财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制审计财务预算财务报表现金流管理
岗位内容：
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别财务运营中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。
任职要求：
1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1、统筹公司整体财务战略规划，保障各项财务目标顺利达成；
2、负责日常财务运营工作，涵盖账务核算、财务报表编制及财务数据分析；
3、主导现金流监控与管理，提升资金使用效率，有效控制财务成本；
4、带领团队开展税务筹划工作，确保依法合规，规避税务风险；
任职要求：
1、掌握系统的会计与财务管理理论，通晓相关财税法律法规；
2、具有5年以上财务管理工作经历，有物流行业财务团队管理经验者优先考虑；
3、精通财务软件及办公自动化工具，具备较强的财务数据处理与分析能力；
4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效应对复杂财务事务。
餐饮财务主管
5-9千/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验餐饮/酒店预算管理固定资产管理财务综合
餐饮财务经理是负责餐饮企业财务管理的专业岗位，主要承担财务预算编制、资金统筹管理、税务筹划、财务数据分析及财务报表编制等工作。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专上市公司集团公司投融资经验财务综合管理IPO经验
岗位职责：
1、统筹公司财务战略的制定与实施，全面管理日常财务工作，确保财务运营与公司发展目标及制度要求相一致；
2、牵头财务团队的搭建与日常运作，持续提升团队专业素养与执行效率；
3、完善企业内部控制体系，梳理并优化财务管理流程，推动财务管理水平不断提升；
4、深度参与重大投资项目的决策过程，开展财务风险识别与管控，输出专业化的财务分析与建议；
5、协调对接内外部审计及税务机构，保障公司财务信息的公开、透明与合规运行。
任职要求：
1、精通财务管理理论，具备扎实的实务操作经验，熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规；
2、拥有较强的组织引领能力，擅长团队建设，能有效带领团队解决复杂财务事务；
3、具备敏锐的数据洞察力和逻辑判断力，善于通过财务数据分析支持企业经营决策；
4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够在多方协作中发挥关键纽带作用；
5、有在高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先。
财务经理/主管
4-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理预算管理资金管理税务管理风险控制中级会计师
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3.建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1. 财会类相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA证书者优先
2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.责任心强，原则性突出，能承受工作压力并适应阶段性加班
财务经理/总监
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科上市公司注册税务师中级会计师投融资经验IPO经验
岗位职责：
1. 全面负责企业财务运营与管理事务，组织编制年度财务规划，统筹会计核算、预算编制与决算工作，按时提交各类管理报表及财务分析报告，为经营决策提供数据支持；
2. 持续优化内部控制体系，组织实施风险识别、评估、监督与管控，确保财务管理规范运行；
3. 主导税务筹划方案设计，有效防范税务风险，保障税务申报准确及时，并统筹完成年度审计相关任务；
4. 牵头推进公司上市前期各项准备工作，协调内外资源落实关键节点任务；
5. 与税务机关、金融机构、第三方服务机构及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级或高级会计职称，具备注册会计师资格者优先；
2. 七年以上财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理或财务总监等管理岗位，有高新技术企业、软件企业或上市公司工作背景者优先；
3. 具备较强的财务统筹能力与敏锐的行业洞察力，恪守职业操守，责任心强，作风严谨。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理总账财务分析会计中级职称
岗位概述：
全面负责建筑公司与酒店的财务核算、资金运作及税务管理工作，统筹两家企业的财务运营，为经营管理提供决策支持
核心职责：
全盘账务与报表：
主导两家公司的整体账务处理，编制财务报表并开展财务分析工作
资金与税务管理：
审核各类收支款项，组织完成税务申报、税务筹划及相关风险管控
成本与预算控制：
监督建筑工程成本核算及酒店日常运营支出，参与年度预算编制并跟进执行情况
内控与团队协作：
优化财务制度与业务流程，指导并复核建筑公司会计人员日常工作，协同酒店各业务部门对接财务事项
任职要求：
必备经验：
具有5年以上财务工作经验，同时具备建筑行业（或工程项目）及酒店/服务领域全盘账务实操经历
专业能力：
熟练掌握全盘账务处理、税务管理及合并报表编制；熟悉建筑项目成本核算体系与酒店收入成本核算流程；能熟练操作主流财务软件
资质与素质：
财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称；具备良好的沟通协调能力、全局统筹意识和强烈的责任心，能够高效应对多任务工作环境
