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财务经理会计主管5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、负责制定并完善各项财务管理制度,监督制度执行与落实情况;实时跟踪财务政策、税收法规及监管要求变化,确保财务工作符合最新合规标准,有效防范政策变动引发的合规风险。 2、定期优化核心财务流程,根据实际工作情况不断优化部门内部及跨部门对接工作流程,强化风险控制点,提升财务处理效率与合规性。 3、梳理成本核算流程,推动成本优化方案落地,降低运营成本。 4、负责税务筹划与税务管理工作,在合法合规前提下合理节税,确保依法纳税、规避税务风险。 5、按月度、季度组织开展财务分析工作,对收入、利润、费用等实际发生情况与预算目标、上年同期数据进行对比分析;综合评估企业偿债能力、盈利能力及持续经营能力,编制并提交财务分析报告。 6、统筹公司日常财务核算工作,监督账务处理、报表编制的及时性与准确性,确保财务基础工作规范。 7、组织会计人员做好会计核算工作,指导并督促会计人员正确、及时、完整地完成记账、算账等核心工作,保障按时提供真实、准确、完成的核算资料,客观如实反映公司实际生产经营状况,为经营决策提供可靠财务支撑。 8、统筹公司日常财务核算工作,监督账务处理、报表编制的及时性与准确性,确保财务基础工作规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、金融、财务管理等相关专业。 2、5年以上财务管理经验,3年以上同等职务工作经验,具有中级会计师及以上职称 。 3、有制造行业财务工作经验者优先考虑。 4、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 5、具备较强的跨部门协调与内外部沟通能力,能高效对监管部门、审计机构、税务机关及企业内部业务部门。 6、工作严谨细致、责任心强,抗压能力突出,能适应行业严格的监管要求与高强度工作场。 职位福利:五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、餐补、定期旅游团建
财务经理/主管
4000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理预算管理资金管理税务管理风险控制中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财会类相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA证书者优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.责任心强,原则性突出,能承受工作压力并适应阶段性加班
财务经理
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算金融财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制审计财务预算财务报表现金流管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别财务运营中的问题,提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账预算生活服务集团公司不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
管理会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科财务分析上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师集团公司
工作职责: 1. 经营分析:定期输出多维度经营分析报告,深入剖析业务表现及变动原因,并提出相关经营建议,根据管理层需求持续优化迭代分析体系。 2. 预算管理:准确编制财务预测与年度预算,协助业务部门落实预算控制,保障经营目标在预算框架内实现。 3. 成本管理:负责产品成本的测算、监控与分析,主导推进降本增效专项任务,增强成本竞争优势。 4. 绩效与KPI管理:协同搭建并跟踪财务与业务关键绩效指标,评估目标达成情况,推动业务持续改进。 5. 内控与流程优化:识别财务及业务流程中的风险点,健全内部控制机制,提升运营效率与合规性。 6. 其他职责:完成上级安排的其他专项分析或管理任务。 其他要求: 1. 持有中级会计职称,通过注册会计师或注册税务师考试者优先考虑。 2. 熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件。 3. 具备五年以上企业财务预算等相关岗位工作经验,有医药制造业从业经历者优先;具备扎实的财务分析能力,能从经营数据中发现问题、分析根源并提出可落地的改进建议;熟悉制造型企业成本核算与管控流程,有降本增效项目经验者优先;熟练使用ERP系统及数据分析工具者优先。 4. 具备良好的跨部门沟通与团队协作能力,能够推动财务策略有效实施。 5. 抗压能力强者优先。
会计
2000-3000元/月
会计3-5年本科应收应付资金管理财务分析预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.办理税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性 3.协同完成月度、季度及年度结账工作,保障账实相符 4.管理公司银行账户,办理收付款业务及资金流水核对 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 沟通协调能力强,能适应市区办公环境
会计
岗位职责: 1、负责日常财务核算及账务处理,确保会计信息准确完整; 2、编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表; 3、办理纳税申报、税金缴纳及相关税务事务; 4、参与月末、年末结账工作,完成收入、成本、费用的核算与归集; 任职要求: 1、具备扎实的会计专业知识,熟悉企业会计准则及相关财务法规; 2、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的账务处理能力; 3、工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识; 4、能够独立完成会计全流程工作,有较强的责任心和执行力;
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账成本管理
岗位内容: 1. 主导公司财务与会计事务的管理,保障财务信息的准确性与完整性; 2. 编制各类财务报告,开展财务分析,提出并推动优化措施落地; 3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求; 4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业建议支持; 5. 统筹团队建设,提升团队成员的专业能力与工作效能。 任职要求: 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上企业财务或商业领域工作经验,其中至少3年聚焦财务管理岗位; 3. 精通财务分析与预测相关方法与实践; 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神; 5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公分析工具。
财务
5000-6000元/月
会计10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
门窗安装/塞缝日结
山西太原招聘门窗维修人员,要求技术全面、经验丰富的大工,工作认真负责。技术不熟练者请勿联系。薪资日结,日薪300元起,计件工资可达500元。
