餐饮财务经理是负责餐饮企业财务管理的专业岗位，主要承担财务预算编制、资金统筹管理、税务筹划、财务数据分析及财务报表编制等工作。

岗位职责： 1. 核查各类原始单据，确保其真实、合规及内容完整，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，如实反映企业各项经济活动的财务记录。 2. 负责公司原材料采购、生产制造、产品销售等环节的会计核算工作，涵盖原材料入库与领用核算、生产成本归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款处理等相关账务操作。 3. 办理日常费用报销事务，审核报销票据的合规性，按照公司制度进行费用分类和账务登记，有效管控费用支出。 4. 每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，保证数据准确、勾稽关系清晰，并开展财务数据分析，出具包含成本、盈利、资金流动等方面的分析报告，为管理决策提供数据支撑和专业建议。 5. 掌握国家税务政策，准确计算企业需缴纳的各项税金，如增值税、企业所得税、印花税等，确保纳税申报及时准确。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2. 工作经历：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经验者优先考虑。 3. 熟悉会计核算流程及企业会计准则，了解税收法律法规；能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel）；具备一定的财务数据解读与分析能力。 4. 具备良好的职业责任感和严谨的工作作风，做事细致认真；拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；学习能力强，能够独立应对复杂财务问题。 外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区

一、核心任职资格 1. 学历背景：专科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业； 2. 工作经验：3-5年以上财务管理经验（优先50人以上企业或制造/电商/贸易等行业经验），需独立负责过核心模块（如总账核算、成本管理、预算管控），有团队管理经验（带3人以上财务团队）者优先。 3. 资格证书：持中级会计职称（核心硬性要求）。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）、Excel高级功能（数据透视表、函数公式），懂ERP系统操作、具备基础数据分析能力（如PowerBI）者优先。 二、核心专业能力（财务全模块掌控力） 1.账务与核算管理 -全流程核算：统筹总账、应收应付、固定资产、成本核算等工作，确保账务处理符合《企业会计准则》，月度/季度/年度结账及时准确（如月末对账、报表编制）。 -财务报表输出：独立编制三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表（如部门费用分析表、项目盈利表），能清晰解读报表数据背后的经营问题。 2.预算与成本管控 -预算体系搭建：组织编制公司年度全面预算（销售、生产、费用、资金预算），分解到各部门，建立预算执行跟踪机制（如月度预算偏差分析）。 -成本优化：深入业务端拆解成本构成（如生产型企业的原材料成本、电商企业的物流成本），通过定额管理、费用管控（如压缩非必要开支）等方式降低单位成本，确保成本不超预算。 3.税务与合规风控 -税务筹划与申报：熟悉增值税、企业所得税、个税等税种政策，能合理进行税务筹划（如进项抵扣、优惠政策申请），避免税务风险；统筹月度/季度/年度税务申报，确保零错报、零漏报。 -合规风控：建立财务内控流程（如付款审批、发票审核、资金管控），防范财务风险（如坏账、资金挪用、账务造假）；对接外部审计（年度审计、专项审计），配合提供资料并解决审计问题。 4.资金与投融资管理 -资金统筹：监控公司现金流（流入/流出），合理安排资金使用（如支付供应商货款、发放工资），确保资金链安全；优化资金配置（如闲置资金理财），提升资金收益。 -投融资支持：若涉及投融资，需参与项目尽调（财务数据核查）、编制投融资方案，对接银行、投资方，提供财务数据支撑（如盈利预测、偿债能力分析）。 三、核心管理与综合素养 1. 团队管理能力：带领财务团队（3-10人，如会计、出纳、税务专员），分配工作任务、制定绩效考核标准，组织专业培训（如新政解读、软件操作），提升团队专业能力与效率。 2. 跨部门协同能力： -对接业务部门：提供财务支持（如项目盈利测算、费用报销指导），推动业务合规（如合同财务条款审核）； -对接管理层：定期汇报财务状况（如月度经营分析会），基于财务数据提出经营优化建议（如缩减亏损业务、加大高盈利项目投入）； -对接外部机构：维护与银行、税务局、审计事务所、社保部门的关系，确保外部协作顺畅。 3. 数据思维与决策支撑：能通过财务数据（如毛利率、费用率、现金流周转率）识别经营痛点（如某产品线亏损、回款周期过长），转化为可落地的决策建议（如调整定价、优化回款政策）。 4. 职业素养： -严谨细致：对数字敏感，确保财务数据零差错（如报表数据、税务申报数据）； -保密意识：严格保密公司财务核心信息（如营收、利润、薪酬成本）； -抗压能力：适应月末/年末结账、税务申报等高压期，多任务并行（如同时推进预算编制、审计对接）时保证效率。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5.指导并培养财务团队，优化财务流程与内控体系，提升整体工作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统操作，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队管理能力 5. 责任心强，原则性好，具备良好的职业道德和抗压能力

