岗位职责： 1.供应商管理： -全面负责机电安装、弱电系统材料（包括但不限于线缆、控制器、安防设备等）的供应商开发、商务谈判、合作推进及日常关系维护，保障供应链高效稳定运行。 -主导开展供应商评估、筛选与持续优化工作，搭建并完善供应商信息档案，定期输出供应商绩效考评结果。 2.采购计划与执行： -根据项目实际材料需求，编制详细的采购方案及付款安排，全程跟踪供货进度，确保物资按时、保质、足量到位。 -统筹协调项目现场、仓储管理与供应商之间的协作，保障材料供应与施工节奏无缝衔接。 3.成本控制与优化： -牵头开展采购成本分析与管控工作，建立材料价格数据库，动态跟踪市场行情变化，提出切实可行的成本压降建议并推动落地实施。 -制定并落实采购降本策略，确保各项支出处于预算范围，持续挖掘节约空间。 4.质量与交付周期管理： -严格把控采购材料质量，确保所有产品符合国家规范及项目技术要求，建立可追溯的质量管理体系。 -密切监控供货周期，及时处理交付过程中出现的问题，避免对工程进度造成延误。 5.成本数据支持与协同： -配合成控团队开展项目预算编制工作，提供真实、准确的采购端成本数据支撑。 -协同推进成本控制措施的实施，共同实现项目整体成本的有效管理。 6.风险防控： -建立健全供应链风险预警机制，识别潜在供应风险，制定应急预案，提升供应链韧性与安全性。 任职要求： 1.教育背景： -大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备扎实的工程技术基础知识。 2.工作经验： -5年以上工程行业采购工作经验，其中至少3年担任采购管理岗位，聚焦于机电、弱电或建筑智能化领域。 3.专业技能： -熟练掌握供应商谈判技巧，具备成功降低采购成本的实际案例，了解市场行情及采购运作流程。 -熟悉工程材料国家标准及相关质量管控程序，能独立判断材料品质优劣。 4.沟通协调能力： -具备较强的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效联动项目、仓库及供应商各方，保障采购任务顺利推进。 5.适应性与出差： -可接受短期外派至异地项目，用于拓展优质供应商资源，丰富采购渠道布局。 6.额外优势： -拥有工程企业成控或造价相关工作经历者优先，有助于更好对接预算编制、工程量清单及成本监控等业务需求。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定采购战略规划，编制并提报采购计划及预算方案； 2、深化与主要供应商的战略合作关系，参与产业链协同，争取有利于公司发展的资源支持与政策优惠； 3、统筹供应商的筛选、拓展、关系维护与绩效评估，构建科学高效的供应商管理体系； 4、主导采购全流程闭环运作，建立采购制度体系，持续优化管理机制、操作规范及业务流程； 5、推进供应链全环节成本管控，深入分析各节点成本构成，联动相关部门落实降本增效措施； 6、跟踪原材料市场价格变动，开展趋势研判，输出成本走势预测与市场应对建议； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，信息技术、电子、管理或物流相关专业优先； 2、了解无人机及弱电系统集成领域，具备大疆、海康等头部企业供应链下游同类岗位经验者优先； 3、5年以上供应链及生态运营相关工作经验； 4、具有出色的综合决策能力与采购风险控制意识，能结合资金、交付周期、政策环境等因素灵活制定最优策略； 5、具备卓越的商务谈判技巧与同理心，善于推动上下游达成共赢合作； 6、沟通协调能力强，具备团队管理经验与高效执行力； 7、为人诚信正直，作风端正，责任心强，能承受高强度工作压力。

岗位职责和量化任务 职责一:负责二类建材供应商的拓展与维护，维护现有供应商资源库，每月新增拓展供应商1-2家 职责二:负责公司云采平台搭建供应商邀约及供应商标书审核工作，每次平台搭建邀约15-20家供应商，标书审核15-20份 职责三:完成集采询报价工作，根据业务需求完成项目报价工作，做到报价准时率100% 任职资格 学历与专业:本科及以上学历，专业不限，建筑、供应链专业优先 工作经验:1年以上采购或供应商开发经验，有装修建材行业经验者或招标经验优先 核心能力:出色的沟通能力、抗压能力、细致程度，责任心重 必备技能:熟练使用Ofice办公软件

