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财务总监/经理
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司高新技术企业
岗位职责: 1. 全面负责企业财务运营与管理,优化内部控制体系;参与风险识别、评估,并推动实施有效的监督与管控措施; 2. 统筹资金结算及运营管理、会计核算流程、财务预算编制等工作,按时提交各类管理报表与分析材料,支持管理层战略决策; 3. 主导税务筹划方案设计,有效防范和控制税务相关风险; 4. 牵头推进公司上市前期各项准备工作; 5. 与税务机关、金融机构、第三方中介及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务、金融或经济类相关专业背景,具备中高级会计师职称,持有注册会计师资格者优先; 2. 拥有扎实的财务管理能力,具备较强的数据分析意识和业务洞察力,善于全局统筹与财务管控; 3. 七年以上财务领域工作经验,其中至少三年担任财务经理或财务总监级别职务,有同行业或上市公司工作经历者优先; 4. 熟悉高新技术企业及软件企业的产业政策,掌握相关税收优惠法规与实操要点; 5. 具备优良的职业操守,作风细致严谨,责任心强,勇于承担责任,执行力突出,具备较强的组织协调能力。 具体薪资面议
财务管理
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
财务经理会计主管5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、负责制定并完善各项财务管理制度,监督制度执行与落实情况;实时跟踪财务政策、税收法规及监管要求变化,确保财务工作符合最新合规标准,有效防范政策变动引发的合规风险。 2、定期优化核心财务流程,根据实际工作情况不断优化部门内部及跨部门对接工作流程,强化风险控制点,提升财务处理效率与合规性。 3、梳理成本核算流程,推动成本优化方案落地,降低运营成本。 4、负责税务筹划与税务管理工作,在合法合规前提下合理节税,确保依法纳税、规避税务风险。 5、按月度、季度组织开展财务分析工作,对收入、利润、费用等实际发生情况与预算目标、上年同期数据进行对比分析;综合评估企业偿债能力、盈利能力及持续经营能力,编制并提交财务分析报告。 6、统筹公司日常财务核算工作,监督账务处理、报表编制的及时性与准确性,确保财务基础工作规范。 7、组织会计人员做好会计核算工作,指导并督促会计人员正确、及时、完整地完成记账、算账等核心工作,保障按时提供真实、准确、完成的核算资料,客观如实反映公司实际生产经营状况,为经营决策提供可靠财务支撑。 8、统筹公司日常财务核算工作,监督账务处理、报表编制的及时性与准确性,确保财务基础工作规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、金融、财务管理等相关专业。 2、5年以上财务管理经验,3年以上同等职务工作经验,具有中级会计师及以上职称 。 3、有制造行业财务工作经验者优先考虑。 4、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 5、具备较强的跨部门协调与内外部沟通能力,能高效对监管部门、审计机构、税务机关及企业内部业务部门。 6、工作严谨细致、责任心强,抗压能力突出,能适应行业严格的监管要求与高强度工作场。 职位福利:五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、餐补、定期旅游团建
成本管控经理
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科土建工程二级注册造价师成本结构分析
岗位内容: 1. 建立并优化企业成本核算机制与成本管控方案,保障成本管理目标有效达成; 2. 参与产品成本测算及议价过程,支持产品定价策略的制定; 3. 评估企业成本构成,提出降本增效建议,助力运营效率持续提升; 4. 监控生产全流程中的成本信息,涵盖原材料、人工费用等关键要素。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先; 2. 拥有成本管理与财务分析相关经验,掌握成本核算技术及控制原理; 3. 具备良好的数据处理水平与逻辑分析能力; 4. 具备一定的项目统筹能力及团队合作意识。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算财务分析税务管理风险控制建筑工程项目集团公司高新技术企业会计师事务所会计高级职称CPA中国注册会计师会计中级职称
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入公司环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验。 6. 有工程行业财务管理工作经历者优先。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析高新技术企业会计初级职称
岗位内容: 1、负责日常经济业务的会计处理,审查原始单据(如发票、合同、报销凭证等)的真实性、合规性与完整性,确保入账信息准确无误; 2、编制记账凭证,登记明细账和总账,定期开展往来款项核对,保障账证相符、账账相符、账实相符; 3、按月/季度/年度组织结账流程,编制财务报告(包括资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理报表(如费用分析表、成本对比表); 4、参与合并报表编制、集团财务预算管理与控制、税务筹划及纳税申报工作; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具有5年及以上财务或会计岗位工作经验,拥有高新技术企业工作经历者优先; 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 4、工作严谨细致,思路清晰,善于分析与解决问题。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理
