
财务经理-大同雅阁酒店
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理餐饮/酒店审计财务综合管理
岗位职责:
1.负责酒店财务体系的全面管理与执行
2.统筹财务团队日常工作的监督与协调
3.协助制定并推进财务战略及年度规划
任职要求:
1.具备扎实的财务管理专业知识与团队管理经验
2.擅长跨部门协作,保障财务信息的真实与完整
3.具有较强的分析判断能力,能妥善应对财务工作中的各类复杂问题
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、建立并优化公司财务核算体系;
2、组织公司年度财务预算与决算的编制与实施;
3、制定、健全并落实公司财务管理制度;
4、统筹公司经营管理和成本费用计划的编制与执行;
5、全面负责公司资金的筹措、使用及监督管理;
6、主导公司财务核算工作的组织与管理;
7、监督公司经营生产相关制度与政策的执行情况;
8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作;
9、确保公司财务会计报表的真实性与准确性;
10、统筹公司对外财务信息披露的相关事务;
11、保障公司资金使用全过程的安全与合规;
12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估;
13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设;
14、协调跨部门协作,及时传达并落实公司重要会议精神、文件要求及相关制度;
15、完成上级交办的其他工作事项。
胜任资格:
1、年龄:35-50岁
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称
5、工作经验:8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位
6、能力要求:掌握扎实的财务与管理专业知识,具备突出的财务管理、规范执行、服务意识、团队领导及跨部门协同能力
7、其他要求:作风严谨,纪律性强,坚持原则,具备较强的独立工作能力
财务经理-大同雅阁酒店
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理餐饮/酒店审计财务综合管理
岗位职责:
1.负责酒店财务体系的全面管理与执行
2.统筹财务团队日常工作的监督与协调
3.参与财务战略规划及年度计划的制定与实施
任职要求:
1.具备优秀的财务管理专业素养和团队管理经验
2.能够高效协同其他部门,保障财务信息的精准性
3.具备较强的分析判断能力,可妥善应对财务工作中的复杂问题
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理投融资经验财务综合管理房地产/建筑IPO经验
岗位职责:
1.负责预算编制与审计相关工作,制定年度预算计划,出具财务报表,参与内部审计流程;
2.统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金统筹安排等;
3.组织并带领会计团队完成规范、高效的会计核算,保障账务处理的准确性与时效性;
4.负责税务管理工作,依照法规完成各类税款申报与缴纳。
任职要求:
1.财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位;
2.拥有五年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力及跨部门协作能力;
3.熟悉会计核算体系、财务分析方法及相关财税法律法规。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、建立并优化公司财务核算体系;
2、组织完成公司年度财务预算与决算工作;
3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度;
4、编制公司经营管理和收入、费用计划,并监督实施;
5、统筹公司资金的筹措、使用及全过程监管;
6、全面负责公司财务核算管理事务;
7、监督公司经营生产相关制度与政策的落实执行;
8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作;
9、确保公司财务会计报表的真实、准确与合规;
10、承担公司对外财务信息披露的组织与审核职责;
11、保障公司资金使用过程中的安全与合规;
12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估;
13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设;
14、协调跨部门协作,传达并落实公司各项会议精神、文件要求及相关制度;
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
胜任资格:
1、年龄:35-50岁
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:财务类及相关专业,具备中级会计师或以上职称
5、工作经验:8年以上财务相关工作经历,其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位
6、能力要求:掌握扎实的财务与管理专业知识,具备较强的财务管理、制度规范意识、服务意识、团队领导力及跨部门协调能力
7、其他要求:具备良好的原则性、纪律性和独立开展工作的能力
人事部经理
1-1.5万元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公
负责公司财务管理与决策支持,制定财务制度与预算,监控资金流动与税务合规,优化成本控制,领导财务团队并提供专业财务分析报告。
职责与要求
制定并执行财务战略,组织年度预算编制与执行监督。
负责日常财务核算与报表编制,确保数据准确及时。
统筹资金管理,优化资金使用效率,防范财务风险。
税务筹划与合规管理,降低税务成本。
建立健全内部控制体系,监督财务活动合规性。
领导财务团队,提升团队专业能力。
本科及以上学历,财务、会计相关专业,中级会计师及以上职称优先。
5年以上财务管理经验,具备良好的沟通与团队协作能力。
薪资待遇
10-15K/月,14薪,五险一金,带薪年假,年终奖金,团队建设福利。
财税专员(双休+空调办公+固定工位+无责底薪)
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责税务及财务相关事务,如税务申报、财务资料归集与整理等工作
2.配合上级开展财务审计,保障财务信息的真实性和准确性
3.参与财务预算编制过程,定期输出财务分析支持材料
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅合作
2.工作认真负责,积极主动,具备较强执行力并能按时完成各项任务
3.学习能力强,能够快速适应新环境与新工作内容
财务专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账餐饮酒店预算外企中级会计师金蝶EAS不可兼职
1、招聘财务人员,需持有专业资格证书
具体事宜可电话详谈
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
