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岗位职责:
1.作为业务团队的人力资源顾问与协同伙伴,提供组织发展所需的人力资源支持;
2.定期开展组织评估,在人才引进、培养发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务单元输出可行方案并推动落地;
3.全面执行HRBP相关职能工作,落实上级安排的各项任务。

任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理类专业优先;
2.具备互联网/电商行业或HRBP/HRM岗位经验者优先;
3.熟知国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块工作流程与操作模式;
4.具备良好的学习能力、自我驱动力以及一定的抗压能力。
2025-12-11 17:14
IP属地:山东烟台

职位福利

本科1-3年招聘HRBP经验电商
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