岗位职责： 1. 负责完成既定的销售任务指标。 2. 开发新市场，拓展新客户资源。 3. 维护并管理现有客户关系，提高客户满意度。 4. 策划并执行所在区域的市场推广工作。 5. 搜集和整理市场数据，为产品优化及销售策略制定提供依据。 岗位要求： 1. 具备3年以上销售领域从业经历，有智能遮阳类产品销售背景者优先考虑。 2. 熟悉辖区内的市场环境，拥有一定的客户资源和人际网络。 3. 具备良好的市场洞察力与商务洽谈技巧。 4. 具备基础的市场活动策划及团队协作管理能力。 5. 工作责任心强，能承受工作压力，接受出差安排。 此岗位单休！ 工作地点：重庆、西安、武汉、海南

岗位职责： 1.不断开发新客户，在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额。 2.深入了解客户业务场景，理解灵活用工行业痛点（如用工匹配、薪酬结算、合规风控等），设计符合B端（企业）和C端（劳动者）需求的产品解决方案。 3.关注灵活用工行业动态及政策变化，及时反馈客户需求与市场趋势。 4.与各部门高效协同，推动客户需求高效落地。 4.严格按照公司的销售目标，对销售过程进行记录、分析跟踪和管理。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.有灵活用工、人力资源SaaS、共享经济平台的工作经验； 3.熟悉人力资源行业产品线和财务税筹相关内容，具备灵活用工企业客户资源者优先。 4.具备优秀的服务意识，精通客户管理及维护程序； 5.沟通表达能力强，逻辑清晰，具备服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责区域内推广活动的规划及执行； 2、负责区域内经销商对接、管理； 3、负责区域内终端客户维护。 职位要求： 1、熟悉禅城连锁／BC卖场； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。 负责市场：广东省佛山市禅城区

【薪资待遇】 试用期：无责底薪4000+15%提成，达成3万业绩即可转正 转正后：底薪4000-5500+23%至50%提成，月业绩3万即有机会月薪过万 福利：司龄津贴100元/年＋月度奖励（3000-30000）＋年终奖金 新人入职0-3个月月均收入约1万元，3-6个月达1-2万元，半年以上月入3万、5万乃至10万以上 大型正规平台运营！ 【公司情况】 主营房贷、信贷、企业贷款、债务优化等业务，公司全程提供100%精准意向客户资源，客户主动带着需求联系你！ 绝对正规（公司杜绝任何形式的ab贷、小贷及网贷产品），安心投递咨询！ 【职位描述】 1. 公司分配意向客户，通过电话沟通邀约客户到公司面谈并制定个性化方案； 2. 提供免费中高端优质客户资源，无需自主拓客，提升成交概率； 3. 协助客户匹配通过率更高、成本更优的银行金融产品； 4. 为客户规划合理的债务结构，指导并协助完成贷款相关手续办理。 【任职要求】 1、年龄22至40岁，中专及以上学历，条件优秀者可适度放宽，无需相关经验； 2、有强烈赚钱意愿，真心希望通过努力实现自我价值，拒绝混日子心态； 3、具备良好职业态度，敢于与陌生人交流，富有亲和力，学习理解能力强； 【公司地址】：成都市锦江区新光华街7号航天科技大厦3001室 晋升全部内部产生，机会属于积极准备的人！ 电话任务量：无——不罚款！不罚款！不罚款！ 邀约任务量：无——不罚款！不罚款！不罚款！