【任职要求】
熟练操作财务软件,具备独立完成做账及报税能力,有1-2年建筑行业相关工作经验
负责公司及建筑项目的会计核算工作,以及财务报表的编制与整理
【福利待遇】
薪资4-5k,具体可面议
试用期1-2个月
早九晚五,周末双休,法定节假日正常休息
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上国际类会计资格总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1.全面负责公司电商业务的财务核算工作,涵盖日常账务处理、凭证制作及账册登记等环节,保障财务信息的真实与完整;
2.按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展财务数据分析,为管理决策提供有力支持;
3.承担电商项目相关税务事务,包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作,确保各项操作符合税法规定;
4.组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行过程,持续监控成本支出情况,优化费用控制;
5.负责应收账款和应付账款的对账与管理工作,定期清理往来款项,保障企业资金流转高效有序;
6.统筹发票的开具、审核及相关管理事项,妥善处理异常发票问题,确保发票管理合规合法;
7.完成领导交办的其他工作任务,本岗位享受双休待遇
岗位要求:
1.具备统招本科及以上学历,财会类相关专业背景,年龄40周岁以下,持有中级会计师或以上职称者优先录用;
2.拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作;
3.熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程,熟练操作各类财务软件系统;
4.具备较强的财务分析能力和风险管控意识;
5.工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神,能承受一定工作压力;
6.需具备一定的团队管理与统筹规划能力
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1.负责公司各类会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确;
2.统筹日常资金流动及银行收付款操作,保障财务记录清晰可查;
3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事务。
任职要求:
1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题,重视流程中的细节管理;
3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程,确保各项运作符合国家相关法规要求;
2.组织编制年度财务预算,实施预算执行监控,开展周期性财务数据分析,为管理决策提供依据;
3.跟踪成本变化趋势,推行成本管控方案,提升资金使用效益;
4.统筹现金流动管理,保障资金安全,优化融资结构,防范和控制财务风险;
5.主导税务规划工作,确保依法纳税,实现合理节税目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,有商贸类企业从业背景者优先,兼具团队管理能力与专业素养;
2.具备出色的沟通协调能力,能高效解决复杂财务事务;
3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力;
4.严守职业操守,坚持诚信原则;
5.具备风险识别与应对能力,可制定有效的财务风险防控措施。
财务运营经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位核心职责:
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端业务流程,有效控制坏账风险。
2、经营分析与决策支撑:输出月度及季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略建议,如价格体系优化、成本管控等。
3、风险防控:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收账款回款进度,提出改善方案。
4、绩效管理:设定营销团队相关财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并对执行过程进行监督与反馈。
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
二、任职要求:
1、专业背景:财务、金融类相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者更佳。
3、技能要求:精通会计准则与税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的财务数据分析能力。
4、综合素养:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,能够高效处理多项工作任务。
三、薪酬福利
·提供具有市场竞争力的薪资待遇(参考范围10-15K)
·健全的福利保障:社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等;
营销财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师营销财务体系财务综合管理营销板块
工作内容:
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定信用政策、应收账款管理制度,完善营销端业务流程,有效控制坏账发生概率。
2、开展财务分析及管理支持:输出月度、季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略参考,如成本管控、定价优化等建议。
3、实施风险防控措施:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出改善方案。
4、落实绩效评估机制:设定营销团队相关财务考核指标(如坏账率、应收周转率),监督指标执行与达成情况。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。
2、经验要求:具备5年以上财务岗位工作经验,有制造业行业经历者更优。
3、技能能力:掌握会计准则和税务法规,熟练操作财务软件,具有较强的数据分析处理能力。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压性,能高效应对多任务并行的工作节奏。
【薪资待遇】月薪12-18k(根据面试表现定薪)、享有年终奖金
【上班时间】8:30-18:00(含1.5小时午休),实行大小周休息制度
【住宿】公司提供住宿
【交通】汕头市内设有班车(具体线路需咨询确认)
【餐食】提供三餐(夜班岗位另配夜宵)
【其他】享受公司组织的培训、团建活动,节假日礼品、春节福利等各类员工关怀举措...
