财务经理
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算金融财务信息化经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算财务分析税务管理风险控制建筑工程项目集团公司高新技术企业会计师事务所会计高级职称CPA中国注册会计师会计中级职称
岗位内容：
1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用，制定高效的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。
任职要求：
1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入公司环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。
5. 本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验。
6. 有工程行业财务管理工作经历者优先。
会计主管/财务主管
6000-7000元/月
财务经理会计主管5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责：
1、负责制定并完善各项财务管理制度，监督制度执行与落实情况；实时跟踪财务政策、税收法规及监管要求变化，确保财务工作符合最新合规标准，有效防范政策变动引发的合规风险。
2、定期优化核心财务流程，根据实际工作情况不断优化部门内部及跨部门对接工作流程，强化风险控制点，提升财务处理效率与合规性。
3、梳理成本核算流程，推动成本优化方案落地，降低运营成本。
4、负责税务筹划与税务管理工作，在合法合规前提下合理节税，确保依法纳税、规避税务风险。
5、按月度、季度组织开展财务分析工作，对收入、利润、费用等实际发生情况与预算目标、上年同期数据进行对比分析；综合评估企业偿债能力、盈利能力及持续经营能力，编制并提交财务分析报告。
6、统筹公司日常财务核算工作，监督账务处理、报表编制的及时性与准确性，确保财务基础工作规范。
7、组织会计人员做好会计核算工作，指导并督促会计人员正确、及时、完整地完成记账、算账等核心工作，保障按时提供真实、准确、完成的核算资料，客观如实反映公司实际生产经营状况，为经营决策提供可靠财务支撑。
8、统筹公司日常财务核算工作，监督账务处理、报表编制的及时性与准确性，确保财务基础工作规范。
任职要求：
1、本科及以上学历，财会、金融、财务管理等相关专业。
2、5年以上财务管理经验，3年以上同等职务工作经验，具有中级会计师及以上职称 。
3、有制造行业财务工作经验者优先考虑。
4、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
5、具备较强的跨部门协调与内外部沟通能力，能高效对监管部门、审计机构、税务机关及企业内部业务部门。
6、工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出，能适应行业严格的监管要求与高强度工作场。
职位福利：五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、餐补、定期旅游团建
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制审计财务预算财务报表现金流管理
岗位内容：
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别财务运营中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。
任职要求：
1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。
财务管理
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
岗位职责：
1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行
4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守
财务经理1-3年本科财务综合管理
财务主管
薪资待遇：3000-6000元/月
专属福利：缴纳职工社保，包吃包住，逢年过节福利
工作内容：
1. 负责公司全盘账务处理，独立把控财务流程；
2. 带领财务人员高效完成日常工作，具备基础的团队管理能力。
任职要求：
1. 年龄25岁以上
2. 拥有3-5年相关财务工作经验（有1-2年及以上管理经验者优先）。
工作地址：晋城市城区北石店镇兴隆山工业园区
联系电话：
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专成本管理
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确
3.建立健全内控体系，优化财务流程，提升资金使用效率与风险防控能力
4. 参与公司经营决策，提供财务数据分析与经营建议，支持战略落地
5.管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，推动团队专业能力提升
