建筑公司财务主管，具备建筑行业工作经历者优先考虑！ 周末双休，无需加班，按规定缴纳社保。薪资按月发放，准时不拖欠。 工作时间 上午8:30-12:00 下午2:00-6:00

公司管理会计的具体要求通常围绕专业能力、工作技能、经验背景及职业素养等方面展开，以下是核心要求的梳理： 一、专业知识与资质要求 1. 学历与专业背景 会计学、财务管理、审计学、金融学。 2. 核心专业知识 -掌握管理会计核心理论：如成本核算与分析（变动成本法、作业成本法等）、预算管理（全面预算、滚动预算等）、绩效管理（KPI、平衡计分卡等）。 -熟悉财务会计基础（会计准则、报表编制），能结合财务数据进行管理决策支持。 二、工作技能要求 1. 数据分析能力 -能收集、整理财务及业务数据（如销售、生产、成本数据），通过趋势分析、差异分析等方法识别问题、提出建议。 -掌握Excel高级功能（数据透视表、函数公式），熟悉财务软件（如SAP、用友、金蝶），部分企业要求掌握数据分析工具（如Python、Tableau）。 2. 预算与规划能力 -负责编制、跟踪、调整企业预算，协调各部门预算需求，确保预算合理性与可执行性。 3. 沟通与协作能力 -需与业务部门（如销售、生产、采购）对接，理解业务需求并提供财务支持，将财务数据转化为业务部门易懂的信息。 -向管理层汇报分析结果，提出决策建议，需具备清晰的逻辑表达能力。 4. 逻辑思维与问题解决能力 -能从数据中发现业务问题（如成本过高、利润下滑），分析原因并提出改进方案（如成本控制措施、定价建议）。 三、经验要求 -基础岗位（如管理会计专员）：通常要求1-3年财务相关经验，有成本核算、预算编制或财务分析经验者优先。（如管理会计经理）：需3-5年以上管理会计或财务分析经验，熟悉企业运营流程，有大型企业或行业相关经验（如制造业、互联网）者优先，部分要求具备团队管理经验。 四、职业素养要求 -严谨细致：对数据准确性要求高，避免因数据错误影响决策。 -主动性与洞察力：主动挖掘业务数据背后的潜在问题，而非被动提供数据。 -保密意识：接触企业核心财务与业务数据，需严格遵守保密规定。 -持续学习：关注会计准则、税法及管理会计工具的更新，适应企业业务模式变化。 不同行业（如制造业更侧重成本管理，互联网更侧重预算与业务分析）和企业规模的具体要求会略有差异，求职时可结合目标企业的岗位描述进一步针对性准备。

1.负责日常业务单据的审核及各类费用支出的核对工作； 2.审核会计凭证，进行财务数据分析并编制财务报表； 3.组织实施业务部门独立核算体系的建立与运行； 4.审核各项成本与费用，开展分析并形成成本费用分析报告； 5.协助上级搭建公司预算管理体系，并监督预算执行情况； 6.配合领导完成日常管理事务及相关职能部门的协调配合； 7.为公司项目申报提供必要的财务数据支持； 8.协助内外部审计工作的顺利推进； 9.准备银行融资、授信所需的财务资料，协助推进投融资相关事宜； 10.对出纳岗位工作给予专业指导与监督； 11.具体落实资金预算安排，控制预算内经费使用，管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产，按月计提并核算税金、费用、折旧等项目； 12.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.具备5年以上主管会计岗位工作经验，具有建筑行业或酒店行业从业经历者优先考虑。 3.年龄不超过40岁。

招聘销售会计: 工作地点:新荣区(有班车)，上市公司。 工作时间:双休，早9晚5(夏季5.30)，五险一金，月初结账期间需加班，之后调休。 薪资待遇:4500-6500(根据个人能力调整) 有意者请电话联系。 其他:制造业销售会计工作经验；年龄35岁以下；初级会计师以上职称；