财务主管
4000-6000元/月
税务1-3年大专及以上餐饮/酒店税务筹划
1、负责所辖项目店日常会计成本的核算工作;
2、负责所辖项目店与供应商之间往来账务的日常沟通与对接;
3、具备餐饮企业账务处理相关工作经验;
4、熟悉并精通餐饮行业的税务管理流程与政策。
餐饮财务负责人
5000-7000元/月
CFO1-3年本科及以上上市公司外企集团公司高级会计师代理记账公司中级会计师成本管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.制定并实施餐饮领域财务战略,保障财务运作的规范性与可持续性;
2.统筹财务团队日常运作,优化财务管理流程,提升工作效能与执行标准;
3.深度参与企业核心财务事项决策,输出专业财务分析报告及可行性建议。
任职要求:
1.具备扎实的财务管控经验及高效的团队领导能力;
2.可独立完成财务问题的诊断与处理;
3.具备较强的计划统筹、跨部门协作及语言表达能力。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付税务资金管理风控金融高级会计师用友U8不可兼职
产品进销存,做账报税。
合理避税,开源节流。
会计专职工作日常工作。
行业经验:做过汽车销售行业会计优先,8-10年工作经验。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳5-10年大专及以上
现金管理
-负责4S店日常现金收付工作,包括售车款、维修费用、定金等款项的收取,确保资金进出准确、及时,并规范开具收款凭证。
-严格执行公司现金管理制度,确保操作流程合规,保障资金安全。
猎头顾问(朝九晚六双休法休绝对不加班年底20-30天年假)
3000-10000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上
岗位职责:
负责一线城市高端岗位的招聘初期只负责到面试即可线上线下参加都算交付
1.职位研究:对目标职位进行详细分析,明确职位要求和关键技能
2.简历筛选:运用各种渠道,如招聘网站、社交媒体、人才库等,对收集到的大量简历进行初步筛选,挑选出符合要求的候选人简历:
3.候选人沟通:与候选人进行初步联系,介绍职位信息了解其意向和基本情况:
4.信息整理与推荐:将符合要求的候选人信息、沟通情况等进行准确整理和记录,并推荐给客户
5.协助面试安排:包括与候选人协调面试时间、地点,准备面试资料等
6.项目跟进:跟进部分招聘项目的进展,确保流程顺利进行
任职资格:
1.大专及以上学历
2.具备良好的计算机操作能力,熟练使用办公软件
3.有一定的信息检索和分析能力:
4.具备普通话标准,良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同人群进行有效交流;
5.有较强的责任心和工作积极性,认真细致,注重细节拥有较强的抗压能力,能够应对工作中的挑战和压力
6.具备团队合作精神,能够积极配合团队成员完成工作任务
7.对人力资源行业尤其是猎头工作有浓厚兴趣和热情,若从事过猎头、人力、客服、销售等行业优先考虑
美团人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验快消/零售房地产/建筑销售运输/物流/配送人力资源/管理类专业
美团欢迎您的加入
招聘岗位:招聘专员
【福利待遇】
1、无责底薪2600+提成+阶段性奖励,综合收入3000~6000+【薪资上不封顶,多劳多得】
2、每周单休!!!
3、每两个月安排一次不定期免费培训。
4、享受团建活动等相关员工福利。
5、提供完善的新人带教体系,手把手指导招聘技巧,熟练掌握主流招聘渠道操作,助你快速上岗无忧。
【工作内容】
1、负责招聘渠道的日常维护与管理,完成简历筛选工作。
2、通过电话及微信联系求职人员,完成面试邀约及后续入职跟进流程。
【招聘要求】
1、大专及以上学历;条件优异者可放宽至高中/中专学历。
2、不限经验,有电话销售或网络招聘经历者优先录取。配备专人指导,快速适应新岗位。
3、热爱人才引进服务工作,具备较强的学习意识和沟通表达能力,能承受一定工作压力。
工作时间:9:00-18:00
会计助理文员
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上
职责:
1.负责销售与费用相关数据的审核及财务核算;
2.负责应收应付往来款项的对账与核对工作;
3.进行销售数据的整理、统计与分析;
4.核实并定期盘点库存商品情况;
要求:
2.熟悉财务软件的操作与应用;
3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
5.有会计相关工作经验者优先考虑。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1、主要职责为招聘工作的开展与执行
2、需具备大专及以上学历,且拥有相关领域工作经验
税务大专及以上
工地项目部招聘一名税务专职会记,做税务申报和外账内部流水账,工作地址在大同古城里面,要求大专学历以上,年龄在40岁以下,有相关经验的,工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘大同财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。