
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务战略制定团队合作资金管理成本管理财务分析上市企业
本科及以上学历,财务、会计或金融类相关专业;
具备5年以上财务管理工作经历,拥有生产制造企业背景者优先考虑;
熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策规定;
具备良好沟通能力,能够妥善应对各类财务事务;
工作认真负责,具备团队协作精神。
财务会计职位
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责企业日常税务管理、纳税申报及账务处理;
2. 处理工商与税务相关的异常事项;
3. 提供专业的税务咨询服务。
福利待遇:
1、收入保障:月薪5k-8k,业绩优异者收入上不封顶
2、生活保障:社保+交通补贴、话费补贴
3、暖心福利:生日礼物、节日礼品、年终分红,注重仪式感与员工关怀!
4、假期自由:带薪年假、婚假等各类假期齐全,周末双休,法定节假日照常休息!
5、岗位晋升:晋升即调薪,职业路径清晰明确!
6、工作节奏:团队氛围融洽,办公环境舒适,无强制加班!
任职要求:持有初级会计职称,具备扎实的主办会计工作经验
我们承诺:提供广阔的成长平台,具有竞争力的提成激励,薪资公开透明,拒绝空谈!重视每一位有能力、有经验的人才,只要能力达标,薪酬福利均可沟通。若您寻求稳定发展,期待价值被认可,欢迎投递简历,期待您的加入!
有经验做账会计4K+双休+五险+无外勤
4000-6000元/月
会计1-3年大专税务
职位描述
1. 技能要求:
负责发票管理,审核各类财务凭证,归档整理资料,开展预算分析工作
2. 学历要求:大专及以上,年龄符合公司规定范围
3. 需具备账务处理及纳税申报经验,能够独立负责客户账户,有财务服务类公司从业经历者优先
4. 性格开朗积极,具备较强的责任心和抗压能力
工作职责:
1、 制定并落实公司财务管理制度与流程;
2、 编制各类财务报表及经营管理所需内部报表;
3、 撰写财务分析材料,提供决策支持依据;
4、 组织编制财务预算、资金计划并监督执行情况;
5、 优化资金使用安排,提升资金使用效率;
6、 维护公司资产安全,防范业务运营中的财务风险
实习会计+无需外勤
3000-4000元/月
会计经验不限大专
工作内容:
1、为客户办理税务、银行等机构的备案、登记及开户相关手续;
2、为客户申领发票、开具发票,整理并传递会计报表,配合完成税务申报工作;
3、协助资深会计处理日常事务性工作;
4、日常可跟随资深会计学习账务操作、报表核算、纳税规划、风险防控等内容,愿意学即全力指导;
职位要求:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、工作细心,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德;
3、反应灵活,学习能力强,具备独立思考能力;
4、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公工具;
5、记账需字迹工整、数据准确、更新及时,做到日清月结,报表编制精准且按时;
6、工作态度积极,认真负责;
7、掌握国家财经法规、会计准则及相关税务政策,了解银行结算流程。
福利待遇:
1、在职期间考取会计类证书,公司提供相应费用补贴;
2、定期组织团队活动,生日享有精致礼品……
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,单双轮休,法定节假日正常休息;
不加班!不加班!到点下班!
