福骏汽车招 财务经理(1名) 年龄:30-45岁，全日制大专及以上学历，财务、经济学相关专业，有相关会计职称证书，相关工作经验5年以上，有制造业成本会计经验优先考虑，面试定薪，买五险 电话:卢先生 () 地址:仪陇县

工作职责： 1. 薪酬管理：负责公司薪酬结构及激励方案的设计与年度优化，开展行业薪酬水平调研，分析数据并合理控制人工成本预算。 2. 绩效管理：推动公司绩效管理制度（如KPI/OKR）实施与持续改进，跟踪评估过程，确保考核结果在调薪、晋升等环节的有效应用。 3. 政策与沟通：起草并解读薪酬绩效相关制度，为管理层和员工提供专业指导与培训支持。 4. 团队管理：视情况带领薪酬绩效团队，保障薪资计算的精确性与发放及时性。 任职要求： 1、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于薪酬绩效管理，有体系搭建或完整项目落地经验者优先。 2、熟练掌握Excel进行数据处理与分析，了解国家劳动法律法规。 3、具有出色的逻辑思维能力、数据洞察力及职业操守。 4、具备良好的跨部门协作能力和项目推进能力。 5、责任心强，具备较强的保密意识及团队带领潜力。

招聘启事：财务审核员 我们是谁：本公司是一家专业从事废不锈钢回收、分拣、加工及销售的再生资源企业，业务稳定，发展迅速。我们重视流程规范，致力于通过严谨的管理实现公司与员工的共同成长。 招聘岗位：财务审核员（1名） 岗位核心价值：您将成为公司资金安全的“最后一道守门员”。所有收购单据在付款前，都必须经过您的独立复核。您的严谨，直接决定公司是否多付一分冤枉钱。 岗位职责（您需要做什么）： 1. 单据复核：对开单员录入的《废钢收购结算单》进行独立、全面的审核。核对重量、材质、扣杂比例、单价、金额是否准确无误。 2. 交叉比对：将结算单数据与地磅系统记录、质检员报告进行比对，确保数据同源、逻辑一致。 3. 价格监督：核对当日执行单价是否经过有效授权（如老板签字或价目表）。 4. 付款控制：对审核无误的单据签字确认，作为出纳付款的唯一依据。对任何有疑问的单据，有权暂停付款并立即上报。 5. 单据归档：整理并妥善保管所有已审核的原始单据，确保可追溯。 任职要求（我们希望您）： 6. 核心素质：原则性强，严谨细致，对数字敏感，有“较真”的精神，敢于对疑问说不。 7. 能力：具备优秀的计算能力和逻辑思维能力，能快速发现数据异常。 8. 经验：初中及以上学历，有财务基础、统计经验或废钢行业经验者优先考虑。无经验但足够细心、责任心强者，我们愿意从头培养。 9. 性别年龄：性别不限，年龄28-45岁优先 10. 其他：能适应工厂工作环境，本地户籍或常住本地者优先。 薪资待遇（我们能给您什么）： · 月薪收入：4000 - 4500元/月（结构：固定工资3000元 + 绩效奖金） · 绩效奖金与您的审核质量、拦截差错数量直接挂钩，干得好就拿得高，多劳多得。 · 年底奖金：（全年工作无重大失误的稳定奖励，春节前发放）。 · 工作时间：月休2-3天（具体面议），长白班。 · 福利保障：提供工作餐。 为什么选择我们： · 岗位受尊重：我们赋予审核员“一票否决权”，您的意见就是命令，出纳必须服从。· 收入有保障：即使前端单据无差错，我们仍设有“履职津贴”，保障您的稳定收入，不让老实人吃亏。 · 工作氛围正：老板亲自抓管理，鼓励发现问题、解决问题，杜绝推诿和内耗。 应聘方式: · 联系电话： · 联系人：林女士 · 工作地点：成都市双流区黄水镇 · 面试时间：每日上午8：00-下午17：00，请提前电话预约。 特别说明：本岗位为公司关键敏感岗位，入职需提供身份证复印件及近期免冠照片，我们将进行基础的背景了解。 期待严谨、负责的您加入，一起守护公司的钱袋子！

