岗位职责： 1、制定部门发展规划，统筹年度工作目标的拟定、分解及落地实施； 2、建立财务全流程管理制度与核算标准，并监督执行； 3、组织开展各经营单元年度预算审核，跟踪执行情况并提供过程支持与指导； 4、主导经营与财务分析报告的编制与汇报，牵头召开财务及经营分析会议； 5、参与集团重大经营决策及业务合同审查，落实财务风险与合规管理； 6、牵头开展年度及月度资金计划的审核工作； 7、统筹年度税务筹划方案设计与执行计划制定； 8、组织融资策略规划，优化融资结构并控制融资成本； 9、搭建财经团队发展体系，推动专业能力建设，分层赋能以支撑业务目标实现； 10、主导推进跨部门协同及客户关系的建立与维护。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业； 2、具备5年以上财务管理经验，累计8年以上财务领域工作经验； 3、熟练掌握财务核算、资金运作、税务筹划、融资管理、预算管控等专业知识；熟悉国家财经法规、会计准则、税收政策及金融市场运行机制；了解基础设施行业财务运作特点与经营模式。

岗位职责： 1、掌握景区票务系统与收银系统的运行流程及实际操作； 2、负责所辖项目的财务结算与会计核算工作，及时汇报财务执行进展，为管理决策提供数据支持； 3、定期开展项目资产盘点与核查，规范往来账务管理，确保公司资产安全及应收应付款项的及时回收与结清； 4、牵头财务团队建设与人员培养，落实部门绩效考核机制； 5、能够结合景区运营实际进行经营分析，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，性别不限； 2、具备5年以上财务经理岗位经验，有3-5年文旅行业财务工作经历者优先考虑； 3、熟练操作票务及收银系统，具备相关业务培训能力。

熟练操作财务软件及网上报税流程，工作认真负责，具有良好的沟通与协调能力。

熟练操作财务软件，掌握网上报税流程，工作认真负责，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责 1、全面负责路桥项目各阶段财务管理工作，涵盖预算编制、成本核算与资金计划安排，保障项目资金科学高效使用。 2、审核项目各类收支单据，严格管控工程款拨付、材料采购付款等核心流程，有效防范财务风险。 3、协调税务机构、银行及项目合作单位，完成税务申报、融资对接及财务数据报送等相关工作。 4、搭建并维护项目财务台账体系，定期编制财务分析报告，为管理决策提供准确的数据支撑。 5、组织带领财务团队开展日常账务处理与档案归集，推动团队专业水平提升，确保财务运作合规有序。 二、任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级或以上会计职称者优先考虑。 2、具备2年以上路桥或基础设施类项目财务主管工作经验，精通工程项目成本核算、税务法规及行业财务标准。 3、具备扎实的资金统筹与风险防控能力，能够独立应对和解决项目中的复杂财务事项。 4、熟练操作用友等财务软件及Excel等办公工具，具备较强的财务数据分析与处理能力。 5、沟通协调能力强，责任心强，能适应高强度工作环境。 三、福利待遇 1、薪资：5000K-9000K/月，具体面议，根据个人能力定薪。 2、福利：五险一金、节日福利、专业培训

岗位职责： 1、掌握景区运营中票务系统与收银系统的使用流程及日常维护； 2、负责所辖项目的财务结算和会计核算工作，及时汇报财务执行结果，为管理决策提供数据支持； 3、定期开展项目资产盘点，组织清查并核对往来账款，确保公司资产安全及应收应付账款的及时回收与结清； 4、主导财务团队建设，推动员工能力提升，落实部门绩效考核机制； 5、能够分析景区经营数据，并基于实际情况提出可行性优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，性别不限； 2、具备5年以上财务经理岗位经验，有3-5年文旅行业财务工作经历者优先考虑； 3、熟练操作票务及收银系统，可独立开展相关业务操作培训。

岗位职责： 1、掌握景区运营中票务系统与收银系统的使用流程及日常维护； 2、负责所辖项目的财务结算与会计核算工作，定期汇报财务执行结果，为管理决策提供数据支持； 3、按期开展项目资产盘点，组织往来账款核对，确保公司资产安全并推进应收应付账款的清理； 4、主导财务团队建设与人员培养，落实部门绩效考核机制； 5、具备分析景区经营成果的能力，并能提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，性别不限； 2、了解小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程； 3、具有5年以上财务经理岗位经验，其中3-5年在文旅行业从事财务工作者优先，持有中级会计职称者更佳； 4、熟练操作票务与收银系统，具备相关业务指导和培训能力。

