
采购经理
6000-7000元/月
采购经理超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控;
2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
人事主管
5000-8000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
管理公司绩效考核人员调动招聘应聘
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘培训员工关系绩效管理
职责:
1. 规划并执行人力资源管理方案,保障人力部门的高效运转。
2. 制定招聘策略,统筹面试流程,并对实施效果进行评估,确保人才甄选的精准与高效。
3. 策划并落实员工培训项目,持续提升团队专业能力与工作效能。
4. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷、离职及岗位调整等相关事务。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作。
2. 熟知人力资源各模块运作流程及相关法律法规。
3. 拥有良好的应变与问题处理能力,能够及时应对工作中出现的各种挑战。
4. 具备较强的团队凝聚与激励能力,推动团队共同实现目标。
餐饮人力主管
2-3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划绩效管理
岗位内容:
1、配合管理层设计合理的薪酬机制,助力企业吸引并保留高素质人才;
2、开拓并运营高效的招聘途径,包括社交平台及高校招聘活动等,持续充实并维护人才储备库。
3、优化面试流程并推广实用的评估方法,提升录用效率与人才匹配质量。
4、通过数据分析洞察行业动态,掌握市场变化,制定更具优势的招聘策略。
5、推动各部门落实工作任务,重点跟进人力资源相关项目的执行与落地。
任职要求:
本科及以上学历;
5年以上相关领域工作经验;
熟悉招聘流程、人才评估体系及激励机制;
具备出色的沟通能力、分析能力和组织协调能力;
对新兴技术及数字化工具具备敏感度,能运用数据手段提升候选人评估精准度
人力资源经理/分公司HRBP(环保科技方向)
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘HRBP绩效管理行政管理
【有意向者请直接投递附件简历,如评估合适1-3个工作日内会电话联系】
岗位职责:
【人力侧:70%】
1. 协助HRD结合分公司人才发展现状,系统开展内部人才盘点、招聘实施,并拟定人才培养与发展规划,构建高效且可持续的组织架构;
2. 深入理解业务运行模式与团队管理实况,精准对接业务战略方向,建立紧密协同关系,识别关键问题并提供切实可行的人力资源支持方案,推动公司战略落地;
3. 依据公司年度招聘目标及人才引进策略,主导分公司人员录用全流程的执行与推进;
4. 牵头分公司企业文化建设工作,组织实施各项文化项目,促进文化氛围落地生根;
5. 统筹并推进分公司SSC各项事务的全面实施与执行;
6. 负责本部门日常运作及团队成员的管理、辅导、发展与绩效评估。
【行政侧:30%】
全面统筹子公司行政事务管理,涵盖办公环境维护、资产及低值易耗品管控、会务接待、文书档案与印章管理、后勤保障等工作;持续优化行政制度与流程,合理控制运营成本,提升服务效率与质量。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、财务管理等相关专业优先;
2. 具备三年以上人力资源经理/主管岗位经验,或资深HRBP实战背景,有科技类企业工作经验者优先;
3. 精通招聘实施、员工关系处理、绩效管理等模块,熟悉劳动法律法规及西安地区相关政策,对其他HR职能有一定掌握;
4. 具备出色的沟通表达能力,擅长跨部门协调,人际互动顺畅;
5. 具有敏锐的问题洞察力,能快速把握核心矛盾并推动解决;
6. 积极进取,抗压能力强,致力于在人力资源领域长期深耕发展。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+每年调薪机会;
2. 六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金。
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会,多维度机制支持个体发展需求,助力能力跃升;
2. 多元化学习形式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3. 双通道晋升机制:“专业序列+管理序列”并行发展路径,支持轮岗实践,促进复合型人才成长。
发展空间:分公司人力资源总监、集团HRBP负责人
商品采购主管 周至水街 提供食宿