帮助公司管理全国销售业务员， 要求有管理经验，有销售经验

岗位职责：​ 1、市场开拓与业绩达成：负责安全应急、用能监测、数字孪生（园区 / 工厂 / 交通 / 医疗等场景）解决方案的市场拓展，精准对接大型园区、物流园区、工厂及政府应急部门等客户，完成年度销售业绩目标。​ 2、方案定制与项目落地：深入挖掘客户核心需求，结合公司安全应急、综合监测、应急调度、AI 算法等产品优势，制定定制化解决方案，提供售前演示、方案讲解等支持，全程跟进项目谈判、签约及交付流程，确保项目顺利落地。​ 3、客户关系维护与复购挖掘：建立并维护重点客户长期合作关系，定期回访客户，及时解决合作过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度；深度挖掘客户二次采购及长期合作需求，拓展合作维度与规模。​ 4、行业洞察与策略制定：持续收集安全应急、安防、消防、电气设备及数字孪生领域的行业动态、政策导向与竞品信息，分析市场趋势，参与制定销售策略与市场推广计划。​ 5、业务深耕与资源整合：聚焦安全应急、智慧消防（电气）等垂直场景，深耕行业客户资源，整合内外部资源，搭建行业销售渠道，提升公司产品在目标行业的市场占有率与品牌影响力。​ 任职要求：​ 1、本科及以上学历，专业不限，具备 3-5 年 ToB 科技类解决方案销售经验，有数字孪生、智慧园区、工业互联网或政企信息化项目销售经验者优先，熟悉安防、消防、电气设备领域者加分。​ 2、熟悉成都及西南区域政企客户生态，拥有大型园区、工厂、物流园区或政府应急部门等相关客户资源，具备独立开发及维护政企客户的能力。​ 3、具备良好的逻辑表达、商务谈判与方案呈现能力，能够精准把握客户需求，高效推进项目合作，有千万级项目独立运作成功案例者优先。​ 4、目标导向明确，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力与开拓精神，认同技术驱动服务理念，愿意主动学习公司安全应急、AI 算法、数字孪生等新业务知识。 5、具备较强的团队协作意识与资源整合能力，能够与技术、产品等部门高效配合，共同推进业务目标达成。

接合集团总部要求，分公司总经理需培养3名直线管理层，为公司发展储备核心人才。 总经理亲自带教，一对一指导，成长路径清晰，发展空间广阔。 1. 协助公司经理推进各项工作：初期以客户拜访、信息登记为主，熟悉业务流程及订单跟进；后期侧重团队搭建与协同管理，重点培养管理型人才。 2. 公司团队以95后、00后为主，氛围积极向上，晋升机制公开、公平、公正、透明。 3. 热爱旅游、篮球、王者荣耀者优先，退伍军人更受青睐！ 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元+2000-5000元绩效奖金+五险一金，上不封顶，能力决定收入。 2. 享受法定节假日+不定期团建活动+带薪培训+生日福利。 3. 成功入职可申请免费住宿。 具体详情欢迎沟通或面谈。 面试地址：金牛万达SOHO B座21楼2105

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、监督销售业务推进过程，主导合同谈判、初步审核及执行全流程管控； 4、收集所辖区域市场动态及竞争对手相关信息； 5、严格遵守公司制定的销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类工作报告与数据报表； 7、结合市场一线反馈，为新产品研发提供有效信息支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品领域从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理能力； 4、具备市场调研与业务拓展能力； 5、具备销售合同全流程管理能力； 6、具备公共关系运作与问题处理能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调配合及应变反应能力。

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为各类企业提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑行业的企事业单位，涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日时间为早9点至晚6点半，法定节假日照常休息。我们所言的双休是真正意义上的双休，不会在周末安排会议或加班，公司倡导高效工作、轻松生活，无加班文化。作为HR我真诚相告，办公环境与氛围均可实地考察，真实可见，舒适自在！！ （三）岗位职责： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，主要通过微信与客户建立联系，跟进后续流程并推动合作达成，并非传统电销模式！ 2. 无需外出拜访客户，所有签单均在室内完成，绩效直接与成交挂钩，服务客户覆盖全国范围； 3. 负责定期维护已有客户关系，推动续约合作，对于成功转介绍的员工将发放专项奖励，因此行业内客户转介绍率与复购率表现优异。 （四）薪资待遇： 1. 薪资构成：3200元底薪 + 500元开单奖金 + 高额提成（比例区间18%-40%） 2. 综合月收入：7000-12000元 3. 节日生日福利齐全，定期组织团建活动，优秀员工享有出国旅游机会，入职即缴纳五险（提成标准为同行业领先水平，在职员工平均月薪过万，表现突出者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4. 所有法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期，员工入职满一年可享7天带薪年假 5. 依法享有国家规定的各项带薪假期，包括年假、病假、产假等。 （五）你比较关心的一些问题： 1. 能挣到钱吗？ 完全可以，销售冠军月收入稳定在5万元以上，行业发展空间广阔，无业绩上限，正式员工平均薪资突破万元，集团整体人员规模近900人，资源储备充足 2. 薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放工资，如遇节假日则提前发放，款项直接打入银行卡，流程规范透明 3. 客户资源是公司提供吗？ 全部客户资源由公司统一分配，无需个人拓展 4. 这个岗位是否需要打电话？ 会有电话沟通环节，但不属于纯电销性质，无通话时长考核要求，若业务进展顺利，不频繁拨打电话也可完成任务 5. 有晋升空间吗？ 晋升路径清晰：实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监 公司坚持内部晋升机制，管理岗位不对外空降，每月开展一次晋升评审，过程公开公正