岗位名称：财务主管 工作地点：淄博 职位类型：全职 薪资范围：3500-4000 岗位职责： 1.负责日常账务的全面处理 2.编制各类财务报表 3.统筹税务相关事务管理 4.开展财务数据分析工作 任职要求： 1.具备5年以上财务领域工作经验 2.熟悉国家会计准则、税收政策及相关企业财务操作流程 3.持有初级及以上注册会计师资格证书

1.审核公司的财务凭证，包括但不限于发票、收据等，以确保财务活动的合规性。 2.负责编制和审核财务报表，确保财务数据的准确性。 3.参与公司的税务规划和优化工作，确保公司遵守税务规定。 4.管理和优化公司的融资结构，确保融资活动的合理性和有效性。 任职要求： 1.对财务管理和税务相关事宜具有深入理解，能够独立处理税务事务。 2.具备良好的分析和解决问题的能力，能够应对税务和融资相关的挑战。 3.能够独立完成融资任务，有良好的融资策略和技巧。 4.对工作认真负责，有良好的职业道德，能够在工作压力下保持高效的工作状态。

岗位名称：财务主管 工作地点：淄博 职位类型：全职 薪资范围：3500-4000 岗位职责： 1.负责日常账务的全流程处理 2.编制各类财务报表并确保准确及时 3.组织实施税务申报及合规管理 4.开展财务数据统计与分析工作 任职要求： 1.具有5年以上财务相关工作经验 2.熟悉国家会计准则、税收政策及相关财务管理流程 3.持有初级及以上会计职称证书

淄博淄川吉利年前可以结算工资80% 普工：20.5元/时（19.5元/时＋全勤） 点焊：22元/时（21元/时＋全勤） 18-45岁，有无经验均可 住宿4人间，空调、独立卫浴，住宿水电暖费均摊 员工主要是负责总装、物流、涂装、车身车间等工序的一线组装装配生产工作 根据生产计划接受加班，上六休一 报名电话：

招聘：抓串工一名，后厨帮工一名，服务员钟点工两名！九级便民市场高青小马扎烧烤

✅齐宫宴大酒店招聘传菜员1名， 工资3500，男女不限， 有工作经验者优先录用！ 位置天齐路与桓公路路口 联系电话

明天先2位钢结构上梁师傅，工地张店南定，1个礼拜的活，联系电话

明天，后天，有帮忙的焊工吗？。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、有扬州本地房地产行业财务主管工作经验3年以上 2、个人品质：具备良好的职业道德，良好的执行力、人际沟通和协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，能踏实肯干、认真谨慎、吃苦耐劳； 3、专业学历：会计大专科以上； 4、年龄在30周岁-50周岁之间；

岗位职责： 全盘账务管理： 1.负责上市公司全盘总账核算及财务报表编制，确保账务处理符合企业会计准则及上市公司监管要求。 2.主导月度、季度及年度结账工作，确保财务数据准确、完整、及时。 3.统筹合并报表编制，协调子公司财务数据对接，确保合并口径合规性。 4.深度参与公司业务流程，与各业务部门紧密合作，提供专业财务支持与决策建议，实现财务与业务的有机融合。运用财务数据和分析工具，为业务部门提供成本控制、预算管理、绩效评估等方面的专业指导，助力业务部门提升运营效率和经济效益。 5.梳理公司过往的财务账目，解决历史遗留问题，确保财务数据的准确性和合规性。 财务合规与审计： 1.对接内外部审计，配合完成上市公司年报、半年报及专项审计，确保审计顺利通过。 2.跟踪最新会计准则及监管政策（如新收入准则、金融工具准则等），推动公司财务制度优化。 3.建立健全财务内控体系，规避合规风险，确保上市公司财务信息披露的准确性。 税务与资金管理： 1.统筹税务筹划，优化企业所得税、增值税等税负结构，防范税务风险。 2.监督资金计划执行，协调银行、券商等机构关系，保障资金流动性安全。 团队管理与协作： 1.领导财务团队（总账、税务、报表等模块），提升团队专业能力与效率。 2.跨部门协同业务、投融资等部门，提供财务支持与决策建议。 任职要求： 教育背景： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 必须持有高级注册会计师资格（如中国注册会计师CPA、ACCA等）。 工作经验： 1.本科及以上学历，高级会计师、CPA优先考虑、财务金融管理等相关专业。10年以上财务工作经验，其中至少5年上市公司全盘总账管理经验，熟悉上市企业账务处理全流程。 2.精通企业会计准则及国际财务报告准则，有港股/A股上市公司报表编制经验者优先。 具备会计师事务所背景或大型集团财务管控经验者优先。 核心能力： 1.能独立完成上市公司合并报表及附注披露，熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle等）。 2.熟练运用各类财务软件（如用友、金蝶等）和BI数据分析工具（如 Tableau、PowerBI 等），进行财务数据的处理、分析和可视化展示。 3.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性高强度任务，如财务年报期。 职业素养： 严谨细致，责任心强，具备风险敏感度及合规意识。 良好的沟通协调能力，能高效对接审计、券商及监管机构。

