工作职责： 1.负责公司日常财务核算工作 2.参与公司预算编制、执行和控制，进行财务分析，为公司决策提供数据支持 3.协助建立健全公司财务管理制度和流程，并监督执行 4.参与公司融资相关工作（包括但不仅限于尽职调查、风险评估和投资决策） 5.完成领导交办的其他财务相关工作 任职要求： 1.学历要求： 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.工作经验： 5年以上财务工作经验，具备全盘账务处理能力，有航空航天、电子信息、卫星互联网等行业经验者优先 3.专业技能：具备良好的财务分析能力和风险评估能力 工作时间：每周须到公司工作[1]天，具体时间面议

岗位职责: 1.负责公司财务工作的统筹管理，保障财务运作的规范性与数据精准。 2.办理日常现金及银行相关业务，确保账务记录清晰、准确。 3.参与财务资料的整理与归档工作，落实文件的安全保管。 4.高效沟通并跟进公司应收应付账款的相关事宜。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，为财务工作提供高效支持。 2.了解税务基础知识，可配合完成税务申报等事务。 3.具备较强的组织协调能力，能独立承担财务相关职责。

岗位职责： 1.负责公司财务报表； 2.负责制定公司财务管理各项制度，并领导、监督制度的实施和贯彻执行； 3.根据公司发展目标和运营计划，制定财务计划和管理指标； 4.负责预算编制管理工作，对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析； 5.负责公司财务审计和会计稽查工作； 6.加强日常财务管理和成本控制，为公司高层提供真实有效的会计信息资料； 7.完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.财会、经济、管理等相关专业大专以上学历，会计师上岗证； 2.有5年以上财务岗位工作经历，2年以上财务经理或主管工作经验，做过IPO上市经验优先； 3.熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度； 4.熟悉应用办公软件，熟悉财务管理软件； 5.诚实守信，遵纪守法，勤奋、谨慎、具备良好的职业操守； 6.熟练使用Excel、Word等办公软件，性格温和，做事稳重踏实。

岗位职责： 1、负责汇总并审核区域内各项目及部门的预算编制情况，组织实施年度预算的调整、分解、执行与反馈工作； 2、统计分析区域各项财务指标及预算执行情况，实施监督预警机制，按月提交预算与实际差异分析报告；根据需要开展滚动预测，持续跟踪预算完成进度，并提出切实可行的优化建议； 3、按月汇总编制区域公司的资金使用计划，审核相关附件材料，跟进支付执行情况，定期提交现金流达成报告；结合业务变化进行滚动预测，监控现金流执行结果，并提出改进措施建议； 4、定期通报各项回款目标的完成进展，跟踪各业务板块的资金回收情况，收集预算与实际偏差信息，并反馈整改落实进度； 5、推动各项目落实财务内控制度，每月组织会计人员开展执行情况检查，形成检查报告并督促问题整改；每季度依据集团统一部署开展专项审查，出具检查结论并跟进后续整改闭环。 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备中级职称；在物业行业同类岗位工作满两年以上； 2、掌握全面预算管理流程，熟悉企业内部控制体系；具备良好的资源协调能力和团队管理经验，能够高效开展跨部门沟通与协作； 3、具有较强的数据处理与分析归纳能力，擅长撰写各类财务分析报告；熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件。

