
财务主任
8000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算中级会计师游戏团队搭建经验财务信息化经验
职位描述
(一)基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,讲政治、顾大局。
2.有强烈的事业心和责任感,工作积极主动、勤勉敬业,认同公司企业文化,自觉维护公司核心利益。
3.勇担当,善作为,具有开拓创新意识,执行力强,能够承受一定的压力。
4.具有良好的职业操守,品行端正,遵纪守法,诚实守信,公私分明,严守底线,廉洁从业。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(二)岗位职责与条件
1.全面主持公司财务管理工作,统筹会计核算体系构建与优化,监督财务核算全流程规范化运作,并提出相关整改意见并参与督促落实;
2.改进和优化资金管理体系,监督、检查重要的资金收支情况,,完善项目全周期财务管控机制,强化成本核算、收入确认、资金收付、税务筹划等核心环节的动态监控与风险预警;
3.做好资金筹集工作,拓宽筹资渠道;
4.参与重大投资项目的可行性研究和决策,提出财务意见和建议;
5.对重大投融资、担保、捐赠、资产处置、债务重组、股权变动等重大事项进行监督并独立发表专业意见;
6.协调外部审计及监管对接工作,主导年度财务审计、专项审计工作,确保各类审计事项的顺利推进;
7.财务人员队伍建设和培训工作;
8.领导交办的其他工作。
(三)有下列情况之一者,不得参加应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍、公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;
5.被依法列入失信联合惩戒对象的;
6.背景调查、入职体检结果不符合要求的;
7.录用后将构成应回避关系的;
8.伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;
9.在应聘过程中作弊的;
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
(四)任职资格补充要求
1.本科及以上学历,财会相关专业
2.具有中级会计师及以上会计专业技术资格(注册会计师优先)。
3.具有8年及以上财务会计工作经验,其中担任单位财务副职及以上职位应不少于3年;或累计从事财务、投资、审计、经济管理等相关工作10年以上。
4.精通国家财税法律法规及国有企业财务规范,精通财务用友、金蝶等财务工具。
5.具备出色的战略思维、决策支持能力和跨部门协调能力。
6.中共党员优先。
7.薪资面议。
财务主管/财务总监
1-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格金融物流
岗位职责
统筹集团全盘财务、内控、预算、税务、资金管理;配合投融资团队整理融资财报、对接银行与审计;管控集团现金流、统筹财税筹划,管理财务团队,出具经营分析报告。
任职要求
本科财会相关,中级会计起步,CPA 优先;5年以上大中型集团财务经验,3 年同岗管理经历;精通税务筹划、银行授信、融资账务处理;熟悉多子公司集团管控,外联沟通能力优秀。
薪资
年薪 10-30W + 绩效分红,五险一金,待遇面议。
财务数字化负责人
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目投融资项目财务分析成本管理风险控制会计师事务所上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称财务数字化业财技
岗位职责:
1、推进财务系统升级与数据自动化、智能化应用,统筹财务数字化转型的规划制定与实施落地。
2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险提示、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动管理决策。
3、应用AI技术及自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运作效率。
4、组织并发展融合业务、财务与技术能力的复合型团队,完善跨部门协同机制,构建人才储备与能力提升体系。
5、主导或配合完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案设计、执行推进、成效评估及持续优化。
6、响应业务部门实际需求,设计匹配业务模式的业财整合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、财务管理、审计、金融、数据分析等相关专业背景。
2、具备系统的财务专业知识,掌握会计准则、财务运营、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规各环节。
3、有会计师事务所工作经验或大型企业财务数字化、业财融合项目经历,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等资质者优先考虑。
4、熟练运用数据分析方法和工具(如Excel高阶功能、SQL、Python、BI工具Tableau/Power BI等),具备数字化项目落地经验者更佳。
5、拥有出色的项目管理能力,善于跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目执行。
6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化策略。
7、保持持续学习态度,对业务、财务与技术融合及人工智能领域有浓厚兴趣,富有创新精神与解决问题的能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、岗位职责:
1、全面主持公司财务管理工作,制定并落实财务战略规划,确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。
2、组织预算的编制、实施与管控,对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。
3、带领财务团队完成账务核算、财务报表编制及深度财务分析,为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。
4、参与企业投资项目的可行性研究,开展财务效益测算与风险评估工作。
5、统筹资金运营管理,优化资本结构,提升资金使用效率与流动性安全。
二、任职要求
1. 财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称。
2. 具备多年财务管理实战经验,深入了解大健康领域的行业特征及财务运作机制。
3. 掌握系统的财务理论知识,熟练运用财务、税务、审计等相关法律法规政策。
4. 具备优秀的团队领导力和组织协调能力,善于激发团队潜力并推动人才成长。
5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策判断能力,能有效解决复杂财务问题。
6. 具备良好的跨部门沟通能力和商业洞察力,可与内外部相关方高效协同合作。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业互联网
财务主管
岗位职责