负责财务账务处理，往来账，总账，税务等

职位详情 财务综合管理 岗位职责： 1。负责酒店日常财务管理，确保财务流程的准确性和效率。2。监督和管理酒店的日常账务处理，包括但不限于凭证管理和报表编制。 3。协助酒店管理层进行经营分析，为酒店运营提供数据支持。 4。参与酒店的成本控制，确保成本效益最大化。 任职要求： 1。具备良好的财务知识和管理能力，能够独立处理和解决财务问题。 2。熟练掌握主流财务软件的使用，能够高效完成财务记录和报告。 3。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4。对酒店行业有一定的了解，能够根据行业特点进行相应的财务管理。任职要求： 1。大专以上学历 2。酒店行业经验3年以上 3。全盘财务工作，能出三大报表4。 年龄45周岁以内财务分析 成本管理 中级会计师 资金管理 税务管理

岗位职责与工作任务 （一）战略财务统筹 深度参与公司年度经营计划与预算方案制定，主导财务管理及内部控制体系搭建，编制并推进企业财务计划落地，为战略实施提供财务支撑。 （二）财务体系建设 规划财务系统组织架构，科学设岗定责，优化财务流程，保障信息质量、降本提效，打造适配公司发展的财务组织模式。 （三）经营决策支撑 以财务视角量化经营目标，为管理决策输出关键依据；建立经营风险监测机制，定期审核计量风险，制定并执行防范策略。 （四）财税与投资管理 统筹财税业务，涵盖会计规范、税务筹划、成本控制；主导重大投资项目财务尽调、收益测算与风险评估，支撑投资决策。 （五）外部关系维护 精通信贷流程，深耕政府部门关系，以维护公司利益为导向，在融资、合规等方面争取有利资源与环境。 （六）分子公司管控 组织分子公司经营分析会，诊断问题并输出优化方案；建立财务垂直管理机制，统一标准、规范流程，实现集团财务协同。 工作经验 具备8年以上大中型制造型企业财务管理工作经验，5年以上财务总监工作经验，有上市公司工作经验优先 能力和技能 1.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度：有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解； 2.熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程； 3.参与过较大投资项目的分析、论证和决策，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验 4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；

1、统筹行政人力资源部整体工作：在总经理的直接领导下，全面主持行政人力资源部的日常管理与组织协调工作； 2、推进部门综合发展：主导公司行政事务、人事管理、后勤保障及安全工作的整体实施与落实； 3、主导人力资源六大模块运作：全面推动人力资源规划、人员招聘与配置、培训与发展、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等六大模块的执行与优化； 4、参与制定年度计划：协助拟定公司发展战略及年度经营计划，提供人力资源层面的支持与建议； 5、组织实施员工培训：统筹公司各类培训活动的策划与执行，推动员工能力提升，注重人才梯队建设与潜力挖掘； 6、搭建人力资源管理体系：构建并优化公司人力资源管理体系，设计符合企业发展的管理模式，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效等核心环节； 7、编制招聘实施方案：结合各部门用人需求及人力资源整体规划，制定科学合理的招聘计划并组织实施； 8、健全培训管理制度：依据企业发展目标和员工成长需要，建立并持续完善员工培训机制与课程体系； 9、维护人事档案及数据报表：负责员工人事档案的规范化管理，定期统计、汇总并编制人力资源相关数据分析报表

日算月算年度总结发票兑换报税领发票等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 1：高价值资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：新兴潜力行业，市场前景广阔：自疫情后，税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的用户在2021-2024年间具备显著退税空间。我们配备专业税务顾问，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：拓展中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员提供服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：单人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：实行到账后收费模式，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟处理一个客户，月收入可达2万+

