
机械制造行业财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专成本管理资金管理税务管理CPA中国注册会计师会计中级职称机械制造行业财务业财一体化落地财务体系搭建
工作职责
1. 全面主导公司财务体系的建设与日常运营,负责成本核算、预算制定、资金运作等关键财务工作,助力制造业务实现降本增效目标。
2. 熟悉机械制造领域的生产环节与供应链运作模式,构建匹配实际的成本控制机制,准确开展生产费用、研发支出及供应链现金流分析。
3. 负责税务规划与合规事务,依据制造业相关税收政策设计合理税务策略,保障财务信息真实合法,有效防范税务风险。
4. 推动财务团队发展与管理流程升级,促进业务与财务深度融合,为经营决策提供及时、准确的财务数据支撑。
任职要求
1. 专科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备会计资格证书者优先考虑。
2. 拥有5年以上机械制造或通用设备制造行业财务从业经历,其中至少3年从事财务管理岗位,掌握生产型企业成本核算方法与供应链财务操作流程。
3. 熟悉国家财务法律法规及制造业税收政策,具备预算编制、资金调度、成本管控的实际操作能力,可独立推进财务系统搭建与持续优化。
4. 具备良好的数据分析水平和跨部门沟通协作能力,能够围绕生产业务需求提出有效的财务应对方案。
财务bp经理
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1、制定并推进落实本单位年度财务工作目标与计划,促进业务与财务目标的协同实现;
2、组织本单位全面预算的编制、动态调整、执行监督及对标分析,确保预算目标顺利达成;
3、牵头开展本单位经营分析与财务分析报告的编制,提炼核心结论与优化建议,支持管理决策;
4、组织本单位项目全周期税务测算与持续管理,保障纳税合规并合理优化税负,助力项目税务目标实现;
5、确保本单位各税种纳税申报的及时准确,满足各项合规要求;
6、参与项目成本盘点,强化成本过程管控,按月开展对标分析,保障项目成本合规合理;
7、参与本单位对上对下计量工作,完成结算数据审核,确保其准确性与合规性;
8、统筹本单位现金流与融资管理,精准匹配流动性需求,降低融资成本,保障资金链安全稳定;
9、组织实施本单位往来账款的全流程管理,确保数据准确与运行高效;
10、主动维护本单位及代管单位与税务机关的良好协作关系,高效处理涉税事项,防范税务风险;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、28-40岁,性别不限,本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验,累计5年以上财务工作经验,有工程、路桥行业背景者优先;
3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法规政策,掌握财务核算流程,了解企业业务运作及管理制度;
4、工作地点:张店、淄川、临淄
工艺主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科技术支持宠物食品
1. 产品工艺管理:负责新产品导入及转化过程的跟踪;协调中试阶段各类问题的处理;监督产品作业指导书的编制进度与完整性;跟踪工艺变更后现场执行落实情况;开展工艺执行情况的核查工作;确保工艺调整发布与BOM更新内容一致;
2. 喷码批次管理:监控产品喷码批次信息发布的时效性;审核新产品的喷码格式是否符合规范要求;组织实施中试产品喷码信息的下达;
3. 配料核销管理:跟进产品配料核销的及时性与准确性;推动新品所需配料信息的下发;促进到货物料批次号及时录入系统;
4. 备货单管理:监督库存产品申报的及时性与数据准确性;跟踪备货单提交的时间节点与内容准确度;
5. 销售协同对接:与各销售团队保持沟通,掌握市场端需求变化;推动车间设备优化与工艺改进,保障产品适配市场需求;
6. 外部接待支持:承担工艺讲解、生产参观等对外解说相关工作。
本科及以上学历,食品工程、生物工程等相关专业;具备2年以上食品或饲料生产企业工艺技术管理岗位工作经验。
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地;
2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理;
5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行;
6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展;
7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力;
5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
济宁兖州区要求有机械行业或制造业生产企业车间管理经验的,有机械行业从事经验的生产主管优先考虑。
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
要求有机械行业或制造业生产企业车间管理经验的,有机械行业从事经验的生产主管优先考虑。
外综服中台主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科KA大客户企业客户区域销售网络销售地推销售
岗位职责
制定销售策略、价格体系及激励方案,搭建 CRM 系统与数据监控看板,主导销售预测、商机漏斗分析及经营复盘工作。
梳理外贸综合服务全流程标准操作流程,优化线索分发、撞单协调、合同审查与回款管理机制,确保业务合规与风险可控。
整合供应链、风控及财务等多方资源,推进跨部门协作,沉淀可复制的销售运营方法论并实现团队能力赋能。
组建并管理运营中台团队,完善人才梯队建设,持续提升中台支持效能与整体运营效率。
任职要求
本科及以上学历,5 年以上外贸综合服务或跨境供应链领域销售运营经验,具备 3 年以上团队管理经验;
熟悉外贸业务全流程及相关合规要求,精通数据驱动决策与流程优化,具有出色的统筹规划与跨部门协同能力。
