经营方向高度协同； 2、搭建并持续优化人力资源管理机制，提升组织运行效率与员工工作体验； 3、主导人才引进与发展体系建设，打造稳定高效的人才储备与成长通道； 4、推进企业文化的传播与落地，强化团队协作精神与员工认同感； 5、管理绩效考核与激励机制运行，助力业绩提升与业务持续发展。 任职要求： 1、具备8年以上人力资源全面管理经验，对制造业或高新技术行业有深入理解； 2、擅长人才甄选与梯队建设，具备带领团队实现目标的领导力； 3、熟悉劳动法律法规，能妥善应对和处理各类劳动关系事务； 4、具备良好的沟通推动力，可在多部门间有效协调资源推进工作； 5、具备数据分析意识，能运用数据支持人力资源策略的制定与优化。

工作内容： 1、统筹并执行企业招聘相关工作； 2、利用多元化渠道发掘并吸引优质人才，满足公司用人需求； 3、对候选人进行评估与筛选，确保录用人员符合岗位标准。 岗位要求： 1、具备较强的沟通与协调能力； 2、能独立推进招聘全流程工作； 3、熟悉人才市场基本动态； 4、可接受出差安排； 5、包吃住，欢迎外地优秀人才加入。

有半年到一年的经验，对工作认真负责，买社保

（隆昌+双休）公司专注于为企业提供专业服务，核心岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目。 3、晋升通道：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期转向微信维护 3、无需长时间外呼，主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可突破万元 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心与进取意识 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与沟通感染力 3、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度 4、（具备财税或电销从业经历者优先考虑） 五、工作时间 上班时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔、机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

接待培训 时间上午九点至下午五点 工作态度端正形象良好气质出众

岗位职责： 1、负责简历筛选，择优推荐合适人选并协调面试时间安排； 2、与候选人开展有效交流，掌握其从业经历及职业发展意向； 3、配合面试官推进面试环节，保障面试有序开展； 4、跟进面试反馈，持续与候选人沟通，提供必要的职业发展建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及人际互动技巧； 2、了解招聘运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

上班时间9:00-18:30，中午休息2小时，双休，入职即享有五险一金。 福利：纯底薪6-8，福利年终奖+项目奖金+零食任吃+弹性上班+过节费+喜事礼金++年度体检+年会抽奖+带薪年假…… 必备条件： 1、稳定性：平均每份工作大于1年。 2、学历：全日制统招大专及以上毕业 3、2-3轮面试，其中会有一场现场面试。 岗位职责： 1.用工管理：负责员工劳动合同/协议签订、变更、解除，熟练操作全日制/非全日制/劳务派遣/外包等用工形式转换，精准识别各类用工风险； 2.薪酬核算：独立完成月度考勤统计、薪资计算（含绩效、社保公积金代扣），确保数据准确无误； 3.社保公积金：办理员工五险一金开户、转移、年审等手续，处理基数调整及异常账单； 4.数据管理：负责员工入转调离流程及数据管理 5.流程优化：优化人事流程，完善员工档案管理，协助处理劳动纠纷及合规性事务； 6.其他支持：协助上级完成招聘、培训等模块工作，执行公司人事制度。 任职要求： 1.有3年以上人事实操经验，熟悉《劳动合同法》及合同管理，有劳动纠纷处理经验； 2.熟练使用Excel（函数/数据透视表）、人事系统，掌握薪酬计算逻辑； 3.严谨耐心，数据敏感度高，熟悉内江社保公积金政策优先； 4.具备风险预判能力，能独立处理用工合规问题。