岗位职责： 1. 组织并推进团队成员的日常事务执行，推动业务进展，协调处理团队间协作事项； 2. 统筹分配团队业务任务，监督执行进度，带领团队按时达成产品相关业绩目标； 3. 为公司营销部门提供业务支持，督促业绩达成，统一组织产品政策的传达与培训，确保信息高效流通； 4. 对接公司合作的产品方，开展沟通联络、实地走访及合作关系维护； 5. 负责公司渠道的定期拜访与维护，组织实施产品培训和政策讲解，增强渠道合作稳定性，提升服务满意度； 6. 及时掌握合作机构、银行等单位的最新政策动态与要求，并完成上报与内部传达；同时关注市场变化及同业渠道动向，制定相应营销策略，促进业务增长； 7. 组织部门每周工作总结与下周计划安排，营造良好工作氛围；按时提交业务数据统计结果及分析报告； 8. 统筹产品贷后管理工作，跟进客户贷后相关问题的处理； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 职务要求： 1. 具备统招大专或以上学历，金融、市场营销或管理类相关专业优先； 2. 年龄在28至35周岁之间，表现优异者可适度放宽条件； 3. 拥有三年以上金融、银行等贷款后台工作经验，具备3至5年团队管理经历； 4. 熟悉贷款类产品渠道运作模式，了解银行信贷流程及消费金融产品特性，熟悉成都本地市场环境，有产品运营经验者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，有一定团队管理能力； 6. 工作积极主动，能够自主推进各项任务，善于独立思考与归纳总结； 7. 熟练操作常用办公软件，具备良好的数据分析能力。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，享受国家法定节假日

【双流冠石电子厂】 包吃住+每周预支1000 接受电子身份证、消磁、临时身份证，可遮盖纹身，当天安排住宿 员工薪资待遇：18元/小时+夜班20元/天夜班补贴，每天工作10－11小时 白班190元/天 夜班210元/天 ⏰面试时间：上午10:30 ①招聘岗位：主要是检查岗位,需穿无尘服，QC、模切学徒、模切手工 ②招聘要求：18～40岁，会写字，男女不限 ③福利待遇：员工工资18元/小时，纯包吃包住，综合工资4500-6000元/月 ④公司环境：全空调车间，员工坐着上班，环境优美，无污染。 ⑤公司福利：提供免费住宿，6-8人间（有独立卫生间、衣柜、空调、热水器、宽带等设施） ⑥面试地址：双流区黄甲街道骑江路 发薪日期:20号（，银行卡，现金均可） 每周可预支800-1000元。

成都市成华区招钢筋绑扎：成都市青白江区工地需要长住工地的钢筋工师傅，280元/9小时，需5到10个人。

招一名全职师傅，会水电、焊、弱电安装，能经常出差，月休四天，买社保。（需持证，电工或焊工或高处作业证）

成都市简阳市招电焊

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

地址: 玉环岭脚航空机械公司里面 -------分割线------- 吾名阁 ✅岗位1【营销经理】 掌握基础岗位操作，如:点菜排菜、对接客人、处理客人问题等 有一定餐饮营销/经营管理等相关工作经验 点击链接查看联系方式： ✅岗位2【服务员】2名 18-35岁 薪资：4500元/月+开瓶费 点击链接查看联系方式： 吾名阁电话：

客服接待、门市销售、业务经理 吃苦耐劳，形象好气质佳审美好，有时间观念有责任心有团队意识

招聘 西区银座超市招聘长期临促，业务经理1名，有工作经验卖过洗化优先55岁以内，有抗压能力责任心强负责洗化用品，各品牌都是老品牌 薪资：底薪+提成+超额红包（工资3000-5000不等） 保险: 缴纳五‬险 ，月休班2天带薪 有意愿者联系 李