上班时间：8:50-17:30，双休 薪资：12-14K 福利待遇：入职社保公积金(根据入职时间)+年假+团建+节日福利+生日福利+旅游+零食奶茶+不定期聚餐 岗位职责： 1、依据企业战略目标制定财务发展战略与年度执行方案，统筹公司财务规划、预算管控、成本监督、财务分析及报表编制，保障财务信息的真实性与合规性； 2、为经营管理提供全面财务支持，涵盖数据解读、流程优化及可行性建议输出； 3、熟悉业务与财务协同运作机制，嵌入业务前端开展财务服务，助力经营效益提升； 4、带领财务队伍搭建高效运转的财务管理架构，对会计与出纳的日常账务操作进行指导与监管； 5、对接政府部门、金融机构等相关单位，维护企业权益并保持稳定合作关系； 6、完善税务相关核算体系与管理流程，及时识别潜在问题并有效应对，防范涉税风险。 任职资格： 1、本科及以上学历（35+），财务、税务、金融类相关专业背景； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中3年以上同类岗位履职经历，兼具初创型及中大型企业实战经验者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，熟练掌握财务管理、税法政策、内控规范及财务分析技能； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力与全局视野； 5、曾就职于涉及期货业务企业的候选人优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、报表编制及税务申报等日常财务工作，保障财务运作合规与资金安全； 2.优化财务管理体系，协助建立并完善项目财务管理流程与制度，推动财务标准化执行落地； 3.参与新项目财务模型构建、成本预测及资金安排，协同多部门推进关键节点，提供专业财务决策支持； 4.跟踪项目执行情况，定期出具财务分析报告，识别并提示潜在财务风险； 5.年底结合公司经营方向、产品规划与质量要求，牵头编制下一年度全面预算及财务目标，支持业务部门制定实施路径，并完成年度财务决算编制与总结分析； 6.统筹仓库管理工作，健全原材料采购、仓储出入库管理制度，制定合理的成本分摊机制。 任职要求： 1.财务管理等相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称，持有CPA证书者优先； 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年承担财务管理职能，有管理会计经验者优先； 3.熟悉财务全链条操作流程，具备项目全周期财务管理思维； 4.熟练使用Excel及财务软件，具备一定数据建模能力者优先，具备系统性思维，能围绕公司战略目标倒推执行方案，逻辑清晰，沟通协调能力强，抗压性好，可适应阶段性高强度工作节奏； 5.熟知国家财税法律法规，具备税务筹划与账务统筹能力。 休息时间：公司双休，上班时间08:30-17:30

【岗位职责】 1、搭建并持续优化企业财务体系。 2、统筹公司财务日常运作，涵盖账务核算、报表编制及税务申报工作。 3、深度融入业务流程，开展财务数据挖掘与分析，支撑管理层经营决策。 4、主导现金流预测与运营资金安排，强化资金运作、成本管控及预算落地，提升现金使用效率。 5、维护与银行、税务等相关外部单位的协作关系，识别并管控财务相关业务风险（如供应商付款周期等）。 6、负责团队建设与管理，带领财务团队高效完成账务、税务及出纳等各项日常工作。 7、协同其他部门开展工作，提供财务评估意见及业务运营支持。 【岗位要求】 1、教育背景：财务或会计专业本科及以上学历，持有中级会计师或更高级职称。 2、经验要求： （1）具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在货代或物流行业任职。 （2）熟练掌握财务核算方法与数据分析技能，具备较强的沟通协调能力。 （3）熟知国家财经法规与税收政策，能够健全企业内部财务控制机制。

岗位职责： 1、统筹许可证团队的日常运作与管理； 2、协调安排团队成员外出办理相关事务，指导并监督日常工作执行； 3、组织开展部门内许可证专业知识的相关培训； 4、参与许可证产品的研发及客户服务咨询工作； 5、跟进客户事项办理进度，定期进行服务回访。 任职资格： 1、年龄25岁以上，具备大专及以上学历，会计、工商管理类专业优先考虑； 2、具有2年以上许可证办理实操经验，且至少1年团队管理经历； 3、熟练掌握各类办公软件操作，具备团队培训与组织管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，外勤事务处理经验丰富且高效。 【我们能给你】: 1、舒适整洁的办公空间，配备冰箱、微波炉等便利设施。 2、直接谈薪酬的务实老板，收入透明无套路。 3、贴心又负责的上级领导。 4、一群积极向上、充满活力的同事，工作氛围轻松愉快（友情满满）。 5、健康向上的企业文化，让你在快乐中实现价值增长。 6、专业培训：提供系统化且免费的学习体系，持续提升综合能力。 7、公开透明的晋升机制，拥有广阔的职业发展空间。 8、带薪休假——涵盖年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等。 9、法定节假日按时休息，留出时间给生活与远方。 10、每逢中西方节日均发放节日礼品表达关怀。 11、工龄奖励：入职满一年后可享受工龄奖金。 12、每月设置多维度绩效奖金激励。 13、额外设立父母养老金，直接发放至父母账户。 14、依法缴纳社会保险五险。 15、其他福利包括生日礼物＋节日补贴＋不定期团队聚餐。 16、身处高速发展的财税领域，依托优质平台助力实现个人职业理想。