太原迎泽区招拆除/运渣
100-240元/天
运渣拆除1-2人
太原市迎泽区招拆除/运渣
太原 迎泽区 双塔
9月7日 23:13拨打电话
山西太原晋阳湖区附近工地招聘瓦工、木工若干名,可看活后谈价。有意者可报名。
泥瓦工建筑木工
太原晋阳湖区附近工地招聘瓦工、木工若干名,可看活后谈价。有意者可报名。
太原
9月7日 23:09拨打电话
山西太原明天需要三名小工,有意者可报名。
小工1-4天3-5人
明天需要三名小工,有意者可报名。
太原
9月7日 23:04拨打电话
山西太原招聘酒店房嫂一名,工作地点:东瑞创意街1号楼,联系人崔先生,电话:[爆竹][爆竹]
客房服务员
招聘酒店房嫂一名,工作地点:东瑞创意街1号楼,联系人崔先生,电话:[爆竹][爆竹][爆竹]
太原
9月7日 23:03拨打电话
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确; 2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持; 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控; 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符; 5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险; 6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 建立健全财务内控制度,监督执行情况,保障资金安全与使用效率 4.参与重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持 要求:财务及相关专业毕业
会计
1、具备财务知识 2、熟悉电脑,熟练使用办公软件,对太原万水物贸城熟悉者优先 3、态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。
熟悉看研发费用申报的优先
4000-5000元/月
会计
因公司是初创科技公司业务不是太多,熟悉科技公司研发费用申报流程的优先,
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技金融员工关系招聘
1、每天上午出勤三小时即可,负责办公室日常制度的维护与管理。 2、负责部门内部人员的日常考勤工作。 3、根据公司行政管理制度,处理其他相关行政事务。 任职要求: 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历 2、具备良好的沟通与协调能力 3、工作认真,责任心强
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘职能岗位招聘制造业招聘经验招聘渠道拓展维护招聘流程优化
工作职责: 1. 负责公司技术类与职能类岗位的全流程招聘工作,涵盖需求沟通、简历甄选、面试组织及录用跟进。 2. 开拓并维护多样化招聘渠道(如行业专业平台、校企联合项目),搭建高潜力人才储备库。 3. 定期开展招聘数据分析,持续优化招聘流程,提高招聘效率与人员到岗率。 4. 协助推进公司招聘体系的建设与完善。 任职要求: 1. 全日制本科学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上招聘相关经验,熟悉制造业或检测领域人才市场者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立承担多岗位同步招聘任务。 4. 熟练操作常用招聘工具(如直聘、)及Excel等办公软件。
人事招人
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
主要通过网招和路招进行招聘
会计助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年中专/中技应收应付成本资金管理房地产/建筑
公司内帐,对接工地上的流水等
会计
3000-6000元/月
总账会计3-5年大专中级会计师四大代理记账公司外企房地产/建筑生活服务国内院校优先会计体系搭建经验
岗位名称:会计(中级/税务师优先) 岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账,确保账实相符。 2. 独立完成税务申报与筹划工作,精准核算各类税金,按时完成纳税申报,规避税务风险,维护税务合规。 3. 定期编制财务报表、成本分析报告及经营数据分析,为公司管理层提供准确的财务数据支持与决策建议。 4. 负责固定资产管理、往来款项核对及工资计提发放等日常财务实务工作。 5. 配合外部审计、税务稽查及年度汇算清缴工作,提供完整的财务资料。 任职要求: 1. 学历与专业: 大专及以上学历,会计学、财务管理、税法等相关专业。 2. 职业资格: 必须持有中级会计专业技术资格证书;持有税务师职业资格证书者优先考虑。 3. 实操能力: 精通国家财税法律规范、会计准则及财务软件(如用友、金蝶)的操作;熟练掌握Excel及财务报表编制。 4. 驾驶要求: 熟练驾驶车辆,有实际驾驶经验,能适应偶尔的外勤出差需求(如前往银行、税务局办理业务)。 5. 职业素养: 工作细致严谨,具备极强的责任心与风险意识,有良好的职业操守。
人力资源专员/助理1-3年大专
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届生亦可考虑; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
招聘培训主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
职位概述 负责中高端人才的引进与培训体系的建设及执行,独立开展人员配置与培训工作,带领团队高效达成目标,助力公司人才战略有效落地。 岗位职责 1、招聘配置: 结合业务发展需要制定招聘方案,独立推进中高端岗位的候选人搜寻、简历筛选及面试安排。开发并维护高质量人才资源渠道,实现人岗精准匹配,提高招聘成效与质量。 2、培训管理: 建立并持续完善培训机制,策划新员工入职培训、专业技能提升课程及专项培养计划。主导培训实施全过程,监控培训效果并形成评估分析,促进学习成果转化为实际绩效。 3、团队管理: 统筹团队完成招聘与培训任务,定期组织总结与优化会议,提升团队专业水平。协助新成员快速融入工作,联动相关部门调配资源,保障业务运作顺畅。 4、任职要求: 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 任职条件: 1、具备3年以上中型企业管理类工作经验,其中至少1年团队管理经历,曾就职企业规模不低于300人。 2、熟悉工程领域(如环保、市政、建筑等行业)人才引进流程,有成功交付高级别岗位的经验。 3、可独立完成从需求对接到录用全流程招聘工作,具备优秀的沟通能力与较强的抗压性。 4、能够自主设计并落地培训内容,熟练操作常用办公软件及相关人才寻访工具。 5、形象良好,思维条理清晰,具有积极协作的团队意识。
财税销售
3000-6000元/月
财务顾问1-3年大专代理记账
财税咨询 、审计、 工商办理、各类许可、资质证件、专利产权、全国业务销售 公司提供客户资源客户 高比例提成 岗位职责: 1.为客户提供优质专业的服务,解答有关财税方面的问题,如工商注册、代理记账、资质办理等; 2.负责与客户进行签约(只需要负责和客户签谈合作,专业的问题会有专业的部门处理配合); 3.维护老客户,深度挖掘客户需求,建立长期合作关系。 任职资格: 1.大专以上学历,专业不限,职场小白只要喜欢销售也可以,有财税行业工作经验者优先考虑; 2.具有良好的表达能力及沟通说服技巧; 3.有良好的抗压性及团队协作能力; 4.热爱销售工作,敢于挑战困难; 5.能力突出者可放宽要求。
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