1、负责生鲜类商品（包括肉禽、蔬菜、水果等）的采购工作，依据公司战略方向，制定品类规划、优化商品结构、实施日常定价及整合运营资源，确保目标达成 2、完成业绩指标：开展市场竞争分析与市场调研，掌握行业动态，研判市场发展趋势，及时调整采购策略，并对所负责品类的KPI结果负责 3、供应商管理：开发并筛选优质供应商资源，主导产品引进与开发，推进供应商的持续优化管理，满足业务发展需求，定期组织供应商评估与考核 4、成本管控：结合成本构成要素，分析不同采购方案，通过议价、比价等方式有效降低采购成本，保障产品的市场价格竞争力 5、运营活动策划：独立规划品类相关的运营活动，如秒杀等促销形式，具备清晰的活动策略与执行方案，按周期组织开展 6、数据分析：具备数据解读能力，能根据数据波动及时调整商品运营和采购策略 7、完成日常备货相关基础工作 任职要求 1、具备良好的职业操守和丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，了解相关品类的质量体系标准 3、拥有较强的资源整合能力、沟通协调能力，性格积极乐观 4、有采购工作经验者优先考虑 5、能够接受夜班安排

一、岗位核心 负责综合家居业品类采购全流程管理，统筹供应商开发维护、成本管控、库存优化及跨部门协作，通过精准采购策略落地，保障供应链稳定，达成 SKU 引入、降本增效等核心业务指标。 二、核心工作职责 供应商管理：开发、洽谈并维护综合家居类品牌供应商，定期评估供应商资质、产品质量、发货时效、售后率，优化供应商结构，降低合作风险。 成本控制：通过比价、议价、集中采购等方式降低采购成本，确保采购价格具备市场竞争力。 库存与动销管理：监控安全库存水平，避免积压或缺货；分析商品销量、周转率、生产 / 运输周期等动销数据，动态调整采购计划，提升库存周转效率。 合同管理：审查、签订采购合同，监督合同执行全流程，处理合同变更、终止等事宜。 跨部门协作：联动业务端、平台运营、仓储、财务等部门，同步采购进度与库存信息，保障商品及时上架，响应业务需求并优化采购支持方案。 三、量化工作目标 每月完成 140-200 个高频 SKU 引入及优化（需为京东自营 / 官旗链接，评论数 5 万 +、行业品牌 TOP20）； 每月完成 5-6 家供应商的引入及优化； 每月完成 150 个中高端适老化家居 SKU 引入（聚焦健康、品质、舒适属性）； 每月完成 3-4 个核心家居品类的市场调研。 四、任职核心要求 学历与经验：本科及以上学历，3 年及以上综合家居业采购经验，3-5 年采购相关工作经历，具备电商、快销、私域、B 端等业务经验者优先。 行业资源：拥有高频复购品类资源，能独立搭建品牌矩阵、规划价格带、推进成本优化工作。 业务能力：可独立负责负责品类的 SKU 引入数量及降本目标达成。 数据分析能力：对价格敏感，掌握品牌方采购、返利、反利、迭代换新等成本控制方法，能运用安全库存、周转率等概念落地实际采购工作。

岗位内容： 1. 制定并落实所负责品类的采购方案，执行采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 推进供应商的开发与维护，建立并保持稳定的供应合作关系； 3. 拓展新的供应资源，持续改进和提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需求，争取优质优价的采购条件，并按期达成采购目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 精通采购作业流程及供应链运作，掌握行业市场动态； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 拥有较强的谈判技巧和市场洞察力； 5. 可接受出差安排，能前往全国各地原产地进行实地考察。

综合薪资：4000（无责任）+3000（绩效）+年终绩效 岗位职责： 1、负责生鲜产品的市场调研，了解并分析市场需求与趋势； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系，确保优质货源的供应； 3、根据公司供应链需求制定采购计划，控制采购成本，保证商品质量与新鲜度； 4、监督生鲜商品的验收、存储及上架，确保符合标准； 5、定期评估供应商表现，优化供应链流程。 6、具备优秀的商业洞察力和谈判技巧，能够独立解决采购过程中的问题； 7、具有良好的组织和协调能力，能够在多部门间高效合作； 8、了解采购流程和供应链管理，具备相关法律法规知识； 9、具有强烈的责任心和抗压能力，能在变化的工作环境中保持高效工作； 10、具备良好的沟通能力和项目管理能力，能够有效地进行团队合作和沟通； 11、有掌厨，美团生鲜，美菜，钱大妈，满彭，经验优先。 任职要求： 1、熟悉生鲜食品行业，具备相关采购经验； 2、具备良好的谈判技巧和成本意识，能够有效控制采购成本； 3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够快速响应市场变化； 4、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

