
综合事务专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位定位
作为门店运营的核心支持与管理中枢,全面负责日常行政管理工作,确保门店合规有序运行,助力服务品质与运营效能持续提升。
二、岗位职责
1、系统梳理门店现行行政工作难点,搭建并完善行政管理制度体系,推进制度实施及迭代优化。
2、统筹机构日常行政事务,涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等,保障运营流程规范高效。
3、制定并持续优化行政管理流程与制度(如考勤管理、档案归档等),提升内部运作效率。
4、组织院内各类会议,完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈,促进跨部门协同配合。
5、负责机构各类资质证照(如执业许可证、医保定点资格等)的管理,落实年审、续办及资料归档,确保合法合规。
6、协助开展部分人事基础工作,包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。
三、任职资格要求基本条件
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备1-3年行政管理工作经验,熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。
3、具有良好的沟通表达能力,能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。
4、思维缜密、条理清晰,具备多任务处理能力,善于整合资源协调解决问题。
5、抗压能力强,能适应医疗行业高强度工作节奏,面对突发状况保持冷静应对。
五、薪资福利
1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。
2、发展:提供专业培训(涵盖行业政策解读、管理能力提升)、晋升路径(行政经理→运营总监)、舒适办公环境。
人力资源专员/助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务互联网产品招聘与配置人事档案管理
1.负责网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘。
2.发布职位信息、收集下载简历,做好电话邀约面试。
3.负责招聘数据的整理、分析、反馈。
4.负责求职者追踪维护,做好人才储备。
5.配合部门工作,完成个人和团队招聘目标。
7.年龄22-35岁
8.性格开朗大方,阳光,有无经验均可
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务
工作时间:早九晚六,午休2小时,月休6天
薪资待遇:3500(包含全勤,社补,话补)+招聘提成(300/人,200/人),发薪日20号,试岗7天
新成立的分公司,初期以招聘为主,后续工作强度将有所减轻
岗位职责:
1.组织并执行人才引进流程,保障选才过程的公平性与专业性。
2.参与拟定和优化企业人力资源制度,涵盖招聘管理、培训体系及职业成长路径。
3.统筹员工入离职手续、培训安排及绩效评估等环节,确保流程合规有序。
4.对接各业务单元,掌握人员需求动态,提供精准的人力资源配置建议。
任职要求:
1.拥有出色的沟通协调能力,能妥善应对多元工作场景中的员工关系与事务处理。
2.熟悉人力资源管理体系,掌握相关劳动法规及政策要求。
3.具备较强的分析判断与统筹规划能力,可依据组织发展目标调整人力策略。
4.富有团队协作意识,能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏
猪场综合员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
负责猪场日常事务管理(包括安全培训、车辆调度、物资采购、食堂运营、团队建设及外部关系协调等),需持有驾驶证,具备全日制大专或以上学历。无不良习惯,能适应猪场工作环境与节奏。猪场实行封闭式管理,虽岗位位于外围,仍需重视生物安全防控。休假周期一般为2-3个月轮休一次,节假日及周末需正常上班,累计余假可按150元/天折算工资。工作节奏张弛有度,闲时合理安排,忙时积极配合。薪资5500元起,另享封场补贴及余假兑换,每月12日准时发放。诚邀有意向者电话咨询了解详情
人事管理专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、主动对接各部门人员需求,协助上级整合岗位编制与招聘计划,推动招聘方案的制定与落地执行;
2、优化招聘流程体系,组织实施简历筛选、能力测评、面试安排及候选人推荐等环节工作;
3、拓展并维护各类招聘渠道,管理招聘系统平台,负责面试邀约、日常数据整理与统计分析;
4、办理员工招聘录用、入职引导、岗前培训、岗位调整及离职手续,建立并更新人事档案资料;
5、统筹员工五险一金的参保申报、基数核定、年度年检等相关事务,持续关注劳动法规政策变化;
6、开展员工关系管理工作,包括员工沟通访谈、人文关怀落实及福利项目执行;
7、参与企业文化建设,协同组织月度活动、主题项目及年度大型活动的策划与实施;
8、主导企业管理制度的制定与推行,协助构建薪酬激励机制,推动人力资源体系完善;
9、协同部门完成其他人力资源与行政支持类相关事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先;
2、年龄******,责任心强,性别不限;
3、工作严谨细致,具备较强的纪律性、执行力和职业操守;
4、具备出色的书面撰写与口头表达能力,服务意识突出,善于沟通协调,具备良好的判断与决策能力;
5、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统工具。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员本科及以上人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
主要负责招聘工作(筹建工厂)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
职位描述:
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、负责组织实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,建立并维护绩效档案体系;
3、负责人事类福利项目的审核与日常管理工作;
4、办理员工社会保险、公积金的申报、核缴及相关事务,统筹商业保险事宜;
6、落实企业招聘规划的具体执行工作;
5、完成上级交办的其他人力资源相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等资格证书者优先;
3、具备较为扎实的招聘实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业人力资源的统筹规划与落地执行
2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理全流程
3.落实日常行政事务的组织与协调工作
4.核查员工出勤情况,保障考勤信息真实准确
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.仪容得体,性格沉稳,工作认真负责;
3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备;
4.有从事人力资源或相关职能岗位的工作经验者优先
薪资构成:3000(无责底薪)+提成
工作时间:早九点半晚五点半午休两个小时
周末双休
急招人事专员包食宿
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
急急急急招人事,最好一周内能到岗招聘人事专员!!