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务处理、账务管理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作； 2.税务事务：办理各项税务申报相关事宜； 我们希望你具备： 1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.持有会计师职称； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周单休（周六或周日轮休一天）

岗位职责: 1.建立并优化供应链财务管理体系，确保制度有效运行； 2.编制与落实财务预算方案，强化财务监督与执行力度； 3.统筹供应链成本管理工作，涵盖成本核算及过程控制等环节； 4.跟踪评估供应链各项运作，提升整体运营的经济性与效率； 5.保持与内外部单位的顺畅对接，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队推进工作； 2.精通财务管控流程，可独立完成财务事项处理与问题应对； 3.拥有出色的分析判断力与创新意识，能快速适应市场动态变化； 4.具备良好的沟通表达与协作能力，能与多元背景成员协同作业； 5.具备扎实的计划统筹能力，能科学安排任务优先级，保障工作按时交付。

岗位职责: 1.制定并落实人力资源战略规划，确保各项制度与企业目标协同发展； 2.主导招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排及入职办理，持续优化人才引进机制； 3.策划并推行员工培训与发展项目，助力个人能力提升与组织绩效增长； 4.维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造积极和谐的工作氛围； 5.跟踪薪酬福利体系运行情况，推动优化调整，增强员工满意度与归属感。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调和团队管理能力，能高效带领团队完成目标； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于跨部门协作与人员互动； 3.富有创新意识，能主动探索并改进人力资源工作模式； 4.熟悉人力资源各模块运作，可应对复杂人事问题的分析与解决； 5.具备扎实的判断与决策能力，保障人力资源工作的合规性与实效性。

负责人事招聘及相关事务处理

工作内容：（总账会计） 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好原始单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的真实性和完整性。 岗位要求： 1、熟悉税务流程，具备扎实的财务税务实操能力； 2、熟练操作内账与外账处理，有工程类或商贸类行业做账经验者优先考虑； 3、具备较强的统筹协调能力，能独立高效完成各项财务日常任务。 上班时间：周一到周六8:30-12:0014:00-18:00不加班

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证的编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据统计与分析，出具分析报告，为管理决策提供支持，并提出专业财务建议。 3、完成各项税务申报事务，如增值税、企业所得税等相关税种的申报与缴纳。 4、统筹资金运作，合理规划资金使用，提高资金使用效率和收益水平。 5、带领财务团队，持续优化财务流程，提升团队整体业务能力。 6、维护与银行、审计、税务等外部单位的良好合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在45周岁以下。 2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等办公工具。 薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

猪至福特招； 因大小客户渐多，养殖规模不断扩大，現招饲养员两人，只要您愿吃苦耐劳，有责任心！年龄不超60周岁（可上保险）！一定是愿长期干，想年薪3万，5万，8万，10万都不是梦，就看您的心态及付出！可协商承包制！ 活简单，轻松，自由，包吃住，精干饲养员一名，辅助劳力一名，工资面议，欢迎热心人推荐，一旦推荐成功，必有散养香猪肉相增！ 企业不养闲人，眼高手低，结果是回头看今年也没赚下多少？混日子时代已去！ 地址；山西吕粱方山县马坊镇吴家沟村！ 24时热线（微）

招兼聘‬职司机师日傅‬结360元(自己家有车） 帮忙接几送‬趟客户，就在（汾阳或者孝市义‬区，就近安排)总程路‬在80公里左右,，油费100元，一共360元，工日资‬结！ 要求自备车辆 ①驾龄年三‬以上。车八龄‬年以内。 ②只要 小轿车，Suv车，商务车。 ③一年内没过跑‬滴滴的。 ④没有罪犯‬记录。 ⑤。 ⑥不能超过60岁，不能超过60岁。 ⑦注:全程无需缴纳任费何‬用。 ↗符以合‬上条件的以可‬联系我。 ☎☎联系电话: 齐总

