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会计经验不限大专及以上
工作内容: 1、为客户办理税务、银行等机构的备案、登记及开户相关手续; 2、为客户申领发票、开具发票,整理并传递会计报表,配合完成税务申报工作; 3、协助资深会计处理日常事务性工作; 4、日常可跟随资深会计学习账务操作、报表核算、纳税规划、风险防控等内容,愿意学即全力指导; 职位要求: 1、财会类专业,大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德; 3、反应灵活,学习能力强,具备独立思考能力; 4、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公工具; 5、记账需字迹工整、数据准确、更新及时,做到日清月结,报表编制精准且按时; 6、工作态度积极,认真负责; 7、掌握国家财经法规、会计准则及相关税务政策,了解银行结算流程。 福利待遇: 1、在职期间考取会计类证书,公司提供相应费用补贴; 2、定期组织团队活动,生日享有精致礼品…… 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,单双轮休,法定节假日正常休息; 不加班!不加班!到点下班!
会计两名。
2000-3000元/月
会计3-5年高中及以上混合办公
会计,退休会计,有无会计证均可,可兼职。
会计3-5年大专及以上财务分析不可兼职代理记账公司总账互联网
我司业务模式:网络推广负责获客——销售团队负责成交——会计团队负责代账/维护客户——工商团队负责注册/变更等。 本岗位聚焦于代账服务与客户维系,不涉及市场开拓或客户开发工作,主要以专业财务角色处理客户售后事务为核心任务。 {岗位职责} 1、每月收集并审核记账报税所需资料; 2、监督助理会计完成发票开具及税盘整理归档; 3、为客户在财务方面的问题提供专业解答,运用财务知识协助解决运营难题,并制定相应财务解决方案; 4、跟踪客户续费订单回款情况,落实客户回访,收集产品使用反馈,提升客户满意度; 5、积极维护已合作客户关系,推动长期稳定协作。 {任职资格} 1. 财会类专业背景,持有相关证书者优先,大专及以上学历; 2. 工作细致严谨,忠诚敬业,勤奋务实,具备在财务领域持续发展的意愿; 3. 性格外向开朗,沟通能力强,有销售从业经历者优先,行业不限; 4. 具备良好职业素养,专注投入,责任心强,严格保守公司及客户商业机密; 5. 不满足于从事发展空间小、替代性强、重复性高的传统会计工作,期望向高端财税咨询与规划方向进阶。 {福利待遇} 1. 带薪休假:享有月度/季度/年度评优机会,以及年假、产假、婚假等多项带薪假期; 2. 专业培训:提供完善的晋升机制与系统化培训体系,全面提升员工综合能力; 3. 其他福利:缴纳五险,节日礼品发放,不定期安排下午茶、团建聚餐、旅游活动,享受年终奖金等。
财务助理
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上全职
1、财务管理专业,具备初级职称的应届毕业生优先考虑。 2、熟练运用财务领域的各项专业技能。 3、工作态度端正,积极主动,富有责任感和团队协作精神。
综合会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付财务分析税务风控不可兼职
1.主要管理应收应付账款,配合法务做好逾期未收账款的法律诉讼。2.做好总经理助理工作兼管绩效考核印章管理等工作。3.监管对账,赛轮发票、仓储费的收缴等工作。4.负责公司会议、凯轮公司等其他工作。
会计1-3年中专及以上应收应付总账成本财务分析税务审计制造业房地产/建筑
全国连锁公司招聘会计、会计主管 会计:有做账经验,之前做过小规模、一般纳税人的账务,底薪4000+带户提成 会计主管:有会计行业经验,有管理经验优先,底薪5000+绩效+提成 以上岗位周末双休法定节假日休息+年终奖五险
会计3-5年大专及以上不可兼职代理记账公司总账中级会计师沟通协调财税顾问税务税务筹划
岗位职责: 1、负责代账客户的账务处理及税务申报,按时整理并妥善保管代账资料,确保客户信息的安全性与完整性; 2、对接客户代账材料的交接工作,及时归集票据等原始凭证,分析记账内容,做好账务处理进展及报税情况的沟通反馈; 3、主动联系客户,高效完成业务所需各类文件和资料的收集与确认; 4、保持与工商、税务、银行、社保等相关机构的良好协作关系; 5、深入了解客户所属行业的税收政策,准确执行税务申报与缴税操作,有效降低企业涉税风险,优化税负结构; 6、严格执行国家财务法律法规及公司内部财务管理制度,规范票据流程管理,确保代理服务合规合法,保障数据信息安全; 7、增值服务:提供经营数据分析支持。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备3年财务工作经验(有代账行业经验者优先),同时具备3年以上主管或以上管理岗位经历; 3.持有初级会计职称或中级会计师职称(持有CPA证书者优先考虑); 4.熟练掌握财务软件及常用办公软件,具备扎实的财会专业知识和丰富的财务管理实践能力; 5.熟悉财税相关法规政策,具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及实际问题处理能力。 岗位福利: 1.提供专业发展平台,助力积累更全面的工作经验; 2.无责任底薪+提成+奖金+福利(含节日礼金、生日关怀、团队聚餐、集体旅游)+五险,新人月收入区间为4000-8000元,业绩优异者收入上不封顶; 3.工作时间:上午8:30至12:00,下午14:00至18:00,周末双休,法定节假日全部休息; 4.节假日发放礼品及现金奖励;