岗位职责:
1.通过招聘平台发布招聘信息进行人员招聘
2.具有良好的沟通能力,有一定的抗压能力
3.具有人事工作经验,新手小白也可以,有老员工一对一培训
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作
5.工作时间:14:00-22:00月休四天包食宿
6.工作地点金牛区
薪资待遇:月综合工资3.5k-8k上不封顶
服务员酒店前台
什邡城区大型酒店
1、招酒店前台一名
待遇:3000-3600左右/月,上一休一,40岁以内,,包工作餐
2、招茶楼服务员一名
待遇:2500-3000左右/月,上一休一,48岁以内,,包工作餐
☎电话咨询(不单独回复)
(
四川德阳厨房大姐杂工服务员薪资福利:工资3200—3500,月休息4天工作地址:
服务员杂工
厨房大姐杂工服务员
薪资福利:工资3200—3500,月休息4天
工作地址:德阳
厨师月结
食堂中锅菜厨师
两夫妻最好;没有食堂经验勿扰
薪资福利:工资7000➕营业额提成,月休息4天;两夫妻待遇另谈
工作地址:德阳
职位描述:1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述:
1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试;
2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先;
3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。
任职要求:
1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养;
2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升;
3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持;
4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间:
早班8:30-17:00,周末单休。
薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月;
2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限;
3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。
加入我们,你将获得:
·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台;
·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴;
·充满活力的团队氛围,与公司共同成长的机会。
如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们!
期待与你并肩,共赴成长之路!
职位描述:1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述:
1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试;
2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先;
3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。
任职要求:
1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养;
2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升;
3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持;
4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间:
早班8:30-17:00,周末单休。
薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月;
2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限;
3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。
加入我们,你将获得:
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如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们!
期待与你并肩,共赴成长之路!
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,确保招聘效率与质量。
2.负责公司行政管理工作,制定并完善行政工作流程;
3.管理公司办公物资采购,发放固定资产盘点;
4.车间员工的考勤统计,提交财务核算薪资;
5.办公室的其他日常事务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真,能适应快节奏的工作环境。
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力。
4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。
5.做事细心严谨,具有较强的责任心和服务意识,能够积极应对工作中的挑战。
人事专员+月薪6500+工作氛围好+五险一金
6000-15000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理互联网从业经验
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.有基础沟通接待努力;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:6K-10K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴
福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
10:00-19.00,上班自由,每周单休
兰州人事专员月薪6000+甲级写字楼
6000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.有基础沟通接待努力;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:6K-10K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴
福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
10:00-19.00,上班自由,每周单休(选修)
德阳旌阳区招工地小工/杂工要求年龄不超过55周岁没有基础病高血压心脏病啊糖尿病,
小工
德阳市旌阳区招工地小工/杂工要求年龄不超过55周岁没有基础病高血压心脏病啊糖尿病,
行政经理/总监
1.1-2万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上管理体系建设优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1.制度建设与流程优化
制定并持续完善公司各类行政管理制度,涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面,确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程,推动流程简化与效率提升,助力降低日常运营成本。
2.行政事务执行与管理
统筹公司会议和各类活动的筹备与实施,包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作,保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务,如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如,定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况,及时协调维修或更换相关设备。
3.外部联络与关系维护
保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通,高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议,增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如,主动参与行业协会举办的相关活动,拓展与业内伙伴的合作机会。
4.费用管控与预算执行
编制年度行政支出预算,并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节,开展费用分析,及时识别异常支出并采取改进措施。
任职要求:
1.教育背景
本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验
具备10年以上行政领域工作经验,其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。
3.专业技能
精通行政管理各项流程与操作规范,具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规,能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。
4.职业素养
责任心强,工作积极主动,能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识,致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力,可快速应对各类突发行政事件。
德阳旌阳区杂工,电焊工,广告平面设计,库房管理
100-200元/天
电焊小工长期餐补3-5人完工结算个人自备工具技术好
杂工,电焊工,广告平面设计,库房管理
文员
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
招聘内勤一名,;1.负责公司来访客人接待,做好后勤日常卫生清洁管理,2.负责公司文件管理存档工作3.负责各类数据表格制定,数据统计3.负责库房发货,收货定期盘点,做到账册实物相符,4.完成领导交办其他事宜上班时间8点6点(时间可调)月休4天,包吃包住,上班地址:广汉市德阳市高原村7组,工资待遇:面议。联系人:章总
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上资产管理活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理行政费用预算/控制
(1)负责行政管理制度的制定及监督实施,推动行政管理体系的建设与完善。
(2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案,合理管控行政开支,并提出有效的成本控制建议。
(3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。
(4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。
(5)开展对外联络工作,对接政府机构、行业协会及其他合作单位,维护良好的外部关系。
(6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作,并做好收发文的归档管理。
(7)收集整理公司内部动态信息,及时汇总并编写公司重要事件记录。
(8)推进企业内外宣传工作,落实企业文化建设相关事宜。
(9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。
(10)全面管理公司后勤事务(包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等)。
(11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。
(12)负责行政类资产(如办公设备、车辆等)的登记、调配与管理工作。
(13)完成上级交办的其他工作任务。
大专及以上学历,*****,人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。
德阳旌阳区国企急聘打磨工两名身体健康吃苦耐劳要做入职体检月休四天年龄55岁
6000-7000元/月
打磨管道安装长期3-5人月结点工吃苦耐劳
国企急聘打磨工两名身体健康吃苦耐劳要做入职体检月休四天年龄55岁左右两班倒8小时
另外招聘两名短期穿管工210元每天两班倒8小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德阳人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘德阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。