岗位概述: 全面负责建筑公司与酒店的财务核算、资金运作及税务管理,统筹两家企业的财务工作,为经营管理提供决策支持 核心职责: 全盘账务与报表:独立完成两家公司的整体账务处理,编制财务报表并开展分析工作 资金与税务管理:审核各类收支款项,主导税务申报、筹划安排及涉税风险防控 成本与预算控制:监控工程项目成本及酒店运营支出,参与年度预算编制并跟进执行情况 内控与团队协作:优化财务制度与业务流程,指导并复核建筑公司会计日常操作,协同酒店各业务部门对接 任职要求: 必备经验:5年以上财务工作经验,具备建筑行业(或工程项目)以及酒店/服务类企业全流程账务处理经历 专业能力:熟练掌握全盘账务处理、税务管理及合并报表编制;熟悉建筑项目成本归集与酒店收入成本核算流程;能熟练操作主流财务软件系统 资质与素质:财会类专业本科及以上学历,持有中级会计师职称;具备良好的沟通协调能力、组织统筹意识和责任担当,能够高效应对多任务工作节奏
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
工作职责: 1、掌握会计准则及相关税法规定,熟悉税务申报流程,熟练运用各类办公软件; 2、负责总账及税务会计核算的账务处理,编制财务报表; 3、负责公司财务资料的整理与归档管理; 4、核对关联交易及资金往来账目; 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 经验: 2年以上财务管理工作经历; 具备至少5年财务会计岗位经验,性别不限,学历要求一本及以上,年龄在33至38岁之间,精通税务处理、财务核算及全流程账务操作,持有中级会计职称,工作认真负责,具备较强的抗压能力 工作地址:清徐(包吃、包住)或太原迎泽西大街国际能源中心
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制审计财务预算财务报表现金流管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别财务运营中的问题,提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理
岗位职责: 1、掌握账务处理流程; 2、了解企业核算内容,具备全盘账操作经验; 3、具备扎实的财务专业知识; 4、大专及以上学历; 福利: 1、缴纳五险; 2、享受节日福利,包食宿; 3、提供系统化岗位培训,行业前景广阔; 4、享有超长年假,春节假期15-20天; 5、每年组织丰富团建活动,每月举办员工生日会; 6、发放十三薪; 7、享受带薪年假; 8、工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00 重要提示: 1、一路发物流欢迎曾任职的优秀员工回归公司;最新返聘政策请咨询招聘负责人。 2、本岗位为公司直招,山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请求职者知悉,谨防受骗造成财物损失。 招聘热线:*********** 职位福利:五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假、十三薪
太原小店区招空调安装/维修
8000-10000元/月
空调安装1-2人
太原市小店区招空调安装/维修
太原 小店区 王村南街
6月18日 16:58拨打电话
山西太原大井峪易客隆海玉馍片19号一天上班时间:八点到十二点,下午三点半到七点半一天100
100元/天
服务员
大井峪易客隆海玉馍片19号一天上班时间:八点到十二点,下午三点半到七点半一天100,有意者电话联系
太原
6月18日 16:55拨打电话
太原小店区招电焊
300-350元/天
电焊1-2人
太原市小店区招电焊
太原 小店区
6月18日 16:53拨打电话
太原万柏林区本店招聘面匠一名,店在。想来的朋友抓紧联系,电话,
面点1-2人
本店招聘面匠一名,店在太原市万柏林区。想来的朋友抓紧联系,电话,
太原 万柏林区
6月18日 16:50拨打电话
太原小店区招电焊、水电
300-400元/天
水电工电焊1-2人
太原市小店区招电焊、水电
太原 小店区
6月18日 16:49拨打电话
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
经理助理1-3年本科
主要职责: 1. 负责区域业务报告、会议纪要及日常行政文书的撰写、整理与归档工作; 2. 协助制作销售与市场推广相关的展示材料; 3. 收集、汇总并分析区域内销售数据,定期形成数据分析报告,通过数据洞察支持管理层决策制定; 4. 跟踪各地区销售进度,及时进行总结与汇报; 5. 组织并参与区域周会、月度及季度工作会议,准确记录会议内容,并推动决议事项落实,确保信息高效传达; 6. 配合市场、重点客户(KA)及运营团队完成相关辅助支持工作; 7. 根据需要参与区域活动执行及客户沟通的协助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年医药行业助理岗位工作经验,有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先; 3. 了解医药行业运作流程及基本销售数据逻辑; 4. 学习能力强,具备良好的跨部门协作与沟通表达能力,责任心强,能承受一定工作压力; 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具有较强的数据处理与销售数据分析能力; 6. 能够接受短期出差安排。 公司总部位于上海,该岗位以居家办公为主。