【职位描述】 1、负责新能源产品在商超门店的销售运营，制定并落实销售计划； 2、配合店长推进门店日常运作，涵盖员工培训、顾客接待及售后对接工作； 3、带领并指导销售团队开展日常推广与销售任务，促进整体业绩增长； 4、汇总市场动态信息，评估销售表现，持续改进销售策略。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，有新能源或相关领域经验者优先； 2、具备1年以上销售管理经历，拥有良好的沟通协作能力与团队带教能力； 3、对新能源行业有热情，学习能力强，能承受一定工作压力； 4、责任心强，能够适应商超门店的工作节奏与环境。

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

居间人角色 对接用电企业客户，努力促成售电合作 佣金回报 根据实际成交电量，提供行业内具有竞争力的佣金比例，具体面议 资源支持 我们将为您提供专业的售电政策解读、合同模版、技术支持等服务，祝您快速开展业务 零活合作 无固定工作时间，适合兼职或者全职，合作方式灵活

岗位职责： 1、通过多种渠道寻找并开发潜在客户，拓展新客户资源； 2、与客户保持持续沟通，维护并深化客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3、落实部门下达的市场规划及销售方案，达成既定的业绩目标； 4、主导商务洽谈及回款等相关工作。 任职要求： 1. 具备电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等工科类相关专业大专及以上学历； 2. 有仪器仪表或相关领域销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的表达与沟通技巧，能够熟练阅读英文资料； 4. 积极进取，抗压能力佳，敢于迎接挑战； 5. 工作主动认真，细致严谨，具备良好的时间管理能力、目标导向意识及学习能力； 6. 热衷于销售岗位，能接受出差安排。

公司直招，不打电话，不发传单，无需工服，不加班，不坐班，周末双休。 工作轻松易上手，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生，接受实习生，支持签署三方协议，可开具实习证明，师傅全程指导带你快速开单！综合薪资8000以上，可实地查看工资明细，眼见为实后再入职，每月15号准时发放薪资。表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，九点半打卡上班，打卡后时间自由安排，无需打下班卡。 2、每月休息7天，自主安排休假，休息更灵活不尴尬。 公司优势： 1、无需坐班，不电销、不穿正装、无地推任务 2、配备专属系统，支持直租与中介模式，客户带看转化率高，无中介费也可月付，支持与房东直接签约，房源成交效率高 二、工作内容： 在平台发布真实房源信息，客户有意向会主动咨询，你负责为其匹配合适房源，安排带看并推动成交达成 四、薪资结构： 高比例提成，每单提成可达65%-150% 五、职位要求： 1、学历、经历、专业均不限 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，抗压能力好，积极乐观向上 3、性格热情细致，工作踏实勤快，敢于突破自我，有强烈的赚钱意愿 六、岗位福利： 专属生日假期及团队聚餐活动，每月团建旅游不少于两次，全公司以90后、00后为主，氛围轻松融洽，是公司内部公认最活跃、最快乐的办公团队，欢迎实地考察了解

我们是成都大型火锅底料工厂，主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等餐饮店商用底料。 随着疫情后的餐饮店爆发式增长，为快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售模式。 模式优势: （不需投资，不压货，工厂货） 1.工厂把自身利润降到最低，全部给一级底价，底价给到同行业最低（底价10-14元一斤，市场价15-20元一斤）。以走量来占领市场，把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-50%） 以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元 2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等。 3.工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务合伙人的接待部门，辅助提升你的客户到厂体验感和客户对你的认同感。 4.工厂所有销售均为一级底价，底价上没有层级之分，公平公正，没有上级吃差价 6.产品多样性，工厂和数百家厂家合作，把合作厂家最优质，最具性价比的产品贴牌生产为自己的产品，长期优胜劣汰，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。 招聘要求 这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交，公司也会免费长期给部分客户。 岗位要求: 1、学历不限 2、1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。 3、语言表达能力强，善于沟通，执行力强。 4、能够独立拍摄和剪辑短视频，对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。 5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师，冻品从业经验，火锅串串店，大型连锁餐饮管理经验等） 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。 全国不限区域开展业务。 前期统一线下和线上培训，不坐班，不要求每天听到厂