1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，按时完成财务报表的编制，确保数据真实、完整； 2.负责往来款项的核对与跟进，按月与供应商完成对账，并协助提交付款申请； 3.负责税务申报及税款缴纳，规范管理发票的开具与使用，及时填报各类统计报表； 4.负责财务数据的整理、汇总与分析，提供基础数据支持； 5.负责财务资料及客户档案的归档、装订、登记与保管，确保档案完整有序； 6.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备2年以上财会岗位工作经验，有餐饮连锁或美业连锁多门店账务处理经验者优先； 2.掌握财务基本理论与实务操作，熟悉收入成本核算、凭证处理、报表编制及税务常规流程，具备良好的沟通与协调能力； 3.熟练使用办公软件，能运用Excel常用函数，有金蝶或同类财务软件实际操作经验。

我司主要从事电商及新媒体平台达人带货，产品供应等业务。自有家居布艺工厂，业务稳定。 招聘财务经理 要求：有5年以上财务部门管理经验，具备扎实的财税知识，能切实落地和持续优化企业财税合规、制度完善、股权分配等 工作地址:彭州市致和街道护贤西二路138号46栋

枣庄轻钢大棚蔬菜项目，大包工程，（劳务勿扰）看清楚不要轻工，国家农业局支持项目，资金雄厚，可以亮资，还有六百亩地，需要包工包料队伍，随时签合同进厂，没有任何乱七八糟的事情，随时打电话对接

新都区招聘宠物洗护师 上班时间：9:30-20:30（月休四天） 不包含吃住 男女不限，有经验者优先，工资面谈 联系人陈老师，（）

【招聘】头疗师/学徒楼服务员 1、塑明星头疗：洗脸吧 头疗师三名，保底工资3500～～4000元，加业绩提成 2、学徒三名3000～.35000元 3、上品茶府招聘服务员三名：保底3500元，加延时提成包吃！ 4、茶楼钟点工：做卫生、洗麻将，时间自由安排，具体的电话联系 地址：新都区宝光大道中段77号 联系电话：

招聘 机师岗2名，男女不限，年龄55岁以内，月休四天，有一定的保洁设备操作经验 工作地点：成都金牛区金域西岭 联系电话：曾先生

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重庆料无双招聘： 1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000； 2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成； 3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000； 4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议； 以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等； 公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询：（同号）

3年以上工作经验丰富，对财务职位，流程，娴熟，

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

公司背景：天味集团（上市集团）旗下子公司 公司产品：调味料 岗位职责： 1、依据会计准则及税务法规，规范开展营销相关账务处理，确保销售业务按权责发生制准确、及时入账，核算数据真实无误； 2、按不同业务模式登记费用明细台账，跟进发票进度，定期编制各业务单元损益报告，为业务运营提供财务数据支撑； 3、核查物流成本计价的合理性，监督发票开具的时效性； 4、完善销售环节财务管理流程及相关制度建设，识别并梳理销售部门涉及的财务流程问题，助力流程优化与合规运行； 5、参与销售板块预算编制工作，深入理解业务实质，结合执行情况提出可行性建议，开展财务事项分析，向管理层反馈经营与财务动态； 6、配合经营数据归集整理，推动营销中心各业务条线协同完成经营数据分析； 7、负责销售费用日常核算工作，开展投入变动分析、风险预警及过程管控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、持有中级会计师或以上职称； 3、具有一年及以上快消行业电商营销财务工作经验，掌握营销费用审核、电商业务核算及分析控制等实务操作； 4、熟悉电商平台营销业务的会计处理、预算管理、财务分析及报表编制流程。

无责3300-3900加案件提成 早10晚八 1.具备优秀的表达与倾听能力，能准确理解并落实上级布置的各项工作任务 2.具有积极的协作意识，可在跨部门合作中快速建立良好工作关系 3.拥有主动学习和自我提升的意愿，能灵活应对岗位中的各类新挑战