高低压成套设备生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜、箱变有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1.负责部门战略规划的制定与执行,分解并推进年度目标落地;
2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系,保障产品质量与生产效率;
3.制定设备生产排程,确保项目按时交付;
4.组织开展质量检测与性能试验,确保产品符合技术标准;
5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务;
6.负责外协团队的日常协调与管理工作
【任职资格】
1.大专及以上学历,电气工程或自动化相关专业;
2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备制造、项目执行及售后全流程,掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范;
3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑
【职位福利】
工作稳定,入职即缴纳五险一金,公司免费提供食宿、公务交通(公车)、通讯补贴、节日福利等
备注说明:目前公司在城阳流亭办公,预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
工作内容
1. 负责山东优源新能源科技的生产运营,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2. 及时识别生产流程中的异常情况并上报,保障生产效率与产品品质稳定。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位所需的工作环境;
2. 工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效配合相关部门开展工作。
机械设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科
职责表述:负责制定、修订公司设备管理制度及流程;
工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程,提交上级领导审批;
2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况;
3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈,拟定改进措施或方案,报上级审批。
职责表述:负责部门内部安全管理;
工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作;
职责表述:负责生产设备的统筹管理;
工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度;
2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理;
3、推进设备管理体系的建设与运行;
4、组织实施设备的使用、维护、保养工作,并进行监督指导;
5、负责设备维修工作的协调与管理;
职责表述:负责变配电系统的运行管理
成品出库主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限电商仓冷藏仓ERP
负责电商及线下销售发货对接,物流单据处理,成品入库管理,熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。
淄博临淄区齐鲁石化招聘长期工保温普工6名,日工资180工资半月结罗村地区有车接送上下班,电
180元/天
保温长期6-10人
临淄齐鲁石化招聘长期工保温普工6名,日工资180工资半月结罗村地区有车接送上下班,电话
淄博张店区有100平左右400/400小地砖大房间,附近有闲下来的师傅联系
400元/天
地砖
淄博张店有100平左右400/400小地砖大房间,附近有闲下来的师傅联系
服装导购月结
————————————高薪诚聘导购薪资4000起,上不封顶有经验优先,积极肯干即可地址:临淄区桓公路与大顺路交叉口西北角也罢女装店电话:
淄博淄川区西关李记家常菜招聘洗刷工一名,勤杂工一名,下午四点到凌晨一点半,工资面议,联系电
杂工洗碗工
淄川西关李记家常菜招聘洗刷工一名,勤杂工一名,下午四点到凌晨一点半,工资面议,联系电话:
财务主管搅拌站
6000-9000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理
岗位职责:
1.全面负责混凝土搅拌站/商砼站财务管理工作,包括账务处理、成本核算、资金调度及税务申报
2.编制并分析月度、季度、年度财务报表,为经营决策提供数据支持
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险
4. 对接银行、税务、审计等外部机构,确保合规运营
5.参与项目预算编制与执行监控,优化成本结构,提升资金使用效率
任职要求:
1.财务、会计等相关专业大专及以上学历,持初级会计职称,中级以上优先
2. 3年以上制造业或建材行业(preferably 混凝土/商砼企业)财务主管工作经验
3.熟悉国家财税法规及混凝土行业成本核算特点,熟练使用用友/金蝶等财务软件
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述:
1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学组织备料工作。
2、组织开展员工入职培训,以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。
3、主导产品品质管理工作,对最终产品质量承担直接责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准,确保环境整洁有序。