储备管理： 岗位职责： 1.参与公司管理团队的日常工作，协助完成团队目标。 2.负责内部流程优化与效率提升，提出建设性意见。 3.支持团队间的沟通协调，促进信息流通与资源整合。 4.参与管理工作，确保工作量按时按质完成。 5.协助进行人才培养与团队建设活动，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 3.熟悉基本面的项目管理流程，有实际操作经验者优先。 4.对行业有一定了解，能够快速适应新环境。 5.积极主动责任心强。 6.退伍军人优先录取。 储备管理岗主要是前期学习公司业务，然后带团队进行工作，无责5-8k根据面试定薪+团队业绩提成10%。周末双休国家法定节假日正常放假，不定期组织团队团建。节假日礼物等。 要求年龄26到40

岗位内容： 1、全面统筹公司茶叶原料相关工作，整合并优化供应商资源。 2、依据公司战略规划，制定原料寻源策略与成本降低目标，带领团队推进实施，筛选优质供应商，在保障生产所需茶原料供应及服务品质的前提下达成年度降本任务；负责茶叶供应商的开发、实地考察与综合评估，健全供应商全周期管理体系，持续提升供应商响应效率与协作水平。 3、结合公司经营需求，参与茶叶产品标准的制定及相关技术工作。 4、持续优化供应商资源配置，强化与供应商的沟通协作，确保茶叶品质稳定可控。 5、科学管控茶叶原料采购成本，并推动持续优化。 6、建立健全采购管理制度与标准化工作流程，并不断迭代完善。 7、协同品控中心落实各项原料采购计划的执行与落地。 岗位职责要求 1、大专及以上学历，茶学专业背景，具备8年以上茶行业采购或茶叶审评相关工作经验。 2、精通茶叶品质特征、加工工艺流程，掌握茶叶鉴定、储存等专业技术知识。 3、具有较强的成本控制意识，拥有一定的茶产区资源积累。 4、熟悉国内主要茶叶产区分布及市场情况。 5、为人正直，廉洁自律，责任心强，具备良好的职业道德素养。 6、具备优秀的沟通协调能力、书面与口头表达能力，善于谈判，具备团队管理与跨部门协作能力。

工作时间：8:30-17:30 双休 买社保！买社保！ 工作内容： 1、结合市场动态与公司销售节奏，根据实际运营需求参与供应商洽谈，争取优质资源并推进商品备货； 2、全面负责商品的采购、销售及库存管控，实现采销存全流程闭环管理； 3、持续开拓并维护供应商渠道，保持长期稳定的合作关系； 4、依托办公系统数据，运用办公软件完成进销存报表制作及数据分析工作； 5、能够依据商品特性进行组合搭配与配置优化； 6、熟悉京东（B端/C端）、淘系等电商平台操作流程，可独立完成商品上架作业； 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、热爱零售领域，有意愿在零售行业深耕发展； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的Excel操作能力； 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 5、了解采销岗位基本职责，能适应一定工作压力； 6、适应能力强，具备快速学习与融入新环境的能力；

因业务需要现招聘A2挂车师傅1名：LNG车，1、要求具有几年以上开挂车经验。 2、舍得吃苦，爱惜车子、服从安排。 3、不想挣钱，开耍耍车，不听安排勿扰。 4，工资10000至14000大慨 5，拉砖，熟手有拉砖经验者优先 联系电话：

招送货，只来人，开高速，跑成都到德阳往返，不装上下，送日用品，工资7000-9000，无需装卸，不租不买，直接来人上班，B照C照都可以

急招送货司机，配送百货、日用品、零食、方便面，保底280-320，月休4天，不交任何费用，C照/B照都可以的

【工作内容】配送 水果蔬菜，超市，鲜花，蛋糕，早午晚餐，下午茶，宵夜，饮料，甜点）送到客户手上。 【兼职】上班自己定时间6-15一单，自己枪单，多劳多得，一天100-300看自己。 【全职】新人保底底薪5600-6100+提成（6-12/单） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 站点可以提供车，也可以自带车，当天面试就可以安排宿舍，站点提供餐票吃饭，没有钱得伙伴不用担心生活问题，只要你是安心上班得站点都可以给你解决后顾之忧，0-3公里配送，工作很简单，你就送单就行，师傅手把手教，1-2天就能上手。