招聘 洗碗工一名 要求 勤劳，踏实，干净 时间 下午四点半～晚十一点 工资 面议 地址 西十二米街 联系方式

宠物店招聘员工.假期工也行。 工资:1200 主要工作:店铺日常卫生，宠物洗护 年龄不限，要求有责任心，喜欢动物 地址:十八米街一人一宠生活馆 电话:

有闲置的电装队伍没有，打这个电话，自己聊价钱

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

【岗位职责】 1、负责店面日常行政事务，如文件整理及台账记录工作； 2、管理店面礼品的登记、统计与发放流程； 3、处理店面现金收款及账目登记相关财务工作； 4、参与库房物资管理与定期盘点； 5、完成店长交办的其他临时任务。 【任职要求】 1.具备基础财务知识或会计专业背景，熟练操作WPS等办公工具 2.有较强的组织协调能力和沟通技巧； 3.能独立开展工作，工作认真负责，责任心强； 4.态度积极，能适应高强度的工作节奏。 5.年龄22-40 【薪资待遇】 底薪3300+绩效奖金+提成综合4-6

审核各类原始单据； 登记现金及银行存款明细账； 配合完成记账凭证的编制工作； 负责会计凭证、账簿、报表的整理与归档装订； 管理发票、收据等票据的领用与保管； 协助上级开展基础财务数据分析； 完成主管安排的其他临时性工作事项。

1、招聘财务人员，需持有专业资格证书，具体事宜可电话详谈

负责公司的人员储备工作

岗位职责: 1.负责公司各项收支的登记，确保账目清楚、符合规范。 2.协助完成公司内部与外部财务交易的审核与处理。 3.进行薪资计算及费用报销相关工作。 4.办理各类款项的支付手续。 5.有发票开具实操经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作。 2.能够主动配合公司整体工作安排。 3.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具。 4.具有较强的组织与管理能力，能妥善维护财务资料。 5.品行端正，责任心强，具备良好的职业操守。 6.愿意接受并执行公司分配的工作任务。

岗位职责: 1、负责公司物料的采购、销售及库存管理工作，定期完成盘点任务； 2、核对库存实际情况，进行数据分析，提出优化建议及改进措施； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、会计类专业，大专及以上学历，具备助理会计师或以上职称； 2、熟练操作计算机，能灵活使用办公软件及财务管理系统； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有较强的敬业态度和职业操守； 4、

1会计核算与报表 -负责日常财务核算，确保账务处理的准确性和及时性。 -编制月度、季度、年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 -配合完成内外部审计工作，提供所需财务资料。 2.资金管理 -监控企业现金流，优化资金使用效率，确保资金安全。 -负责银行账户管理、资金调拨及日常收支核对。 -编制资金预算及执行分析报告。 3.税务管理 -按时完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），确保合规性。 -研究税收政策，合理进行税务筹划，降低企业税负。 -配合税务稽查，维护良好的税企关系。 4.成本控制与预算管理 -参与制定年度预算，跟踪预算执行情况并分析偏差。 -审核成本费用支出，提出降本增效建议。 5.财务分析与决策支持 -定期分析企业经营数据，编制财务分析报告。 -为管理层提供财务数据支持，辅助战略决策。

行业经验： 1、公司发展前景广阔，吕梁市规模领先的财税服务机构 2、团队协作融洽，具备充足的晋升机会 3、业内极具竞争力的优选平台 岗位职责: 1、承担会计核算与财务数据分析工作 2、参与财务报表编制及预算制定过程 3、办理日常账务处理及相关税务申报事宜 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2、能独立开展工作，责任心强 3、具备持续学习意愿及优化工作流程的能力 岗位福利： 1、五险 2、定期组织团建活动 3、提供下午茶及生日礼品

本公司提供资源，学习上岗负责招求职者

岗位职责：全职，认真踏实肯干 工作内容： 1、负责公司票据的申领与归档管理，保障财务流程有序运行； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、协助会计报表的整理与上报，配合完成税务申报相关事务。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 2、了解税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作； 3、具备较强的条理性，能妥善分类保管各类财务票据。