5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺和设备的优化升级,持续提升生产效率。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中石材
【工作内容】
1.负责每日车间生产量、订单处理、发货安排、安装进度及库存数量的统计工作,与团队成员保持高效沟通;
2.负责所有图纸的接收、核对、登记及归档管理。
【福利待遇】
1.无责底薪+节日福利+五险;
2.按国家规定享受节假日休假。
【任职要求】
1.熟练使用电脑,掌握Word等办公软件操作;
2.确保各类数据统计的准确性与真实性;
3.高中及以上学历,装饰建材等相关专业优先,有相关工作经验者学历可适当放宽;
4.具备良好的表达能力,善于沟通交流,具备较强的协调能力和团队合作意识,乐于接受挑战;
5.完成上级交办的其他工作任务。
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理质量管理安全管理
工作内容:
1、统筹安排生产线的生产任务,保障日/周生产目标准时达成,实时跟踪重点设备运行情况,及时处理产线异常停机问题。
2、落实底盘工艺质量控制要求,确保班组质量绩效达标,并推动持续改进。
3、依据技术资料,编制、修订及优化底盘各岗位的作业指导文件,推进标准化作业落地执行。
4、严格管控人员、物料、设备参数等变动环节,提前识别风险并制定应对措施,实施有效控制。
5、开展员工技能评估,设计专项培训方案,提升团队综合能力与岗位适应性。
6、牵头开展区域内的安全预知训练活动,强化作业安全意识,保障生产安全平稳运行。
厨师长
张店招聘火锅店厨师长:1名,有相关工作经验,薪资待遇,电话详谈切肉工:5名,手切鲜肉,6000元洗菜摘菜工:6名,4000元左右洗涮工:5名,4000元左右福利:工作环境好,公休三天,不休额外加钱电话:(郭)地址:张店区齐盛里
生产车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:
本公司生产断桥铝合金门窗、系统门窗
1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行;
2.监控各环节生产流程,确保产品品质与作业效率达标;
3.快速处理现场突发问题,并提出切实可行的优化建议。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效对接各方工作;
2.拥有团队管理经验,可指导并调动团队积极性;
3.具备应变与问题解决能力,能高效应对生产过程中的各类状况。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务(SMOCD)的管理与推进工作。
2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。
3. 制定、执行整车检查员培训计划,并负责考核与记录归档。
4. 编写及更新作业指导书,确保文件现行有效。
5. 根据既定生产计划,组织并协调生产活动。
6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
迈睿达招聘仓储主管/经理
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。
2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。
3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。
4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。
5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。
6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。
7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。
8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。
9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。
10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓储主管》
生产厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作
2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训
3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任
4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序
5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作
6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施
7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑
4、大专或以上学历
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营,保障生产计划有序实施;
2.监控生产各环节,确保产品品质达标,提高生产效能;
3.统筹协调各部门资源,及时应对生产异常,保障生产稳定运行;
4.落实安全生产制度,保持车间环境安全与卫生;
5.激发团队工作热情,增强团队协作力与执行力。
任职要求:
1.具有扎实的生产管理背景,了解机械制造领域生产工艺;
2.出色的组织与协调能力,能高效处理多项任务并解决实际问题;
3.具备高度责任感和团队领导能力,可推动团队完成既定目标;
4.沟通表达能力强,善于与不同层级及部门人员协作交流;
5.关注细节,拥有持续改善和流程优化的思维意识。
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