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与汇报能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
招聘培训主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
职位概述
负责中高端人才的引进与培训体系的建设及执行，独立开展人员配置与培训工作，带领团队高效达成目标，助力公司人才战略有效落地。
岗位职责
1、招聘配置：
结合业务发展需要制定招聘方案，独立推进中高端岗位的候选人搜寻、简历筛选及面试安排。开发并维护高质量人才资源渠道，实现人岗精准匹配，提高招聘成效与质量。
2、培训管理：
建立并持续完善培训机制，策划新员工入职培训、专业技能提升课程及专项培养计划。主导培训实施全过程，监控培训效果并形成评估分析，促进学习成果转化为实际绩效。
3、团队管理：
统筹团队完成招聘与培训任务，定期组织总结与优化会议，提升团队专业水平。协助新成员快速融入工作，联动相关部门调配资源，保障业务运作顺畅。
4、任职要求：
学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
任职条件：
1、具备3年以上中型企业管理类工作经验，其中至少1年团队管理经历，曾就职企业规模不低于300人。
2、熟悉工程领域（如环保、市政、建筑等行业）人才引进流程，有成功交付高级别岗位的经验。
3、可独立完成从需求对接到录用全流程招聘工作，具备优秀的沟通能力与较强的抗压性。
4、能够自主设计并落地培训内容，熟练操作常用办公软件及相关人才寻访工具。
5、形象良好，思维条理清晰，具有积极协作的团队意识。
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1、战略规划与体系构建：
依据学校发展蓝图，拟定并落实人力资源中长期布局及年度实施计划；
健全学校人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等制度建设与流程优化。
2、人才招聘与配置：
统筹全校教职工招聘工作，组织实施高层次人才引进、专任教师及行政岗位人员招录；
完善招聘机制，提升招聘效能与精准度，保障人才队伍结构持续优化与科学配置。
3、培训与发展：
搭建教职工成长发展平台，推进新员工入职引导、在职能力进阶、管理潜力培养等培训项目；
支持教师队伍专业化、多样化成长路径建设。
4、薪酬福利管理：
制定并落实薪酬分配方案，维护薪酬体系的外部竞争力与内部均衡性；
负责教职工社会保险、住房公积金等相关福利事务管理，增强员工获得感与组织认同。
5、员工关系与文化建设：
开展员工关系日常管理，妥善处理劳动争议，营造积极稳定的用工环境；
协同推进校园文化培育，提升教职工团队凝聚力与组织向心力。
任职要求：
1、教育背景与专业知识：
本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑；
系统掌握人力资源各模块理论与实操方法，了解国家劳动法律法规政策。
2、年龄与党籍：
年龄不超过45周岁，中共党员，政治立场坚定，具备良好党性观念和思想政治素养。
3、工作经验：
具有3年以上高等院校人事管理工作经验。
4、能力素质：
具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力，善于独立分析问题，灵活应对复杂情境，提出有效解决方案。
5、其他要求：
热爱教育行业，认同学校办学理念与文化价值；
品行优良，身心健康，具备良好的思想政治表现、职业道德操守和个人修养。
招聘管理负责人
3000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘招聘策略制定面试流程管理人才资源储备
岗位内容:
1. 具备招聘相关经验，负责招聘方案的规划与执行，涵盖人才寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹安排面试进程，协调各方进度，及时跟进岗位需求并向主管反馈招聘进展。
3. 制定并更新招聘管理制度，确保各项操作符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续优化人才储备体系，提升关键岗位的人才响应效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历，有志于在企业人才引进方面发挥战略性作用。
2. 具备相应岗位实践经验。
3. 熟悉招聘各环节操作，能独立推进完整招聘流程。
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务意识。
福利待遇：4K-9K，奖金，团建，下午茶，带薪培训，晋升空间大。转正
日结400一天！可带手机，每天下班微信发工资！搬运工工作自由管吃住长白班月休4天
390-400元/天
搬运工包住包吃五险一金有提成交通补助20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年纪16-55岁不限经验380-400一天工作轻松长白班不是流水线!!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!
