
财务会计职位
4000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责小规模及一般纳税人企业的税务核算、账务处理及纳税申报;
2.处理工商与税务相关的异常事项;
3.为客户解答涉税问题,提供专业税务咨询服务。
福利待遇:
●工作时间:每日8小时,周末双休,享受法定节假日及带薪休假;
●薪酬激励:基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资;
●晋升通道:主办会计(实习/中级/高级)→会计主管(初级/中级/高级),晋升后同步提升底薪;
●员工福利:社保、交通补贴、话费补贴、生日礼品、节日福利、带薪年假、年终分红等。
电话:王女士***********
会计助理【双休+法定假日】
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上财务分析税务应届毕业生
周末双休,法定节假日休息,不定期组织员工聚餐
要求:
1. 财会类专业大专及以上学历;
2. 熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作;
3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与自主学习能力;
4. 有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1. 初期需阶段性前往恒口(通常为早出晚归),配合主办会计开展乡镇业务对接,待业务熟悉后出差频次将降低;
2. 负责日常账务处理及纳税申报,确保操作合规、合法、合理;
3. 处理常规财务事务,如发票管理、凭证整理及客户各类财务需求响应;
4. 拓展新客户资源,同时维护现有客户关系。
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通意识与团队协作能力,能高效完成协作任务;
2. 对财务数据反应敏锐,关注细节,具备较强的分析判断与问题处理能力。
招聘经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
招聘驻厂经理25-45岁
负责员工管理
负责厂区接站、员工入职离职办理
负责厂区员工日常工作生活问题解决
负责厂区紧急事件处理
5000-7000
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本税务资金管理风控房地产/建筑代理记账公司中级会计师SAP不可兼职
有会计证,能独立进行会计工作,能正常进行税务申报,商南县本地优先
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上成本财务分析收入账不可兼职固定资产核算资金管理税务金融
一、岗位职责
负责日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等科目的准确记账与分类管理。
审核原始单据的合规性与合法性,保障会计处理的真实性和完整性。
独立完成月度及季度各项税务申报(如增值税、企业所得税、个人所得税等),确保申报数据精准无误。
关注税收法规动态,合理优化税务安排,有效控制企业涉税风险。
财务报表编制
按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,保证数据准确、结构清晰。
资金与预算管理
跟踪资金运作情况,制定资金收支计划,提升资金使用效率。
二、任职要求
财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。
1年以上会计岗位经验,掌握企业全流程账务处理。
具备制造业、零售业或服务业行业背景者优先考虑。
已取得初级会计职称,持有中级职称或通过CPA部分科目者优先。
职业素养
工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
能承受一定工作压力,适应高效工作节奏。
三、技能要求
财务软件操作
熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,有ERP系统使用经验者优先。
办公软件应用
精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word、PPT等常用办公工具。
税务与法规
了解国家财税法律法规、会计准则及相关行业规定。
数据分析能力
具备基础数据分析能力,能结合业务发现潜在问题并提出改进建议。
四、福利待遇
根据个人经验和能力,优秀应届生可适当放宽条件。试用期两个月,综合薪资3500-4000元/月,另享绩效奖金。
周末双休,法定节假日正常休息。工作时间:早九晚六。
缴纳五险,享有节日福利、团队建设活动等。
职业发展
提供内部培训、晋升通道及职业发展辅导支持。
富平合规做账老师(会计)+双休大平台
4000-6000元/月
会计经验不限高中及以上
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品
工作内容:
1. 协助客户优化财务管理体系,防范税务相关风险。
2. 熟悉国家税收政策,深入分析应用场景并结合实际业务,制定可行的申报操作方案,并推动实施落地。
3. 持续开展税务政策解读与账务合规培训,提升客户财税能力,协助解决复杂疑难问题。
4. 为客户提供全面的财税管理服务,包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制辅导等实操支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 持有中级会计职称或更高级别会计证书者优先