岗位职责: 1.负责会计日常月度工作流程； 2.包括记账、报税、年度汇算清缴等工作； 3.处理多行业会计分录的编制与审核； 4.建立并维护研发费用辅助账目 任职要求： 1.需具备代账相关工作经验（3-5年），能力突出者可适当放宽年限要求。 2.熟悉常用财务软件及会计准则，能独立处理复杂财务事项。 3.具备较强的财务分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境。 4.拥有良好沟通协调能力，能与团队及跨部门保持高效协作。 上班时间：8:40-12:001:30-6:00（冬季至17:30） 双休，法定节假日休息，享超长带薪年假，缴纳社保，办公环境优越，提供职业成长空间。

岗位职能： 1、收集培训相关信息，配合完成培训材料的整理与制作； 2、协调培训人员安排及场地使用时间，负责培训资料的分发； 3、协助推进培训流程实施，承担基础性的授课任务； 4、汇总各类培训文档，进行归档处理并统计相关数据，持续维护和更新培训档案系统； 5、执行上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.具备大专及以上学历；形象得体，具备良好的语言表达能力，沟通条理清晰，逻辑思维清楚。 2.热衷于培训相关工作，乐于知识分享，工作态度积极，富有自信心，具备较强的团队协作精神与职业责任感。 3.能够通过有效的培训方式，激发员工积极性，引导员工调整心态。 4.愿意迎接工作挑战，具备较强的抗压能力。 5.有房地产领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.承担税务申报、税务规划及相关的税务咨询工作 2.独立开展税务事务处理，保障税务工作的合规运行 3.与客户保持顺畅沟通，解答税务疑问，提供专业解决方案 任职要求： 1.具备扎实的税务理论知识和实际操作经验 2.可独立完成税务申报与税务规划任务 3.具备良好的交流协调能力及团队协作意识，能高效配合团队作业 4.需持有税务师资格证或注册会计师资格证

会计岗位职责： 1、熟悉国家会计准则及相关法律法规，掌握各项费用开支的范围与标准。 2、依据会计规范填制转账凭证，完成记账、算账、结账及报账工作，确保凭证合规、手续齐全、账目清晰、数据准确，定期开展对账（含现金核对）并进行财务分析。 3、妥善保管全部财务单据，及时整理、装订并归档，按时编制各类会计报表和统计资料，年末提交年度决算报告。 4、遵守财经纪律，落实财务制度，履行会计监督职责，实施会计稽核，对不符合规定的收支不予处理，并主动宣传维护财务制度的重要性。 5、熟练操作财务管理系统软件。 任职资格： 1、具备三年以上会计工作经验，持有会计类相关资格证书，财经类专业全日制本科及以上学历； 2、可独立完成账务处理，通晓会计法规及税务政策，熟练运用办公软件与财务软件； 3、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、有管理经验者优先考虑。 薪资6K到10K 地址：淄博张店区汗青数据(总部)8号

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等方面。 2.构建并优化人力资源管理体系，确保运作合规并符合法律法规要求。 3.协同各部门开展人力资源支持工作，提供可行方案，提升组织效能与团队配置。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效协调多方关系与需求。 2.具备较强的组织管理能力及应变处理能力，可妥善解决各类复杂问题。 3.持续关注人力资源行业动态，主动学习并提升专业素养与实践能力。

岗位职责： 1、除法律法规规定及景区主要负责人批准外，不得擅自对外提供或泄露景区财务相关信息； 2、负责财务核算、监督与统计相关工作； 3、编制公司年度支出预算和年终财务决算，明确资金来源渠道，监督资金合规使用； 4、按时编制各类财务报表，开展财务指标分析，优化财务管理指标体系，做好月度现金流量预测； 5、规范完成日常报账、记账、算账等基础财务工作； 6、熟悉公司各项费用开支范围与标准，依据财务制度严格审核报销票据； 7、妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，落实财务印鉴的管理工作； 8、监督检查各部门财务收支及资金使用情况； 9、负责税款计算与申报，办理银行及税务相关事务； 10、按月与出纳完成对账、结账工作，协助出纳处理现金收付业务； 11、准确登记固定资产明细账，并与行政部门定期核对账目； 12、定期评估预算执行情况和资金使用成效，提出增效节支的具体建议； 13、准确及时上报主管部门所需各类报表，认真准备并落实每年财务、税务、物价、审计等检查及相关整改工作； 14、负责发票的申领、保管及开具工作； 15、负责各类有价票据的管理工作； 16、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、具备1年以上财务工作经验，持有会计类相关证书； 3、具备良好的沟通协调能力。