出纳兼内勤文员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专
一、工作内容1.出纳核心工作:负责日常销售回款的现金、银行收付记账凭证的登记记录,确保每笔销售款项及时入账,精准核对银行流水与销售台账;审核销售相关费用报销(如客户招待费、差旅费、加油费等),验证票据合规性与金额准确性;保管现金、银行U盾等重要财务物品,定期盘点库存现金,保障账实一致。2.销售内勤协作:协助销售团队整理客户资料、销售合同,按客户或产品类别归档,确保合同条款与财务收款信息对应;跟进销售订单进度,制作打印出库单并安排发货,同步向财务反馈订单付款状态,协助处理客户付款咨询;统计销售数据(如月度销量、回款率),制作基础销售报表,为销售决策提供数据支持;协助销售团队准备投标资料、产品报价单等文件,确保数据填写准确无误。3.负责配合经销商客户的国补刷卡业务以及国补资料的整理与上传工作。
会计助理兼职出纳
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理收入账线下零售用友U8金蝶EAS不可兼职
会计助理兼职出纳 岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求: 1.学历不限,财会类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.无经验可培养,有实习或代账经验者更佳,能接受阶段性加班安排
前台1-3年高中
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求 4. 配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作 5. 协助整理基础人事/行政文档,保障信息准确与保密性 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、钉钉/企业微信等) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备服务意识与团队协作精神 4. 学历不限,有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应工作地点常驻要求,遵守公司各项规章制度
前台收银,收拾卫生。工作时间9-23两班倒(储备店长)
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧收银经验
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成日常人事招聘工作,为公司筛选人才 2,员工离职入职手续办理 3. 考勤核算,协助经理完成日常工作 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,有上进心,有责任心 公司氛围很好,提供晋升发展空间,年龄要求26周岁以下
制造业会计
3000-7000元/月
会计本科
学历本科以上,有中级会计证,熟练使用财务软件,工作认真细致,责任心强,有良好的职业道德和团队协作精神(工资3500-7000元,年龄35-45岁) 福利待遇: 1.试用期三个月,试用期结束后转正(办理入职手续)。 2.每月4天公休。 以上招聘人员身体健康,品德高尚,能吃苦耐劳,乐于助人,积极向上,有责任心上进心有经验者优先录用。 3.工资面议(3个月进行技能考核,技能提高的同时工资待遇提高,工资不封顶) 4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间 工 作 时 间: 上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30
人事
4000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
二、岗位职责: 负责网络招聘,发布招聘信息,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 三、工作时间:周一到周五8:30-18:00中午休息两个小时 周末双休 四、薪资待遇:底薪+绩效+提成 综合薪资7k+
招聘专员朝九晚六
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制HRBP公司人力资源部门
职位描述 工作内容美团总部直招人事 薪资计算方式: 底薪+提成+奖金 :全勤奖,话费补贴…… 具体内容面试时会统一讲清楚…… 上班时间:9:00-18:00 正常干:3500-5000 使劲干:6000以上 任职要求: 1、年龄20——35岁以内,人事招聘经验,电话销售,表达能力较强,经验也可培训…… 2、有一定的抗压能力,工作认真负责,强烈的赚钱欲望! 3、团队意识强!服从管理!
前台接待收银员
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有1年以上前台或行政类工作经验者优先5. 具备基本商务礼仪知识,能适应快节奏工作环境
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成高社发[2019]12号
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