工作职责: 1、统筹各部门预算执行情况，实施费用控制与监督； 2、审核公司及区域经理人员各类费用支出，完成统计、报销及借款流程的审批工作； 3、按月完成各项费用的分摊核算及结账处理； 4、负责客户往来账目核对，以及供应商采购批量账务的对账工作； 5、全面负责账务核算（含收入、成本、应收应付等），编制财务报表并上报相关负责人； 6、每月按时编制并提交股改相关报表及对账资料； 7、组织门店盘点工作，依据盘点表进行结果分析，记录并汇总盘点数据形成报告。 任职资格： 1、年龄******，性别不限。 2、具备会计、财务、金融或相关专业大专及以上学历。 3、接受过会计核算、财务管理等相关培训者优先，非强制条件。 4、具有2年同岗位工作经验。 5、了解国家会计法规及税务政策，持有初级会计职称证书。 6、工作细致严谨，具备较强的原则性、保密意识及抗压能力。

公司坐班会计一名，有资质，工作经验10年以上会开车，工作责任心强。工资待遇面谈。

餐饮管理有限公司会计

岗位职责： 1. 负责税务申报、票据归集与票据系统录入 2. 完成各类涉税事项申报，包括增值税、个人所得税、财务报表报送、企业所得税等 3. 配合顾问开展日常税务操作：发票管理、税务登记、银行三方协议办理等 4. 主动掌握最新税收政策及相关专业知识，持续提升业务能力 任职要求： 大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备较强的学习能力，有志于在财会领域长期发展；责任心强，执行高效，能承受工作压力，富有工作热情，具备良好的协作意识与团队精神； 期待你的加入！ 公司福利： 1. 晋升机会多，职业发展路径宽广 2. 周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：带薪年假、五险、员工俱乐部、节日福利

主体公司：遨鑫（成都）科技有限公司是四川鑫泰华建筑工程有限责任公司 布局新赛道的全资子公司，总部坐落于四川成都，专注机关食堂、校园食堂及地方平台公司核心服务场景。依托母公司十余年建筑行业深耕积淀与资源优势，公司以"科技赋能后勤，服务保障民生"为核心使命，构建集"食材供应链、运维配套、技术升级"于一体的专业化食堂后勤综合服务体系，致力于成为全球食材供应链领先品牌。我们深耕农业产业化赛道，践行乡村振兴战略，打造智慧、协同、可持续的食材供应链生态体系，现因业务发展需要，诚邀各路英才加入，共筑绿色未来！ 岗位职责 1.统筹公司所有内部账务处理，完成账务核算、凭证编制、报表出具等全流程工作； 2.负责公司费用报销审核、资金收支管理、税务基础对接等财务相关事宜； 3.承接办公室综合行政事务，包括办公用品采买管理、文件归档、会议筹备、日常行政对接等； 4.完成领导交办的其他财务及行政综合工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2. 有2年以上财务工作经验优先； 3. 熟练操作Excel等办公软件，会使用金蝶、用友等财务软件者优先； 4. 了解基本税法知识，具备良好的账务处理能力； 5. 工作细致严谨，有责任心，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。

职位描述【岗位职责】 ·负责公司日常账务处理与报表编制 ·协助完成税务申报及票据管理 ·配合完成年度审计和财务分析 【职位要求】 ·中专及以上学历，会计相关专业优先 ·持有会计从业资格证或初级会计资格证 ·有主办会计经验者优先，行业不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-5500元/月 ·五险一金、包吃、年底双薪 ·交通补助、加班补助、饭补、话补

招聘 木业工艺品厂业务需要 招聘如下岗位 一:数控雕刻机操作工多名 1:会制图与雕刻机操作月薪8000元往上。 2:不会制图只会操作雕刻机月薪4500元往上。 3:新手学徒2200元（学会工资另谈，注:会与熟练工资不一样） 公司包吃住.每月休假三天.购买保险. 有国庆.端午.春节假 要求:25岁—65岁.家具厂工作五年以上.工作经验者优先.者优先。 工作地点:蓬安县河舒工业园区 面试电话:任经理