3. 具备会计师事务所或税务师事务所工作经历者优先考虑
4. 有全盘账务处理经验,熟悉多行业账务操作者优先
5. 具备良好的沟通协调能力
财务
3000-5000元/月
会计本科及以上生活服务
负责公司财务全部工作。
任职要求:
1.学历本科,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验3年以上。
3. 熟练使用财务软件及Excel函数,具备基本数据处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,
6、拥有驾照并熟练开车
陕西铜川铜川科达化工设备有限公司电焊工(50岁以下,有焊工证,3年以上电焊工作经验、熟练使
5000-8000元/月
气割工二保焊电焊工厂焊工氩弧焊1-2人月结焊工证
铜川科达化工设备有限公司
电焊工(50岁以下,有焊工证,3年以上电焊工作经验、熟练使用电弧焊、二保焊、氩弧焊、气割气焊、有焊工团队的亦可,团队可谈)5000-8000
工作地点:铜川新区南部工业园区
✅陆女士:
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陕西铜川招聘炒菜师傅二名,配菜师傅一名,凉菜师傅一名工资待遇面议联系电话:
配菜凉菜烧菜
铜川招聘
炒菜师傅二名,
配菜师傅一名,
凉菜师傅一名
工资待遇面议
联系电话:
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,准确记录与核算收入、成本、费用等各项财务数据;
2、编制并审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等;
3、按时完成税务申报任务,如增值税、企业所得税等,确保符合税务合规要求;
4、负责应收应付账款管理,跟进资金流转情况,提升现金流使用效率;
5、参与年度预算编制过程,监督预算执行进度,定期出具财务分析报告。
任职要求:
1、掌握国家财务及税务相关法律法规,具备系统的会计理论基础;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,可独立应对常见财务问题;
4、责任心强,具备高度的保密观念,工作态度严谨细致;
5、拥有同行业财务工作经验者优先录用。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理;
2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施;
3、协调员工关系,妥善处理人事争议,提升员工工作满意度。
岗位要求:
1、具备较强的沟通能力与组织协调能力;
2、能独立应对并解决各类人事相关问题;
3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。
人行主管(铜川宜君)
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系5年以上人力经验农牧行业薪酬福利
岗位职责:
一、人力资源工作:
1. 招聘:(1)制定月度招聘计划;(2)优化招聘流程与体系,拓展招聘渠道,组织实施面试、复试、录用及人员评估工作;(3)达成招聘目标;(4)开展招聘数据的统计与分析;
2. 员工关怀:定期跟进员工状态,收集相关信息并落实相应的关怀举措;
3. 薪酬及劳动关系:(1)负责薪酬计算与发放;(2)完成人事变动等各类数据的统计与核对,统筹考勤、加班管理;(3)进行人工成本核算及年度预算编制;
4. 员工关系:完善员工档案管理,处理日常事务及劳动争议,落实社保与商业保险缴纳,协助办理工伤相关事宜;
5. 各类人事报表的整理与报送。
二、行政类工作:
1. 负责公司证照的日常管理及相关手续办理;
2. 食堂运营监督及满意度调研;
3. 控制车辆使用相关费用;
4. 组织接待工作,维护与政府单位的良好关系;
5. 行政支出的审核与成本控制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先;
3. 有处理劳动争议的实际经验,熟悉当地工伤申报与处理流程;
4. 具备较强的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通顺畅,理解力佳;
5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统;
6. 掌握国家劳动法律法规及相关政策;
7. 踏实肯干,工作严谨,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守;
8. 能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。
工作地点:陕西省铜川宜君县(非诚勿扰)
职位福利:五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,准确记录并核算收入、费用、成本等各项财务数据;
2、编制和审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据真实完整;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务操作合法合规;
4、管理应收应付账款,监控资金流向,提升现金流使用效率;