负责公司全套账务处理工作,涵盖软件研发、配套产品生产、销售全流程的账务核算,包括凭证编制、账簿登记、月末结账、往来账核对、成本核算等,确保账务处理精准、及时、规范。
对接税务相关工作,完成增值税、企业所得税、附加税等各类税费的计算、申报、缴纳,把控税务风险,熟悉高新技术行业税收优惠政策并协助落地。
负责财务报表编制,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,定期出具财务分析数据,为公司经营决策提供财务支撑。
管理公司资金往来,做好费用审核与报销管控,严格把控财务支出合规性。
配合审计、工商、税务等工作,整理归档财务凭证、报表、合同等各类财务资料,保证资料完整可查。
结合公司经营业务特点,优化财务流程,灵活应对账务处理中的特殊问题,兼顾财务原则与业务实际需求。
完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,具备 3 年以上民营企业全套账务独立处理经验,有软件研发、生产制造类企业财务工作经验者优先。
精通财务会计准则与税法法规,熟练使用金蝶财务软件,以及 Excel、Word 等办公软件,能高效完成账务核算、报表编制工作。
学习能力强,对数字敏感,具备扎实的财务专业功底和较强的账务处理能力,能快速适配公司业务模式。
具备原则性与灵活性兼具的职业素养,能结合民企经营实际灵活处理财务问题,沟通协调能力良好。
工作细致严谨、责任心强,具备良好的抗压能力和执行力,能高效完成日常财务工作与临时性任务。
熟悉软件行业研发费用归集、成本核算逻辑,了解生产型企业供应链账务流程者优先。
财务主管(成都)
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科税务管理资金管理成本管理
任职要求:
1、具备5年以上财务管理工作经历,具有上市公司信息披露相关经验者优先考虑。
2、持有中级会计师资格,拥有注册会计师资质者优先。
3、精通预算管理、财务分析、合并报表编制、财务信息化建设及税务实操,熟练操作ERP系统及常用办公软件,有Oracle系统使用经验者优先。
4、逻辑思维清晰,具备良好的语言表达、组织协调及团队协作能力。
5、工作责任心强,态度积极主动,作风严谨细致,具备较强的判断能力和决策水平。
岗位职责:
1、参与公司重大经济事项的分析与决策过程,为业务运营提供专业的财务支持与决策参考。
2、全面统筹公司财务管理工作,包括会计核算、财务报告编制、成本控制、预算执行、风险管控体系的建设与优化。
3、负责公司资金运作,拓展融资途径,维护与税务机关、金融机构的良好合作关系。
及时向主管领导反馈公司财务运行情况,提供深度财务分析并提出切实可行的经营管理建议。
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专金融
一、岗位名称
财务经理/主管
二、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理的准确性与及时性。
2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制工作,进行财务数据汇总、分析,为公司经营决策提供财务数据支持。
3. 负责公司税务申报、税金计算、缴纳等税务相关工作,妥善处理税务日常事宜,关注税务政策变化。
4. 管理公司往来账款,核对应收、应付款项,定期与客户、供应商进行对账,确保往来账目清晰。
5. 保管公司财务相关凭证、账簿、报表等会计档案,按规定进行整理、归档与借阅管理。
6. 配合公司内部审计、外部审计等工作,提供所需财务资料,协助完成审计相关事项。
7. 完成公司领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。
2. 年龄要求:28-40周岁
3. 专业能力:具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel、Word等)。
4. 工作经验:具有3年以上财务相关工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。
5. 职业素养:工作细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识,有较强的沟通协调能力与团队合作精神。
四、薪资待遇
1. 薪资范围:5000-8000元/月(根据个人能力、工作经验面议)。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、等。
3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,提供公平的竞争与发展机会。
五、工作时间与地点
1. 工作时间:周一至周五,朝九晚六,双休。
2. 工作地点:成都市高新区东方希望中心4栋1110
成本主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测固定成本目标成本
(1)具备较强的学习能力,擅长数据分析;
(2)工作认真负责、细心踏实,性格开朗,积极主动,具备良好的抗压能力;
(3)熟练操作各类办公软件,具备优秀的公文撰写水平;
(4)熟悉项目成本全周期管控的逻辑与流程;
(5)有相关工作经验,了解成本测算及报审价流程者优先录用;
岗位职责:
1、承担科研生产项目的基础成本估算工作;
2、在项目执行过程中,及时录入成本信息,监控成本风险,协助推进成本偏差问题的解决;
3、负责项目结项阶段的成本决算,汇总全流程成本数据,进行偏差分析并形成复盘报告。
物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理会计中级职称物业行业财务经验财务团队管理全盘账务处理
工作职责:
1. 负责物业项目日常财务核算工作,包括物业费收取、成本费用控制及各类财务报表的编制。
2. 牵头开展年度预算编制并推动执行落地,跟踪项目收入与支出动态,保障预算目标顺利实现。
3. 持续优化物业管理中的财务流程,统一收费、报销等环节的操作规范,提高财务运作效率。
4. 协调税务、审计等相关外部单位,确保税务申报和财务审计工作依法依规完成。
5. 组织管理财务人员团队,指导下属高效完成工作任务,持续提升团队专业水平与协作能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,具有中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有3年以上物业领域财务工作经验,掌握物业收费机制及成本核算方法。
3. 熟悉国家财务法律法规及税收政策,能够独立完成全流程账务处理和财务数据分析。
4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件以及Excel等办公软件,具备较强的数据整理与分析能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验,工作态度认真细致,责任心强。
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账财务分析成本管理
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导;
2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确;
3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范机制;
4. 跟踪资金流动情况,优化资金配置,提升使用效益;