私人茶坊 招聘煮饭阿姨 ✅招聘岗位：煮饭员工 1名 ，年龄30–45岁，身体健康，性格乐观，勤劳上进。 待遇：月薪4000元，购买社保，每周休息1天。 工作地点：私人茶坊 ☎电话： 邱先生

南充市营山县招钢筋工，包工，要营山本地的

找一个 150 挖机驾驶员，会做田土改的师傅，有意联系

发水和铲车司机 具有3 - 5年在页岩砖厂铲车工作经验，并获得特种作业操作证书，懂基本的铲车保养及维护，身体健康，能吃苦耐劳，服从厂里安排。负责厂里的备料、存料、配料等工作 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 2026年急招 工作地址:四川南充市营山县

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管（税务合规 + 内控方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。 4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 主导公司财务体系的建立与优化，制定并落实财务管理规范及操作流程 2. 牵头年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，定期开展财务分析与评估 3. 负责日常账务处理、会计核算以及财务报表的编制与复核 4. 统筹税务申报与筹划事务，保障税务合规性，有效控制税务支出 5. 跟踪资金运行状况，强化现金流管控，确保资金安全与使用效率 6. 组织实施成本核算与管理，剖析成本构成，提出切实可行的成本优化建议 7. 推进应收账款管理机制，监督回款进展，降低财务风险隐患 8. 对接内外部审计安排，协助完成年度审计及相关专项审查工作 9. 带领并培养财务人员，提升团队整体专业水平与工作效率 10. 参与企业重要经营决策，提供精准的财务数据支撑与专业意见 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年带领财务团队经历 3. 持有中级会计师或以上职称，拥有CPA、ACCA等资格者优先 4. 精通国家财税法规及会计准则，具备扎实的理论基础与实务能力 5. 熟练操作财务系统及Office办公工具，擅长Excel数据处理与分析 6. 具有较强的成本管控意识和风险识别能力 7. 工作态度认真细致，责任感强，恪守职业操守与道德规范 8. 优秀的沟通协作能力，能够与各部门及外部机构高效协同 9. 具备出色的财务数据分析能力，能为业务发展提供有力支持

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为无责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。

负责招聘

岗位职责：负责填补公司内部空缺职位 任职要求： 1、年龄需满18周岁 2、表达流畅，具备良好的语言沟通能力 3、身体健康，心理状态良好 岗位福利：定期提供奶茶福利、组织团队建设活动（不影响正常休假）、开展多样化的内部趣味竞赛并设奖励（参与自愿）

实习期3000+500全勤，转正后3500+500全勤，每天上班时间：上午10:00-12:00下午2:00-6:00。人事负责为公司补充各岗位需要的人才，人事岗位只负责招人，每天在办公室上班，节假日正常放假，每周星期天固定休息！任职要求:20-30岁

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为无责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营女团直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为无责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。

每天负责公司团队人员的招聘工作 上班时间：10:00-19:00 月休4天（可自行安排调休），节假日正常休假 每月15号准时发放薪资 3000元无责任底薪+300元全勤奖励 公司工作氛围融洽，期待有兴趣的你加入我们

工作内容简单轻松，只需在网上发布区域经理的招聘信息并安排面试，前期有专人协助完成招聘任务。

薪资待遇： 1、薪资最低6K起，上限看个人能力。入职五险一金，按真实收入申报基数！ 2、带薪亲子福利假（每年5-10天）、带薪年假（每年5天）、双休及节假日按国家规定放。 3、对接的不是普通代账客户，是合规意识高、配合度高、客单价高的客户！ 工作内容： 1、利用财税风险监测软件帮助客户扫描财税风险并提供专业解读。 2、利用软件帮助客户制定全年财务规划、预算。 3、完成客户的记账报税及相关工作。 岗位要求： 1、学历统招大专及以上，财务相关专业，3年以上会计岗位工作经历，有会计中级职称或税务师的优先。 2、擅于沟通，爱学习，熟悉财税相关最新政策等。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资范围6K+，具体面谈。 生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为无责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。