薪酬绩效主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
工作内容:
1. 依据企业战略目标及各部门人力需求,编制人力资源规划方案,并提交上级审核;
2. 推进已审批的人力资源规划落地执行,定期向上级反馈执行进展;
3. 牵头起草招聘、培训、绩效考核等相关管理制度,编制岗位职责说明及人力资源管理流程;
4. 组织开展各部门人力需求与员工发展需求的调研分析,制定具体的招聘与培训实施方案;
5. 落实招聘计划的具体执行,配合完成人员面试相关工作;
6. 办理员工入职、离职等手续,协调处理劳动合同相关争议事项;
7. 组织推进员工绩效考核工作的具体实施;
8. 负责薪酬发放、人事档案管理等日常人事事务;
9. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 具备2年及以上相关工作经验,掌握专业的人力资源管理知识,熟悉人力资源各模块运作及相关法律法规;
2. 具有较强的观察力与分析判断能力;
3. 具备优秀的沟通协调技巧,能够与各部门有效协作并维持良好工作关系;
4. 具备良好的组织统筹能力和应变能力,能及时应对并妥善处理突发情况;
资产运营与估值核算主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科银行清算基金清算清结算证券清算清算出纳证券从业资格证基金从业资格证会计从业资格证
岗位内容:
1. 负责证券、期货等金融产品相关的结算与清算事务的组织与执行。
2. 参与公司财务预算编制及资金运作计划的拟定工作。
3. 编制财务管理操作手册,完善会计制度与业务流程,推动内部财务管理体系标准化。
4. 协同相关部门推进项目协作与数据互通,提升企业内部信息流转效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、金融、会计等相关专业背景。
2. 具有3年以上金融行业清算岗位实际工作经验。
3. 熟知金融市场运行机制及证券、期货等产品结算清算操作流程。
4. 工作严谨,具备较强的统筹协调能力、项目执行能力和风险防控意识。
5. 主动性强,能够适应一定强度的工作节奏,具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
高薪外账会计
4000-8000元/月
会计大专
1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证。
2、3年以上纯会计工作经验,熟悉总账、会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
福利:
1、工作时间8:30-12:00/14:00-18:00,依法享有法定节假日休假、带薪年假;
2、购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、平均收入4000-8000。
公开透明的收入和晋升渠道。
代理记账主管会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专代账公司会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位内容:
1、负责所辖账户的账务处理、纳税申报及社保人员增减操作。
2、编制所管账户的月度、季度、年度财务报表及相关报告。
4、会计凭证的打印、装订及档案资料的整理归档工作。
5、及时解答并处理客户日常咨询的相关问题。
任职要求:
1、具有财税服务行业工作经验,可独立管理60户以上账务。
2、熟练操作ERP系统财务功能,掌握财务报表编制及税务实务流程;
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平;
4、工作态度端正,责任心强,细致耐心,能适应一定工作压力。
薪资:试用期无责底薪4500元
时间:8:30-18:00,周末实行大小周工作制
铜川200元/天电台读文聊天主播
6000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职快手抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
J21LD0001
一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
请添加我们的企业微信,联系我们~
装配工切割工打磨二保焊工厂焊工焊接喷砂
陕西赛骏专用车制造有限公司(五险一金+包吃住)
二保焊工(49岁以下,能够熟练使用二保焊,持有焊工证)6000-12000
焊接机器人操作手(有相关工作经验,可学习,49岁以下)4000-7000
切割工(49岁以下、不会可学,吃苦耐劳)4000-7000
打磨工/装配工/喷砂工 (49岁以下,吃苦耐劳、身体健康)4500-7000
工作地址:王益区赵家塬工业园区(合凤高速出口三百米)
✅ 董先生:
食品包装生产
4000-6000元/月
操作工食品厂免费培训包吃保险包住20人以上月结
铜川食品厂
大量招人,接受大龄工,工50以内,有食品、生产线工作经验的优先。
综合薪资:15元/小时,按12小时计算,能适应两班倒,面试通过后,办理健康证。
工资发放时间:次月15号
福利待遇:
1.包2餐,包住宿。
2.操作工活简单。
单位地址:铜川市耀州区
铜川普工管吃住,交五险,接受无经验,大量要人
4000-7000元/月
操作工普工食品厂机加工免费培训包吃交通补助保险包住20人以上月结
铜川食品厂
大量招人,接受大龄工,50以内,有食品、生产线工作经验的优先。
综合薪资:15元/小时,按12小时计算,能适应两班倒,面试通过后,办理健康证。
工资发放时间:次月15号
福利待遇:
1.,包2餐,包住宿。
2.操作工活简单。
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单位地址:铜川市耀州区数控车工,共20人
2、要求:40岁以下,有无经验皆可,有师傅带。
3、上班时间:
两班倒,工作时间10小时左右,上六休一。
4、工作内容:
数控车工:操作数控车床,数控加工中心,零部件机加工生产;
5、薪资福利:
实习期工资3500元,根据个人情况可随时转正,工资按计件:5000~7000元
(吃饭厂区食堂,饭卡充一百送一百,住宿每月,入职满月,在职员工转介绍)
6、社保会险:缴纳五险(养老、工伤、失业、医疗(含生育)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、招聘要求:23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行或销售相关经验者优先。
