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我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、团队培养及组织管理。

工作内容:
制定并实施人力资源整体策略,推进招聘体系搭建,
统筹员工培训与职业发展计划,优化薪酬福利机制,
维护良好的员工关系,提升组织效能。

岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历;
3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等核心模块运作;
4. 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识;
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
2026-02-24 12:47
IP属地:陕西西安

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本科5-10年招聘培训薪酬福利管理经验员工关系
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陕西正泰物业管理有限公司
未融资 · 100-499人
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