货运司机B2
招聘AB驾照司机，工作地点在山西省太原市。薪资面议，按月打卡发放，另有高温补贴。要求按时保质完成分配任务。新手可带，长期有活，工期充足。提供餐补和免费工装。
太原杏花岭区招测量员/测绘员/放线
300-350元/天
放线员测绘测量员日结兼职
本项目为短期兼职，装修测绘人员也可以干。最好是太原本地人员。
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责：
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务经理/主管
1-1.5万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理风险控制中级会计师制造业
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成
5.指导并培养财务团队，优化财务流程与内控体系，提升整体工作效率
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统操作，具备中级会计师及以上职称者优先
4. 具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队管理能力
5. 责任心强，原则性好，具备良好的职业道德和抗压能力
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
6-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验
工作职责：1、制度建设与执行
2、参与公司经营决策
3、财务规划与预算管理
4、财务报告与分析
5、资金管理与内控风险管理
6、税务管理与外部协调
任职资格
1、30岁以上
2、本科及以上学历，财务、会计等相关专业
3、工作经验 5年以上财务管理工作经验，中级会计师以上职称优先。
具备创业合伙人心态:接受分红合伙模式，把公司当作自己生意经营，共担经营结果;只想拿固定稳定薪资的候选人不太适配本岗位。
我们是一家有理想，只干事，不内耗的公司。我们希望找到一位有思想，会干事的小伙伴
财务经理/主管
7千-1.2万/月
财务经理3-5年大专有再生资源公司工作经验财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
财务专员
5-8千/月
会计3-5年大专总账会计结算会计应收应付预算代账公司上市企业集团公司会计初级职称
岗位职责：
1. 负责公司日常财务核算与管理工作
2. 编制并审核各类财务报表，保障财务数据的准确性与及时性
3. 统筹现金流量管理，确保企业资金运转顺畅
4. 监督财务制度与流程的执行，持续优化财务管理效率
岗位要求：
1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历
2. 拥有2年以上财务领域相关工作经验
3. 熟练操作财务软件及常用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
土规/预审/报批
5-6千/月
审计3-5年大专
岗位职责：
能独立承担控制性详细规划、修规、选址报告及可研报告的编制工作，能够顺利完成相关文本撰写。
任职要求：
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
能够高效完成上级安排的各项工作任务
具备较强的学习能力与实际问题处理能力
外勤专员
3-4千/月
税务经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常税务核查工作，确保企业依法履行各项税务义务；
2.编制并审核各类税务报表，开展税务成本数据解析；
3.统筹发票与收据的申领、使用及核销流程，保障操作合规；
4.保管税务登记证件及相关档案，持续维护税务资质有效性。
任职要求：
1.掌握现行税收政策，具备扎实的税务实务操作经验；
2.具备较强的统筹与分析能力，可独立应对复杂涉税事项；
3.具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同完成税务任务；
4.工作细致严谨，确保税务事务处理的准确性与规范性。
急招【招聘专员】仅线上邀约
6-9千/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门其他行业
1. 工作内容
主要负责通过58同城发布招聘信息，撰写招聘帖，吸引并邀约饿了么外卖骑手前往指定地点参加面试。
【通过手机与候选人沟通，完成邀约到面即可】
【当前就业形势较为严峻，选择从事外卖行业的人较多，招聘难度较低】
【只要踏实肯干，收入非常可观】
2. 薪资结构
底薪+提成，月均实发工资6000-9000元左右
3. 上班时间和休息安排
上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时
每月固定4天休息，每周日必须休息，法定节假日按规定休假
4. 招聘要求
（1）不限经验，性别不限，年龄18周岁以上
（2）表达流畅，思维敏捷，具备较强抗压能力，能吃苦耐劳
（3）有强烈赚钱意愿，消极应付者请勿报名
人事
4-9千/月
人事专员经验不限本科
职位详情
可兼职
岗位职责:
1.负责员工的招聘、培训、入职办理。
2.执行员工的日常管理,包括考勤监控与绩效跟踪。
3.协助人力资源部门进行员工关系管理,解决员工关系问题。
4.参与制定人力资源政策和程序。
5.年龄要求21周岁到50周岁
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够独立处理和解决问题。
3.具有较强的组织能力和执行力。
4.对人力资源管理有一定的了解和兴趣。
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限
3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力
5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神