5. 统筹财务报表编制工作,出具财务分析材料;
6. 全面负责账务处理事务,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节;
7. 审查各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范;
8. 为管理层提供定期或专项财务报告及分析支持;
9. 牵头开展成本管理相关工作,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成;
10. 检查和评估公司财务执行状况及预算落实情况。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经验,掌握财务相关法律法规;
3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识;
4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,可独立开展财务规划工作;
5. 具有良好的职业操守和工作责任感;
6. 熟练操作用友软件,持有中级会计师职称者优先。
铁路专用线外勤
5000-6000元/月
物流专员1-3年大专
【职务要求】
1.大专及以上学历,物流类专业优先
2.必须具有物流行业同岗位经验
【工作内容】
1.取送车作业时,负责检查现场是否停止机械作业、股道上是否有障碍物、闲杂人员,站台车辆停放、堆码物资安全距离是否符合要求等,确保行车安全。
2.负责对专用线停留车辆实施3~4小时防溜巡视检查,检查后在《停留车辆防溜巡视登记簿》中登记。负责组织装卸班组按照调度下达的计划进行作业,同时向装卸班组传达安全注意事项,并随时掌握、监控装卸班组执行计划情况,及时向调度员汇报作业进度等。
3.负责做好到库物资和物资出库的监装、监卸、件数清点工作,对物资现状有异常的,发现问题应及时正确处理或向调度员汇报。负责协助调度做好装车车辆的选用工作,严格落实车辆“三检”制度。
【薪资待遇】
入职购买五险一金(足额),三餐食堂+宿舍
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师IPO经验
学历
本科及以上
财会/管理相关专业
职称/证书
中级会计职称(必备),税务师(TA)优先
CPA优先
工作经验
5年以上代账/事务所经验 + 2年以上团队管理经验
管理过10人以上代账团队
部门运营
①客户分配:按会计等级×产品权限合理分配客户;②质量体系:制定SOP、定期抽查账务、审核申报;③续费率管理:监控续费数据、组织续费冲刺、流失分析;④升级推动:制定升级目标、分解到人、跟踪进展;⑤边界管控:监控跨边界服务,及时纠正
有流程重组经验;有人效提升成果
团队管理
①招聘面试:初筛+专业测试;②带教培训:月度政策培训+技能考核;③绩效评估:质量系数评分+升降级建议;④矛盾处理:客户投诉、内部协作问题
有成功培养P3/P4骨干的记录
专业能力
至少达到P4水平(能审核复杂行业账务)
—
数据能力
看懂部门运营数据(续费率/流失率/升级数/人效/客户满意度)并做决策
会用BI工具做数据分析
年龄参考
28-42岁
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 建立健全财务内控制度,监督执行情况,保障资金安全与使用效率
4.参与重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持
要求:财务及相关专业毕业
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管
岗位职责:
1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告;
2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转;
3. 核算单品成本,提出降本增效建议;
4. 驻厂处理日常账务及月末结账。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;
2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算;
3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP);
4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先;
5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。
工作地点:大童牧业
薪资范围:6000-10000
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
财务经理(国内电商经验)
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责:
1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。
2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。
3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。
4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。
5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。
6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。
任职条件:
1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先;
2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理;
3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析;
4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力;
5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。
【福利待遇】
1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式;
2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗;
3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品;
4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动;
5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
会计
1-2万元/月
会计1-3年大专制造业
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析
4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务资料
5. 管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与合规