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购
岗位职责:
1. 制定并执行商品采购方案,确保门店商品按时、准确完成到货。
2. 负责供应商拓展与商务洽谈,完善合格供应商名单,保障采购流程规范合规。
3. 跟进订单履约进度与库存周转情况,管控损耗与成本支出,提出改进措施。
4. 组织商品验收、入库、陈列及补货管理,优化仓储操作与陈列标准。
5. 提供采购与销售数据报告,支撑选品调整、促销策划及经营分析决策。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调与谈判技巧,能高效联动供应商与门店运营团队。
2. 熟悉进销存系统及常用办公软件,具备较强的数据分析与报表制作能力。
3. 具有成本控制意识和风险识别能力,可独立应对供应异常与现场突发问题。
4. 目标导向明确,执行力突出,适应高强度工作节奏并推动多任务落地。
人力管理主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专线下零售企业服务管理经验团队搭建经验员工关系培训组织发展招聘
完善公司制度,开展人员培训,负责人事招聘
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科互联网从业经验人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1、统筹执行公司人力资源战略,涵盖人才招聘、培训发展、绩效管理及人员调配等工作;
2、健全人力资源管理制度,优化业务流程,提高组织运行效率;
3、主导员工关系维护,妥善处理员工咨询、投诉与劳动纠纷,营造和谐的工作环境;
4、设计并推行薪酬福利方案,保障薪酬机制的公正性与市场竞争力;
5、策划并推动企业文化建设,加强团队协作,提升员工归属感与满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历(统招),具备2年以上人力资源相关经验;热爱旅游行业,人力资源管理或法律专业者优先考虑;
2、掌握国家劳动法律法规,拥有扎实的人力资源理论基础和实操经验;
3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效应对复杂人事事务;
4、责任心强,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
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啤酒新厂贴标320一天/包吃住/人走账清
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操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3、工作地涉及苏州城市
4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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喷漆工二保焊
长白班,今天面试,速速报名
【陕汽车辆厂】长白班
二保焊工,油漆工:综合工资7500-9000
普工:综合工资5500-6500
18-50岁,工人
厂里管饭,每天补助20元
住宿自理
劳模奖励100-500元
生产奖金100-300元
欢迎咨询
联系电话:
采购经理
5000-20000元/月
采购经理1-3年大专
大专及以上学历,2 年以上采购主管 / 经理经验,有养老、医疗、酒店、物业、工程行业优先。
熟悉采购全流程:寻源、比价、议价、招投标、合同、成本分析、供应链管理。
原则性强,正直诚信、廉洁自律,具备较强谈判能力、成本意识与风险把控力。
熟悉养老常用物资(护理设备、康复器材、生活用品、食堂物资等)优先。
沟通协调能力强,逻辑清晰,责任心强,抗压稳定。
工作地点:济南,济宁,德州,济宁等。
薪资面议
生鲜超市蔬菜水果采购,销售
6000-8000元/月
采购经理3-5年学历不限生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责采购战略规划与执行,优化供应链体系,控制采购成本并提升供应保障
3.统筹大宗物资、服务类采购全流程,确保质量、成本与合规性达成目标
4.搭建并完善采购,流程及内控体系,推动数字化采购平台建设
任职要求:3年以上采购生鲜工作经验,其中至少两年大型企业采购管理经验
3.熟悉采购全周期管理及供应链运作逻辑,具备成本分析与谈判实战能力
5.责任心强,原则性突出,具备良好的职业道德与合规意识
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
政府采购项目主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专政府采购