长短期都可以，入职可以预支 每周可预支500-800每周（工资真实，直发不忽悠人） 一、招聘要求 1.年龄：16–48岁，男女不限 二、招聘岗位： 电子产品组装、包装、检测、操作工，普工，设备维护员，QC，巡检，产线组装，仓库管理等 工作轻松，坐班为主，车间干净。 工作时间:早8晚5（加班最多不超过2小时） 薪资待遇： 1. 26元/小时，260一天 2. 工资准时发放，不拖欠 四、入职福利 1.免费工作餐 2.免费住宿，水电平摊

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务谈判； 2、维护并优化供应商资料库，拓展优质供应资源，持续降低整体采购成本，提升交付效率； 3、跟进采购进度，监控订单执行与物流动态，积极协调供应商，保障物料按时到货； 4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常情况； 5、对接供应商对账事宜，跟进发票流转，完成月度账务核对及付款申请等相关财务流程； 6、开展部门内部管理，统筹团队协作，提供工作指导与监督反馈，落实各项任务，配合上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、供应链、机械类相关专业优先考虑； 2、具有两年以上制造企业采购工作经验，熟悉五金件、结构件、包装材料采购者优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备优良的职业操守和敬业态度。

工作职责 1. 主导铜件类制品及管材大宗原材料的采购全流程管理，推动降本增效方案的规划与实施。 2. 负责供应商资源拓展与评估机制搭建，维护长期稳定的供应合作网络。 3. 带领采购团队达成年度采购任务，持续优化采购作业流程并提升团队运作效率。 任职要求 1. 有大宗商品或机加工领域采购背景，了解铜件加工流程或管材原料技术参数。 2. 具备出色的商务谈判技巧，可独立主导复杂采购项目并实现成本管控目标。 3. 具备团队管理经历，执行力突出，能够适应较高频次的出差安排。 4. 为人诚信，责任心强，具备良好的职业操守和跨部门协同能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率 4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理 5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先 2.5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历 3.熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作，具备成本分析、合同谈判与风险预判能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏 5.持有CPSM、CPPM或中级采购师证书者优先

负责记录营业额，有客人来的情况下售卖一下前台的小零食工作简单轻松都有老员工带的

福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天的带薪年假，提供一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需具备认真细致的工作态度和较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容基础易上手，入职即安排专人指导。 《工作时间》 1. 工作时段：9:30-17:30（重点提示 工作时长较短！！！！） 2. 午间休息：11:50-13:30（午休接近两小时！） 3. 每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资结构》 无责任底薪+提成+奖励，月综合收入1w+。 《任职资格》 年龄要求20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，无需工作经验，欢迎应届生应聘，适合希望长期发展、稳定就业的求职者。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，五险社保，婚假，产假等福利齐全。

医疗器械内勤 岗位职责 1、采购、销售内勤事务与订单管理 2、熟练使用Office办公软件，能适应偶尔出差 3、完成领导交办的其他临时事务等 任职要求 1、学历：大专及以上，医学、药学、护理、市场营销等专业优先 2、经验：1-3年医疗试剂耗材行业内勤或销售助理经验优先。 3、能力：具备良好的沟通协调能力、细致严谨和团队意识、数据敏感性。

岗位职责 1、统筹公司行政管理、后勤服务等支持性工作的规划、指导与协调，带领团队高效完成各项任务。 2、推动集团及公司各项行政制度与管理规范的落地执行，并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、持续优化公司行政管理制度体系，指导并监督各部门行政工作开展，构建规范化、高效率的行政运行机制。 4、完善公司各类保障体系建设，制定综合行政检查标准与考核方案，严格落实员工行为规范与工作纪律的培训与督查。 5、监督公司安全管理工作的实施，健全安全责任体系，落实防火、防盗、防灾害事故等安全防范措施。 6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议执行进展，指导各部门做好会务安排与落实。 7、对接政府部门及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、推进企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度大会，增强团队归属感与凝聚力。 9、负责公司固定资产、办公环境、车辆调度等日常行政事务的统筹管理。 10、完成上级交办的其他任务，并协同相关部门推进跨部门协作事项。 任职资格： 统招大专及以上学历；形象气质佳，具备良好亲和力；3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验；抗压能力强，执行力高，响应及时； 公司单休+法定节假日，介意者勿投！