文员财务
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上混合办公
要求沟通能力强
会计1-3年大专及以上
【幸福在线养心空间招聘】 1、财务1名(有1-3年经验) 2、课程统筹3名 3、新媒体运营1名 公司地址:西安市碑林区南二环东段561号長安大街三号A座301 公司环境优美,午休有专门的房子社保良好的学习氛围,总部山东济南,全国100多家分公司 联系电话:张(同微) 欢迎自荐或推荐
会计
3000-4000元/月
会计高中及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务实操能力,有企业全盘账务或事务所实习经验者优先3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
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350元/天
凉菜1-2人
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铜川
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送水工
4000-5000元/月
送水工长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责区域内客户桶装水的配送、更换及空桶回收,确保及时、准确、安全送达 2.核对订单信息,完成签收确认与基础服务反馈(如饮水机简单检查) 3. 维护配送车辆及工具整洁,定期检查水桶卫生与密封状况,保障饮用水安全 4.协助开展客户回访与基础需求登记,提升服务满意度与复购率 5.遵守交通法规及公司安全操作规范,妥善处理配送途中突发情况 任职要求: 1.年龄18–55周岁,身体健康,无传染性疾病,能胜任体力搬运工作(单次搬运≤20kg) 2.持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先,熟悉本地道路者更佳 3. 吃苦耐劳,服务意识强,具备基本沟通能力与责任心 4.无违法犯罪记录,无不良征信及重大交通事故记录 5.学历不限,接受岗前培训,能熟练使用智能手机完成订单操作
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,准确记录与核算收入、成本、费用等各项财务数据; 2、编制并审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等; 3、按时完成税务申报任务,如增值税、企业所得税等,确保符合税务合规要求; 4、负责应收应付账款管理,跟进资金流转情况,提升现金流使用效率; 5、参与年度预算编制过程,监督预算执行进度,定期出具财务分析报告。 任职要求: 1、掌握国家财务及税务相关法律法规,具备系统的会计理论基础; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,可独立应对常见财务问题; 4、责任心强,具备高度的保密观念,工作态度严谨细致; 5、拥有同行业财务工作经验者优先录用。
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系5年以上人力经验农牧行业薪酬福利
岗位职责: 一、人力资源工作: 1. 招聘:(1)制定月度招聘计划;(2)优化招聘流程与体系,拓展招聘渠道,组织实施面试、复试、录用及人员评估工作;(3)达成招聘目标;(4)开展招聘数据的统计与分析; 2. 员工关怀:定期跟进员工状态,收集相关信息并落实相应的关怀举措; 3. 薪酬及劳动关系:(1)负责薪酬计算与发放;(2)完成人事变动等各类数据的统计与核对,统筹考勤、加班管理;(3)进行人工成本核算及年度预算编制; 4. 员工关系:完善员工档案管理,处理日常事务及劳动争议,落实社保与商业保险缴纳,协助办理工伤相关事宜; 5. 各类人事报表的整理与报送。 二、行政类工作: 1. 负责公司证照的日常管理及相关手续办理; 2. 食堂运营监督及满意度调研; 3. 控制车辆使用相关费用; 4. 组织接待工作,维护与政府单位的良好关系; 5. 行政支出的审核与成本控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先; 3. 有处理劳动争议的实际经验,熟悉当地工伤申报与处理流程; 4. 具备较强的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通顺畅,理解力佳; 5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统; 6. 掌握国家劳动法律法规及相关政策; 7. 踏实肯干,工作严谨,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守; 8. 能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点:陕西省铜川宜君县(非诚勿扰) 职位福利:五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建