诚招人力资源文員，包吃住，男女不限，18一35周岁，善交流勾通，工作时间9.30一18.00，工资3000十10%提成（无任务要求`），工资4000十15%提成（基本仼务要求），70%纯提成。不收求职者一分钱

岗位职责： 1、独立承担公司月度、季度及年度薪酬的核算、发放与账务处理，确保数据精准、执行及时、无差错； 2、熟练使用Excel等工具完成大批量薪酬数据的汇总、核对、分析及报表输出工作； 3、负责员工社会保险、公积金、商业补充保险、年休假及相关津贴补贴等福利事项的日常申报、缴费、计算、咨询解答及流程持续改进； 4、严格执行国家和地方相关法律法规以及公司内部制度，确保薪酬福利操作合规，并根据政策变动及时调整执行方案； 5、定期编制各类薪酬福利统计报告（如人工成本、结构分布、福利费用等），开展基础性数据分析，支持管理决策需求； 6、主动梳理现有薪酬福利作业流程，识别效率短板与潜在风险，提出改进建议并推动落地实施，提升整体运作质量与效率； 7、具备良好的项目管理和计划能力，能够合理安排月度/季度重点工作节奏； 8、及时回应员工在薪资、福利、个税等方面的问题，妥善处理咨询与异议； 9、负责薪酬福利相关信息系统的日常运维、数据维护，并结合实际业务提出系统功能优化建议； 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务会计、统计学、经济学等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上专职从事薪酬福利核算工作经验，熟悉全周期操作流程； 3、精通Excel，能熟练运用常用函数（如VLOOKUP,SUMIFS,COUNTIFS,IF/嵌套IF,INDEX/MATCH,数据透视表等）进行复杂数据处理与逻辑校验； 4、掌握国家及属地劳动法、社保公积金政策、个人所得税法规及相关实施细则； 5、了解常见薪酬架构与福利体系设计逻辑，对数据敏感，注重细节准确性，具备强风控意识； 6、责任心强，对所负责工作的结果有明确担当，确保任务按时、准确、合规完成，能主动发现并推进问题解决； 7、具备良好逻辑思维与时间规划能力，可科学统筹月度、季度工作任务，合理调配资源，保障工作有序开展； 8、具备优秀的沟通协调能力，能清晰传达信息，有效解答员工疑问，并与相关部门顺畅协作；

【岗位职责】 1.按照业务需要进行数据提取、分析及报表编制； 2.针对实际业务开展深入数据分析，挖掘数据潜在价值，为业务决策提供支持； 3.参与绩效激励机制的优化与建设，并结合业务发展阶段持续迭代更新； 4.协助推进公司薪酬绩效相关数据的整理与分析工作； 5.每月按时向集团及其他协作部门报送所需数据和报表； 6.处理人事员工关系相关事务； 7.完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源、统计学、数学等相关专业优先； 2.具备两年以上数据分析或薪酬绩效领域工作经验，有教育或互联网行业背景者优先； 3.具备较强的数据处理能力，良好的沟通协作意识，工作细致严谨、责任心强。 【员工福利】 1、提供每日20元餐补。 2、缴纳五险一金、享受打车费用报销、定期组织团队建设活动。

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岗位职责: 1.承担日常账务处理及财务报告的编制工作 2.参与原始凭证审核与账目登记事务 3.协同开展财务数据分析及相关管理支持工作 任职要求： 1.具备良好的交流协作意识和团队配合能力 2.能够在规定时间内完成上级安排的财务任务 3.具备较强的学习意识及工作流程优化能力

一、岗位内容： 1、负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2、管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配、融资等。 3、组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，审核各项经济业务，确保账务数据真实、准确且合法。 4、管理税务事务，并依法申报各项税费。 5、主动发现问题，并提出解决方案。 二、任职要求： 1、具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真，大专及以上学历。 2、30-40岁之间，5年以上建筑行业财务工作经验。 3、精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。 4、能够熟练操作各类办公软件。 三、其他说明： 1、工作时间：早9晚6，双休，必要时周末值班/加班，可调休。 2、公司有食堂，提供免费午餐。 3、购社保，节日福利。 4、工作地点在成华区峰途大厦

1.具有责任心，能够完成分内的工作。 2.能够接受出差（成都周边） 3.初会职称 4.财会专业本科及以上