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财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容: 1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议; 4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境; 6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验; 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系; 3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
财务主管会计
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系; 2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况; 3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据; 4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规; 5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转; 6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑; 3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作; 5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。 以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境; 6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验; 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系; 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下硕士及以上财务分析团队搭建经验成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责: 1.协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理; 2.拟定并推动落实各项财务管理规章制度; 3.牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作; 4.构建健全的成本与费用管控机制,开展成本核算与盈利分析; 5.负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求: 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识; 3.能独立完成财务数据分析及报告撰写; 4.拥有较强的组织管理与团队领导能力; 5.能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容: 1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络; 6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。 岗位要求: 1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验; 2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式; 3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上朝九晚六。五险一金。煤炭行业从业经验优先
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的真实性和准确性; 2、编制和复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保依法合规; 4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控; 5、配合完成年度审计及税务稽查,及时提供相关财务凭证与资料。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法律法规,具备良好的专业理论基础; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能独立承担财务工作; 4、责任心强,具备保密观念,工作严谨细致; 5、持有会计从业资格证书,有同类岗位工作经验者优先。
会计3-5年大专及以上代理记账公司中级会计师税务
职位要求: 1、财会类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书 2、三年以上专职会计岗位经历,精通总账管理、财务报表编制,熟悉国家会计准则及相关税务法规,能熟练操作各类财务软件 3、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力以及财务数据分析能力 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 薪资福利: 1、工作时间8:30-12:00,13:30-17:30,按规定享受法定节假日、带薪年休假 2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育) 3、月均收入4000-8000元 薪酬公开透明,晋升机制清晰
会计师
3000-4000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制
公司内账、外账,从事多年有经验的会计师
财务,会计,踏实负责人听从指挥认真负责工作………………………………………………………………
4000-5000元/月
会计3-5年中专及以上弹性工作制
西安市未央区招会计
会计经验不限大专及以上财务分析税务不可兼职应届毕业生
要求: 1. 财会类专业大专及以上学历; 2. 熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件; 3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 4. 有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容: 1. 前期需不定期前往紫阳,配合主办会计完成账务处理工作; 2. 负责日常账务处理及纳税申报,确保合法合规; 3. 处理常规财务事项,包括发票管理、凭证整理及客户业务对接; 4. 拓展新客户资源,维护现有客户关系。 岗位要求: 1. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力,能高效协同完成任务; 2. 对财务数据反应敏锐,关注细节,具备较强的分析判断与问题解决能力
保安包住包吃3-5人日结全职兼职假期工
泾阳附近小区直招6名保安,,身高168以上,岗亭里有空调有饮水机《过年有福利》 夜班晚八早八 工资120最少干到年后人走钱全部发清,长期活《管三顿饭管住》免费提供被褥和服装,宿舍里有空调有洗澡间
门卫包住包吃6-10人日结兼职假期工全职
泾阳附近小区直招6名保安,,身高168以上,岗亭里有空调有饮水机《过年有福利》 夜班晚八早八 工资120最少干到年后人走钱全部发清,长期活《管三顿饭管住》免费提供被褥和服装,宿舍里有空调有洗澡间