医疗厂380一天/空调坐岗贴标签/包吃住/入职奖一万/岗位自选
1-1.2万元/月
医疗厂贴标签包吃保险餐补高温补贴包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！
二包:保证企业自招！可来厂区验真！
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】:
每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！
每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！
长短期均可，随时离职不影响工资。
【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
贴标签包吃保险社保加班补贴20人以上日结
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【工资待遇】:
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住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
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【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
服务员月结
市里饭店一百平方米的小店招聘杂活服务员，有厨房切配经验者优先，年龄55岁以下，要求干净利落、性格随和。薪资5000元，每月按时发放。要求身体健康、吃苦耐劳。有意者请电话联系。
财务经理
9000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
一、核心职责
全面负责企业财务部门管理工作，确保财务体系高效运行
二、 具体职责
1.负责公司财务统筹管理及制定财务战略、向管理层提供经营状况和财务数据分析，提供合理化建议;
2.负责财务体系和标准流程的建立及管控，包括业务流程管控、预算管控、现金流、融资税筹等
3.负责成本管控及优化，提高资金周转率，包括资金成本、生产成本、运营成本;
4.负责公司经营风险管控，及时发现风险并做风险规避或者降低方案，包括经营风险、税务风险、经济纠纷风险等;
5.编制及审核财务报表，做出财务分析和管理办法，能跟踪分析高新企业、专精特新企业财务指标要求，规划财务有效数据。
三、 任职要求
学历: 本科及以上，财务、会计、金融等相关专业。
经验: 至少近5年在胶州市从事制造业财务岗位，3年以上同等岗位经验。
证书:初级会计师及以上优先
技能:精通现行财税法规及政策，熟悉财务软件和办公软件，具备良好的分析、沟通和团队管理能力。
素质:责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力。
属地：胶州市
本岗位倾向于年轻型中高层岗位人才，可储备培养及长期发展考量。
四、 其他
需不断学习，以适应政策和市场变化。
五、待遇
9K-13K，具体根据能力面议，五险一金，单休
地址：胶州市马店工业园正大路1号 （陆家村东临）
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务助理外勤统计专员
2000-4000元/月
统计员经验不限本科
岗位职责：
1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性
2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及改进建议
3.协助建立和完善统计台账及数据管理制度，保障统计工作规范化、标准化
4. 完成财务外勤缴费相关工作
5.运用Excel、SPSS或数据库工具进行基础数据处理与可视化呈现
任职要求：
1.统计学、数学、经济学、管理学等相关专业优先，学历不限
2.具备基本统计知识和逻辑分析能力，有统计相关实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Excel等办公软件，掌握函数、数据透视表及图表制作
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档撰写能力
5. 无行业限制，接受应届毕业生，学习能力强可放宽经验要求
HRBP实习岗
130-160元/天
HRBP经验不限本科
岗位职责：
1、上市公司，主要工作为协助大区HRBP推动本区域范围内人力资源相关政策、制度、体系及重点项目的落地与执行；
2、深入理解业务发展方向，识别核心项目在人力配置与组织建设方面的需求，并支持招聘工作的开展；
3、制定详细的项目实施计划，统筹协调内外部资源，跟进执行进度，确保项目目标达成；
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，仅面向在校实习生招聘；
2、了解人力资源各模块的基本内容与流程，有项目组织经验者优先；具备hrbp实习背景者优先；
3、具备良好的职业素养，责任心强，具备明确的目标导向意识；
4、能适应一定强度的工作压力，沟通表达顺畅，逻辑清晰，具备良好的口头与书面表达能力；
5、拥有较强的人际感知能力与敏锐的洞察力，具备良好的协调推进能力及团队合作意识；
6、熟练使用excel等办公工具，掌握常用函数与公式者优先；
7、周一至周五可全天到岗，实习期不少于3-6个月，遇学校事务可短期请假。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专写字楼周末双休法定节假日休五险
岗位职责：
1. 负责到访人员的接待、登记及引导工作，保持前台区域整洁有序
2. 协助完成基础性文件整理与信息录入，支持日常办公运转
3. 配合落实上级安排的其他临时工作任务
任职要求：
1. 形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识
2. 熟悉常用办公软件操作，打字速度较快
3. 工作认真细致，有责任心，具备一定的应变能力
4. 有前台或行政相关实习经历者优先考虑
5. 大专及以上学历
前台收银，收拾卫生。工作时间9-23两班倒（储备店长）
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧收银经验
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳
总账会计/全盘会计
5000-6000元/月
总账会计1-3年学历不限
岗位职责：
1。负责公司各类账务的核算，凭证编制及账簿登记，确保账务数据准确无误；2。参与公司财务制度的制定与完善，推动财务流程的规范化和标准化；