5、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,定期出具财务分析报告。
任职要求:
1、熟悉国家财经、税务相关法规政策,掌握系统的会计理论与实务知识;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识,能独立处理各类财务事务;
4、责任心强,具有保密观念,工作严谨细致;
5、有同行业财务工作经验者优先录用。
财税会计(双休/五险/耀州)
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账中级会计师税务
岗位职责:
1、负责优质客户企业的账务处理及税务申报工作
2、响应客户需求,提供专业的财务咨询服务并解决相关财务难题
3、审核原始单据、录入会计凭证、进行日常账务处理等操作
4、执行上级交办的其他工作任务
5、熟悉各类企业(工业、商业等)财务运作流程,可独立完成一般纳税人及小规模纳税人企业的全盘账务
任职要求:
1、具备大专或以上学历,持有中级会计师职称者优先录用
2、具有良好的沟通能力,擅长人际交流与协调
3、熟练操作财务类办公软件
4、逻辑思维清楚,对数据有一定敏感性
5、具备较强的沟通协作与任务推进能力
上班时间:8:30-12:00, 13:30-17:30
岗位待遇:
1、健全的成长体系,完善的晋升机制
2、周末双休,法定节假日按规定休假
3、底薪+客户账户奖金提成
4、缴纳社会保险
财税审计主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师CPA注册税务师线下零售餐饮/酒店物流国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
本公司介绍:新组建的民企商贸公司做“线下零售便利店餐厅等业务项目”。办公地址在凤城四路长庆苏里格大厦。
职责:
1.全盘财务工作
2.全盘税务工作
3.全盘审计工作
要求:
1.沟通能力强,心细责任心强,品行端正可靠,能适应加班和出差。
2.经验丰富,有多年中大型零售企业同岗经验,包含:财务主管经验,税筹经验,审计经验。形象好气质佳
3.证书:会计中级,税务师,CPA等;有驾照会开车优先。
4.主管一名,,30-40岁左右;助理一名,,25-35岁左右。
5.需要12月20日前能上岗。
待遇
1.双休调休,8小时。
2.正规劳动合同+社保五险。
3.综合工资5000-8000
4.试用期:6个月
西安雁塔区【招聘岗位】会计(研发型企业)【岗位职责】一、财务核算全流程管理:1、负责研发项
5000-6000元/月
会计本科及以上
【招聘岗位】
会计(研发型企业)
【岗位职责】
一、财务核算全流程管理:
1、负责研发项目全周期成本核算,精准归集研发费用(人工/材料/设备/测试等),编制月度/季度研发费用辅助账,配合高新企业年审及专项审计;
2、统筹总账处理,编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表/利润表/现金流量表)及合并报表;
3、执行税务筹划,完成增值税、企业所得税、个人所得税等申报,管理研发费用加计扣除、软件产品即征即退等专项事务。
二、资金与预算管理
1、管理现金流,审核日常报销、付款单据,确保资金使用合规高效;
2、完善财务内控制度,优化报销流程、采购对账流程、固定资产管理等制度;
3、配合外部审计、税务稽查及政府补贴项目(如科技计划项目补贴、人才补贴)的财务资料准备;
4、定期输出财务分析报告,为管理层提供成本优化、项目盈利分析、现金流预测等决策支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、3年以上全盘会计工作经验,有高新技术企业、软件/硬件研发型企业经验者优先;
3、持有中级会计师职称;
4、精通会计准则、税法及研发型企业财务处理规范(如研发费用加计扣除实操);
5、熟练使用金蝶财务系统;
6、了解高新企业认定、软件企业税收优惠等政策实操。
办公地点:雁塔区鱼跃路四腾科技产业园
联系电话:(微信同号)
传媒企业人力资源主管/经理
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行企业人才引进方案。
2.通过公司指定账号开展人员搜寻与对接工作。
3.持续改进招聘环节,提高人才引进效率。
4.积极拓展多元化招聘途径,保障人才资源储备充足。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.热爱招聘岗位,能迅速掌握用人需求要点。
3.具备较强的时间管理能力,可高效推进招聘任务。
4.工作踏实负责,能独立达成既定招聘目标。
渭南蒲城县会计1)岗位职责:负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账,熟
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务预算固定资产核算房地产/建筑集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
会计
1)岗位职责:负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账,熟悉财务报表和税务管理等。
2)任职要求:大专及以上学历,会计、财务等相关专业。多年财务及会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑。
栏目概述
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