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作职责：1、制度建设与执行 2、参与公司经营决策 3、财务规划与预算管理 4、财务报告与分析 5、资金管理与内控风险管理 6、税务管理与外部协调 任职资格 1、30岁以上 2、本科及以上学历，财务、会计等相关专业 3、工作经验 5年以上财务管理工作经验，中级会计师以上职称优先。 具备创业合伙人心态:接受分红合伙模式，把公司当作自己生意经营，共担经营结果;只想拿固定稳定薪资的候选人不太适配本岗位。 我们是一家有理想，只干事，不内耗的公司。我们希望找到一位有思想，会干事的小伙伴

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识

岗位职责： 1.组织并完成各类财务报表的编制与复核，保障数据真实准确； 2.负责总账管理，监督日常凭证录入及账务操作的合规性； 3.对接内外部审计工作，协助完成税务申报及年度审计任务； 4.持续改进财务流程，推动财务管理效率提升； 5.带领会计团队，开展业务培训与工作指导。 任职要求： 1.熟悉会计准则及相关财经法规，具备系统的会计理论基础； 2.掌握常用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析水平； 3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 4.沟通表达能力强，善于分析并解决复杂财务问题； 5.有5年以上会计主管或相关岗位从业经历，具备零售行业财务背景者优先。

可以在家工作

会计事务所招聘实习生，会计助理，全程老师带领，实操

山西信服科技有限公司招聘： 一、岗位职责： 1、处理日常现金报销业务、与现金相关报表的编制和报送； 2、现金、银行凭证制作、装订、保管； 3、公司销售开票及相关工作、销售单据的整理及相关工作； 4、会计凭证等会计档案的管理、月度公司员工个人借款核对等工作； 5、合同的保管。 二、职位要求： 1、学历：大专以上， 2、无需经验，有人带 3、工作时间：早八晚六（周六早九点半晚六），单休 三、薪资待遇：2k-4.5k 四、工作地点：小店区南中环长治路嘉奕国际A区

岗位描述： 1、负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 6、向总经理提供各项财务报告和必要的财务分析； 7、负责组织公司的成本管理工作； 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业统招本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神； 6、薪资可面谈。 职位福利：五险，大小周，免费停车，食堂

要求：会开车 专业：人力资源管理专业 学历要求：本科学历

岗位职责： 1. 全面掌握所辖团队的业务动态与人力配置情况， 提升团队人效及组织运作效率； 2. 承担业务部门招聘任务，依据业务规划开拓人才来源， 保障人员按时到岗，支撑区域业务扩张的人力需要，搭建并持续维护匹配业务发展的专业人才池； 3. 办理业务团队员工的入职、转正、调动、离职等日常人事流程； 4. 运用管理或人力资源相关工具主动识别组织问题，协助管理者开展人员管理，及时发现并处理管理痛点，推动组织优化与架构调整； 5. 推进业务条线人才发展路径的设计与完善，通过人才盘点、核心人才培育、继任者计划等手段实现人才的选拔、培养与留用； 6. 通过有效机制整合资源，支持员工能力成长，提升专业水平以匹配业务发展要求； 7. 按月完成区域人事数据汇总，并进行状态跟踪与数据分析； 8. 赋能业务团队，推动公司文化理念的传递与践行，搭建沟通桥梁，促进员工与管理者、员工与企业间的双向交流，收集并反馈意见建议； 9. 管理员工关系，定期开展员工访谈，掌握思想动态，关注成长需求，策划实施员工关怀活动，预防和应对劳动关系风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上互联网行业人力资源从业经历； 2. 熟悉人力资源各职能模块，在其中1至2个模块拥有2年以上实操经验，能针对问题迅速做出专业判断与决策； 3. 具备较强的沟通能力（可与销售岗位人员高效互动）及组织协调能力； 4. 具备良好的自主推动力与数据洞察分析能力； 5. 有服务销售类岗位经验者优先考虑； 6. 能适应高强度工作节奏及频繁出差。

具备扎实的专业基础，熟练操作各类电脑软件，工作积极主动，品行端正，富有责任心，办事高效干脆。

会计主管 岗位职责： 1、全面负责公司账务管理，高效准确完成各项核算任务。 2、按时录入会计凭证，确保财务数据完整、真实、准确。 3、熟悉各类税务法规，主导税务筹划与申报工作，维护良好的税企关系，有效控制税务风险。 4、按时编制各类财务报表，提供经营决策所需的财务分析与数据支持。 5、深入理解业务运营，结合财务管理，推动业务与财务的协同发展。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄38周岁以下。 2、具备较强的责任意识及沟通协调能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等办公软件。 薪酬福利：薪资6000-8000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证的编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据整理与分析，出具分析报告，为管理决策提供支持，并提出合理化财务建议。 3、按时完成各项税务申报，如增值税、企业所得税等相关涉税事项。 4、统筹资金运作，提升资金使用效率，优化现金流管理。 5、带领财务团队，持续改进财务流程，提高团队专业水平与工作效率。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的沟通协作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在45周岁以下。 2、具备扎实的财务分析、税务规划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