会计3-5年大专及以上总账中级会计师税务
岗位职责: 1、负责优质客户企业的账务处理及税务申报工作 2、响应客户需求,提供专业的财务咨询服务并解决相关财务难题 3、审核原始单据、录入会计凭证、进行日常账务处理等操作 4、执行上级交办的其他工作任务 5、熟悉各类企业(工业、商业等)财务运作流程,可独立完成一般纳税人及小规模纳税人企业的全盘账务 任职要求: 1、具备大专或以上学历,持有中级会计师职称者优先录用 2、具有良好的沟通能力,擅长人际交流与协调 3、熟练操作财务类办公软件 4、逻辑思维清楚,对数据有一定敏感性 5、具备较强的沟通协作与任务推进能力 上班时间:8:30-12:00, 13:30-17:30 岗位待遇: 1、健全的成长体系,完善的晋升机制 2、周末双休,法定节假日按规定休假 3、底薪+客户账户奖金提成 4、缴纳社会保险
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3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理; 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施; 3、协调员工关系,妥善处理人事争议,提升员工工作满意度。 岗位要求: 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力; 2、能独立应对并解决各类人事相关问题; 3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。
会计经验不限大专及以上不可兼职
1、操作与库房管理相关的EAS系统,保障各项流程有序开展 2、负责原材料的日常验收、入库、堆放、保管、盘点及对账工作 3、维护库房内部货物与环境的整洁、有序及卫生状况 4、做好各类单据的整理与归档工作 5、负责库房数据的统计、归档、账务处理及系统信息录入 6、完成上级安排的其他工作任务 任职资格 1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的责任心,坚持原则,能承受工作压力并吃苦耐劳
财务会计/主管
5000-10000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付总账结算成本
工作内容: 1、承担会计核算及财务报表的编制任务; 2、办理日常会计事务,涵盖账务管理与票据处理等工作; 3、配合完成财务部交办的其他相关事务。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础知识,具备基本财务处理技能; 2、可独立开展会计工作,工作细致认真; 3、具备良好的交流协作能力及团队意识。
会计主管
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算及财务报表的审核与管理工作。 2.确保各项财务操作符合相关法规要求,保障数据真实准确,满足行业规范。 3.配合管理层开展财务数据分析,为经营决策提供专业支持与建议。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能够高效带领团队完成工作任务。 2.精通会计制度与流程,可独立处理各类复杂财务事项。 3.拥有良好的沟通表达能力与协作意识,能与团队成员顺畅配合。
会计3-5年大专及以上
1、财会类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书。 2、三年以上专职会计岗位经验,精通总账管理、财务报表编制,熟悉国家会计准则及相关税务法规,能熟练操作各类财务软件; 3、具备较强的学习能力、独立处理事务能力及财务数据分析能力; 4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 福利: 1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,按规定享受法定节假日、带薪年休假; 2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、平均月收入4000-8000元, 薪酬体系与晋升机制公开透明
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