一、岗位职责： 1. 通过电话、面谈及线上线下多种方式，开展公司SAAS软件产品在建筑、知识产权或企业服务等垂直领域的客户开发与销售工作，达成个人及团队的销售目标； 2. 向客户提供适配的产品方案，持续维护客户关系，提高客户满意度与续费意愿，积极促进客户推荐新客户； 3. 定期整理市场动态与行业趋势，收集反馈客户需求，协同产品与技术部门优化产品功能与服务体验； 4. 负责销售团队的组建与管理，制定销售策略与执行计划，指导团队成员成长，提升整体业绩水平。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；具备良好沟通能力，形象得体，心理素质强，具备较强的综合素养； 2. 行业经验：具有3年团队管理经验，有独立带队能力者优先，具备建筑、知识产权、企业服务等B端领域销售背景者更佳； 3. 销售技能：精通电话营销与陌生客户拜访，具备成熟的客户开拓与签约成功经验； 4. 产品与技术常识：能快速掌握SAAS类软件产品逻辑，了解基础的网络与软件知识（如API、云部署、大数据等）； 5. 具备团队搭建、日常管理与培训赋能能力，能够推动团队持续进步并完成既定业绩指标。 三、其他 薪资：6k＋全勤+绩效+提成 工作时间：早九晚七，周末双休，法定节假日正常休息

要求大专以上学历，有三年以上教培行业电销经验，具有很好的沟通能力，对教育行业有热情，品行端正，亲和力强，成交欲望强烈。 月收入4500+高提成+开单奖+过节福利+其它公司福利（综合薪资10000以上） 工作内容： 组织咨询岗位工作完成周目标，月目标，年目标。 电话营销，电话邀约加微。 邀约家长，谈单，签单。 维护增进学员关系，家长关系。 配合校长其他工作。

绿地468门店直招！ 不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。 薪资待遇：6000-32000（可查看工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请知悉） 1.小红书运营：薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户咨询，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2.租房管家：当前平均薪资8000-22000 工作内容：协助客户实地看房，完成开门引导、带路讲解，陪同客户办理签约流程，工作内容清晰简单。 3.资源整理员：平均月薪12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入相关资料，操作便捷，上手快。

负责拓展区域内物业、社区、各行业合作伙伴

一、核心工作职责： 1.客户开发与维护：负责开发终端客户（化工行业、机械制造、汽车、建筑等企业），通过展会、行业平台、企业名录、以及自身资源等渠道主动寻找目标客户；深入挖掘客户需求，分析其采购流程、技术要求及供应链痛点，制定针对性的解决方案；维护现有客户关系，定期回访，跟进订单执行、售后服务、回款进度及客户满意度，提升复购率。 2.销售目标达成：执行公司销售策略，完成个人/团队销售指标（销售额、客户数量等）；参与报价谈判、合同签订及应收账款的管理，确保资金回笼效率。 3.技术对接与支持：熟悉紧固件产品特性（材质、规格、表面处理工艺、防腐性能、应用场景等），解答客户技术疑问；协调厂家推动定制化产品需求落地（非标件设计）。 4.市场分析：收集终端行业动态，竞争对手信息及客户反馈，优化销售策略；定期提交客户分析报告，支持公司产品开发和营销决策。 5.跨部门合作：协调客服、仓储、厂家、物流等，确保订单按时交付（尤其针对急单、大批量订单）；向公司反馈客户对产品质量、包装、物流等环节的改进建议。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、材料、市场营销等相关专业优先，两年以上工业品（尤其是紧固件、五金、化工、汽车零部件等方面）销售经验。 2.行业知识：了解紧固件基础技术知识（螺栓螺母等级、材质分类、应用场景匹配），熟悉终端行业采购流程。 3.核心能力：销售技能，具备独立开发客户、商业谈判及合同签订能力；能快速理解客户技术需求并转化为产品解决方案；善于与企业采购、技术、生产等多部门对接，推进项目落地；适应行业周期性波动及高强度出差；客诉处理，能安抚客户、并及时出具解决方案；具备行业洞察力，能提供可行性报告并促成合作。 4.加分项：熟悉管家婆软件、熟练使用办公软件，或具有大客户管理经验，拥有机械制图基础或品质管理知识。

岗位职责： 1、负责公司家装/家居产品的推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面； 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、责任心强，能适应较高强度的工作压力；具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 职位福利：社保、住房公积金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游