岗位职责： 1. 核查各类原始单据，确保其真实、合规及内容完整，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，准确反映企业各项经济活动的财务记录。 2. 负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全流程的账务操作，涵盖原材料入库与领用核算、生产成本的归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款的账务处理等具体工作。 3. 办理公司日常费用报销事务，审核报销票据的合规性，按照制度要求进行费用归类和会计处理，有效管控费用支出。 4. 每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，确保数据准确、勾稽关系清晰，并开展财务分析，出具包含成本、利润、资金流动性等方面的分析报告，为管理层提供决策支持和专业建议。 5. 熟知国家税务政策，能够准确计算企业应缴税费，如增值税、企业所得税、印花税等，确保税务申报及时准确。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2. 工作经验：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经验者优先考虑。 3. 掌握扎实的会计核算理论与实务，熟悉企业会计准则及相关税收法规；熟练操作财务系统及办公软件，如用友、金蝶、Excel等；具备基础财务分析能力。 4. 具备良好的责任心与严谨的工作作风，细致认真；拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；学习能力强，能独立应对复杂财务问题并提出解决方案。 外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，全面管理日常财务工作，确保财务运营与公司发展目标及制度要求相一致； 2、牵头财务团队的搭建与日常运作，持续提升团队专业素养与执行效率； 3、完善企业内部控制体系，梳理并优化财务管理流程，推动财务管理水平不断提升； 4、深度参与重大投资项目的决策过程，开展财务风险识别与管控，输出专业化的财务分析与建议； 5、协调对接内外部审计及税务机构，保障公司财务信息的公开、透明与合规运行。 任职要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的实务操作经验，熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规； 2、拥有较强的组织引领能力，擅长团队建设，能有效带领团队解决复杂财务事务； 3、具备敏锐的数据洞察力和逻辑判断力，善于通过财务数据分析支持企业经营决策； 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够在多方协作中发挥关键纽带作用； 5、有在高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先。

岗位职责： 1.深入了解所负责团队的业务发展情况与人力配置现状，提升人员效能及组织运作效率； 2.承担业务部门招聘任务，结合业务发展目标开拓多元化人才来源，保障人员及时到岗，支撑区域业务扩张的人力需求，搭建契合业务特点的专业人才库并持续更新维护； 3.办理业务团队员工的入职、转正、调动、离职等各类人事流程； 4.运用管理或人力资源相关工具主动对组织进行诊断，协助管理者开展人员管理，及时识别并解决组织问题，推动组织优化与结构调整； 5.推进业务体系内人才发展路径的建设与完善，通过人才盘点、核心人才培育、继任计划等方式实现人才选拔、培养与留存； 6.通过有效手段整合资源，支持员工能力成长，提升专业水平以匹配业务需要； 7.按月完成区域人事数据报表，并开展状态跟踪与数据分析工作； 8.赋能业务团队，推动公司文化与价值观的宣导与践行，搭建沟通桥梁，促进员工与管理者、员工与企业之间的信息互通，做好意见收集与反馈； 9.管理员工关系，定期开展员工访谈，掌握员工思想动态，关注职业发展，策划并组织员工关怀活动，预防和应对劳动关系风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上互联网行业人力资源从业经历； 2.熟悉人力资源各模块运作，在1至2个专业领域有2年以上实操经验，能针对实际问题迅速做出专业判断与决策； 3.具备优秀的沟通技巧（可与销售岗位人员高效交流）及组织协调能力； 4.具有较强的自驱力和数据处理分析能力； 5.有服务销售类岗位人力资源经验者优先考虑； 6.能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。

1、负责公司日常财务账务处理及核算工作 2、强化财务管控，落实监督职责，确保财务人员遵守各项财务制度与纪律要求 3、完成公司管理层安排的其他相关工作任务

做帐，总结，办公室软件，全职

岗位职责： 1、建立并持续完善餐饮企业财务管理体系与业务流程，保障财务工作规范、高效运行； 2、开展全方位财务数据分析，为餐饮运营决策提供有力支持，助力管理层制定发展战略； 3、统筹财务监管工作，涵盖成本管控、预算制定与实施、资金流监控等关键环节； 4、主导税务规划工作，确保依法合规纳税，合理降低企业税负； 5、对接内外部审计及税务机构，协同处理各类财务事项，保障财务运作顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上餐饮领域财务管理经验，有团队管理实践经验； 3、熟练掌握餐饮业财务核算与税务操作流程，熟悉主流财务软件及办公工具； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，能应对复杂财务挑战； 5、沟通协调能力强，善于跨部门协作，有效推进财务制度执行落地。