CNC
岗位职责: 1.执行生产流程,确保操作质量符合标准; 2.对生产设备进行日常维护,保证设备运行效率; 3.监控生产过程中的质量问题,及时采取纠正措施; 4.保持工作区域清洁,确保安全生产; 5.与团队成员紧密合作,确保生产任务的完成。 任职要求: 1.具备基本的操作技能,能够熟练操作生产设备; 2.注重细节,有强烈的责任心和积极的工作态度; 3.能够适应团队合作,与同事有效沟通; 4.能够在压力下保持高效的生产工作; 5.愿意接受新技能的学习,以适应生产流程的变化。
咸阳三原县本公司招聘A2驾驶员3名能吃苦耐劳,驾龄3年以上工作地在陕西三原县倒短工资面谈。
A2货运司机
本公司招聘A2驾驶员3名能吃苦耐劳,驾龄3年以上工作地在陕西三原县倒短工资面谈。电话
咸阳 三原县
2月14日 07:55拨打电话
陕西咸阳谁能维修洗衣机。
维修洗衣机
谁能维修洗衣机。
咸阳
2月14日 07:40拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人力资源月薪5000+
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业
【招聘岗位】APP拉新人事专员 岗位职责: 1. 负责APP拉新(抖音,快手,京东,交通银行等)活动的人员招募与筛选,通过线上渠道(如社群、平台)发布招聘信息,精准匹配拉新需求; 2. 对接合作方,协调拉新任务分配,跟进人员到岗与任务完成情况; 3. 处理基础人事事务(如考勤、结算),确保拉新团队高效运作。 任职要求: 熟悉线上招聘渠道(如),有社群运营或兼职招聘经验优先; 沟通能力强,能快速与求职者建立信任,推动合作落地;责任心强,具备一定数据分析能力(可辅助评估拉新效果)。 薪资福利: 薪资:2300+200全勤+提成+奖金,综合薪资4500左右(根据拉新成果浮动,多劳多得); 福利:长期合作可享额外奖励,表现优秀者优先晋升团队管理岗。 工作时间与地点:秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 时间:9:00——16:00周末单休 地点:秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 报名方式: 加V
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上上市公司会计体系搭建经验SAP四大集团公司金蝶EAS管理经验CPA制造业中级会计师用友U8初级会计师
1、可独立完成一般纳税人全盘账务操作,熟练处理出口退税相关业务 2、全面负责外贸企业及生产型企业账务管理,精通进出口业务流程,包括单证处理、外汇结算、收汇核销,熟悉进料加工、来料加工等贸易模式,掌握电子口岸系统、外汇管理平台、进出口收付汇、企业融资等相关操作 3、审核与外贸业务相关的各项费用及佣金票据 4、核算外贸业务成本,完成汇兑损益的结转处理 5、按要求向税务部门提交出口退税申报资料及单证明细数据 6、办理出口收汇核销相关事宜 7、编制本岗位所需的各类内部财务与管理报表 8、协助开展政府项目申报工作,参与相关政策的分析与解读 任职要求:1. 持有会计从业资格证书,财务会计类专业大专或以上学历。2. 品行端正,责任心强,工作积极主动,具备良好的职业操守和抗压能力。3. 具备3-5年外贸企业自营进出口主办会计经验,精通“免抵退”税流程。4. 掌握系统的财务专业知识,熟悉国家财经法规及税收政策。 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业,谢绝房产、金融、服务等行业人员应聘;
人事主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
1、行政人力后勤事务管理; 2、招聘中高端、基础岗位; 3、入转调离事务处理; 4、员工关系管理; 5、社保、考勤、薪酬相关事务。 6、其他领导交办事务。 任职资格: 1、3年以上大厂工作经验; 2、本科及以上学历,最好是理工科毕业; 3、阳光积极正能量。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上
负责公司人事管理和招聘工作,需要细心耐心,具备良好的沟通协调能力。 大专学历,25-50岁,工作经验不限 周末双休,不加班
文秘
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上线下零售
人力资源管理,办公室行政辅助。配合完成日常事务
会计4000-6000
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公
会计岗位 岗位职责:1.账务核算:负责公司日常业务的账务处理,确保账实、账证、账账相符。 2.税务处理:按时完成纳税申报、税款缴纳,处理税务变更、备案等事宜。 3.报表编制:每月财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),确保报表真实合规。 4.员工工资核算及社保缴纳、申报。 5.资金管理:监控公司资金流转及现金账管理。 任职要求: 1、大专以上学历,持初级会计资格证,有3年以上生产型企业工作优先。 2、严谨、责任心强、工作细致,具备良好的职业道德和操守。 福利待遇: 1、单休(每周日休假) 2、法定节假日正常休假 3、早八晚六
hrbp
5000-6000元/月
HRBP1-3年大专及以上综合岗位制造业HRBP经验业务部门
有培训组织能力、问题协调处理能力、数据归纳与汇报能力 工作内容: 负责生产车间日常行政事务管理,涵盖考勤管理、纪律监督、安全生产等相关工作。 主要职责: - 负责员工考勤管理,包含档案整理、出勤数据统计及汇总上报。 - 维护车间工作秩序,配合管理团队开展纪律检查与奖惩执行。 - 执行生产区域安全管理制度,落实巡查任务并组织开展安全教育培训。 - 管理车间固定资产,定期开展资产盘点、维护登记及折旧记录工作。 - 配合主管人员组织实施员工技能培训,提升团队专业水平。 职位要求: - 熟悉行政及人事管理基本流程,具备相关专业知识基础。 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,观察细致、反应敏锐。 - 工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。 - 有制造业或生产型企业从业经历者优先录用。
成本核算专员
4000-5000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.制定年度及月度成本管理计划并组织实施; 2.持续优化成本核算流程,完成月度成本结账及分析工作; 3.组织并参与每月存货盘点,编制盘点差异说明与分析报告; 4.承担成本数据核算及相关账务处理任务; 5.审核日常会计凭证的准确性与合规性; 6.开展基础性财务数据分析支持; 7.完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1.财会类专业,全日制大专及以上学历; 2.具备会计从业资格,掌握基本税务知识; 3.专业基础牢固,熟悉各类成本分摊与核算方式; 4.三年以上从事成本会计工作的实际经验; 5.思维细致缜密,责任心强,重视团队协作,具备良好沟通协调能力; 6.工作态度认真,具备较强抗压能力与敬业精神。
出纳兼行政
4000-6000元/月
出纳学历不限
形象气质俱佳!人头脑灵活
会计大专及以上
企业会计相关工作,35岁左右,形象气质佳,职称中会+,具备工程项目独立核算能力,熟悉财务报支、报申类、月季汇总类,成本核计,财务资料管理,商务资料管理等),有一定文字功底,熟悉相关软件操作,工作思路清晰,责任心强,
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成高社发[2019]12号
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