岗位职责
1. 独立承担政府采购项目的全流程执行,涵盖需求沟通、方案拟定、招标文书编制、开评标流程组织、结果公示、合同签署及资料归档工作。
2. 严格执行政府采购相关法律法规与操作规程,保障项目运作合法合规、有序推进。
3. 负责项目涉及各方的协调联络,及时应对并解决实施过程中的各类现场问题。
4. 根据项目需要可接受出差安排,独立完成现场开标、答疑交流、实地踏勘等任务。
5. 按要求整理项目文档,维护台账信息,落实档案归集管理,确保全过程留痕可查。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上政府采购代理全流程实操经历,近3年独立主导政府采购项目不少于100项。
2. 能够独立运作完整的采购流程,熟练掌握相关政策法规、业务流程、文件编写及现场组织工作。
3. 具备良好的文字表达能力,思维条理清晰,工作认真细致,具备较强的沟通与协作能力。
4. 工作责任心强,能承受一定工作压力,愿意配合出差安排。
5. 为人正直诚实,具有良好的职业操守,无任何不良从业记录。
成本会计主任采购专员
浙江诺维雅厨具有限公司
成品采购跟单员
外贸经理
成本会计
包装主任
锅业计划经理
外贸跟单
外贸业务员
锅业品质经理
联 系 人: 徐经理 联系电话:
联系地址: 武义县端村南东路1号
人事专员(眉县厂区)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事
任职要求:
1、人力资源、工商管理等专业背景,统招大专及以上学历;
2、具备扎实的人力资源理论基础,熟悉两个及以上业务模块,了解人力资源相关法律法规;
3、熟练操作各类办公软件。
福利待遇:
购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。
服务员配菜餐饮收银传菜员
岗位名称:主管;配菜师;收银员;服务员;传菜员。岗位要求(主管):1. 具有良好的团队协作和领导能力,能够管理烤吧的日常运营;2. 具有相关工作经验,熟悉烤吧菜品制作及流程;3. 能够处理突发事件,提升顾客满意度。薪资待遇(主管):工资5500-6500。岗位要求(配菜师):1. 熟悉各种烤吧菜品的制作流程;2. 具备一定的厨艺基础,能够完成简单的菜品加工和制作;3. 能够吃苦耐劳,对工作认真负责。薪资待遇(配菜师):工资6000。岗位要求(收银员、服务员、传菜员):1. 具备良好的服务意识和沟通能力;2. 具备一定的销售技巧,能够提升顾客的消费体验;3. 能够吃苦耐劳,配合团队完成工作。
薪资待遇:工资4500加提成,加工龄,加业绩。
电商采购专员
20-100元/时
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-21
岗位职责:
1.负责化妆品的采购任务,主要在主流正规电商平台上选购知名美妆品牌商品
2.商品到手后及时联系指定回收人员完成交货
3.严格执行货到付款流程,货物先寄送至个人收货地址,签收后即刻结算佣金
4.若收到商品存在异常,可直接通过平台申请退换货,全程无资金与商品风险
任职要求:
1.具备良好的理解沟通能力,熟悉线上购物操作流程
2.有团队协作意识,能与项目组成员协同推进工作进度
3.具备自主学习能力,能快速适应市场变动,持续优化采购执行方式
4.关键要求:收货后第一时间联系回收方当面交接并结清款项,确保资金安全,流程透明可靠
行政人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专接受应届生
岗位职责:
1.协助开展日常行政事务,保障办公环境有序运行。
2.配合团队需求,完成各类行政支持工作。
3.负责公司人才筛选与储备,办理员工入职离职流程,以及来访人员的接待登记等
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。
2.愿意长期稳定发展,具备良好的执行力
人力专员,售后专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助经理开展团队日常培训;
2.运作网络招募;
职位要求:
25-45岁,性别不限
1.有清晰的逻辑思维能力;
2.责任心强、踏实认真、有活力。
服务员开荒保洁保洁面点烧烤
招聘:阿记烧烤(凤翔店)招聘领班、服务员、保洁、面点、烧烤、热菜薪资:面议阿记烧烤(凤翔店)招聘以下人员:1.领班3500元————-4000元2.服务员3000元————3500元3.保洁2500元————2800元4.面点师傅工资面议5.烧烤师傅两名工资面议6.热菜师傅1名工资面议要求:五官端正,形象气质佳,能吃苦耐劳,有工作经验者优先,以上岗位一经录用,待遇从优,(底薪+全勤+公休+提成+工伤保险)地址:凤翔区秦景北路西城国际步行街南段电话:魏先生赵*士
栏目概述
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