招聘岗位：人事助理 核心优势：到点下班不加班，拒绝无效内卷 岗位亮点：工作轻松，福利完善（底薪、节日福利等），办公室氛围极佳，年轻人多 任职要求： 学历要求，对招聘模块十分感兴趣，工作经验不限，有老师带领。 工作时间：8：00—11：301：30—4：30午休两小时，每天仅上6.5小时班，每周固定休息一天半，工作轻松，人性化管理

岗位职责： 1、负责甲方岗位的简历搜寻，筛选，协调，推动，招聘到合适的人才； 2、分析需求，制定寻访方案，搜寻，面试并评估候选人； 3、做好面谈安排，薪酬谈判，背景调查、过程跟踪、入职跟踪等环节，促使候选人顺利入职并通过保证期。 4、协助挖掘目标企业，寻找潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、目标导向较强，对招聘工作有浓厚兴趣，有招聘经验和销售经验优先； 3、有激情，能够在一定的压力下开展工作； 4、具有快速，持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；

招聘岗位：人事助理 核心优势：到点下班不加班，拒绝无效内卷 岗位亮点：工作轻松，福利完善（底薪、节日福利等），办公室氛围极佳，年轻人多 任职要求： 对招聘模块十分感兴趣，工作经验不限，有老师带领。 工作时间：8：00—11：301：30—4：30午休两小时，每天仅上6.5小时班，每周固定休息一天半，工作轻松，人性化管理

岗位职责： 1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 岗位福利： 1.底薪3500+奖金，综合薪资5000+ 2.8.30-12.0013.30-18.00，可双休，国家法定节假日带薪休息，15天超长带薪年假 3.每天都是实物奖励，水果、饮料、下午茶 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试; 2.建立和维护员工人事档案，确保信息的准确性和完整性; 3.对招聘流程进行总结和反馈，持续优化招聘策略; 4.协调处理员工入职、离职等手续。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效进行招聘沟通; 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够服从公司的工作安排; 3.对人力资源管理工作有热情，能够熟练使用办公软件进行日常工作; 4.具有相关人力资源管理工作经验者优先。 工作时间:早晨8点-11点半，下午2点-5点 周末休一天半，节假日休息，不定期团康活动等，有保险

一、工作内容 1.依托公司现有招聘渠道，开展简历筛选与面试邀约工作，及时补充语音主播岗位空缺，主要承担招聘执行及面试接待任务。 2.协助完成主播信息资料的整理与完善 3.协同运营团队，优化主播留存情况，降低人员流失 二、薪资待遇 无责任底薪3000元+提成 三、任职要求 1、年龄30周岁以下 2、具备大专及以上学历； 3、入职前七天需前往莱西参加集中培训 4、具有一年或以上相关工作经验者优先考虑； 5、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识； 6、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识 四、上班时间 13:00-21:00（含一小时休息时间） 每月休息4天

招聘人事主管，我们是认真的，薪资你来定，能力够强，资源随便用。 7000起薪，入职即缴五险，无加班、无绩效考核，法定节假日正常休息，节日福利一应俱全。 办公环境为海景房，每日水果供应，下午茶畅享，雪糕自由不限量。 具备人事相关工作经验即可报名。

负责协助人事招聘。网络招聘人员。工作简单。事少。周休一天半。每月可以带薪请假四天。交保险。上班时间早八点。晚上四点半。中午休息两小时。有事可以提前走。

招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理 核心优势：早八晚四点半，午休两个小时，到点下班不加班，周末休一天半拒绝无效内卷 岗位亮点：央企平台，福利完善（、节日福利等），晋升路径清晰

年龄40岁以内 上班时间‬‎8：00-16：00 上六休一，法定节假日休班 主要负责给各大企‬业招聘，员工岗位匹配安置。 男女不限，认真负责，积极向上‬‎，能长期从业者，爱帮助他人者，应届毕业生优先培养 公司管理人性化，气氛好，有意向联系！ 工作地址：福山北三附路‬‎近

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协助优化人力资源相关流程与制度，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，大专及以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有责任心，具备团队协作精神及快速学习能力 5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先

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