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:(底薪3000+提成(上不封顶),,享受过节福利。
6、工作地点:铜川新区南部工业园区樱花路(秦创原)。
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5.有一定的成功融资经验
6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
我们期待您:
硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区
年龄:28-40岁
加入我们,您将获得:
竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
财务主管/会计负责人
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。
岗位职责:
1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。
2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。
3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。
4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。
5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。
6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。
7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。
8. 落实上级安排的其他财务相关事务。
基本要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。
2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。
3. 技能要求:
熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。
精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。
4. 行业适应:
可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。
具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。
我们提供:
◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。
◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。
◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。
◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
出纳会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专现金管理银行事务处理票据审核
1. 负责公司现金收支的日常管理。
2. 办理各类银行往来业务。
3. 审查各类票据,确保内容真实合规。
4. 编制并按时报送各项财务报告。
5. 协同相关部门,保障财务环节高效运转。
6. 不断改进工作方法,提升处理精度与效率。
出纳兼内勤
3000-5000元/月
出纳1-3年大专
1. 负责公司日常现金、银行存款收付及日记账登记,确保资金往来准确及时。
2. 妥善保管现金、支票、印章等重要物品,保障资金安全。
3. 协助账务处理、凭证整理、票据审核及财务资料归档。
4. 负责工资核算、利润计算、内部账务整理及财务报表编制。
5. 做好数据统计核对,保证内账准确完整。
6. 负责客户接待、咨询解答及基础服务工作。
7. 完成文档整理、表格制作、数据录入等行政事务。
8. 持有驾驶证,能熟练驾驶,配合外勤工作。
9. 形象气质佳,沟通能力良好,可陪同领导参与商务接待及应酬。
10. 完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 年龄40岁以下。
2. 具备财务基础知识,熟悉财经法规及财务管理制度。
3. 熟练使用办公软件及财务系统,数据处理能力强。
4. 工作细致严谨,责任心强,有风险防范意识。
5. 沟通良好,服务意识强,能适应快节奏工作。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理;
2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施;
3、协调员工关系,妥善处理人事争议,提升员工工作满意度。
岗位要求:
1、具备较强的沟通能力与组织协调能力;
2、能独立应对并解决各类人事相关问题;
3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,准确记录与核算收入、成本、费用等各项财务数据;
2、编制并审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等;
3、按时完成税务申报任务,如增值税、企业所得税等,确保符合税务合规要求;
4、负责应收应付账款管理,跟进资金流转情况,提升现金流使用效率;
5、参与年度预算编制过程,监督预算执行进度,定期出具财务分析报告。
任职要求:
1、掌握国家财务及税务相关法律法规,具备系统的会计理论基础;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,可独立应对常见财务问题;
4、责任心强,具备高度的保密观念,工作态度严谨细致;
5、拥有同行业财务工作经验者优先录用。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财税会计(双休/五险/耀州)
4000-6000元/月
会计3-5年大专总账中级会计师税务
岗位职责:
1、负责优质客户企业的账务处理及税务申报工作