任职要求:
1. 会计、财务管理等相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 有会计从业经验者优先,持有会计职称证书者优先
人事专员
6000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限招聘员工关系人力资源管理员助理人力资源管理师
职位描述:
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系相关事务的管理;
2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试与日常管理工作,评估并拓展适用的招聘渠道;
3、落实上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、掌握人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
招聘组长
5000-8000元/月
人事经理1年以下大专招聘与配置
岗位职责:
1、根据岗位需求,指定招聘计划;
2、负责部门人员管理及培训;
3、拓展招聘渠道,储备人才资源,提升招聘效率与质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能与候选人高效对接;
2、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏的工作环境;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力;
4、对人力资源工作有兴趣,有相关实习经验者优先。
上班时间:9:00-18:00(单休),免费提供午餐+晚餐
人事招聘
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议
任职要求:
1.年龄:18-25
2.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识
人力招聘主管+需具备管理经验及团队带领经历
4000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限高中蓝领岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
工作内容
1、负责公司合作的直聘、直聘、招聘、抖音直播、快手、58同城等招聘平台的企业招聘信息收集、编辑、发布,以及招聘岗位的日常维护与管理;
2、负责简历及多渠道人员信息的数据归集与整理,开展招聘平台数据汇总,承担QQ群或微信群的搭建与日常运营;
3、通过电话、短信、微信等方式邀请求职者参与面试,完成求职人员的接待、登记、就业咨询及面试安排;及时跟进回访面试后人员的在职状态;
4、负责项目日常运维及相关资料的整理归档。
任职要求
1. 年龄18-38岁,高中及以上学历,具备销售经验者优先考虑
2. 熟悉互联网应用,熟练操作网络沟通工具及办公软件,具备基础电脑操作能力
3. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧
4. 工作态度积极,责任心强,对待任务认真严谨
包吃住人事招聘专员有责8000
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限校园招聘社会招聘内部招聘
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 梳理招聘流程数据,挖掘潜在招聘路径与创新实施方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推动力,能高效应对多线程任务与工作压力
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化
职位描述
【岗位职责】
1、建立并管理全面预算体系,提供财务数据支持及相关分析工作;
2、动态跟踪预算执行情况,输出财务管理优化建议,辅助企业经营决策;
3、统筹成本与利润中心管理,推进账套系统建设及财务信息化升级;
4、定期更新和完善财务制度、操作细则及相关执行规范;
5、协调财务流程与其他业务流程间的衔接,及时解决运行中的问题;
6、构建财务报表架构,响应客户个性化报表需求,逐步实现报表数据集中化管理职能。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具备5年以上财务相关工作经验,涵盖预算、总账、核算或共享财务领域,有消费品、制造、农林牧渔等行业经验者优先;
3、熟悉国家会计准则及相关财经法规,持有中级会计师或以上职称;
4、工作积极主动,注重结果,具备较强的自我推动力;
5、逻辑思维清晰,具备扎实的数据分析能力和抗压能力,沟通协作良好;
6、本岗位工作地点位于新津厂区,通勤时间在30分钟以内的候选人优先考虑;
7、须持有中级会计职称或CPA证书之一
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科应收应付成本制造业不可兼职
岗位职责:
1. 负责独立完成财务报表的编制与上报工作;
2. 办理员工五险一金相关手续,核算并发放薪资;
3. 负责公司合同的整理、归档及日常行政管理工作。
任职要求:
1. 具备会计、人事及行政相关工作经验,能独立处理财务及人事事务;
2. 熟悉劳动合同及相关行政管理流程;
3. 具备良好的沟通能力和责任心,能胜任多模块工作内容。
税前5k,双休五险一金,
有1-3年工作经验,年龄35以下
招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科社会招聘
岗位职责:
1、负责社会招聘与校园招聘的具体执行,合理运用各类招聘渠道保障公司人才供给;
2、发布岗位招聘信息,收集并初步筛选简历,组织安排候选人面试事宜;
3、协调相关业务部门推进复试流程,确保面试高效推进且评估结果匹配岗位需求;
4、完成领导安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、优先考虑人力资源管理或理工类专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上实际招聘工作经验;
3、通过大学英语四级或以上,具备较好的英语应用水平;
4、熟练使用办公软件,拥有良好的沟通与组织协调能力;
5、工作认真踏实,责任心强,能够适应一定的工作强度。
职位福利:五险一金、员工旅游、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、带薪年假
职位亮点:千亿市值,A+H股上市
财税顾问
5000-8000元/月
财务顾问1-3年大专报表/记账凭证编制税务代理/咨询售前/售后咨询客户关系维护财税工作经验
岗位职责
会全盘做账、报税,能独立对接企业处理财税问题
开发本地企业客户,上门 / 线上谈单成交,维护老客户
对接全国各地会计、财税同行,互换资源、介绍业务拿分成
任职要求
有会计实操经验,懂小微企业财税政策,有会计证(必要条件)
不只想单纯做账,喜欢与人沟通,愿意跑客户、做业务
擅长积累人脉,愿意链接同行,靠资源挖掘更多商机
目标感强,能接受业务业绩考核
薪资待遇
底薪 + 绩效 + 签单高提成 + 同行合作分红,多劳多得,收入无上限
社保齐全,公司扶持拓展行业资源
栏目概述
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