市场部业务员，主管，经理
3-8千/月
招聘专员经验不限高中底薪+提成+分红+五险二金弹性工作制接受居家办公综合人力部门团队搭建经验高管招聘经验公司人力资源部门国内院校优先企业服务线下零售金融
负责招聘全国有意向的销售专员
注册会计师
1-1.5万/月
审计5-10年本科CPA注册会计师会计师事务所注会
岗位职责：
作为项目现场主管，带领团队实施、新三板挂牌企业、上市公司等各类审计任务。
职位要求：
1、具备本科及以上学历；
2、持有注册会计师执业资格者优先考虑；
3、具备独立主导并组织审计团队开展项目工作的能力，有大型中业、国有企业、上市公司、发债项目或新三板企业审计实务经验；
4、具有3年以上具备证券业务资质的会计师事务所从业经历；
5、精通中国或国际会计准则，熟悉相关财务、税务、审计法律法规及政策要求；
6、有带领团队完成合并范围超过10个主体的审计项目经验
同时招聘审计助理5人
13-15薪+多项福利补贴
电商财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析物流总账核算成本管理中级会计师资金管理互联网预算管理电商
岗位职责:
1. 负责电商领域财务流程的管理，保障财务信息的准确与完整。
2. 跟踪并分析电商平台收入与支出动态，协助开展预算管理工作。
3. 完善电商业务税务方案，确保符合现行税收法规要求。
4. 配合完成电商业务相关的财务审计任务，确保交易行为合规。
5. 协同电商运营部门，提供财务数据支持及分析报告服务。
任职要求：
1. 熟悉电商行业运作模式，具备财务管理相关工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力，能够积极融入团队协作。
3. 熟练操作常用财务软件及电商平台系统。
4. 可独立应对和处理财务事务，拥有较强的分析判断能力。
5. 具备清晰的财务流程规划能力，能在高效工作节奏中稳定输出。
人力行政主管（五险一金 发展平台优）
6-9千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
积极向上，对生活与工作充满热情与信心，始终保持充沛的动力。
即便经历诸多挑战，仍能以良好心态从容应对。
诚邀你的加入，携手推动公司发展，共同实现个人成长。
岗位职责：
1. 组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及管理等工作。
2. 规划并优化人力资源业务流程，保障部门高效有序运转。
3. 参与企业人力资源战略制定，为组织发展提供有力的人才支撑。
4. 负责人力资源日常管理工作，包括员工关系维护与协调。
任职要求：
1. 具备人力资源管理或相关专业背景知识。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。
3. 具备较强的组织协调与领导能力，可有效带领团队完成既定任务。
4. 热爱人力资源工作，勇于面对挑战，持续追求自我提升。
招两名优秀人才担任人事行政岗位我亲自带
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责：
1. 负责到访人员的接待，并完成相关登记手续；
2. 提供基础咨询与引导服务，维护良好的职业形象及基本礼仪规范；
职位要求：招聘 邀约 面试
1. 形象良好，气质端正，普通话流利，掌握常用办公软件操作；
2. 工作态度踏实，积极主动，具备较强的责任心和进取意识；
3. 具备良好的沟通能力，品行端正，遵守公司各项合理管理规定。
上班时间：轮休制，早10晚7，节假日按规休息。
定期组织团队建设活动。
薪资：4-5k
（你愿意付出，老板绝不吝啬，期待你的加入！欢迎优秀的你！！！）
集团财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理成本管理会计中级职称
岗位职责：
1. 主导公司财务战略的制定与实施，建立并持续优化财务管理体制及业务流程，保障财务工作合规、高效开展。
2. 统筹管理财务核算、预算编制、成本管控、资金运作等核心职能，准确编制财务报表与分析材料，为管理层提供有力决策依据。
3. 负责税务筹划及相关风险防范，协调税务、银行等外部单位，保持良好沟通关系，有效控制企业财务风险。
4. 带领财务团队高效执行各项工作，制定人才培养与发展方案，提升团队整体专业水平与综合素质。
5. 深度参与公司重大经营事项决策，从财务视角输出专业建议，推动企业实现效益最优化。
6. 完成上级交办的其他重要财务相关任务。
任职要求：
1. 年龄不超过40岁，财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽）。
2. 持有中级或以上会计职称，具备扎实的专业功底和系统性财务思维。具有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作，熟悉企业全链条财务运作模式。
3. 有互联网行业财务从业经历者优先考虑，了解互联网企业运营模式、财务特性及相关税收政策。
4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公工具，具备出色的数据处理与分析能力。
5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和问题应对能力，坚持原则，抗压性强，严格遵守职业道德规范。
员工福利：
1. 基础保障：五险，全面维护员工合法权益。
2. 带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、产假等，兼顾工作与生活平衡。
3. 日常关怀：节日礼品、生日福利、定期组织团建活动。
4. 股权激励、定期团建、企业文化活动、零食下午茶、旅行奖励；
5. 职业成长：健全的培训机制、明确的晋升路径，支持个人能力提升与职业发展
薪资：8000-10000元/月（视个人能力与经验面议）
试用期：1-3个月（根据面试评估情况确定）
上班时间：8:10--12:00 13:30--18:00，节假日正常休息
栏目概述
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