{公司简介} 2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌 500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。 【岗位要求】 (1） 男女不限 （2) 22~45岁 (3） 有相关工作经历者优先考虑 （4） 能拼搏，不满足于现状 (5） 本科学历，优秀者可放宽至专科 【工作时间】 (1）朝九晚五 （2）午休2时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 (1） 为公司会员客户提供业务咨询 (2） 投诉受理 (3） 理赔办理 （4） 资料的录入与变更 (5） 会员活动通知及邀约

公司介绍： 公司主做b端互联网产品营销推广，17年成立至今，公司制度完善规模大，欢迎优秀人才加入！！！专注于为中小企业提供一站式数字化解决方案，助力企业实现互联网转型与经营效率提升，核心业务涵盖微信、抖音、百度等主流平台的营销服务及品牌生态运营 不是销售岗看清楚哈！ 岗位职责： 一、数据类工作 1.依据商务签署的合同内容，编制对应的数据报表，确保信息准确且提交及时； 2.根据合同具体条款，建立台账并同步发起生产流程下单操作； 3.完成上级交办的其他任务，并保障执行结果达标。 二、制度管理类工作 1.严格执行公司发布的合同填写规范相关制度，对不符合要求的合同予以退回，按规定需上报的事项及时呈报，制度未覆盖情况即时反馈至运营负责人； 2.结合实际执行情况，向运营负责人提出合同管理制度优化建议，推动制度更趋合理与高效； 3.落实公司关于注册流程的标准化规定，对资料不合规的情况进行退回处理，应上报事项做到及时传递； 4.核查客户管理工具中信息录入的时效性与准确性，并建立相应台账记录。 任职要求 一、知识能力要求： 1.具备行政管理基础知识/熟练使用常用办公软件（wps或office）/了解企业运营逻辑； 2.具备良好的组织协调能力/沟通表达能力/问题分析能力/风险识别与管控能力。 二、人格特质要求： 1.性格亲和，工作认真踏实； 2.目标感强，积极追求成长与突破； 3.具备高度保密意识和职业忠诚度。 三、其他要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄20-25岁； 3.身高155cm以上。 薪资待遇： 1、转正前3-4K的底薪，转正后实行底薪+绩效模式，底薪含100元全勤奖，综合收入4-6k，具体薪资面试确定； 2、试用期为期三个月，绩效部分基本可全额获得； 3、后期表现优异者，薪资有上调空间，并享有晋升发展机会。 上班时间： 8:30-18:00 每月月末周六下午需值班一次，其余时间周六下午休息+周日全天休息； 法定节假日正常休假，年假享受14天带薪假期。

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首月无责保底到手6000！！！！！ 急招急招！！！需要能马上入职的乖乖！！！ 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、福利 1，接受小白，首月最低保底6000！！！ 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升：组员—主管—经理 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责 4、年龄18-30岁

岗位职责： 1.熟悉各类医药采购系统，完成药品采购相关操作； 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、跟进执行进度，保障采购工作有序开展； 3.与供应商保持有效沟通，及时处理采购过程中出现的各类问题； 4.定期开展市场调研与分析，为优化采购方案提供数据支持； 5.工作地点：医贸大厦一栋13楼，四川宏康医药有限公司。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟悉药品采购流程，有相关从业经历者优先考虑； 3.能熟练使用医药类采购操作系统； 4.具有良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5.薪资福利：基本薪资3000元+提成。

工作内容: 1. 室内办公，无需外出，无销售性质，不涉及加班； 2. 核对并补充客户资料，进行信息归档与整理； 3. 入职简单，前期由资深同事一对一指导，快速掌握工作流程。 职位要求: 1. 年龄20至40岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 态度积极，性格开朗，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00——18:00（午休一个半小时），无加班安排。 薪资待遇: 1、底薪5000元+提成+绩效奖金； 2、新人综合月薪6k-11k+，现有员工平均月薪过万，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假、下午茶等福利。团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，拒绝内卷文化。 办公环境为5A级写字楼，全程室内办公，无需外勤。 晋升路线: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻化、富有活力、协作紧密且专业专注的团队，期待您的加入！