3。协助完成税务申报，税款缴纳及相关税务资料的整理与归档工作；
4。定期核对账目，确保账账相符，账实相符，及时发现并解决异常问题；
5。配合完成财务报表的编制及财务数据分析，支持公司经营决策。
任职要求：
1。具备良好的财务专业知识，熟悉会计核算及税务基础知识；
2。工作细致认真，具备较强的数据敏感性与责任心；
3。具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效完成交办任务；
4。熟练使用财务软件及办公软件，具备一定的数据分析能力；
5。遵守财务纪律，具备良好的职业操守和保密意识。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账财务分析集团公司
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析
3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规性
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料与说明
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳
婚纱店人力资源助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专
具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力
工作细致负责，具备较强的服务意识
代理记账会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专审计税务风控代理记账公司不可兼职
岗位职责： 1: 负责小规模，一般纳税人以及个体户的开票记账报税；社保申报缴纳；工商年报 2:负责记账客户的日常沟通及问题解决 3:关注税务最新政策的变化及正确理解和实际应用 4:有需要的情况需要及时与税局沟通并及时解决问题。 任职要求： 1: 2 年以上从业经验，能独立完成记账报税 2:有高新技术企业的做账经验优先 3:能长期任职 4:有较强的沟通能力，和学习能力 5:工作认真负责且积极正能量 岗位福利： 1:上社保 2:双休节假日休
普工/操作工包吃保险高温补贴社保包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！
二包:保证企业自招！可来厂区验真！
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】:
每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！
每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！
长短期均可，随时离职不影响工资。
【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
财务会计
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营
4. 对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作
5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先
2.5年以上财务工作经验，服装外贸/制造业服务业背景优先
3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高
5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责：
财务管理与规划：
1、制定和执行公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和高效化。
2、编制公司的年度财务预算和月度财务计划，监控预算执行情况，及时调整和优化预算方案。
3、参与公司的战略规划和重大决策，提供财务分析和建议，支持公司的业务发展。
会计核算与报表编制：
1、组织公司的会计核算工作，确保会计信息的准确性和完整性。
2、编制公司的财务报表和内部管理报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供决策依据。
3、负责公司的税务申报和缴纳工作，确保税务合规性。
成本控制与资金管理：
1、制定成本控制策略，监控和分析公司的成本构成和变化趋势，提出成本节约措施。
2、管理公司的资金运作，包括资金筹集、调度和使用，确保资金的安全和有效利用。
3、优化公司的资本结构，降低资金成本，提高资金的使用效率。
财务分析与风险管理：
1、定期进行财务分析，包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等，评估公司的财务状况和经营绩效。
2、识别和管理公司的财务风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，制定风险应对策略。
3、参与公司的投资决策和融资决策，提供财务分析和风险评估报告。
团队建设与培训：
1、领导和管理财务团队，制定团队的工作计划和目标，监督团队的工作进度和质量。
2、组织财务培训和学习活动，提升团队成员的专业素质和业务能力。
3、建立和维护良好的团队氛围，激励团队成员积极工作和创新。
任职要求：
教育背景：
本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业毕业。
工作经验：
至少5年以上财务管理相关工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。
专业技能：
1、精通财务管理、会计学和经济学相关知识，具备扎实的财务理论基础。
2、熟悉国家财经法律法规和相关政策，具备良好的财务合规意识。
3、具备较强的财务分析能力和数据处理能力，能够熟练使用财务软件和相关工具。
4、具备良好的沟通能力和表达能力，能够与相关部门和人员有效沟通。
个人素质：
1、具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。
2、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
3、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成任务。
4、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应公司发展和变革的需求。
栏目概述
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