2、响应客户需求,提供专业的财务咨询服务并解决相关财务难题
3、审核原始单据、录入会计凭证、进行日常账务处理等操作
4、执行上级交办的其他工作任务
5、熟悉各类企业(工业、商业等)财务运作流程,可独立完成一般纳税人及小规模纳税人企业的全盘账务
任职要求:
1、具备大专或以上学历,持有中级会计师职称者优先录用
2、具有良好的沟通能力,擅长人际交流与协调
3、熟练操作财务类办公软件
4、逻辑思维清楚,对数据有一定敏感性
5、具备较强的沟通协作与任务推进能力
上班时间:8:30-12:00, 13:30-17:30
岗位待遇:
1、健全的成长体系,完善的晋升机制
2、周末双休,法定节假日按规定休假
3、底薪+客户账户奖金提成
4、缴纳社会保险
铜川耀州新区,业务经理/招聘主管/招聘专员,各种福利
4000-10000元/月
人事经理1-3年高中
宝鸡市首歌人力资源有限公司
根据公司业务工作的需要现招聘:业务经理,招聘经理招聘主管。
一、岗位要求:
1、男女不限,有人力资源及管理工作相关工作经验。
2、具有开发市场经验的能力。
3、自带资源项目的优先。
二、工资:
基础工资+各类提成。(面议)
三、福利待遇:
享受节日福利,取暖费,降温费,年终奖。
四、社保:
缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金)
五、工作地点:宝鸡地区、西安地区、铜川
铜川耀州新区 招聘专员/招聘主管/业务经理
4000-10000元/月
人事经理1-3年大专
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位:
1、人事专员5名,招聘主管2人,业务经理5个
2、招聘要求:男女不限,23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有相关经验者优先。
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶),缴纳五险,享受过节福利。
6、工作地点:铜川新区南部工业园区樱花路(秦创原)。
人行主管(铜川宜君)
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系5年以上人力经验农牧行业薪酬福利
岗位职责:
一、人力资源工作:
1. 招聘:(1)制定月度招聘计划;(2)优化招聘流程与体系,拓展招聘渠道,组织实施面试、复试、录用及人员评估工作;(3)达成招聘目标;(4)开展招聘数据的统计与分析;
2. 员工关怀:定期跟进员工状态,收集相关信息并落实相应的关怀举措;
3. 薪酬及劳动关系:(1)负责薪酬计算与发放;(2)完成人事变动等各类数据的统计与核对,统筹考勤、加班管理;(3)进行人工成本核算及年度预算编制;
4. 员工关系:完善员工档案管理,处理日常事务及劳动争议,落实社保与商业保险缴纳,协助办理工伤相关事宜;
5. 各类人事报表的整理与报送。
二、行政类工作:
1. 负责公司证照的日常管理及相关手续办理;
2. 食堂运营监督及满意度调研;
3. 控制车辆使用相关费用;
4. 组织接待工作,维护与政府单位的良好关系;
5. 行政支出的审核与成本控制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先;
3. 有处理劳动争议的实际经验,熟悉当地工伤申报与处理流程;
4. 具备较强的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通顺畅,理解力佳;
5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统;
6. 掌握国家劳动法律法规及相关政策;
7. 踏实肯干,工作严谨,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守;
8. 能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。
工作地点:陕西省铜川宜君县(非诚勿扰)
职位福利:五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建
零售会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科会计初级职称会计从业资格证书
一、岗位职责
(一)账务处理
1. 日常账务操作:审核销售单据、采购发票、费用报销单等原始票据,确保符合规范;按照会计准则使用财务软件录入记账凭证,完成销售收款、采购付款及各类费用支出的账务处理,保障账目清晰准确。
(二)往来核算
1. 供应商对账:定期与供应商核对采购款项,编制往来对账明细;跟进应付账款、预付款情况,整理暂估应付项目,确保供应商往来账务清晰无误。
2. 客户对账:核对客户销售往来记录,管理应收账款,跟踪回款进度,更新并维护应收台账。
(三)库存核算
1. 库存账务管理:联动门店与仓储部门,依据采购入库与销售出库单据,核算商品收发存动态;按期开展库存成本计算,登记并更新库存明细账。
2. 盘点执行:每月组织仓库及门店库存盘点,比对实际库存与账面数据,出具盘点报告,落实盘盈盘亏处理,保证账实一致。
(四)薪酬核算
1. 工资计算:根据考勤结果、销售业绩等数据,核算员工月度工资、提成及加班费用;代扣个人所得税、社保等款项,编制完整工资表。
2. 薪酬发放支持:配合出纳完成薪资发放流程,确认发放结果;归集薪酬相关凭证,进行账务登记,持续更新薪酬核算台账。
(五)其他工作
1. 协助编制基础财务报表:参与月度、季度资产负债表、利润表的数据整理与统计,确保数据真实准确,为报表编制提供可靠依据。
2. 档案整理:定期收集并归类财务原始凭证(如销售、采购、费用类单据)、账簿、对账资料等,分类存档,确保财务文档可追溯、易查阅。
3. 完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 证书要求:持有初级会计职称者优先,具备2年以上会计岗位工作经验。
3. 技能要求:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel(掌握VLOOKUP、数据透视表等常用函数);熟悉零售行业财务运作特点,了解发票管理及库存核算流程。
4. 综合能力:工作认真细致,态度严谨,责任心强;具备基本的数据处理与逻辑分析能力,能快速适应基础财务工作流程;具有良好的沟通协调能力,可有效对接门店、供应商等外部单位。
5. 本岗位实行单休制。
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